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経営企画・内部監査,月平均残業20時間未満
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現在の検索結果:21 件(1~21件)
企業名非公開
更新日:2026年09月15日
・グローバル事業本部長の最も近い立場で、学研グループの海外成長戦略の中枢に携わるポジションです。経営陣との距離が近く、戦略立案から 現場実行まで一気通貫で関与できるため、グローバル事業経営の実践知を身につけることができます。将来的には海外事業責任者や経営幹部候補としてのキャリア形成も期待されます! ・プライム上場企業の老舗企業、WLBも整っており、働きやすい環境
・グローバル事業本部全体の事業戦略・中期計画の策定支援 ・本部長および各地域事業責任者との連携による重点施策の推進 ・4つの地域別事業チームを横断したKPI管理、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・海外グループ会社・パートナー企業とのコミュニケーションおよび事業推進支援 ・M&A、事業提携、新規事業等の検討・推進サポート ・事業本部の運営機能の構築 ・会議出席、海外拠点訪問、現場状況の把握およびレポーティング ・予算策定、実績管理、事業分析など経営管理業務 ・経営陣向け資料作成および重要案件のプロジェクトマネジメント ・グローバル事業本部全体のオペレーション改善および組織基盤強化 ※年間を通じて数回の海外出張が発生します
株式会社BuySell Technologies
更新日:2026年09月11日
【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験 我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。今後も大きな成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ・成長戦略としてのM&Aを活用する現場 成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、事業経営、企業投資、ファイナンス、問題解決など多くのスキルを駆使して下される高度な経営判断の現場を作る一員として、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。 ・投資(M&A)と事業経営(PMI)双方の実務能力を磨ける成長機会の提供 M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点からの戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます。 ・優れた経営層とメンバー 豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、専門知識やスキルを高めることができます。
■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ(ハンズオン含む) ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み(経営管理部との連携含む) ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進(関連部門との連携の主管任務含む)
株式会社学研ホールディングス
更新日:2026年09月03日
【ミッション】 東南アジアを中心としたグローバル市場における資本・業務両面での提携スキームの構築から、パートナー企業を通じた新規事業の創出、および相互の市場進出を戦略的に推進すること。 ※東南アジア事業チームは、ベトナムを中心に提携を進めており、現在3社と資本提携を締結し、提携企業の事業基盤の拡大及び弊社とのシナジー事業創出で事業拡大を進めています
当グループのグローバル展開を加速させるため、ターゲット市場のニーズや市況を分析し、戦略に合致した投資や提携を含む最適な参入方法を立案・実行していただきます。 本ポジションは、上長や外部専門家のサポートを受けながら、投資や提携のプロジェクトをフロントで推進する役割です。 現地企業の選定から契約交渉、そして提携後のPMI(経営統合支援)まで、一連の事業開発プロセスをチームで協力しながら一気通貫で経験・実行していただきます。 【具体的な業務】 1.市場・パートナーの調査・発掘 グローバル事業本部の戦略に基づき、最適な市場およびターゲット企業の調査・選定 2.事業拡大・成長プランの策定 候補パートナーとの提携による中長期的な事業シナリオを構築し、投資対効果を最大化させるための成長戦略立案 3.ディール実行とプロジェクト管理 提携交渉のフロントに立ち、社内外の専門家と連携・サポートを受けながら、デューデリジェンスの進行やプロセス実行をマネジメント 4.提携後の事業拡大の伴走 提携成立後、現地の経営陣と共に事業計画の実行支援 5.PMIとガバナンス整備 提携後のガバナンス体制構築、財務状況確認などの仕組み作りに伴走 6.知見の資産化と共通化 一連の事業開発プロセスから得られた経験やノウハウを構造化し、社内でのナレッジ共有
JX金属株式会社
更新日:2026年09月01日
当社は、銅の鉱山会社をルーツとしていますが、2019年に公表した「長期ビジョン」に掲げる「先端素材のグローバルリーダーとして社会の発展と革新に貢献する」企業を目指しています。更に、昨年3月に東京証券取引所プライム市場に上場し、より一層の企業価値向上を図るべく、社会変容・事業環境に応じて、事業拡大・多角化を進めています。そのような中で、財務部はグループ全体の財務戦略を担い、財務規律を意識しながら、成長投資に必要な資金をいかに確保していくか等、当社の重要事項を検討・実行していく部署です。自身の知識・経験をもって自発的に行動することで、自身の成長と会社の成長を共に感じることができる組織であると考えます。
財務関連業務全般になります。 資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等 具体的には以下の業務をお任せします。 ・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営 ・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理 ・外国為替業務:外国送金、貿易金融、 ・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理 ・金融機関対応全般 ・財務戦略および資本政策の立案と実行
円谷フィールズホールディングス株式会社
更新日:2026年08月27日
■人事異動や組織改編などを事業スピードに合わせて迅速に対応する必要があるため、スピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ■本ポジションは親会社に所属しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。自分の意見やアイデアをダイレクトに伝えることができ、経営層とのやりとりを通じて、人事が経営戦略の一部として機能していることが実感できるのも魅力の一つです。 ■東証プライム市場に上場する安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの人事業務に携わることができます。 ■年間休日128日(2026年度)、メンバークラス月平均残業時間16.3H(2025年実績)、有休消化率72.3%(2025年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
<まずはここからスタート> ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化(給与・勤怠等人事システム・運用の統合)のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません <ゆくゆくお任せしたい業務> シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、 給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇給与計算、社会保険、年末調整(委託先との連携) ◇入退社手続き/人事異動手続き ◇勤怠管理 ◇人員データ管理 ◇社宅管理 ◇安全衛生・健康管理 ◇慶弔管理 ◇その他福利厚生関連業務 など ※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします
更新日:2026年08月06日
当社では、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ&デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。
当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 ■内部統制(J-SOX)監査対応業務 ■内部統制文書(業務フローチャート等)の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進
◇中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。 ◇役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ◇長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。 ◇年間休日128日(2026年度)、月間残業時間10H程度(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10%未満と非常に低いのが特徴です。
■財務管理に関わる業務(財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など) ■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務 ■経営資料の作成に関わる業務(経営状況の把握と分析、レポート作成など) ■その他、金融機関/監査法人への対応
■当社の魅力:当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 ■経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■就業環境:残業平均月20時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
<本ポジションの魅力> ■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。 ■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日(2025年度)、月平均残業10.7時間(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 【担当業務】 ■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案 ■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援 ■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理 ■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成 ■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化 【挑戦業務(ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます)】 ■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築 ■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化 ■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案
更新日:2026年07月07日
当グループ全体の業務を俯瞰的にとらえ、組織全体に貢献することでやりがいを感じられます。経営層と距離が近く、社会的な使命感を持って働くことができること、そして自己成長や成果を実感できることにあります。内部監査は、組織全体の業務効率やリスク管理の改善に寄与でき、組織の信頼性や持続可能性にも貢献できます。
このポジションでは、グループ全体の業務監査を主たる役割とします。グループの成長や変化に迅速に対応できる柔軟性と適応力が求められます。また、必要に応じて他の部門とのコラボレーションを行うこともあり、広範囲なスキルを持つことが求められます。必須条件となるのは、業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることです。好ましい経験とスキルとしては英語の読解力と表現能力、データ分析結果を監査に活用する技術力等も求められています。高度な分析力、確立された意思決定力、優れたコミュニケーション力が求められます。従来の考え方ではなく、迅速かつ積極的に問題を解決し、変化に敏感に對応できる強力なリーダーシップが求められます。 【業務内容】 - 内部監査体制の構築 - 年度監査の計画・実行・改善・報告 - 年度監査計画に基づく内部監査業務全般 - 業務監査 - 情報セキュリティ・個人情報保護監査 - 内部統制評価 - 監査委員会のサポート - 監査法人との連携
HENNGE株式会社
更新日:2026年07月03日
・経営視点での戦略的意思決定に携わり、企業成長に直接貢献できる ・部長と専任メンバーの2名体制のため、一人一人の裁量◎ ・事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことができる ・経営層やマネジメントメンバーとの距離が近く会社全体を見渡せる規模感
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ●金融機関との折衝 ●資金運用や為替リスク管理 ●資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 ●PL予算策定・予実分析・将来予測 業務に慣れてきた段階でお任せしたい業務が下記です。 ●中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上) 目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) ●収益性やコスト分析(切り口検討含む) ●SaaS KPIの設計及びモニタリング ●外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ●M&A及び新規事業の検討支援
ピジョン株式会社
更新日:2026年06月24日
・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って います。 ・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も1ヶ月間の育児休職を取得しています。 ・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。2015年度の海外事業の売上比率は全体の5割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。 ・勤続年数:全正社員平均15.0年、離職率:2.1%、残業月平均:5.5時間、有給休暇取得率:77.2%、育児休暇取得率:男女共に100%、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎
主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 ・ 個別内部監査計画の策定と実施 ・ 監査報告書の作成と経営層への対面報告 ・ 是正措置の妥当性評価と実施状況のフォローアップ ・ 監査手続の改善 ・ 内部監査の品質評価 目安として、年に1~2回程度の海外出張があります。
阪和興業株式会社
・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。 ・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。 ・現在、16名(事務職除く)の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます!
■当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査 【部署の魅力】 経営に近い立場でグループ全体の課題を把握し、監査部がなすべきことを自ら判断し、業務内容(監査計画)に反映できるます。 【部署の展望】 「阪和興業グループの健全で永続的な発展に資するプロフェッショナル集団」として、「リスクベースで客観的なアシュアランス、助言および?察を提供することにより組織体の価値を高め、保全する」こととしております。 【部署の雰囲気】 「現状維持は衰退の始まり」との意識を持ち、互いに切磋琢磨し高みを目指すことを奨励しています。キャリア採用人材がその触媒となってくれています!
株式会社FPG
更新日:2026年04月10日
・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。 ・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます ・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。 ・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR/広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。 ◆主な業務内容(IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます) ・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等) ・決算関連資料の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等) ・ホームページ運営 ・広報活動(プレスリリース作成、テレビCM企画/制作、スポーツ振興支援(スポンサーシップ対応)、等) 【職務の魅力】 ・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRの経験をフルに活かせます。 ・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。 ・自社の商品理解を深めることで、金融リテラシーが向上します。 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
株式会社QPS研究所
更新日:2026年03月11日
・2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場! ・2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞。52兆円の市場規模、10年後には100兆円を突破すると言われている急成長宇宙ビジネスに携わっている企業です。 ・会社を作り上げているフェーズです。一緒に組織作りをしていただける方を募集しています。 ・社風:様々な年代やバックグラウンドのメンバーが自由に発言できる環境を大切にしています。
・事業計画の策定、社内取りまとめおよび予算管理業務 ・予実差異分析の実施、社内報告資料の作成 ・金融機関への実績報告 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
更新日:2026年02月05日
・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風) ・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数) ・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台、本ポジションも20時間程度を想定) ・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土) ・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。 私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。 【業務概要】 事業ポートフォリオ(当社およびグループ会社)に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査(監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング) ・リスクベースによる部署別監査 *、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 ・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等) ・企画業務全般について室長と協同して取組む ・本社管理部門、営業部門(事業/プロダクト部、営業部店)、グループ会社:国内グループ会社および海外グループ会社(アイルランド) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
株式会社Cygames
更新日:2025年12月27日
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、グループの一員として福利厚生は本社と同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討/実行 ・決算業務の補助等
株式会社ソディック
更新日:2025年12月20日
・プライム上場企業での内部監査ポジションです。 ・もの(製品)を作るために必要不可欠なもの(機械)、それが「工作機械」です。ソディックの金属加工技術が、私たちの豊かで便利な生活に欠かせない、自動車、スマートフォン、医療機器、航空宇宙、化学繊維など、様々なものづくりを支えています。 ・社員食堂や保養所など福利厚生が充実しております。 ・テレワーク有・車通勤相談可能
内部監査計画に基づく、業務監査全般 【具体的な業務内容】 ・特命監査およびテーマ監査 ・J-SOX対応 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社うるる
更新日:2025年12月03日
①未経験から""経営参謀""へ──成長を支える環境 先輩メンバーが基礎から指導・サポートします。 アカデミックで一般的な経営理論や戦略論に留まらず、 経営の現場で培った豊富なナレッジを持つメンバーが本質的な考え方を丁寧にお伝えします。 ②トップレイヤーと仕事ができる 成長志向の強い当社では、解決すべき経営課題が次々と生まれます。 経営課題が多いからこそ、主体的に動く人にとっては最高の成長機会があります。 ③自ら仕事を創り出せる 手つかずの課題が多いからこそ、自ら仕事を見出し、改善・企画・実行できる機会に溢れています ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ など、当社ならではの成長環境にてスキルを磨いていただいたうえで、 ゆくゆくはより高度な業務や新しい領域へとチャレンジしていただきたいと考えています。
入社後まずは予実管理・数値集計や会社機関運営についての理解から深めていただき、各領域のサポート業務から少しずつ主領域を増やしていただきたいと考えています。Excel・スプレッドシートによる数値集計や経営報告資料の作成・調整・準備など、じっくり基礎からご挑戦いただけるイメージです。 ■ 戦略・経営企画 ・経営方針の策定・中長期の経営計画・アジェンダの立案・推進・企業価値向上に資するプロジェクトの立案・推進 ■ 予実管理・業績分析 ・予算編成・進捗管理・業績報告会の運営・ファシリテーション ■会社機関運営 ・取締役会ほか各種会議の運営・法令上の各種事務対応(登記手続等) ■従事すべき業務の変更の範囲:目下2. 3年は変更の想定なし。ゆくゆくは経営状況やスキル等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換または会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:別拠点への異動等の可能性はございません。
株式会社ルルアーク
更新日:2025年10月15日
・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。
事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、社長直下部門の経営企画室の管理職としてご活躍いただく方を採用します。 (想定職務内容) ・中期経営計画の策定 →室全体で実施するものの、一部をお任せするイメージ ・予実管理体制の整備、運用 →来期から整備、運用につなげたい ・経営判断に資する情報の収集、レポート →親会社へのレポート、要望に応じてレポートをアップデートすることを含む ・過去データのクレンジング →当社に存在するデータが点在しているものを線にして有益なデータに変換していく業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。
事業拡大中の当社にて、内部体制の強化の為、内部監査担当者としてご活躍いただく方を募集します。 ◇内部体制構築支援 ・内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ◇内部統制(J-SOX)対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ◇監査実務補助 年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き(改善提案書を含む) ◇運用支援 内部監査関連の社内説明や研修補助 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(基本的には転勤はございません)
ブリッジインターナショナル株式会社
更新日:2025年06月24日
・営業・マーケティング領域において、アウトソーシング、コンサルティング、DX 人材育成のサービスを網羅的に持っていることが当社の強みです。 ・各事業間でのシナジーを生み出しながら、さらに当社グループが成長をしていくための経営戦略を一緒に描いてくださるかたをお待ちしています。 ・グロース市場に上場している企業でありながら、経営企画領域にはまだまだ成長の余地があります。その根幹メンバーとして参画しませんか? ※選考フロー(予定)書類選考 ⇒ 面接1~3回
生成AIの台頭や人材不足などの外部環境の変化に伴い、当社グループの顧客であるB2Bビジネスを展開する企業は、さらなる成長と生産性向上を両立するためにデジタルを活用した「ビジネスモデル改革」や「成長戦略」の達成が求められています。 こうした変化に対応するために、以下のような役割を担っていただきます。 ■グループ戦略策定 ■経営企画実務 ・予算編成 ・管理会計・業績管理 ・KPIの設定・検証・新規事業のためのリサーチ ・データ集計・分析・課題抽出・対策立案と実行 ・既存ビジネスの拡大に向けたリサーチ・企画 ・経営者の意思決定のための資料作成 ・IR全般 ・子会社管理・PMI 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは?業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説!
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要?採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは?対策方法と準備のコツを解説!
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには?Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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