税務・会計・監査・ワークライフバランスの求人・転職・中途採用情報一覧

・若手、中堅会計士が多く、コミュニケーションも活発で活気のある働きやすい職場です。
・業務ごとに部門を分けていないため、希望のキャリアに合わせ様々な経験が積めます。好奇心が強く、会計士として選択肢を広げたい方にオススメです！
・IPOの経験を積みたい方は未経験でも大歓迎！IPO案件も多く、やりがいを感じながら実務経験を積むことができます。
・大手でも中小でもないポジションだからこそ、マルチプレイヤーになるには最適な環境です。

①希望稼働日数について：当法人では、正職員とのバランスを考慮して、原則最大年間135日としております。
②繁忙期（4～5月）の稼働について：最も契約職員の方に稼働いただきたいのは繁忙期であり、4～5月は週4から5日程度稼働いただきたいと考えています。2か月全期間ではなくても、ある程度集中的に繁忙期に稼働いただくことをお約束いただいています。
③兼業について：当法人では、原則監査法人や独立性に反するような兼業はご遠慮いただいております。また契約職員は契約形態が雇用契約であるため、雇用契約での兼業もご遠慮いただいております。監査法人に関しては、上場クライアントを有しない監査法人であれば認める場合や、雇用契約でも兼業先が役員や管理職などの使用者に該当する場合は、兼業を認める場合もありますためご相談ください。

①希望稼働日数について：当法人では、正職員とのバランスを考慮して、原則最大年間135日としております。
②繁忙期（4～5月）の稼働について：最も契約職員の方に稼働いただきたいのは繁忙期であり、4～5月は週4から5日程度稼働いただきたいと考えています。2か月全期間ではなくても、ある程度集中的に繁忙期に稼働いただくことをお約束いただいています。
③兼業について：当法人では、原則監査法人や独立性に反するような兼業はご遠慮いただいております。また契約職員は契約形態が雇用契約であるため、雇用契約での兼業もご遠慮いただいております。監査法人に関しては、上場クライアントを有しない監査法人であれば認める場合や、雇用契約でも兼業先が役員や管理職などの使用者に該当する場合は、兼業を認める場合もありますためご相談ください。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

・世代交代により資産税や、事業承継の案件もコンスタントに発生しており、手を挙げたら担当できるチャンスがあります。
・男女の区別なく業務に携わります。顧問先の担当を持つ女性税理士、女性職員が複数います。
・子育て中の女性も多く、限られた時間でやりきる姿勢
・みんなで協力する姿勢を重視しています。
・時間単位の有給休暇取得を可能とし、長期休暇中の学童・トワイライトへの送迎等に配慮しています。
・毎月訪問する顧問先は比較的少なく（事務所で作業できる日数が比較的多く）、進捗管理がしやすいと思います。

■一般的な法人税務はもちろん、組織再編、株式・事業価値・債権などの評価業務、個人に対しての資産税務など、高度な税務にチャレンジできます。
■クライアントは上場グループ含め優良企業が多いため質の高い対応力がつき、スキルアップできる環境です。
■当事務所はチーム制で業務を行っており、チームには必ず税理士とミドルクラス(2科目以上合格／勤務2～3年)がおり、一緒に業務を進めます。ベテランから若手スタッフまでで構成されるチームが一体となってクライアントへのサービスを提供する体制のため、複数の視点から最善のソリューション提供が可能に。
■きめ細かいOJTを行っており、家庭教師がつくようなイメージで一人ひとりの経験や知識量、特性にあわせカスタマイズした教育を行っています。

・若手、中堅会計士が多く、コミュニケーションも活発で活気のある働きやすい職場です。
・業務ごとに部門を分けていないため、希望のキャリアに合わせ様々な経験が積めます。好奇心が強く、会計士として選択肢を広げたい方にオススメです！
・IPOの経験を積みたい方は未経験でも大歓迎！IPO案件も多く、やりがいを感じながら実務経験を積むことができます。
・大手でも中小でもないポジションだからこそ、マルチプレイヤーになるには最適な環境です。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

〇中小企業の税務か上場企業の法人税務・国際税務・コンサルティング業務まで幅広く横断的に対応が出来る環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

★担当にあたっては、顧問先に丸ごと関われる体制になっており、総合的な力が身につけられる環境です。税務を本格的に学びたい！ステップアップがしたい！という方は、きっと満足できると思います。
★仕事は、ボリュームや難易度に応じて適性や要望と照らし合わせて受け持ってもらいます。どんどんチャレンジできるサポート体制が整っています！
★法人中心にお任せするポジションですが、希望に応じて相続案件に携わることも可能です。
★残業は閑散期ほぼ0。リフレッシュ休暇もあり、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！
★試験勉強との両立も応援しおり、働き方は柔軟に対応いたします。

・実働7時間勤務なので勉強や、プライベートなどとの両立が可能です。
　資格勉強中の方もいらっしゃいます！
・服装自由、ノーネクタイで自由な雰囲気の事務所です。
・従業員同士支えあい、働きやすい環境づくりに力を入れています。
　長期勤務されている方が多いです。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です
■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

■社員の大半が有資格者である、少数精鋭のプロフェッショナル集団です
■優良クライアントを多数有しております。クライアントとしては500億円程度の中堅監査法人が多く、メーカーや専門商社など老舗企業が多数を占めております。
■10年以上勤める方も多く、とっても働きやすい環境です。
■他監査法人に比べて残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現したい環境をご希望の方にはおすすめです！
■ターミナル駅近くの都内でも非常に人気のあるオフィス街にあり、所員の方のチームワークも良いです。
■リモートワークも導入しており、フレシキブルな働き方が可能です。

◎上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります
◎各専門分野のプロフェッショナルが在籍しており、OJTを通し、着実に業務を習得できる環境が整っています
◎会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
◎定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。
◎中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
◎チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
◎スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

・優良クライアントも多数で、経験できる業務の幅も多種多様。所内で相談もしやすく、スキルアップが望める環境です。
・フレックス制度やリモートワーク制度も充実。柔軟な働き方で勉強との両立もしやすいです。
・通常期、繁忙期ともに残業はほとんどありません。離職率は非常に低く、定着率も高い税理士法人です。
・休暇も取りやすく、税理士試験合格者も多数輩出している実績があります。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です。
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。大手監査法人では経験できない社外役員やご自身で税務業務をされている方も所属しています。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も多数勤務しています。
■大手監査法人等からの転職者も多く在籍しています。IT専門家である社員・職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！
■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

■相続税申告500件体制の実現に向け、申告実務だけでなく、資産承継・クロスセルなど付加価値提案まで担うことで、クライアントの「未来の財産」を守る高い専門性を身につけることができます。
■成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。
■AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
■スピード感のある環境でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！

資格問わず、経験やスキルに応じてキャリアアップ可能な環境です。
大学院や専門学校に通いながら資格取得を目指す方も活躍中です。
業務品質についても3次チェックまで徹底しており、安心して業務に取り組むことができます。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。

▽キャリアヒアリング制度
入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングします。
可能な限り本人の意志を尊重し、組織の成長と個人の成長のマッチングを行います。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることを現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれです。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれ。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

■法人顧問を軸に組織再編や株式整理、事業承継など専門性の高い案件に調整できます。
■記帳などの定型業務は基本的任少なく、税務相談や法人顧問メインに集中できる環境です。
■独立志向の方も歓迎しています。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■個人を尊重する社風であり、勤務時間、アサイン先、長期休暇などご自身の希望をご相談いただけます。
■プライベートを重視したい方も、バリバリ働きたい方も歓迎です。個人に合わせたキャリアを形成できます。
■残業時間については、季節労働のため繁忙期は残業が発生してしまいます。しかしながら、年間平均すると、残業の多い人でも月20～30時間程度であり、全体として残業の少ない法人です。月によっては残業0時間の方もいます。
試験勉強中の方への配慮について、法人全体でしっかり応援していける環境です！
■有給消化については、時期に関わらず希望はほぼほぼ通っており、自由に有給消化が可能です。
■平均勤続年数としては、プロパーの社員だと勤続10年以上の方も多く、大手監査法人からのご転職された方で20年程いる方もおり、定着率が良いです◎
■副業については、本業に迷惑をかけない程度であれば可能です。

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■リモートを週2回実施しており、入社1ヶ月～2ヶ月程度で利用可。時差出勤制度・服装自由・席はフリーアドレスで、開放的な環境で働けます！社内にBARもございます。
■風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能です。1年で150万円以上の昇給の実績もあり！
■グループとしてワンストップサービスを提供しており、税理士法人内にFASチームもあるためレベルの高い論点に触れる機会があり幅広い知見を身に着けられます。
■代表はフランクで話しやすい方です。カジュアル面談も受け付けております。

・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！
※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。
・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。
・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、など手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

・フルリモート勤務で就業可能
・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です
・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。
・ノートPC、モニター貸与します。
・就業規則にて副業は禁止となっております。

・相続税申告件数国内No.1！実績有り。
・新宿ミライナ・池袋・代々木・渋谷・北千住・柏事務所には相続センターという相続申告に特化した事務所がございますので、
ご希望の拠点を選択して応募いただくことが可能です！
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。

■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。
■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。
■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

【働き方】
★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、等手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。
★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。
その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！
★リモートワークは週2回で取り入れています！！

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・チームリーダーとして裁量をもって自由度高く働くことができるポジションです！
・所内には税理士資格者が多く、横の繋がりも強いためお互いに協力しあい案件に対応できる風土が根付いています。
・評価体制や福利厚生なども常に見直し、社員が働きやすい職場を目指しています。
・クライアントの業種は多岐にわたり、法人だけでなく相続案件にも携わって頂けます。
・REXからの入社も多数！20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。