簿記2級・税務・会計・監査の求人・転職・中途採用情報一覧

相続・保険・不動産などのスポット業務に関わると、インセンティブが上乗せされます。多い人で年間500万円程度インセンティブが付くため、頑張れば頑張った分評価される環境です。

法人税務だけではなく、事業承継や相続などのスポット業務にも万遍なく関わることができるため、経験を積みたい方にお薦めです。

年々クライアントからの依頼が増える中で、税務ができる方を募集しております。
公認会計士・税理士資格取得に向けて勉強している方や、仕事の幅を広げたい方にも最適な環境です。
公認会計士で税務未経験の方も歓迎です、年収は500万～600万と伺っております！
有休と別で試験休暇3日あり！

■京都トップクラスの規模と実績を誇る安定企業です。
・各分野に専任の部門を設けており、担当業務の専門性を高められる環境です。
・OJTのほか、新入社員研修やブラザー制度、資格取得支援制度（授業料最大半額負担）などの教育・研修制度がございます。
・スタッフに長く安心して働いてもらえるよう、退職金だけでなく確定拠出年金なども導入し、社員の豊かな暮らしをサポートします。

◎相続税の年間申告数は200件を超え、県内トップクラスの実績を誇ります。
◎顧客は銀行経由での紹介が多く安定しており、優良な顧客が多い事も特徴です。
◎グループ内で他士業事務所も保有！ワンストップサービスで対応が可能です。
◎個人の裁量を重視する社風。手を上げた方には積極的に案件をアサインしています。
◎税理士資格の有無に関係なく、成果や成長を正当に評価する環境です。（資格を持たない社員も第一線で活躍しており、担当業務や実績に応じて高水準の給与を目指すことができます。）
◎実務経験豊富（国税不服審判所経験あり）な国税OBから直接学べる環境です。

・人間関係がよく気軽に質問しあえる環境です
・システム導入を積極的に行っており、通常期の平均残業時間は10時間ほどです
・チャレンジしたい！という思いがあれば新しい案件にもチャレンジすることが可能です
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを整えながら働けます

■利益を社員にしっかりと還元することで、大手にも勝る給与水準です！
■クライアント先で発生する資産税業務(事業承継、相続)はそのまま担当者が行う為、幅広い経験を積み上げることが出来ます！
■実働7時間15分で過度な残業がなく、長期的に落ち着いて勤続される方の多い環境です！
■男性6割、女性4割とバランスがよく、中途入社の方もいるため、転職者の方もなじみやすい環境です。
■有給取得も取りやすく、1週間～10日連休も取得可能！産休育休実績あり！　
■試験前には有休を利用し2週間程度の休日の取得が可能です！

税理士法人クレジオ・ネクストでは、地域の成長企業や老舗企業、ホールディングス会社を含む企業グループ、そのオーナー経営者や資産管理会社などを対象に、法人税・消費税・所得税などの一般的な税務申告業務を担当していただきます。
地域には、これからさらに成長を目指す企業や、長年にわたり雇用や取引を支えてきた老舗企業が数多くあります。そうした企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくためには、日々の税務申告を通じた継続的なサポートが欠かせません。
これらの継続的な税務申告や相談対応を通じて会社やオーナー経営者の状況を理解し、事業の発展や次世代への承継、株主構成・グループ体制の見直しなどの検討を税務面から支えていきます。具体的には、事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う税務面の論点整理や、実行時・実行後に必要となる申告対応にも携わっていただきます。

【国民健康保険組合】
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。さらに、健康診断・がん検診の無料検診・人間ドック・インフルエンザ予防接種、目薬代等の補助金支給もあり、保養所施設もあります。
【国民健康保険組合】
「近畿税理士国民健康保険組合」に加入しております。保険料が所得額に関わらず一定の金額で、かつ一般的な保険料より安いため「手取り額が高い」「年収が増えても保険料は変わらない」ことが特徴。さらに、健康診断・がん検診の無料検診・人間ドック・インフルエンザ予防接種、目薬代等の補助金支給もあり、保養所施設もあります。
【企業年金基金】
老後資金は自身で積み立てる時代。任意で給与として受け取るか退職金の掛金とするか選択可能で、1,000円から積立可能です。積み立てた分は給与に該当しないため、所得税・住民税・社会保険料が安くなり、生涯の手取り額がさらに上がります。退職時、休職時、育児・介護休業時に、受け取り可能で、受取方法も一時金か年金か選択可能です。元本保証に加えて、利息分が受け取れます。

税理士法人クレジオ・ネクストでは、地域の成長企業や老舗企業、ホールディングス会社を含む企業グループ、そのオーナー経営者や資産管理会社などを対象に、法人税・消費税・所得税などの一般的な税務申告業務を担当していただきます。
地域には、これからさらに成長を目指す企業や、長年にわたり雇用や取引を支えてきた老舗企業が数多くあります。そうした企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくためには、日々の税務申告を通じた継続的なサポートが欠かせません。
これらの継続的な税務申告や相談対応を通じて会社やオーナー経営者の状況を理解し、事業の発展や次世代への承継、株主構成・グループ体制の見直しなどの検討を税務面から支えていきます。具体的には、事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に伴う税務面の論点整理や、実行時・実行後に必要となる申告対応にも携わっていただきます。

・厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」を取得し、女性の活躍を推進しています。
・2023年6月に移転。4月に竣工したばかりのきれいなビルです。
・研修制度も充実しており、実務だけでなく座学で知識を身に着けることもできます。
・相続専門で長く業務をやってきたことで課税庁からも高い評価を受けています。

・ペーパーレスで社内DXを推進している環境です。
・クライアントの付き合いも長く、よいクライアントが多い環境です。
・残業時間10時間程度などワークライフバランスが整っており、資格勉強の時間も確保が可能(試験日の特別有給付与・試験前の代休も可能)
・利益が上がれば決算賞与支給、慰安旅行で3年に1度海外旅行に行くなどチームワークを大切にしている社風です。
・時短勤務や外勤・内勤希望なども可能

・ペーパーレスで社内DXを推進している環境です。
・クライアントの付き合いも長く、よいクライアントが多い環境です。
・残業時間10時間程度などワークライフバランスが整っており、資格勉強の時間も確保が可能(試験日の特別有給付与・試験前の代休も可能)
・利益が上がれば決算賞与支給、慰安旅行で3年に1度海外旅行に行くなどチームワークを大切にしている社風です。
・時短勤務や外勤・内勤希望なども可能

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。

▽キャリアヒアリング制度
入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングします。
可能な限り本人の意志を尊重し、組織の成長と個人の成長のマッチングを行います。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

創業70年の歴史ある税理士法人です。税務・会計サービスのほかに、事業承継・M&A・相続対策・新設法人支援等を専門スタッフ（税理士、会計士、社会封建労務士、司法書士）で連携を取りながら、ワンストップサービスを提供しています。20代・30代の若手が中心の社内は、風通しも良く、アットホームな雰囲気が特徴的です。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることを現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれです。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれ。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

▼研修：新卒や業界未経験者を対象に、3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修は動画化されており、入社時期によって受講内容が左右されることもありません。業界経験者も、使用システムの操作方法など、業務に必要な研修については受講可能。（会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修）
▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

◎相続税の年間申告数は200件を超え、県内トップクラスの実績を誇ります。
◎顧客は銀行経由での紹介が多く安定しており、優良な顧客が多い事も特徴です。
◎グループ内で他士業事務所も保有！ワンストップサービスで対応が可能です。
◎個人の裁量を重視する社風。手を上げた方には積極的に案件をアサインしています。
◎税理士資格の有無に関係なく、成果や成長を正当に評価する環境です。（資格を持たない社員も第一線で活躍しており、担当業務や実績に応じて高水準の給与を目指すことができます。）
◎実務経験豊富（国税不服審判所経験あり）な国税OBから直接学べるため、相続税・資産税業務を実践的に習得できる環境が整っています。

★代表自身子育てと並行してキャリアを築いてきたことから、勉強や家庭との両立に理解が深く働きやすい事務所を目指しています
フレックス、在宅勤務、時間単位の有給等、全員が自分らしいキャリアを継続することができる環境です
★入社の浅い方からの新しい提案大歓迎！反対意見も含め遠慮なく言えるポジティブな風土が自慢です！
★上司と月1回必ず面談を実施。進捗の確認だけでなく、今困っていることや成長の手応えを共有し、目標達成に向けて二人三脚で伴走します
また「半期に1度のリセットと、毎月のフォロー」「目標シート」を作成、半年ごとにご自身の役割とゴールを明確にします

◆税理士試験を目指す仲間も在籍◎質問しやすい雰囲気の中、勉強と両立しやすい環境です
◆試験前やリフレッシュに自由に使える夏休みが６日/試験対策休みとしての活用も可能です
◆業務に慣れたら日々の仕事の進め方は個人の裁量で調整可能◎自分らしく臨機応変に働けます
◆財務分析による経営支援や、事業承継・Ｍ＆Ａ、相続税申告などを経験できます
◆付加価値の高いコンサルティング能力を磨きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です
◆温かい雰囲気と個人の裁量、やりがいのある業務が揃った、バランスよく成長できる職場です

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。
★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。
この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。
★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。
★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です

★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。
★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。
この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。
★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。
★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です

・国税局や税務署でのキャリアが活かせる環境（国税局出身の会長を初め、複数名の方々が活躍しています）
・有資格者数が10名以上
・直近2年の離職率0%
・多業種への実績あり

・法人の月次・決算業務・給与計算、社団・財団、個人の確定申告(所得税・消費税)・相続・贈与の相談まで幅広く対応しています。
・経験・スキルに応じて丁寧にサポートいたしますので、実務経験がすくない方でも安心してご応募ください。
・経験者はもちろん税理士試験勉強中の方や、ご家庭の事情で時短勤務希望方も歓迎しております。
・前職・現職が多忙で勉強時間に苦労していた方は、勉強時間もしっかり確保できます。抜群の働きやすさのもと、自分らしいキャリアを描いてください！

・子育てをしている社員が多く、時短勤務・週4日勤務など柔軟な勤務が可能です。
・スタッフ全員が協力し合う体制をとっているので、当日欠勤（お子様の病気等）も柔軟に対応します。
・当事務所から税理士試験５科目合格者は２人輩出しています。
・現在在籍しているスタッフは、６人全員会計事務所未経験者です。
・当事務所は現在スタッフ６人（所長は除く）で、個人20件＋法人32件の関与ですから、ゆとりがあります。
・当事務所は、基本的にクライアントに来所して頂くスタイルです。クライアントへの訪問はあまりありません。
・チームで仕事を行い一人一人の業務負担を軽減しているため、残業もほとんどなくワークライフバランスが取れる環境です。

・中津駅周辺の会計事務所で、通勤も便利です。
・年間通して残業はほとんどありません。
・社内環境、人間関係も良く社員の定着が良いため、長期就労者が多いです。

■外資系クライアントが多く、英語力を活かしていただけます。（現時点での英語力は不問）
■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休・育休制度もしっかりと普及しています。
■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でもなじみやすい環境です。
■評価制度が整っており随時昇格があるため、頑張り次第で早期昇格も可能でやりがいがあります。
■異業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍しており、入社から、わずか3ヶ月で昇格と昇給したメンバーもいらっしゃいます。

★当社は「税務コンサルティング・ファーム」として、税務業務に留まらずバックオフィス業務全般の支援を実現するプロフェッショナル集団です。
★これからの税理士は作業時間を減らし、付加価値ある税務提案を行うことが求められていますので、ワークライフバランスも重要視しています。
　定時退社の促進と19時までの退社を徹底しており、プライベートを確保できます。
★また相続などの業務を行うと、報奨金が支払われます。頑張りが反映される給与体系です。

■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません
■会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる
■事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができ、申告書（法人税 、消費税、所得税）作成業務に携わることができます。
■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。
■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。

★30代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています！！！
★完全内勤業務！！！家族との両立など希望がある方はとても働きやすい環境です！！
★福利厚生が充実している中堅税理士法人、先々はフロントで頑張りたいなどの希望も可能です！
★月1回の面談を行い、フォローしていくので、困ったことなど、話しやすい環境があります。

・残業をしない時間管理で家庭・趣味・自己研鑽の時間を重視
・未経験から公認会計士、税理士の登録をした方も在籍していたことがあり、勉強との両立もしやすい環境です。

・プライベートも大切にできる環境です。7H勤務で残業は通常期ナシ！
・夏休み、年末年始休暇もしっかりとることが可能です。
・裁量を持った働き方をしたい方におすすめ◎より効率的に、より高品質サービスを提供できるやり方を、自分なりの工夫を加えて提供していきたい。そんな想いを抱いている方には、とても働きやすい事務所です。
・税務署OBが多く在籍する合同事務所の一角に構えているため、品質の高さ◎高度で複雑な案件対応でも、相談しながら安心して進めることができています。
・10年以上勤続のスタッフが多く、定着率も高いです。定年無しで65歳以降も希望に応じてご活躍頂けます。

・通常期20時間以下時短勤務も相談可能でワークライフバランスが整えられる環境です。また、資格勉強を優先される場合は、残業を考慮頂けます。試験前の休暇なども対応しています。
・都市圏の会計事務所グループとのネットワークを生かしながら、地域の企業支援や金融機関との連携・再生支援、スタートアップ支援、資産税・相続対応など幅広い業務を実施！お客様のお悩みに幅広くお答えできることが強みです。
・当事務所は、代表が公認会計士・税理士であり、M＆Aや再生支援や事業承継も積極的に行っています。中小事務所のフットワークの軽さを活かして、いろいろな業務にチャレンジしています。

◎行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人の連携による質の高いワンストップサービスを提供しています。
◎金融機関との強固なネットワークを築いており、安定した案件流入を実現しています。
◎フルフレックス制による柔軟な働き方が可能です。
◎ITの活用による効率の良い業務環境が整っており、周囲と連携しながらWLB整える風土があります。

・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）
・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。
・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。
・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。
・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。21時まで残っていたら「仕事したな！」という雰囲気とのことです。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

〇内勤専任のポジションであり、将来的に外勤をお任せすることはございません。内勤でキャリアを歩んでいきたい方にお薦めの環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、?忙期15時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。
会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務をワンストップで対応！
様々なバックボーンの経験者、有資格者が在籍しています。

★社労士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます！
★広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています！

・代表は、ベンチャー企業・証券会社出身でV字回復させた方です！
・1年で100クライアント増え、現在200クライアント近く案件が！(口コミ・HP・紹介で）
・税務だけではなく、今後未来会計経営コンサルティングや支援もできます！
・ペア制度で2名で担当をします。20クライアントくらいを担当！
・残業時間は10～20時間程度：確定申告案件が少なく、法人顧問・スポット案件・ベンチャー支援が多い為。
・働く方々の特性を活かす・また将来志向に合わせた成長をさせる代表です！

■ポイント■
・新しいものを作り上げたいという方、もっと裁量を持って仕事をしたい方、創業の中核メンバーとして、活躍したい方におススメの求人です。
・これから事業を始めていく、志を持った経営者と二人三脚で成長していくことができます。
・クライアントに何でも相談される、経営者の右腕のような存在になりたい人におすすめです。
・新規設立クライアントが多いため、まずは簡単な税務から、顧客と一緒に成長していくことができます。
・独立志向の方も歓迎！

◎弁護士・税理士・社労士・中小企業診断士・行政書士からなる士業総合事務所で、ワンストップの対応が可能です！
◎クライアントごとにチームを作り、全体最適の考え方で効率の良い仕組み作りを推進しています！
◎業務やプライベートの都合に合わせ、直行直帰や在宅ワークなど柔軟な働き方が可能です！

・お客様に寄り添って親身に対応するために、各企業に1名の担当者がつく「担当制」を採用しています。
・雇用形態としては正社員、準社員、アルバイトの3形態を用意しています。経験者・未経験者ともに正社員、準社員になることができます。準社員では原則残業なし、時短勤務が可能で、資格取得を目指す未経験者や育児中の経験者など、時間的な制約のある方が働きやすい雇用形態です。
・全社的にリモートワークを導入しています。リモートワークがしやすい環境の整備にも力を入れており、バーチャルオフィスや業務の進捗管理システムなども導入。日々業務がしやすい体制を構築しております。

・チームで業務を進めていきます。
・毎月２回税務判断の実地研修を行っております。
・事業継承支援・後継者育成、社員教育のための各種診断、リーダーシップ研修を開催しております。
・豊富な経験を背景として、税務調査に強みです。
・相続税対策、後見人、遺言と生前対策から相続手続、相続税申告に特化したチーム体制（年間100件超の相談実績）
・税理士試験合格サポート体制あり（試験休暇（最長5日）も取得可能）
・クラウド会計ソフトも積極的に導入し、顧客担当、業務担当、入力担当と3階層に組織化し、クライアントへのサポート品質を属人的にしない工夫があります。