上場準備（IPO準備）企業の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

介護事業、老人ホーム運営会社に対する、経営コンサルタントや税理士業務をお任せします。
グループ内の税理士事所や社労士事務所と連携して、財務コンサルティングを行います。
顧客企業やグループ企業の決算等、ご経験やご希望に応じて、幅広い業務をお任せします。

本ポジションではFP&Aの観点から事業部のサポート及び事業ドライブに向けた業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

中期経営計画、事業計画の策定及び支援
予算策定・予実分析・将来予測
KPIの設計及びモニタリング
財務分析（収益性やコスト分析）を通じた経営課題の抽出及び改善案の提示
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
新会社設立の検討・遂行
各種プロジェクトにおける計数面でのサポート活動

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【具体的な業務内容】
会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。
担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。
※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。

【仕事の流れ】
各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。
※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。
※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。
●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など

総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
また、一部営業サポートもお任せいたします。

▼総務
・備品の管理、発注
・オフィス環境の管理
・社内行事の手配
・PC、iPhoneのキッティング　等

▼営業事務
・出張手配
・契約書作成
・電話、メール、郵送物対応
・文書管理　等

事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。
そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。

・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。
初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、子会社の主担当としてお任せしていく予定です。

＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応　など

経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定
・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案
・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行
・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力
【募集背景】
IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企
画をしていただく方が現状いないため。
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに
は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい
くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構
築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく
りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま
す。
（※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま
す。

現在、当社も、各グループ会社も経理業務（仕訳、決算、税務申告）は税理士事務所に、給与、社保業務は社労士事務所に依頼しています。
経理の内製化の対応と経理の責任者を主として、以下の業務を担っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・当社の経理、総務、人事業務（事務所連携、他総務、人事としての各種業務）
・グループ会社の経理、総務、人事業務（事務所連携、他総務、人事としての各種業務）
・グループ全体として最適な経理体制の構築と内製化対応
・新会社設立の際はその全般のサポート

様々な業務があり、仕事の拡張度も高く、企画要素もあり、どんどん挑戦を頂ける環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所、在宅勤務時：自宅

当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。
フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度）
（1）給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース）
・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース）
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など）
（2）その他人事業務 ・福利厚生の運用
・人事情報管理

■使用システム
・SmartHR（人事情報管理） ・楽楽勤怠（勤怠管理） ・バクラク（電子稟議）
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【経理業務】
・月次、年次決算
・仕訳、伝票処理
・申告書作成、税理士対応
・原価管理、予算管理
・各種助成金・補助金対応
・監査法人対応
・業務フローの整備およびブラッシュアップ


■従事すべき業務の変更の範囲
・会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲
・会社の定める事業所（リモートワーク含む）

IPO準備における内部監査体制の構築と、テクノロジーによる監査業務の高度化・効率化（監査DX）を主導していただきます。
当社のガバナンス強化に向け、内部監査の基本方針策定から実務遂行までを一貫して担当いただきます。
従来のサンプリングや手作業に留まらず、AIやITツールの積極導入により、監査品質の向上と効率化を両立させる基盤づくりを目指します。
各拠点への実査（現地往査）を伴うため、定期的な出張（国内・海外）が発生します。

＜具体的な業務内容＞
■内部統制の有効性評価（J-SOX評価）
・監査要点に応じた監査証拠の入手・検証（サンプリング、突合、実査等）
・各拠点への現地往査を通じた整備・運用状況の有効性判定

■監査調書の整備及び報告
・監査手続の実施過程及び判定根拠を体系的に記録する「監査調書」の作成・管理
・監査結論に基づく「内部監査報告書」の作成及び是正勧告

■内部監査体制の構築及び監査DXの推進（情報システム担当との連係）
・リスクアセスメントに基づく監査実施計画の策定及び監査手続の設計
・AIや分析ツール等の活用による、監査手続の自動化・効率化の企画、検証、実装

■モニタリング及び事務局運営
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ監査
・内部監査委員会・リスク管理委員会の事務局運営（議題設計・議事録作成）

経理＆財務及び開示業務の全般
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝
・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行　など
※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等)の作成
・メンバーのマネジメント業務
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。
慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。

・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料作成
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算資料作成
・経理規定整備、業務フロー構築
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。
【具体的な業務内容】
（１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用
・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備
（２） 日本と海外拠点との連携・調整
・管理方針運用の定着を図るフォローアップ
・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
・経営陣へのレポーティング
・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜中途採用業務＞
・役員陣、事業責任者と採用計画の立案
・採用要件の定義とJD作成
・カジュアル面談、選考課程、クロージング等における候補者のフォロー
※中途採用担当と連携し事業部の採用成功にむけた実行推進

＜HRBP業務＞
・組織設計と人員計画の立案
・組織／人員コンディション管理
・新入社員のオンボーディング支援
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・マネジメント層やメンバーの能力開発支援
・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

■お任せしたい業務
・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
・中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化

ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
・事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案
・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報
・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行
・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事
・その他組織課題への対応　など

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

・給与計算・賞与計算・年末調整の統括
・社会保険・労働保険の手続き管理
・勤怠管理システムの運用・改善（有給・時間単位有休含む）
・人事制度・評価制度の企画・運用
・就業規則、社内規程の整備・改訂
・労務トラブル対応、コンプライアンス推進
・総務業務（備品管理、契約管理、株主総会対応など）
・部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

本ポジションでは、グループ内事業会社の債権・売掛管理・請求業務を理解したうえで、業務の安定運用および標準化を推進していただきます。
◆短期（入社後～）
・債権額の確定～請求書発行～入金確認までの実務対応
・現行業務フローの把握および課題整理
・属人化している業務の可視化・ドキュメント化
・再現性のある業務フローとしての「型化・定着」の設計
・関係部署（事業部門・管理部門）との業務調整
◆中期
・グループ事業会社における請求・入金管理プロセスの標準化推進
・共通ルール・共通ツールを用いた業務運用設計
・事業会社の業務実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み
・現場の納得感を重視した合意形成・調整業務
・業務移行・定着に向けた支援およびフォロー
【期待する役割】・現行業務の遂行に留まらず、業務改善・標準化を実行まで導く推進役　・現場の事情を尊重しつつ、全体最適の視点で業務を前に進めること　・不確定要素がある中でも、整理しながら前進させる実務力・調整力

事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・有価証券届出書、目論見書、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー
・適時開示体制の構築および運用定着
・監査法人対応
・監査計画に基づく資料準備、指摘事項への対応および改善推進
・証券会社対応
・上場審査に向けた論点整理、資料作成、質疑対応

少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。
以下に関するプロジェクトがメインとなります。

・IR・PR業務
・決算説明資料の作成
・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション
・グループ全体の事業計画策定・実績管理
・グループ会社管理の業務のサポート
・社長・役員特命案件（M&A・エクイティファイナンス含む）の対応など
※経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
●実務対応：個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリード：「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
●経営戦略への参画：M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。
新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。

【業務内容】
①単体決算、連結決算
②四半期、年度の開示書類の作成、チェック
③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
④監査上の論点の検討
⑤内部統制監査対応
⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応

本ポジションでは経理財務の観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

月次および四半期、年次決算業務（単体・連結）
業務オペレーションの改善及び確立（グループ会社管理含む）
各種プロジェクトにおけるファイナンス的な支援活動
資本政策の策定及び資金調達業務全般
IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）
キャッシュマネジメント（為替管理含む）と銀行折衝
また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。

新規事業、M＆Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築　
税務申告及び移転価格等の税務業務

【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。

・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。

■従事すべき業務の変更の範囲
■就業場所の変更の範囲

【具体的な業務内容】
弊社会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5100名）と、クライアント企業が抱えている
経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。
担当するクライアント企業（10～20社程度※クライアントや業務内容による）は、上場企業もしくは、
IPOを検討している企業です。
※上場準備企業やグロース上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの
接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の
拡大成長ができるメリットがあります。

【仕事の流れ】
各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介、既存顧客からのご紹介、
他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、
ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。
※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。
※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、
早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。

クライアントが”なんでも相談できる外部パートナー”として、会社経営の根幹となる部分を幅広くサポートしていただきます。

・税務会計業務
・財務・税務シュミレーション作成
・会計税務指導および各種税務相談対応
・資金調達支援、IPO支援、M＆A
・売上拡大・経費削減　など

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

■FAS領域を中心としたコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
現在、西日本統括事業部では、FAS関連の引き合いが増えている一方で、対応体制が十分でないため、案件を見送らざるを得ない状況も発生しています。
本ポジションでは、既存ニーズへの対応に加え、体制整備や新規案件の開拓を通じて、FAS領域のサービス展開を牽引していただける方を求めています。
当社では、プラットフォームを活用して多様な専門人材と連携する体制を構築しており、拡張性の高いサービス展開が可能です。

【具体的業務内容】
・顧客ニーズの詳細ヒアリングと課題整理
・プロジェクト全体計画の策定、実行管理、品質管理
・提案書作成および見積もり、商談対応
・パートナー会計士とのマッチング
・プロジェクトチーム組成

【担当領域】
・財務DD、株価算定、PPA、PMI支援
・M&Aアドバイザリー業務（会計・税務・労務・法務）
・事業計画策定支援、ストックオプション制度設計支援
・資金調達支援

FAS業務に加え、IPO支援・資金調達・PMI・事業計画策定など多様な経営支援案件にも携わっていただけます。単一のサービスにとどまらない経験が可能であり、将来的にCFOや独立を志向される方にとって、経営全体を見渡せる視座やスキルを身につけることができます。

※パートナー会計士とのマッチングは専任担当者が登録頂いたパートナー会計士との面談を行い、スキル経験を詳細に社内共有しています。

■会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介を頂いております。※紹介先：金融機関・印刷会社・既存顧客・セミナー・コーポレートサイトへのお問い合わせ等
■所属拠点は原則、名古屋・大阪いずれかとなりますが、FAS案件はリモート対応が可能なケースも多く、事業部横断での活躍が可能です。

プロダクトをリードし、エンジニア、デザイナー、営業、マーケ、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。

【具体的な内容】
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・職種横断でのチームビルディング
・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

・取締役会の業務執行の監督
・会計監査人との連携 ・監査計画・結果のレビュー
・社内規程の整備・運用状況の監査
・内部統制システムの構築・運用状況の監査
・リスクマネジメントシステムの評価・改善提言
・法令・定款遵守に関する監査
・経営陣への助言・提言
・その他必要な業務

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。

＜具体的な職務内容＞
業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案
システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築
データコンバート/インポート：既存システムからの円滑なデータ移行支援
クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営
クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【ミッション】
・経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。

【業務内容】
ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。
・メンバーマネジメント、相談対応
・決算業務（月次、四半期次、年次）
・開示書類の作成（短信、有価証券報告書等）
・法定監査対応・法人税務管理
・内部統制（J-SOX）構築
・管理会計（予算策定及び実績管理）

■従事すべき業務の変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般
■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

本社経理部門にて下記の業務をお任せします。現在当社はIPOに向けて準備を進めており、組織体制強化のための採用となります。
将来経理部門の中核を担える方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
入社後すぐ見お任せする業務
・主計・月次・四半期・年次決算関連業務
・監査法人対応のサポート
・経理業務内製化のための推進
監査法人出身のCFOが在籍しております(面倒身の良い50代男性です)ので、当社の業務の仕方を丁寧にお伝えいたします。

【入社後の流れ】
現在当社の経理業務を担当いただいている企業担当者様より丁寧に引継ぎをさせていただき、経理実務をお任せしたいと考えております。気軽に質問いただける雰囲気で、安心して業務を進めて頂くことが可能です。ゆくゆくはIPO準備関連業務や決算短信ほか開示書類の作成をお任せする可能性もございます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

■内部監査マネージャーの元以下を実施を任せます。
・内部監査年間スケジュールの策定・実行
・J-sox対応 年間スケジュールの作成・実行
・上記の経営者へのレポーティング
・3点セットの作成アップデート
・内部統制の整備運用評価経験

バックオフィス部門の責任者として、
主に経理財務、人事総務のマネジメント及びIPO準備業務を中心に担っていただきます。

（業務詳細）
・IPO準備業務全般
・内部統制の構築、運用業務
・CFOのサポート
・経理業務の監督
・人事総務業務の監督
・主幹事証券会社対応
・監査法人対応
・取締役会、株主総会の運営
・予算策定及び予実管理
・管理会計資料、経営会議資料等の作成
・各種決算業務（月次、四半期、年度）のマネジメント
・適時開示
・上場申請資料の作成
・その他