税務・会計・監査・非上場企業の求人・転職・中途採用情報一覧 - 12ページ目

■スタッフの働きやすさを重視
顧客に満足度の高いサービスを提供するためには、スタッフがゆとりを持って業務に取り組める環境が大切だと考えます。能力や経験に応じたやりがいのある業務に挑戦し、無理なくステップアップできる体制を整えています。また、相続税の案件も年数回あるため、資産税についての知識を深めたい方にとっても勉強になる環境です。
有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させながら働けます。

・定時7.5時間勤務に加えて、通常期は残業10時間/月程度、かつ年間休日も125日以上あり、ワークライフバランスを整えやすい環境です
・老舗事務所として確立されたノウハウがあり、専門性の高い経験が積める環境です。
・顧客対応はチーム編成だから、フォロー体制も万全です
・多種多様な業務があり、上長としてのマネジメントも含め、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。

・法人顧問だけでなく、資産税関連やスポット業務など、幅広い案件に関わることができます。
・『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

★個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しています。
　各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。
　和気あいあいとした風通しの良い職場です！
★東京本店にも相続特化部署があり、全体として相続に強い法人です。質問なども地域を超えて気軽に相談が
　出来る環境です！

《家族との時間も大事にしたい方必見☆平日のみのお仕事！》
「家事や育児と両立しながら働きたいけど、外に働きに出るのは難しい…」という方にピッタリな ”完全在宅×平日のみ”のお仕事です。週末は家族やお子様との時間・プライベートの時間をしっかり確保できるのでメリハリをつけて働くことができます♪
《★継続して働きたい方必見★》
収入を増やしたい方、継続して働いてしっかり稼ぎたい方を歓迎します◎
Wワークは、申請により認められる場合があります。ご相談ください。
お持ちの力をのびのび発揮できるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしております☆

・メンバーファームとの共同事務所であり、業務開発から遂行まで強く連携しており、M&A、オープンイノベーション等、企業再生、事業承継などといったダイナミックな案件に携わることができます。
・働き方改革を推進しており、IT化や制度の改善などによって、残業時間削減に取り組んでいます。
・勉強中の方は試験前に休暇を取得することも可能です。（年10～20日／毎年約80名取得実績あり）
・Uターン・Iターンに係る引越費用の補助もございます。
・在宅勤務制度あり。

■募集ポジション概要
今回、お客様企業の経理代行メンバーを募集しております。20～50代活躍中◎
「経理業務を任せられる人がいない」、「人手不足で困ってる」、、、など、
「会社の中枢部門である経理」の人材不足で困っている企業様が多数いらっしゃいます。
そういったお客様のお力にになりたい！と2023年10月に【経理代行】事業を開始しました。
部署メンバーは10名程度で、入社後はeラーニングで経理の勉強をしたり、先輩からのOJTで覚えていくことができます！

業務に慣れてきてからは、状況により企業先へ訪問し、企業先で経理業務をお手伝いすることもあります。午前中のみ、午後のみ訪問することもあります。
【働き方イメージ（例１）】
1日当社オフィスで経理代行業務

【働き方イメージ（例2）】
９～12時　A社に訪問して経理業務
12～13時　お昼休憩
13～14時　帰宅
14～17時30分　自宅で経理代行業務

■やりがい、楽しさ
◎（1社の経理）でなく（複数企業の経理）をサポートしていくことで、幅広い知識がみにつきます
◎経理会計スキルが身につく！ゆくゆくは経理スペシャリストに！

【国内最大級の総合型税理士法人】

サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、
医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務
など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の
サポートを行っています。
キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや
業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての
実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。

・ 多様な実務経験を一気に積めるフィールド
法人・個人事業主・不動産オーナーなど幅広い顧問先を担当。巡回監査、決算、年調・確定申告、相続税務、経営支援、不動産投資支援まで、経験に応じて専門領域へ着実にステップアップできます。

・ 教育・マネジメント力が磨ける環境
OJTやレビュー体制を強化中。後進の育成に携わる機会があり、リーダー・マネージャーとしての立ち振る舞いも学べます。

・ 拡張フェーズならではの裁量とキャリア
支店展開、教育強化、各部門設計など、成長ステージならではの裁量権が多数。実務経験を活かして早期にリーダー職に昇格するチャンスです。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

≪未経験から税務のプロへ育てる“教育環境の充実”≫
・自学自習サポート（Eラーニング）、教育担当によるOJT、新入社員研修の後に、入社一ヶ月後にフォローアップ研修を実施しております。
・入社一年後に身に付けてほしいスキル表やマニュアルが整備されています。
・未経験でも安心して一人前になれる仕組みが整っています。

≪資格取得を目指すあなたを全力支援≫
資格取得のための学費補助、試験休暇、合格祝い金制度など、専門資格取得に対して会社が後押しします。

≪ 長く安心して働ける厚い福利厚生≫
・退職金制度と賞与年3回という経済的基盤に加え、「オフィスおかん」の導入による食事補助、多彩なランチメニューが低価格で利用可能です。また、快適なデュアルモニター環境を整備し、集中できるオフィス環境を提供します。
・リモートワークや時短勤務も整っており、個人の生活に応じた働き方を選択できます。
・男性を含めた、産休、育休制度が整っており、男性育休の実績もあります。

≪成長支援する人事評価制度≫
定期的な面談と目標管理を通じ、評価制度は「頑張ればこうなれる」という将来を見える化。実務力を磨けば等級も上がり、それに応じた報酬アップとキャリアステップを実現します。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

■栃木県足利市在中の方、Iターンを検討中の方には必見！
■昔馴染みのクライアントが多く、信頼をつないでいる10名規模の事務所です。
■ワークライフバランスがとりやすく、通常期の残業はほどんど発生しません。
■上場子会社～中小企業まで様々な規模のクライアントを対応することができます。

■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。
■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。
■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。
■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。

・広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

■栃木県足利市在中の方、Iターンを検討中の方には必見！
■昔馴染みのクライアントが多く、信頼をつないでいる10名規模の事務所です。
■ワークライフバランスがとりやすく、通常期の残業はほどんど発生しません。
■上場子会社～中小企業まで様々な規模のクライアントを対応することができます。

★Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。
★事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！
★事業所は約40名　3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です
★法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です

■携われるサービスラインは税務の他にIPO支援、監査、決算支援、アドバイザリー、多言語(英語、中国語)監査
等幅広く、本人の志向により案件を任せていただけます。
■働き方：7.5時間定時でシフト制度(07:00~10:00の間に出勤可能)・リモートは直属の上長と個別相談となりま
す。
■時短勤務も活用でき、ライフスタイルに合わせてプライベートとの両立も可能な環境です。
■残業：通常期で平均10時間未満、繁忙期40時間未満。
■勉強中の方に関しては、入所後3年まで年に5日間の試験休暇を付与(最大15日)し、合格された場合にはお祝
い金制度がございます。

＊ITを積極的に導入しています！
＊税務業務を始め、その他コンサル業務全般にも携わりながらクライアントに寄り添った業務を行う事を強みとしています！
＊所員のことを考えて、ワークライフバランスや柔軟な就業環境、豊富な福利厚生が整っていますので定着率抜群です。フリーアドレスを導入しており、オフィスはアットホームな雰囲気です。
＊また、残業も少なく、在宅勤務も週2回利用できます！
＊内外部の研修やスクール費用の支援制度を設けているため、ご自身の知見や人脈を広げていきたいという方には、それを可能とする環境が整っています。

・法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。

・業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。

・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。また年間・個人の確定申告はほとんどないため、繁忙期閑散期の波がそこまでなく、平均残業時間20時間ほどというワークライフバランスの取れる環境です。リモートワークは週2日OK、年間通して土日出勤もなく、有給もとりやすい環境です。
・クライアント規模の幅が非常に広く、いわゆる町の事務所～BIG4レベルの案件まで関与できる機会があることはAZXグループの大きな強みです！
・IPO支援実績は180を超えています。税務知識のほか企業会計についても深い知識と経験を得ることが可能です。
・ワンフロアに各士業の方がいらっしゃり、相談もしやすい環境です。「本当の意味での」協業ができます。

・副業可能（規定あり）。実際に個人の会計事務所の開業や経理業務のお手伝いをする方も在籍しています。
・従来のオフィスを前提した働き方ではなく、どこでも普段の仕事ができる柔軟な働き方を実現しています。（業務スキルによってフルリモートも検討可能）
・代表、パートナーとの距離も近く、多くの事を学べます。また、個人個人の成果や努力を公平に評価する体制を構築しています。

・大手監査法人、及び系税理士法人で実務経験を積まれた会計士・税理士で構成された少数精鋭の事務所！
　様々なノウハウを間近に学ぶことができ、スピード感をもって経験を積み成長できる環境です。
・高品質なサービスを小規模ファームならではの柔軟性を持ってスピーディーに対応することをウリにしており、会計や税務に関する多種多様な高度案件を対応しています。
・オフィスは駅から徒歩2分の好立地！業務とプライベートのバランスもとりやすい環境です。

■人が辞めない”働きやすい 事務所です。ワークライフバランスと報酬に自信あり！
■年間休日は120日で、GW、夏季、年末年始には長期の休暇を付与。有給休暇は年間10日は必ず取得可能です。（事後届出制）
■税理士有資格者であれば相続の経験がなくても大丈夫です。また、現在企業内税理士がいない為、ご活躍次第で幹部候補となることも可能です！

★知識・スキルが浅い方もしっかりサポート
まずは入社研修を行い、当社についてご説明します。その後は実務を経験しながら仕事内容や業界について少しずつ学んでいただきます。
財務コンサルタント経験者で半年から1年。未経験者であれば2～3年を育成期間として見積もっているので、焦ることなく着実に成長できます。
★ワークライフバランス◎
実働7時間（残業代全額支給）、過度な残業もなく、プライベートとの両立が可能です！

・毎朝研修にて、知識面のアップデートが可能です。（動画視聴がメイン）

・確定申告期に土曜出勤がありますが、振替休日取得可能です。

★フラットな組織です！
　入社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすい環境です。
★グループとして、弁護士法人、税理士法人、監査法人、社労士法人と総合的にワンストップで運営を行っています。相談もしやすい法人です。
★時代のニーズもあり、Ｍ＆Ａ事業部の組織拡大を目指しています。教育体制も強化しながらより質の高いサービスを目指しています。財務ＤＤだけでは無く企業価値評価にも強みを磨く事が出来る環境です。
★将来的に独立、事業会社での役員を目指す方にも貴重な経験が積むことが可能です。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継
　税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
（経営、人事、事業承継、M＆A、資産税、IT）
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

・所内はコミュニケーションが活発で風通しがよい雰囲気。所長は穏やかで温厚なタイプです。
・所長室などもなく、組織的にもほぼフラットなイメ－ジです。
・在宅勤務も実施中(条件有り)です
・税理士を目指している方、大歓迎です！税理士試験勉強中の方も複数在籍しており、働きながら大学院に通われたり、科目合格をされる方も複数いらっしゃいます。税理士登録を入社後に行われる方も複数いらっしゃいます。

★業歴20年以上で安定しており、クライアントとしては3割がクリニックなどの地元優良事業所が多く経営も安定しております！また、他にも製造業、建設業、サービス・卸小売り業等様々な業種のクライアントや公益法人等の届け出、申告にも対応しているので様々な税務経験が積める環境が整っています。

★職場環境は働きやすく、事務所内の雰囲気もよく、定着率も高めです。

定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。

・残業時間が少なく、勉強との両立を考えている方や子育てが落ち着いた方にもオススメです。
・試験前休暇や業務の調整などもつけやすい環境で、科目合格実績もございます。
・全社的に17時定時退社ができることを目指し、代表は業務の割り振りや案件の受け入れなどを調整してくださいます。
・経験・能力に見合った給与が支給されるので長く勤めるスタッフが多いです。
・中小企業との距離が近く経営者のパートナー的存在となることができます。

■育成や研修が充実しています。
年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。

■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。
ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。

・税理士法人、コンサルティング会社、公認会計士事務所、行政書士事務所、ゴルフクラブをグループ会社として持ち、
お客様の発展とそのご家族が幸福になることを目標に業務に挑まれています。
・アドバイザリー業務に強みを持っているので、税務経験を積んだ後はM&AやDD株価算定に携わることができます。
・TKC会員であることを存分に活用し、能力向上のための研修には大変力を入れております。
・社是、経営理念への理解のあるものを求めています。

※組織編成
■東京8名（役員1名、正社員3名、パート2名、派遣2名）
男性2名、女性6名（年齢50代3名、40代5名）
※公認会計士・税理士２名、ＣＦＰ1名（重複）
■その他鹿児島事務所20名ほど（税理士2名、税理士科目合格者1名）

・創業8年目の若い企業で既存の組織体制にとらわれない柔軟な組織を目指しています。
・服装自由！会社オリジナルパーカーの支給ありなど自由な社風です！
・地域の中小企業や個人事業主に寄り添ったサポートを得意としています。
・お客様の有益性、自己の成長を通じ組織の成長を楽しめる方にオススメです
・資格取得を応援！試験前休暇や業務量調整、学費支援など最大限サポートします

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。
・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。
・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！
■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！
■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。）
■上場企業並みの福利厚生を完備　■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)

・株式承継、納税猶予制度の実行支援、財産評価などの事業承継対策や組織再編に関わるコンサルティングを行います。
・オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務プロフェッショナルを目指す方におすすめです。
・経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継のサポート行います。
・多様な業界・業種のクライアントに対応しているため、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来ます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・メイン業務は相続税申告業務、資産管理会社の顧問業務になります。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・お客様は海外に資産、法人などを持つ富裕層の日本人がメインとなります。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

・外資系法人顧問経験、外資系企業の経験、英語スキルがある方にもおすすめのポジションです！
・男女比率は50％ほどで、優しい方が多く、明るい雰囲気の部署になっております。
・相続税申告件数国内No.1の実績有り。
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。
・時差出勤につきましては2時間単位でご相談可能です！

平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。

＜チーム連携＞
税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。
～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～
・大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）税理士試験の科目免除制度を前提とした大学院通学の場合、学資金を貸し付けます。
・資格取得支援（勤続2年以上が対象）税理士・公認会計士・社労士試験に合格した場合、報奨金を支給します。

＜ワンストップ体制＞
税務部門以外にもグループ内には不動産、M&A、国際税務など18社以上の専門会社があり、一族のあらゆるニーズ（資産運用から生活・趣味のサポートまで）を窓口一つで完結できる提案が可能です。
＜中立的な「ゲートキーパー」＞
特定の金融機関に属さない独立した立場をとっています。そのため、顧客の利益を最優先に考え、時には「投資をしない」という選択肢も提案できる中立性が強みです。
＜世代を超えた長期支援＞
短期的な利益追求ではなく、100年先を見据えた「一族の理念（想い）」を次世代に繋ぐための基盤づくりを重視しています。
＜幅広いバックグラウンドの方が活躍可能！＞
会計事務所での資産税経験者はもちろん、金融機関（リテール業務）出身、不動産業界出身の方にもおすすめのポジションです！
※働き方に関しても柔軟な環境があり、リモート勤務、時差出勤のご相談は2時間単位で可能です！

■育成や研修が充実しています。
年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。

■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。
ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。