800万円以上の求人・転職・中途採用情報一覧 - 11ページ目

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

■フルリモート可能！フレックス制度あり！
■繁忙期(12月～3月) 以外は残業がほぼありません！ワークライフバランスがしっかりとれる事務所です◎
■所長もスタッフも若く活気ある事務所です。
■将来のパートナー候補の募集です。

■有楽町駅直結で、アクセスの良い事務所です。
■相続資産税に強い会計事務所です。経験を積んで独立していく税理士の実績が多数あります。
■金融機関などからの案件紹介が安定しているため、相続資産税の案件数に物足りなさを感じる
ことはないと思います。
■年収相場の高い事務所です。入社初年度は現年収とご経験スキルからの査定となりますが、自
走できる税理士になると、歩合制を選択することができます！
実力次第によっては年収1000万円、2000万円を超えることも可能です。
たくさん稼ぎたい方も、適度なワークライフバランスを大切にする方も、どちらも尊重している
事務所です。
■資産税における研修体制はかなり手厚いです。資産税で有名な先生の外部研修を事務所のス
タッフは無料で受けられる制度があります。
■お休みや試験休暇は取りやすい環境です。自分でスケジュール調整して9連休を取得している
メンバーもいますし、資格勉強中の方も複数いるので切磋琢磨できる環境です。

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

創業支援から大手上場企業まで、法人の成長フェーズに合わせて、ワンストップサービスを提供している税理士法人です。法人顧問業務を中心に、経営アドバイザリーとして従事していただき、スポットでM&Aや事業承継、相続資産税などにも関与することが可能ですので、会計人としてのキャリアを幅広く形成していけます。法人自体も成長段階ですので、税務という枠にとらわれず高い向学心をお持ちの方には魅力的な環境です！

また、通学日の退社時間・業務量調節や試験前の休暇付与により、勉強に集中できるようサポートします。子育て中の方などは短時間勤務制度も活用いただけ、ライフイベントの各ステージで能力を十分に発揮し、良い仕事ができるよう、皆で要望を出し合いながら制度策定や社内イベントの実施をしています。

■グローバルネットワークを駆使して,各国の最新の税制を共有できることは大きな強みとなります。
■事務所内には、さまざまな国籍のスタッフが働いているので、国際性を経験できるのも魅力のひとつです。
■業務を指導してくれるコーチ、所内のルールや風土を共有してくれるバディがサポートします。
■入所時研修、全体研修、部門研修、グループ内研修、海外語学研修、外部研修など
海外メンバーとの税務やソフトスキルに関する研修など各種海外研修機会も用意

■クライアントはおおよそ2000社超、その90％がお客様からのご紹介です。
■一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあ
り、
　個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
■業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要
する業務も多数取り扱っており、幅広い経験を積むことができます。
■外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生
かした業務に就くことが可能です。
■有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で残業も月20時間程度のため、プライベートを
充実させられます。繁忙期でも月平均30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っ
ています。
■自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。隔月で最新の知識や税法の学習会を実
施し、研修費も会社負担しており、資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く在席して
います。
■在宅勤務制度も導入しており、週5で使用されている方もいらっしゃいます。

●中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体など、様々な業界に対する経営支援に強み！
●豊富な研修育成カリキュラムが利用可能！
●働き方改革に根差した充実した福利厚生！

■カジュアル面談OK
・SPCは専門性が高く、難しいと感じてしまう方に向けて、カジュアル面談を実施します。
・一度お話をお聞き頂ければ、業界の知見が深まり、今後のキャリアの選択肢が広がります。
■将来独立OK、独立後の提携多し
・独立志向の方も歓迎。
・SPCの専門的なスキル・ノウハウを習得することにより、業務委託も可能です。
■ファンド・SPCの専門的知識やノウハウが向上します
・ファンドやSPCの会計税務やを身につけることにより、市場価値が高まり、生涯年収アップが期待できます。
・消費税及び証券化会計税務の先生方が顧問であるため、定期的に勉強会も開催され、専門的な講義を受けられます。
■FAS業務やコンサル業務もたくさんあります
・SPCに関わるコンサル／FASの経験を広く積むことが出来るため、独立に必要なスキルがつきます。
■ファンド・金融業界でも活躍の場が広がります
・SPCで扱う業種は多岐に渡るため、業務を通じて、ファンド・金融業界で幅広くご活躍頂けます。

・時短勤務の相談も可能！早出出勤制度や在宅勤務制度も取り入れ、社員一人ひとりの働きやすい環境作りに力を入れています！
・相続や事業承継、生前対策などの案件も多数。キャリアップを目指したい方へおすすめの案件です。
・試験勉強との両立も応援。試験休暇制度や時短制度を活用し、勉強中のメンバーも在籍しています。
・研修制度も充実。ペアを組んでクライアント担当を持つため、フォロー体制も整っています。
・入社後3ヵ月～6ヶ月は専属の教育担当の先輩がいます。分からないことは遠慮なくきける体制になっております。

・資格不問！税理士でなくても税務、会計の専門性を高めたい方は歓迎です。
・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。
・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。
・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。

全国に拠点がある中堅税理士法人。特定の業種や業務に、「特化していないことに特化」をスローガンに個人経営の飲食店や幼稚園、建設、IT、医療等、お客様の業種業態は問いません。インセンティブ制度があり、評価制度も充実しております。

【募集背景】現在東京・愛知・北海道の3拠点で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約130件の新規ご契約をいただくなど、弊社サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

■税務、財務、法務など、豊富な研修制度や定期的な事例共有、勉強会実施により、学べる機会が充実しています。
■給与査定は年2回◎ 半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
■年間休日125日、始業時間選択制 (9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
■社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎　カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です。
■関連会社の代表が金融機関出身であることから、金融機関からみた決算書の状況、財務コンサルについて強みがあります。また、海外投資家のクライアント先もおり、グローバルな視点で経済、税務、経営を思考できる環境があります。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

■人数構成：13名（男7名、女6名）
■試験休みは最大限考慮します。勉強中の方は7名勤務しています。
■今後一層の組織の強化、福利厚生の充実を図っていく予定です。（資格手当、勤続年数に応じた特別手当や特別休暇など）

・日系企業の海外展開を支える財務会計コンサルティング業務をお任せします。
・海外拠点と連携し、クロスボーダーM&Aや会計アドバイザリー案件を多数手掛けております。
・本ポジションではこれまでの経験をいかしながら財務会計領域の専門性を高め、将来的にはM&Aや海外プロジェクトにも関与可能です。
・全社の平均残業時間は10時間ほどとホワイトな環境となっております。

【今後の事業部方針】
当社のサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。グループのネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、以って健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。
案件のトレンドとして、国際税務（CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編）、クロスボーダーMAや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。
【働きやすい環境】
・ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

・設立35年を迎えた大手総合法律事務所
・各種手当が充実しており、長く働ける環境
・各自のワークスペースが十分できれいな職場環境
・Big5のパラリーガルとして就業のチャンス

■各専門分野が連携し、トータルで多角的なコンサルティングを提供している若い集団です。机上の数字を追うだけでなく、顧客の信頼を何よりも大切にしている事務所です！数字だけでなく、顧客の満足度を高める業務をしていきたい方にはおススメの環境です！
■毎月第2水曜日をノー残業デーとしていて、全所員が定時過ぎに退社するようにしています。年間の残業時間としては個人差がありますが5～35時間程で、もちろんプライベートとの両立が可能です◎
■税理士以外の税務会計分野の社員は、全員税理士試験の勉強中です。
■事業再生にも注力しています！過去には、東京都中小企業再生支援協議会に出向者を出したこともあり、各金融機関等からの依頼を多く受けました。現在は顧問先関連の財務デューディリジェンスや経営改善計画等の依頼について対応しています。

■2012年に新設されたコンサルティングファームなので、
　会社の成長発展が見えやすく、職位や報酬等夢の持てる環境です！
■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！
　希望すれば海外勤務も可能。実際に海外へ行ったスタッフもいます。
　(数年は日本で経験を積んでいただきます)
■アットホームで風通しの良い社風です！
　互いの多様性を認め、メンバーの“家族”も含めて、 “社員 ＝家族”と考え、
　みんなで幸せの実現を考えます。

■2021年に立ち上げた比較的新しい税理士法人です。
■代表は税理士と不動産鑑定士を保有しており、資産税・相続に強みあり。
　金融業界での顔が広く、コミュニケーション能力が高い方ですので、ご紹介での案件が多数。
■少数精鋭だからこそできる、丁寧な教育体制！
■税理士資格がある方は未経験からチャレンジできます。
■独立志向がある方も歓迎します。

・税務以外の視点からも、クライアントの経営を支援したい！そんな志向の方にピッタリの法人です！
・働き方◎！（リモートワーク導入中/時差出勤導入中/平均残業時間10時間～20時間）
・事務所の屋上がゴルフの練習上となっているので、ゴルフ好きにはたまらない環境です！

■未経験からのキャリアチェンジOK！
■業務に慣れるまでは出社ベースとなりますが、その後は週2～3回リモートワークができ、
7時間勤務かつ残業も少なめで、ワークライフバランスがとりやすい事務所です。
■有資格者や経験者が多く、非常に相談しやすい環境です。
また、税理士試験勉強中の方もおりますので、現在、勉強中やこれから勉強しようと考えている方も切磋琢磨しながら仕事と勉強の両立を図れる環境です。

■世界トップクラスのプロフェッショナルファームの資産税部門の募集です。
■当社コンサルタントの大きな特徴の一つとして、税務申告業務とコンサルティング業務の両方に早い段階からチャレンジすることができます。
■税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。

・日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。世界各国に直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。
・クライアントは日系のグローバル企業が多く、そのなかには上場企業も含まれます。
・お客様とは日本語でコミュニケーションを取ることが多いため、英語スキルは必須ではありません。
・ワークライフバランス良好◎　時短勤務制度や時間休制度あり。
・カジュアル面談対応可能。まずはご相談下さい。

全国に拠点がある中堅税理士法人。特定の業種や業務に、「特化していないことに特化」をスローガンに個人経営の飲食店や幼稚園、建設、IT、医療等、お客様の業種業態は問いません。インセンティブ制度があり、評価制度も充実しております。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。
＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。

■言わずと知れた国内系準大手税理士法人。法人顧問だけでなく、M&Aや組織再編、資産税など様々な案件流入があります。手を挙げれば業務を任せてもらえる環境と社風なので、確実にスキルアップできる環境です。
■働き方改革も行っており、22時以降の業務に規制をかけ、現在の年間平均残業時間は32時間。リモートワーク週3回まで利用可能。時差出勤（7:00～10:00の間）も導入！業務効率化に向けて紙ベースでの作業の削減や在宅勤務の実施、労務管理の向上とワークライフバランスの改善を図っています。
■試験休暇、特別休暇、就労時間調整制度、自習スペースの開放など、受験生をサポートする体制が整っており、これらの制度を利用して、存分に試験勉強に打ち込むことができます。毎年多くの官報合格者及び科目合格者を輩出しています。

【充実のバックアップ体制有／定着率の良い事務所です】
税務会計業務、相続・事業承継案件やM＆A、デューデリジェンス、中小企業のグローバル化支援（国際税務含む）、公益法人・NPO法人などの関連業務、医業経営支援、信託税務といった特殊案件まで対応しています。幅広い業務関与できるため、スキルアップが可能です。
裁量労働制を採用し、メリハリをつけて働くことができます！

★税務・財務・会計の3軸でコンサルタントとしての経験を積むことができます。
★会計士、税理士問わず上記の様々な業務に横断的に関与できます。
★独立歓迎！面接で独立考えていることを伝えた上でも受け入れる体制があります。
　卒業生の方々は独立後に小谷野税理士法人の外注先となっていケースも多いです。
★平均残業時間　20時間/月以下で働き方改革が進んでいます。
★管理職以外の方は残業代全額支給されます。(みなし残業代はありません)

■個人のクライアントが少ないため、確定申告は少なく、社内全体で20～30件程度です。
1人あたり数件程度のため、一般的な繁忙期と呼ばれる2～3月はそこまで忙しくありません。
■繁忙期・閑散期はあまりなく、通年通して、遅くなる場合でも、20時前後には退社できています。
■会計士や税理士など資格を目指して、始業前にオフィスで勉強しているスタッフもいます。朝8時までに出社して資格取得勉強等を行うスタッフには、毎日クオカード1,000円分を支給という朝活制度もございます。
■子育て中のパパさん＆ママさんもおり、リモートを使いながらマネージャーとしてメンバーを見ている方もいます。時短で働くママさんもいます。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

■フルリモート勤務導入＆フレックス制度ありのため、自分ペースで仕事をすることができます。これまでの経験を活かしながら自由に働きたい方にはおススメです。
■税務調査は緊急性が高い分、対応したあとはとても感謝をされます。顧客と向き合いながらやりがいを感じることが可能です。
■システムを使い売上金額等も全社員が把握できるようになっています。年に2回の人事評価のタイミングがありますので頑張った分だけ正当に評価をしてもらえます。

代表が元国税局：国際税務部門出身という事で国際税務業務に非常に強い。他の事務所からも難しい案件が流れ込んでくる。上海、香港、ベトナムにも拠点あり小規模ながらもグローバル展開をしている。クライアントは金融機関（三菱、三井系列）会計事務所からの紹介が多い。多くのクライアントは既に既存の顧問税理士を持っておりますので、既存の会計事務所で対応できないようね複雑な案件のみが流れてきますので、高い専門性を身につける事が出来ます。

・創業以来、順調に案件も増えており、相続申告業務をメインにご経験を積むことができます！
・残業なしを選べる事務所ですので、介護や子育て中の方、勉強中の方にもおすすめの事務所です！
・インセンティブ制度もありますので、頑張った分はしっかりと還元される点も魅力です！
・フランクで風通しの良い環境ですので、相談などもしやすい環境です。
・事務所と共に成長をしてもらいたいという意欲からしっかりとした指導教育体制もあります。
　おそよ3年で相続のプロとして活躍頂けるようなキャリアプランを描いてます。

企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。
これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、
お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

・プライム上場企業の管理職候補の稀少ポジションです。プレイングマネージャーとしてスキルアップしたい方、上が詰まっていて将来キャリアに悩んでいる方にオススメです。
・M&Aを積極的に行っており、様々な事業の会社がございますので会計論点が多く、経理キャリアとしてプラス要素が多いです。
・福利厚生にも力を入れており、お弁当代補助や非喫煙者手当など様々な手当で従業員の働きやすい環境づくりが行われています。

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って
います。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

① 成長フェーズの税理士法人だからこそ、幅広い経験が積める
2026年7月に税理士法人化し、新たな成長ステージに入りました。法人税・所得税・相続税はもちろん、事業承継、組織再編、資産税、コンサルティングなど幅広い案件に携わる機会があります。組織拡大の過程を経験しながら、自身のキャリアの幅を広げることができます。

② 資格取得と実務を両立できる環境
税理士試験受験者を積極的に応援しています。試験前休暇制度や資格手当を整備しており、実際に仕事をしながら勉強を続けているスタッフも在籍しています。資格取得を目指す方にとって、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。

③ 若い経営陣とともに、次世代型会計事務所を創る
共同代表はともに30代。従来の会計事務所の枠にとらわれず、DX・AI活用・クラウド会計など新しい取り組みを積極的に導入しています。変化の激しい時代だからこそ、最新の知識や仕組みに触れながら成長できる環境があります。

・部員の監査スキル向上を目的とした自己研鑽支援制度あり。年間10万円/人の範囲内でセミナー受講、書籍購入等の費用を会社経費として精算可能です。
・監査関連資格の受験費用や、IIAJ、ISACA、ACFE等の個人会費も会社経費として精算可能です。
・現在、16名（事務職除く）の部員のうち5名が直近2年以内に入社したキャリア採用人材です。現在は主要メンバーとして活躍してくれており、将来の役職者候補人材としても期待されていらっしゃいます！

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク(週2)・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

・地域密着型の優良事務所です。長期就業者が多く腰をすえて働くことが可能です。
・税務・財務・法務にわたる幅広い相談に１ヶ所で対応できるワンストップサービスを提供し、他国家資格者との情報ネットワークを持つことで専門性の高い情報提供が可能な環境です。

・入社後は経理領域（決算・開示・経営支援などの上場企業の経理業務全般）に関与し、経営に近い立場で数値を扱う経験を積むことができます。そのうえで、志向や組織状況に応じて内部統制・内部監査などガバナンス領域へキャリアを広げていくことが可能です。（内部監査との兼務を前提としたポジションではありません）
・将来的には、内部統制や監査の観点から組織改善にも関与することも可能です。単なるバックオフィスではなく、経営に踏み込むコーポレート人材として成長できる環境です。

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。

上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能
・連結決算体制の構築・運用
・PPA対応
・IFRS移行
・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化

2021年の設立から約4年でグロース上場を達成し、業績や事業展開も絶好調な組織の経理部門を担うことが可能です！
上場達成経験者、大手上場会社や会計士、大手コンサルで経験をされてきたプロフェッショナルな方が揃っている組織です！
ご自身のキャリアを飛躍させたい方におすすめの環境です！

・フルフレックスやリモート制度など柔軟な働き方が可能です。
・日本人と外国人、男性と女性のバランスのとれた構成からなる、多様性があり包括的なチームです。日本の税理士、公認会計士、外国公認会計士、国内外の法人における実務経験を有する多くの人材が所属しています。
・スタッフ／シニアスタッフ層では、スタート時点では国際業務の未経験者の方もいます。EYの英語学習サポートは手厚いので、入社後にも十分英語の習得が可能です。
・ 担当するプロジェクトは、新聞やネットで報道されるような注目度の高い案件も多く、業界の最前線で活躍する機会があります！

1. 沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験
・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。
２. 成長環境
・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。
・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。
＜在籍社員の声＞
・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。
・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。
・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。

・法人税務や資産税、コンサル業務に幅広く携われる事務所で、希望があれば税務以外にもマーケティングや業務改善、税務品質向上、社内のイベント立案や広報業務などにもチャレンジできる土壌があります。
・20代～60代まで幅広く従業員がおり、メンター制度や社内システムの効率化等により、離職率はかなり低めで働きやすいです。助け合いと働きやすさを日々追求していっており、人間関係は大変良好な職場です。
・税理士、会計士試験合格を目指している方には、試験休暇や勤務時間を配慮します。
助け合いを大切にしている事務所で、お子様の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。