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USCPA（米国公認会計士）
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現在の検索結果：377 件（351～377件）
税理士法人ブラザシップ／株式会社 ブラザシップコンサルティング（名古屋本社）
更新日：2025年10月15日
・ほぼフルリモート！月1の出社のみでご就業いただけます。 ・コンサルティングや営業ではなく、税務で担当をもっていただく業務を想定しています。 ※所属について※ 名古屋本社/東京オフィスどちらの所属になるかは、ご希望に応じて柔軟に対応します。
■税務会計サービス ・月次監査 ・経営者への財務報告 ・税務申告書作成 ・freee導入支援 ・節税対策検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
更新日：2025年10月09日
・支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます ・アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時2、3件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です ・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます
弊社では、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 Strategyチームでは、M＆Aの戦略策定、実行フェーズでのビジネスデューデリジェンス、実行後の統合支援を提供しています。 ・ビジネスデューデリジェンス・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弊社法律事務所と共同で実施）・統合後のPMI支援 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。
■ポジション① ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ■ポジション② ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります ■ポジション③ ・海外進出/撤退コンサルティング ・フィージビリティスタディの経験があると尚よし ・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
更新日：2025年10月08日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
・サステナビリティ関連ビジネスの戦略策定支援（カーボンニュートラルを実現するための戦略立案など） ・統合報告書やサステナビリティレポートのコンテンツ作成支援 ・クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ・官公庁、自治体、民間企業などあらゆる機関へのリレーション構築 ・サステナブル関連ビジネスに対する広報、普及活動 他 ・ 有価証券報告書や統合報告書、サステナビリティレポートなどの開示支援 ・ 非財務情報の財務戦略構築支援 ・ ガバナンス体制構築支援 ・ SDGsを含むサステナブル関連ビジネスの戦略策定支援 ・ クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ※ご入社後、意欲的な場合はすぐにプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。 顧客の変革を推進するために弊社内リソースを集約し、コンサルティング支援が多いのが特徴です。 ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 ・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他
RSM清和監査法人（神戸事務所）
更新日：2025年09月30日
＜残業が少ない理由＞ ・上場企業の主査を1人1社とすることで、過度な負担をかけないないように配慮。 ・パートナーも総括調書の一部を作成するため、相対的にスタッフへの業務比重を軽減させています。 ・審査員とも随時協議しながら監査業務を進めているので、意見表明間際での方針転換をするリスクを低減しています。
【主な業務内容】 ・上場企業等の財務書類の監査証明業務 ・学校法人、医療法人、社会福祉法人、公益法人等の非営利法人の監査証明業務 ・その他の会社、地方自治体等の公的部門、非営利法人等の財務書類の調整、財務に関する調査、相談業務 ★メインの業務は監査となります。イメージとしては監査6割、IPO3割、コンサルティングサービスが1割です。コンサルティングサービスについては事業再生、DDやバリュエーション（株価算定等）などの非監査業務となります。包括外部監査業務にも積極的に取り組んでおります。 ★チームは3名～5名で動く事が多く、クライアントとの距離が近い事、様々な業務を経験出来る事が特徴です。入社時から3年目で上場企業の主査をお任せ致します。※経験によっては早くなる方もいます。 【クライアント】 クライアントの業種は製造業、サービス業、小売業から公会計、社会福祉法人まで様々な業種のクライアントあります。 【階級】 アソシエイト→シニアアソシエイト→スーパーバイザー→マネージャー→シニアマネージャー →ディレクター→パートナー→シニアパートナー
更新日：2025年09月27日
【専門性を武器とした活躍】 ・これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。 これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。 また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。 【業務改革に携わるチャンス】 決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。 確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。 【フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方】 フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。
経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます ・新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施) ・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新) ・業務改善・効率化 ・上記に関する監査法人との交渉 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【本ポジションの魅力】 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。
【具体的な業務内容】 IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ※当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年09月10日
・毎年クライアント数が増大していることにより、システム監査の人員を継続的に募集しています。 ・クライアントの業種は多岐にわたり、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。 ・クライアントの規模も様々で、上場会社に加えIPO案件も多いです。売上高で50億～5000億円規模が中心で、1案件当たり主に2～5名程度の人員で担当しています。 ・業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。
◆システム監査 会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ※弊法人のIT監査室では、業種・業態等で担当分野をセグメントしておりませんので、様々な事業会社の情報システムの監査を担当することが可能です。 また、リモートでの業務を中心に対応しておりますで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザーリー業務 ◆上記のシステム監査以外のアドバイザリー業務（内部統制業務の支援、SOCレポートの作成、サイバーセキュリティ対策のアドバイザリー等）
Big4会計ファームのグループ企業として、主にM&Aトランザクションに関わることができます。 公認会計士や金融機関出身の専門家集団であり、品質の高さが特徴です。 中小規模～大規模までのトランザクションにも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
■M&A事業 ファイナンシャルアドバイザリー、財務DD、企業価値評価、事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI ■クライシスマネジメント事業 再生・再編、不正調査・訴訟支援、危機対応 ■トランスフォーメーション事業 地方創生、事業承継
更新日：2025年09月03日
・世界145以上に展開し、豊富なグローバルネットワークを保有し、M&Aアドバイザリー、企業再生、デューデリジェンス、不正調査分野における国内先駆者です。 ・この度組織拡大に伴い、大阪事務所で増員募集中です。
・日本国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務 ・M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産などの評価業務 ・M&A案件におけるストラクチャリング業務
更新日：2025年09月02日
・20～30代の会計士・税理士が多く所属する活気のある職場環境 ・社内会計士と協力して国内・国際税務、税務申告など税務分野で企業（IPO準備企業など）を支援していきます。 ・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。 ・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。 ・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 IPO支援 ／ 決算早期化支援 ／ 資金調達支援 ／ 基幹システム導入 内部統制構築支援 ／ 監査法人対応・証券会社対応 など ・上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・プロ経営者/CFOを目指している方には、経営者の考え方や必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
グローウィン・パートナーズ株式会社
更新日：2025年08月29日
■大手コンサルファーム出身者、上場企業の財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウに基づきクライアントの経営課題に挑んでいます。 ■これまでのご経験を活かし、経理財務・経営管理改革、IT戦略の策定、人事制度改革プロジェクトに携わることで、計画立案から実行、数値管理に至るまで、幅広いスキルを習得することが可能です。将来的にはCFOを視野に入れたキャリアパスを描くこともできます。また、クライアントの多くは上場企業であるため、高度な経営課題に取り組む中で、実践的かつ戦略的な視点を養うことができます。
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、 ガバナンスの強化まで支援していただきます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援・システム設定代行業務
・M&Aにおける 財務デューデリジェンス ・価値評価及び株式売買契約書へのインプット ・PMIでの問題点抽出及びPMI支援関連サービスの提供 関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。
オイシックス・ラ・大地株式会社
更新日：2025年08月27日
・公認会計士としての専門性を活かし、成長企業の財務基盤強化に貢献したい方、食品業界で社会的意義のある事業に携わりたい方からのご応募をお待ちしております！ ・監査法人でのキャリアを経て、事業会社での活躍を目指す方にとって、やりがいのあるポジションです ・将来的にマネジメントに挑戦いただけます ・リモートワーク可能！福利厚生も充実しております◎ ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
安心・安全で環境に配慮した食品をお届けする食品ECの先駆者です。複数ブランドを展開し、持続可能な食のエコシステム構築に取り組んでいます。事業拡大と経営基盤強化のため、財務・会計の専門性を持った人材を求めています。 ■業務内容： グループの経理財務全般、およびマネジメントをお任せします。 ・経理財務部のマネジメント ・経理業務改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・グループ会社経理業務への助助・指導 ・監査対応／税務調査対応応 ・経営判断に資する数字分析、提案 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年08月15日
【ここがポイント！】 ＊53年間毎期黒字計上をしている、プライム上場企業です ＊一つの会社で、様々な業界の経理を経験する事ができます ＊経理だけではなく、経営に関わる経験も積むことができます ＊長く働いて頂ける充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています 【将来的なキャリアパス】 ・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。 また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 ＜参考＞https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html
～ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます～ 【グループ経理部】 〇決算 ・当社およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 〇税務 ・当社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （当グループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 〇案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 〇グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー 〇部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 〇会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、 各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 〇経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
一建設株式会社
更新日：2025年08月06日
・現在は、部長1名ですが、メンバー採用などチームづくり始め海外事業進出にあたっての戦略立案・M&A企画など様々なチャレンジができるまたとないチャンスになります。部長は海外事業経験が豊富であるため、部長と共に日頃の業務を通じて徐々に学んでいただきながら仕事を進めていくスタイルとなります。 ・大手グループ企業ではありますが、チャレンジングな事業挑戦も進めているため、大手ながらベンチャーのような業務経験も積めます。常に同じ仕事ではなく、新しい業務に挑戦していきたい方にお勧めの案件です。
グループのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っております。 リーディングカンパニーとして新たに海外事業進出のための海外事業企画室を新たに立ち上げました。 【業務内容】 ・海外事業企画室（池袋本社）にて勤務 ・市場調査、進出戦略の立案、パートナー企業の選定・交渉、事業計画策定 ・海外現地法人の運営サポート及び損益・KPI管理 ・現地法人との連携、進捗管理、課題解決、本社の意向伝達など ※将来的には、海外での駐在の可能性もあります。
・海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ ・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 ・世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外 企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、 幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
■業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ■入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。
◇Ｍ＆Ａコンサルタント ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）・トランザクション支援（国内/海外 ）・PMI（統合マネジメント） ◇財務会計・業務改革コンサルタント ・業務プロセスの効率化・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化・IT戦略策定 ◇IT戦略コンサルタント ・経営情報システム課題の調査・可視化支援・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ◇人事戦略コンサルタント ・組織・人事戦略の策定・人事制度構築・人事業務DX・人事・労務DD/PMI ■入社後の業務イメージ： クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均2～3件ご担当頂く想定です。 必ずチームを組み、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。
更新日：2025年07月30日
【未経験者でも安心◎】 ・2か月の初期研修あり（理念やビジョンの解説、税務・財務・会計ソフトの基礎研修など） ・OJT、ロープレ研修、コンサル研修、事例研究会、1on1、個別レビューなど手厚くサポート ・前職：IT系営業、銀行、事業会社経理など未経験者が活躍中！ 【ワークタイムバランス◎】 ・定時9-17時／フレックス／リモートOK（週2回）／平均残業20時間 ・繁忙期でも18時代には全員退社。税理士試験や子育てと両立OK。・研修も業務時間内に実施 【キャリアパスが明確◎】 ・80の給与等級があり、等級ごとの給与テーブルを公開。年1で人事考課があり、等級UPの基準も明確。 ・役職はジュニアコンサル→コンサル→シニアコンサル→リーダー→マネージャーorスペシャリスト…の順。 ・「昇格チャレンジ制度」があり、最近では新卒4年目の社員が、最速でシニアコンサルにチャレンジ中！ 【税理士受験生の支援◎】 ・試験前休暇／受験料補助／専門学校費用補助／資格手当／オフィスで自習OK → ★科目合格者多数！
◆仕事内容 ―税務顧問業務（5割）：最初に覚える仕事です。研修や実務で「会計入力→監査→決算申告」の基本習得。 先輩同行やロープレで「経営者への報告」も磨き、3か月～半年後には顧問先を担当します！ ―経営支援業務（2割）：税務顧問を2～3年経験したら、研修や先輩同行を経て、経営支援にも挑戦！ ―クラウド会計導入支援（3割）：経理の効率化や経営の見える化を支援。研修・同行・マニュアル充実！ ー経営者向けビジネススクールの受講生フォロー：財務分析等の宿題や当日の不明点のフォロー対応 を通じて、経営者の想いや悩みに触れる機会が豊富です。先輩社員のサポートもあり安心！ ◆ブラザシップの「経営支援サービス」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。 ※仕事内容や育成制度は、面接でも丁寧にご説明します。あなたの応募を、心からお待ちしています！
株式会社イセヤマ／みらいパートナーズ
更新日：2025年07月24日
創業から７５年以上の無借金経営を実現している総合商社を主軸とした企業グループのため、安心の経営基盤があります(売上高100億規模) 業績は好調。 事業の拡大も視野に入れた取り組みを行っている最中です。 今後、力を入れていくべきはバックオフィス部門の強化。 業務フローやシステム構築の見直しや改善を含め、 新しく全体を通して、構築していく必要性を感じています。 あなたのアイデア一つで、 バックオフィスを構築できるのが何よりの魅力だと考えています。 あなたの考えたノウハウを、 カタチにすることも可能です。 ぜひ、あなたの力を貸してください。
面接等で話し合いの上、スキルに応じて下記の業務等をお任せします。 販売・仕入管理データ入力、売掛金・買掛金管理、 伝票作成、請求書発行、税務申告業務、税務調査対応 経営分析、監査業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回〜週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・グループメンバーのマネジメント
・クライアントに寄り添い、共に歩むパートナーとして、経営者と近い距離で仕事をすることができます！年商数億～百何十億の大手企業や上場企業/IPO企業も担当できます。 ・入力および申告書作成のアシスタントがいるため、フロント業務に集中できる体制です。製販分離で効率的な働き方が実現できています。 ・選べる終業時間、リモートの活用（週3）、時短正社員制度など、柔軟な働き方が実現できています。 ・通常期は定時退社～残業20時間程度です。 ・現在事務所規模を拡大中！1～2年で30名規模を目指し、その先に拠点拡大も視野に入れています。
■法人顧問業務（8～9割程度） ・財務コンサルティング ・経営支援・DX支援 ・企業設立支援 ・月次決算 ・記帳代行 ・申告書作成 ※入力担当者・申告書及び会計資料作成担当者が在籍しているため、担当を持つスタッフはフロント業務に集中できる体制です。 ※1人当たり30社ほどの担当を持っていただきます。1チーム３名で構成されています。 ■資産税業務（1～2割程度） ・相続、Ｍ＆Ａ、組織再編、事業承継など ※スポット業務で幅広くご経験いただけます。 ※案件の流入元は、グループ会社である株式会社audienceからの依頼や金融機関からの紹介が多数。 ■使用ソフト ・会計：マネーフォワード（メイン）、弥生会計、freee ・申告：達人
宮口公認会計士・税理士事務所
【しっかりとスキルアップができます！】 ■メインの顧問業務に加え、M&A、事業承継などのコンサルティング業務の経験も積めます。 ■大手監査法人・税理士法人出身の代表から、１からしっかりと教えてもらえるので 未経験の方でも安心していただけます！ 【ワークライフバランス◎働き方は柔軟に対応可能です！】 通常期は残業なし・月1回のリフレッシュ休暇・時短勤務相談OK、慣れてきたらリモート可
■月次決算監査業務 ■法定調書、償却資産申告書作成業務 ■法人税務申告業務（法人税、再編税制・グループ通算含む） ■個人税務申告業務（所得税、相続・贈与税） ■M＆A・組織再編コンサルティング 補助 ■IPOコンサルティング 補助 ■事業再生コンサルティング 補助 ■事業承継・財産管理コンサルティング 補助 お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。 未経験の方でも、１からしっかり学べますのでご安心ください。
■当社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、当社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。時期により（決算期等）出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は1～2日の方が多い状況です。 ■在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、フルタイムでご活躍いただける環境です。
■上場企業の経理業務のアウトソーシング 経理業務や決算業務、連結積算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 クライアントごとに3～15名程度のチームを組みサービスを提供します。 様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 ■アウトソーシング業務だけでなくコンサルティング要素も多数！ 弊社のアウトソーシングはただ業務を請け負うだけでなく、弊社側で業務改善を行いながらアウトソーシング業務を行います。通常のアウトソーシングより業務の幅が広く、アウトソーシング経験者の方もキャリアアップを実現することが可能です。
更新日：2023年07月11日
ご希望やご経験に応じて、業務をお任せいたします。 上場企業の監査に飽きた方、ぜひご応募ください。
■各種税務業務、会計業務 ■監査業務：社会福祉法人監査、医療法人監査、学校法人監査、公益法人監査 ■アドバイザリー業務：内部統制構築支援、会計基準 ■その他：M&A、IPOなど ■公益法人コンサルティング ※税務業務は、グループの税理士法人と提携して行っております
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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