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企業名非公開
更新日：2025年11月11日
◎繁忙期以外の残業はほぼ無し！業務バランスも無理なくお任せしますのでメリハリを持って働けます。 ◎新規のお客様も紹介経由で緩やかですが着実に増えており、無理なく成長中の事務所です。 ◎ノルマは無く、営業活動もありませんので税務に集中いただける環境です。 ※お客様からのご要望があった時のみ、保険の案内など対応させていただきます。
■税理士補助業務全般 具体的には、、、 ・仕訳入力 ・月次/年次決算書作成 ・税務申告書作成 ・確定申告/年末調整 ・巡回監査 ・税務相談等のコンサルティング業務 ・その他付随する業務など ■担当件数：10～15件を想定 顧客有益性を重視した丁寧なサービス提供を心掛けております。 担当数、業務量ともにスキルに合わせ、ご無理のない範囲でアサインさせていただきます。 ■繁忙期について 毎年2月～3月の確定申告期が繁忙期となります。（残業40時間前後/月） 繁忙期以外は、定時帰宅を推奨しております。
更新日：2025年11月06日
■直属の上司は代表。経理部門においても、社長との距離が近く、意思決定・承認スピードが非常に速いのが特徴です。日々の経理業務にとどまらず、「こうした方がもっと良くなる」という提案をすぐに実行に移せる風土があります。 ■IPO準備を牽引していただくポジションであり、積極的な提案、行動を行っていただける方を求めています。 ■現在は組織も仕組みも拡大や整備フェーズの真っ只中。経理ソフトの選定・導入や、業務フローの見直し、内部統制の構築など、ゼロから自分の手でルールを作れるチャンスがあります。残業も20時間程度でWLBも整えられます。
・経営管理業務（事業計画の策定、IR等） （具体的には、経営会議や取締役会資料の作成・運営支援、経営戦略・中期経営計画の策定サポート、予算策定、予実分析、KPIモニタリング、資金繰り・財務モデリングの作成事業計画の検討、IR・ファイナンス戦略の立案） ・決算業務（決算業務のレビュー、監査法人対応等） （具体的には、決算・開示関連の資料作成支援、投資家・監査法人・金融機関との折衝、IPO準備・内部統制構築の推進） ・経理体制・経営体制構築 （具体的には、経理業務の効率化） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社いーふらん
・上場をせずに、利益を株主への配当ではなく、社員へと還元していく経営方針を取っております。 ・これまでの経験を活かせることはもちろん、さらに経験を積み「将来は管理職を目指したい」「バックオフィスでキャリアアップを実現したい」という希望をお持ちの方をお待ちしています。 ・会社全体で原則残業禁止を徹底＆有給消化率85.7％。ワークライフバランスを重要視している企業です（月平均残業時間：3時間35分）。 ・社員専用のリラクゼーション施設完備。プロのマッサージスタッフが常駐。デスクワークの疲れや肩こりをケアします。みなとみらい駅直結、駅近で通勤もしやすい環境です。
・経理チームのマネジメントと指導 ・試算表の作成 ・経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進 ・会計処理、財務報告 ・内部統制システムの構築・運用、リスク管理 ・予算策定、財務分析、経営陣への財務報告 ・海外子会社との連携、財務指導 ・財務戦略の立案・実行 【入社後のイメージ】 入社後は財務経理部に所属し、会計業務を中心に行なって頂きます。 徐々に業務の幅を広げていただき、業務管理・メンバー育成・DX推進・他部署との折衝などをお任せします。 【使用ソフト】 ・HRMOS経費 ・MJS会計ソフト ・GoogleWorkSpace ・Microsoftoffice（エクセル・ワード等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
藤本伸二税理士事務所
明るく風通しの良い職場で、伸び伸びと仕事ができます。
所内での税務会計業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・伝票、仕訳入力 ・試算表の作成 ・決算補助 ・決算税務申告書の作成 ・巡回監査 ・顧客対応、電話対応 ■会計ソフト：弥生会計 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・40代の所長のもと、メンバーも20代、30代がメインの事務所のため、所長との距離も近く風通しの良い事務所です。 ・お客様からの紹介含め順調に案件も増えてきているため、今後は法人化も視野に入れています。 事務所と一緒に成長していく実感を得ることができます！ ・クライアントの質の良さも魅力の一つです。またクライアントの解約率は非常に低く、長くお取引いただいているお客様がほとんどです。 ・個人の希望により業務を割り振っているため、働き方は柔軟に相談が可能です。私服OK、有給休暇は半日単位・時間単位取得可能（ 有休消化率91% ） とプライベートとの両立も叶います。
■決算・申告書作成 ■巡回監査、クライアント対応 ■資産税業務 ※法人のクライアントが8割です。 ※20社前後のクライアントを担当していただくことを想定しています。 ＜会計ソフト＞ JDL、弥生会計、クラウド会計 等
株式会社ネオマーケティング
更新日：2025年11月05日
・上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できます。 ・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます。 ・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができます。また、将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せます。
経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) 監査法人対応 予実管理等の管理会計業務 財務経理にかかる承認等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年11月01日
管理部の部長候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成） 監査法人対応 予実管理等の管理会計業務 財務経理にかかる承認等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社イングリウッド
更新日：2025年10月31日
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 【このポジションの魅力】 事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
■経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 ・売上請求書発行 ・仕訳起票 ・債権債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務 ・開示書類作成支援業務 ※その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・会計監査対応 ・内部監査対応 ・業績報告・分析 ・子会社マネジメント ・M&AにおけるPMI業務 ・システム導入 など
ミカタ税理士法人（東海エリア）
・相続の年間申告件数は100件程。非常に案件が多いことが魅力です。案件流入先は地銀、セミナー、他事務所からの紹介が主です。 ・管理職育成制度があり、入社から1～3年、35歳前後でポストにつく社員もいます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
株式会社オープンハウスグループ
大手ならではの充実した福利厚生&高収入。これまでの経験を存分に活かし活躍できます。 社風的にも成果を残せばその分役職や収入に直結する環境なのでやりがいも◎ ★本求人の勤務地は下記となります 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 ※※本求人は神奈川県横浜市が勤務地です！ 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ⇒既存業務フローの効率化 ⇒会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々のサポートを行っています。キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
各種税務コンサルティング、船舶関連業務等 ※船舶関係の業務に携わっていただきます。 他 ・資産税（相続・事業承継）コンサルティング ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・上場支援・海外進出撤退サポート ・国際関連業務 ・医療・介護・福祉コンサルティング ・公益法人コンサルティング
GOジョブ株式会社
急成長フェーズにある当社において、事業拡大を加速させるため、経理マネージャーとして管理部門の立ち上げと統括をお任せします。経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に導く主体性と、高いコミュニケーション能力で社内外の関係者と円滑に連携し、事業成長を牽引してください。
・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 ・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 ・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 ・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
フロンティア・マネジメント株式会社（福岡支店）
更新日：2025年10月29日
★クロスボーダー案件は現在3割程、ご相談が増えている為グローバル志向の方歓迎です！ ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています
上場企業クライアントに対する財務戦略・企画・分析（FP&A）やファイナンス領域を主とするCEO/CFOイシューに係る戦略コンサルティング業務。 事業計画策定等のEBITDAの向上を目的とする戦略コンサルティングに加えて、株式バリュエーションを向上させる資本市場コンサルティング（資本効率、キャピタルアロケーション、非財務情報開示拡充、投資家/株主エンゲージメント）、長期ビジョン策定、新規ビジネス構築、M&A戦略、サステナビリティ経営高度化（気候変動対応等）、人的資本経営、ガバナンス体制強化等、企業価値向上が期待される事業活動全般にかかる専門助言及び実行支援。
主に、BtoB（BtoBtoCも含みます）を中心としたビジネスモデルをもつ顧客を担当します。 【主な業務内容】 ・戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 ・オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の支援、システム導入を伴う場合在り ・組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援 ビジネスデューデリジェンス
・空調機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【仕事のやりがい】 コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。 また当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。 【キャリアパス】 将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者（CFOなど）として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
合同会社DMMホールディングス
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりするので事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容例】 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析、事業部門内各セグメントのPL・CF・各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務・各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も当社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの人員ニーズを正確に把握し、事業拡大に向けた最適な人員配置をターゲティング。 採用企画をゼロから立案し、企業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■新卒・中途採用活動の推進 多様なメディアや採用媒体を駆使し、ターゲットに最適なアプローチを実施。会社説明会や合同説明会、セミナーなどでの採用活動を通じて、当社の成長を支える優秀な人材を獲得いただきます。 応募者との面接対応も含め、選考プロセス全般をリード。 ■採用チームのマネジメント 採用チームを率いて、採用活動の成果を最大化するための戦略的な指導をお任せします。 チームメンバーの育成・サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与いただくことを期待します。 ※入社後は事業全体の流れや各部門の役割を理解していただくため、オリエンテーションを実施し、当社の事業理解とNSグループ全体の視点を習得いただけます。
税理士法人グリュック
・リモートワーク可能です！利用頻度は、自身の裁量に合わせて調整ができます。 ・資産税案件の比率が多く、入社初年度から複数件担当することが可能です。 ・定着率が非常に高く、1社で長く続けていきたい方にオススメです！
【具体的には】 ・顧問先への巡回監査 ・各種申告書作成業務 （法人税・相続税・譲渡所得税） ・資産税業務 ・各種税務相談対応 ・スタッフの申告書チェックなど ※資産税の案件は年間通して約40件ほどあります。年々増加傾向にあります。
RSM 汐留パートナーズ株式会社（大阪事務所）
・他拠点メンバーと協力しながら進めていきます。 ・外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です。 ・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。 ・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
■代表は組織再編や国際税務を強みとし、豊富なご経験を積まれています！ ■クライアントはスタートアップ企業が9割を占め、会社のフェーズに応じたサービスをワンストップで提供しています。 ■サービスの付加価値を高めるため、最低報酬は100万とし共に楽しみながら成長できるクライアントとお付き合いをしています！ ■リモート・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能です！フルリモートも可能です。残業平均10時間とかなり少なめ。ワークライフバランスを大切にし、ご家庭と両立されている方も多数在籍しています。 ■ゆくゆくは年収UPやキャリアアップのため、社内独立し共同パートナーとして所属することも可能です！
■法人顧問業務 決算書作成、税務申告書作成、月次訪問(オンライン)、税務相談、申告書レビュー等 ■アドバイザリー業務 組織再編、国際税務、エンジェル税制、投資スキーム相談、セカンドオピニオンサービス等 ※個人確定申告はほとんどありません ※担当いただくクライアント数は15社程度の予定です。 ※スタートアップフェーズのクライアントが約9割です（売上規模5～15億） ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
ティグレグループ／税理士法人ティグレパートナーズ（大阪事務所）
【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。税務業務だけに止まらない、新たな専門スキルの吸収も可能です。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。
税理士業務（決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導） 【仕事の内容】 ■当社グループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
藤垣会計事務所
・頑張っている従業員をしっかりと評価できるように社内グレード制度を運用開始しています ・比較的真面目なスタッフが多いので、落ち着いて仕事に集中できる環境です ・資格取得も推奨しているため、学校に通いながら働いている従業員もいます。 ・社内コミュニケーションの機会を積極的にとっており、相談しやすい環境づくりをしています。
スキルに応じてお任せする業務を考慮します。※弊社は製販分離を進めています。 社内製作部門の中に月次チームと決算チームがあり、 月次チームでは仕訳入力、法人の各種申告書作成、試算表作成決算チームでは、お客様の法人決算を中心に業務を行っています。 会計事務所経験が初めての場合や少ない方はまず社内製作部門の業務を中心に取り組んでいただきます。お客様と直接かかわる部門が顧客管理部門です。 お客様の税務や会計の入力指示を出したり決算や届け出の管理まで行う指揮を執る役割が顧客管理担当者です。 そして一般的な外回り業務である面談担当という主にお客様との面談をして、税務の質問事項を確認したり、月次報告、セミナーや保険の提案をする役割があります。
更新日：2025年10月28日
中途入社のかたが多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。 対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。 会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務(採用メイン)をお任せします。 まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。 【詳細】 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成・応募者対応(面接調整、面接対応) 等。 【ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能】 ■人材育成体系の構築 ■人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート ■組織開発施策の企画、推進 ■タレントマネジメントシステムの導入等
・IT×会計の掛け合わせでのスキルを身に付けていただき、ご自身の市場価値を上げていただけます。 ・従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 ・専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導にあたり、毎日の1on1で進捗確認や不安点の解消を徹底的にサポートします。 ・リモートワーク（週3日リモート可能）、フレックスタイム制あり。
お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 ＜具体的な職務内容＞ 業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築 データコンバート/インポート：既存システムからの円滑なデータ移行支援 クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。 ・多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。 ・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っている為、大企業の規模感とベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験しスキルを磨くことができます。 ・事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます。
決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理
更新日：2025年10月24日
当事業部は海外拠点（米州、欧州、中国）の大型空調事業および サービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。 その中でも本部のマネージャークラスとして、「財務・会計」を担当いただきます。 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ各拠点の経理・財務部門を束ねながら、事業計画立案（売上・利益・投資・資金計画）や財務戦略、会計管理機能強化施策の立案・実行、M&A支援、経営トップ報告やｺｰﾎﾟﾚｰﾄ部門等関係部署との折衝等、専門性を活かしながらビジネスに直接貢献できるポジションです。 【キャリアパス】 ・先ずは本部(大阪)を本拠地にして、海外拠点の事業管理（財務・会計）に携わって頂きます。 その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能。 ・将来的には、海外拠点に出向して、自ら現地の経営に携わる選択肢もあります。 ・本社勤務・海外出向いずれのケースもマネジメント経験を経て昇進していくことが可能。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします ・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。 ■使用ツール：Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年10月23日
主にBtoCクライアント（流通・小売・飲食・消費財など）に向けた経営改革支援を行っています 【主な業務内容】 ・経営企画代行 ・経営執行 ・長期戦略査定 ・新規事業創出
・プロフェッショナル・サービス部門(PS)は、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 ★幅広い案件に関与が可能、クライアントに入り込んだ実行支援を得意としています ★経営者視点が養われる為、将来的には企業の役員・CFOとしてキャリアアップをしていく方が多数いらっしゃいます ★PC強制シャットダウン等、働き方への取り組みも力を入れています働き方への取り組みも力を入れています
プロフェッショナル・サービス部門(PS)は、プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 ■プロフェッショナル・サービス部（事業再生） 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援 ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ■トランザクション・アドバイザリー部（ミッドキャップM&A 再生M&A） ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング ■GRC室（企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援） ・ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援
【このポジションの魅力】 ・大阪事務所の立ち上げメンバーとして、組織をつくる一員となれます。 ・東京の様々な案件を、他拠点メンバーと協力しながら進めていきます。 ・フルリモート/フレックスタイム制のため、業務の繁閑に合わせて勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを実現できます。 ・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。 ・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士（税理士を目指している者）として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。 ・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。 ・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算 ・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理 ・支払代行業務 ・固定資産台帳管理 ・減価償却費計算業務 ・法人税 ・消費税 ・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ALPS税理士法人
〇2022年5月に税理士法人化！代表税理士はBIG4税理士法人出身者です。若いスタッフも多く切磋琢磨して働ける環境がオススメです！ 〇働き方の自由性が高い環境です！フレックス制度やテレワーク制度が活用出来るのが特徴です。 〇独立志向の高い方を歓迎しています！また副業可能な環境です。
スキルや経験、希望に応じて下記仕事内容をお任せします。 【担当業務】 業務に慣れていただければ、ゆくゆくはお客様を25～30社程度担当頂きます。 【会計ソフト】 マネーフォワード、Freeeが9割、残りは弥生会計
山口重工業株式会社
・創業75年の安定企業で売り上げは40憶規模の会社です。 ・過去5年で各地方に拠点を拡大、全国各地の大型建設プロジェクトに関わり確実に成長中。 ・平均残業19.2時間/月、有給消化日数10.3日/年とWLBの整った環境です。 ・バーチャルオフィスを開設するなど、多様で新しい働き方を導入しています。
今後、海外進出や株式上場などを含む更なる事業拡大を目標としている中、経理メンバーとして 法務関連の書類作成や総務業務のマネジメント、プロセス改善、ISO取得に向けた準備等の業務をお任せいたします。 長年培った経験を仕組化や効率化、生産組織強化に活かして頂き、今後の事業拡大のため共に協力していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務業務全般 ・経理業務 ・人事業務など ご経験とご要望を面談にてお聞きしながら活躍いただく環境をご提示できればと存じます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
・CFOの直轄組織です。 ・社内公募によるJOBチェンジにも積極的で、ご自身の力でキャリアを切り開いていける環境。 ・リモート、フレックス、中抜けなど自由に使えるためプライベートとの両立もしやすいです。 ・業界水準と比較して利益率が高く、高年収も期待できます。 ・海外子会社との連携もあり、ご志向によって将来的には海外拠点のCFOや現地の経営メンバーとしての活躍も可能です。
■グローバルに食品卸売事業を展開するグループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しています。 ■具体的には・・・ 金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。 ・連結決算の実施、開示資料の作成 ・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案 ・フォロー・ビジネスサイドとの連携 ・新規買収会社のPMI対応 ・国際税務、移転価格対応
税理士法人澤田会計事務所
■ワークライフバランスに非常に優れております！ 入力作業は担当スタッフがおりますので、巡回担当は顧客対応に集中できます。 そのため、基本的に残業はほとんどありません。また、繁忙期や確定申告期でも少なめですので、仕事とプライベートの両立ができます！ ■豊富な経験を積み、様々な知識を身に着けられます！ 地方の会計事務所ですので、お客様の相談に対して様々な対応をいたします。 通常の顧問業務は勿論、相続税の申告や相続対策・生前贈与といった業務も経験できますので、豊富な経験を積んでいただけます。
・法人、個人の記帳代行 ・決算書の作成、決算申告、税務調査の対応 ・相続対策、相続税の申告 ・社会福祉法人の記帳、決算申告 ・事業承継、株価算定などスポット業務（所長のサポート業務）
税理士法人あおやま
■独自のネットワークで起業家の新設法人サポート案件が多数。資金繰りや資金調達や経営支援のコンサルティング等、「これから」の企業に対して、税務に留まらず幅広いサポートができるのが特徴です。 ■始業時間は10時で、実働7時間です。 通常期は残業10時間以内とライフワークバランスがとりやすい事務所です。 ■在籍中の税理士は全員入社してから資格合格！ 勉強と両立が出来る環境が整っています。
【定型業務】 ・法人向けの記帳業務、各種申告書作成、法人税務アドバイス ・法人向けの給与計算、社会保険手続き ・人事・総務・労務等に関する各種経営相談対応。 ※分業制の為、記帳業務や給与計算などはアシスタントが担当しており、担当者は決算、申告業務、各種アドバ イザリー業務などに集中できる環境です。 ※ゆくゆくは20～30件程（スタートアップ等も含む）クライアントを担当して頂きます。 ※基本的に顧問先には来所して頂くことが多いため、時間も有効に活用いただけます。 【スポット業務】 法人登記手続き／資産税対策、相続税申告業務／個人の確定申告 経営革新認定サポート／法人登記手続き／自計化支援／ストックオプション支援 など
かがやきパートナーズ株式会社
・監査法人・社会保険労務士法人などをグループ内に抱える総合型の士業グループです。 ・地域に根ざし、現在600社以上のクライアントを保有し日々地道にあらゆる経営のサポートに努めています。 ・フレックスタイム制やオフィスカジュアルなど働きやすい環境を整えております。 ・在宅勤務制度導入！ローテーションで週最大5回まで選択いただけます。
決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 【主に使用している会計ソフト】 キーパー・マネーフォワード・TKC・弥生
・転勤は、原則「有」となっておりますが、相談ベースとなります。 ・1次面接は、スカイプまたは東京支社にて対応可能です。最終面接は、札幌での予定です。(交通費負担いたします)
■税理士法人の組織運営に係るマネジメント業務全般 （組織マネジメント、リスクマネジメント、その他法人運営に係るマネジメント業務全般） ■税理士業務全般
税理士法人髙畑会計事務所
更新日：2025年10月21日
■実働労働7.25時間と、無理のない勤務時間で働きやすい環境です。 ■定時退社が基本のため、プライベートの時間も確保しやすく、メリハリをもって働けます。 ■柔軟な勤務スタイルで予定も立てやすいです。たとえば「午後から出社したい」といったご相談にも柔軟に対応しています。 ■職場はあたたかくフラットな雰囲気。有給も取りやすい環境です。 ■チーム制のため、安心して幅広い業務に携わることが可能です。
担当をもち、お客様の巡回を中心に、税務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入力業務・仕訳作業・月次巡回監査 ・記帳代行・月次の経営資料作成 ・年末調整・決算書 ・税務申告書作成、並びに電子による申告書の提出 ・資産税業務・税務相談・コンサルタント業務 ・接客対応 等 会計ソフト：JDL 申告ソフト：JDL ※2名で1チーム制となっています。15社～20社をご担当いただきます。 ※クライアントは法人・個人ともにバランスよく、およそ5：5の割合 ※基本的には法人顧問業務を担当いただきますが、スポットで相続資産税案件も発生する 可能性がございます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
佐藤栄起公認会計士税理士事務所／ En improvement栄合同会社
お客様と同じ目線感、当事者意識を持ち、ともに悩み解決していくことを意識しています。 クライアントとの密な連携を通じて、財務データを元にした分析と提案が、経営者の意思決定に影響を与える重要な役割を担っており、企業の成長に直接貢献する実感があります
税務業務を中心に、事業に最適なソリューション提案をしていただきます 【主な業務内容】 ・法人税申告書一式の作成 ・クライアントの帳簿作成（データ入力など） ・給与計算 ・決算書・税務申告書の作成 ・お客様への定期的な訪問 ・その他、事務・税務処理 ※入社後は20社程度の担当を持っていただく予定です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
RSM清和監査法人
更新日：2025年10月18日
・育休・産休もとりやすく、時短勤務にも柔軟に対応しています。女性でも働きやすい環境です。 ・有給取得率はほぼ100％！残業も年間22～78時間（2～11時間/月）とワークライフバランスを取ることができます。 ・経験を積んだのち、独立し、非常勤として勤務している方もいらっしゃいます。
業績好調に伴う増員を計画しております。 上場会社クライアントも順調に増加しており上場会社26社、IPO会社37社が主軸（2024年9月現在）。 足元は新規の上場企業やIPO会社が複数ありIPO業務が急拡大しております。 監査＋αの業務を経験出来る為、会計士としてのスキルの幅を広げる事が叶います。 【主な業務内容】 ・上場企業等の財務書類の監査証明業務 ・学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人の監査証明業務 ・その他の会社、地方自治体等の公的部門、非営利法人等の財務書類の調整、財務に関する調査、相談業務 メインの業務は監査となります。イメージとしては監査6割、IPO・コンサルティングサービス4割です。 コンサルティングサービスについてはDDや株価算定などの非監査業務であり、希望者に関与いただいています。 チームは2名～3名で動く事が多く、クライアントとの距離が近い事、様々な業務を経験出来る事が特徴です。 実務経験や能力・希望に応じて、上場会社の主査をお任せいたします。 【クライアント】 クライアントの業種は製造業、サービス業、金融業、情報、通信、小売業から公会計、社会福祉法人まで様々な業種のクライアントがいます。
ひかり税理士法人（東京事務所）
▼研修：新卒や業界未経験者を対象に、3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。 研修は動画化されており、入社時期によって受講内容が左右されることもありません。業界経験者も、使用シス テムの操作方法など、業務に必要な研修については受講可能。（会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告と いった税務業務に関する基礎知識、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識・ 所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研 修） ▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与され ます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 ※会計ソフト：MJS、Freee、マネーフォワードほか
入社初年度は現年収程度にはなりますが、2年目以降、歩合制を選択することができます！ 実力次第によっては入社時の数倍や年収1000万円、2000万円を超す事も！
■法人顧問業務(法人決算・申告業務、巡回監査等） ※20社程担当をして頂く予定です。
株式会社SEVENRICH Accounting／SEVENRICH会計事務所
対クライアント、従業員に対してはそれぞれが実現したい働き方を尊重していきたいと考えている事務所です。 働く時間は人生の時間の中で多くを占めます。だからこそ、仕事をただの事務作業にせずに人に向き合うことに 取り組んでいます。 そうすることでクライアントに信頼されることだけでなく、社内の人間関係も豊かなものにすることに力を入れ ています。また今後は事業承継に強みを持つ先生と共に、資産税、事業承継に力を入れていきます。事業承継に 強みを持つ方、また是非今後一緒に組織を活性化させたいというご思考の方、お待ちしています！
■会計税務業務全般■ ・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・会計税務コンサルティング ・事業、中期計画書作成 ・節税アドバイス ・融資相談 ・助成金、補助金 ・経理アウトソーシング 1クライアントあたり3人チームで担当 ご経験・スキル、希望によって下記業務を担当していただく場合あり ■コンサルティング業務 ・経営、財務戦略立案 ・IPO支援 ・M＆A支援 ■資産税業務・相続税申告業務・事業承継業務 ※東京オフィスのお仕事を一緒に対応頂く事も可能です。
■クライアントは外資の中小企業がメイン（上場企業は数社）です。日本で新たなビジネスを展開させたい！というバイタリティーに溢れた経営者を非常に近い距離でサポートすることができます。 ■部署の垣根がなく、クライアントにとって必要と思われることは将来を見据え積極的にサポートしていくため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■フレックスタイム制度やテレワークを導入し、裁量を持ちながら自由度の高いフレキシブルな働き方をすることができます！ ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指せます。
【外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング】 【税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス】 ・ご本人のスキルに応じて5社～10社程担当して頂きます。 ※クライアントの90％以上が外資系企業です。 ・ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますが、 メールベースでのやりとりがメインになり、サポート体制もありますのでご安心ください。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、 国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。
・繁忙期でも18時台には全員退社。税理士試験や子育てと両立OK。（社内研修も業務時間内に実施） ・80の給与等級があり、等級ごとの給与を公開。「人事評価65点以上で4等級UP！」のような明確な基準。 ・役職はジュニアコンサル→コンサル→シニアコンサル→リーダー→マネージャーorスペシャリスト…の順。 ・「昇格チャレンジ制度」があり、最近では新卒4年目の社員が、最速でシニアコンサルにチャレンジ中！ ・税務、コンサルティング共に研修や育成制度が充実。研修・ロープレ・レビュー等で支援します。 ・毎月の1on1、目標管理OKR、キャリアカウンセリング、図書貸し出し等あり。 ・試験前休暇／受験料補助／専門学校費用補助／資格手当／オフィスで自習OK → ★科目合格者多数！
◆仕事内容 ―税務顧問業務（5割）：内勤チームが記帳代行や一次監査を対応するため、報告業務が中心です。 ―経営支援業務（3割）：見込客への提案からスタート。3年以内に5件受注を目指せる育成体制あり。 ―クラウド会計導入支援（2割）：HPよりお問合せ多数。社内の支援ノウハウを学びながら挑戦します。 ー経営者向けビジネススクールの受講生フォロー：累計受講生500名以上。財務分析等の宿題や当日の不明点 をフォローします。「経営者の悩み」を間近で聞ける機会であり、経営支援の提案にも繋がります。 ◆「経営支援」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。※詳しい内容や事例は、ぜひ面接でご紹介させてください！ ◆キャリアパスのイメージ 例1）会計事務所歴3年以上の方 → コンサルタントからのスタート ※年収目安：450万円～ 1年後の担当売上目安：1,800万円（税務顧問 100万円×14社＋経営支援1-2件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,000万円を超え、その他の基準も満たすと「シニアコンサルタント」に挑戦可能！ 例2）会計事務所歴6年以上の方 → シニアコンサルタントからのスタート ※年収目安：600万円～ 1年後の担当売上目安：2,200万円（税務顧問 130万円×14社＋経営支援2-3件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,500万円を超え、その他の基準も満たすと「リーダー」に挑戦可能！
更新日：2025年10月17日
当社は今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
■対象案件（新規、既存、協業）における リサーチ、ビジネスモデル把握及び分析、ヒアリング、財務分析（PL/BS/CF） KPI精査、事業計画策定、意思決定会計（DCF、NPV、IRR）、付議資料作成（PPT,EXCEL） ※数十億円～最大でも数百億円規模。 ■進行中案件の ヒアリング、前提~課題整理、施策立案 成果モニタリング、付議資料作成（PPT,EXCEL） ■プロジェクト/チーム/進行案件 タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所 ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
ベンチャーサポート税理士法人
・ベンチャー企業のトータルサポートに強み ・取引先は30000社以上。今現在も年間2,000～3,000件以上のペースで拡大中 ・フレックスタイム制。残業も最大21時、1ヶ月の残業時間は42時間以内というルールを徹底しております。
・月次レポートの作成 ・法人税申告書の作成 ・節税の提案 ・融資の相談 ・会社設立への対応 ・その他の経営相談
【このポジションの魅力】 ・東京の様々な案件を、他拠点メンバーと協力しながら進めていきます。 ・フルリモート/フレックスタイム制のため、業務の繁閑に合わせて勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを実現できます。 ・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。 ・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士（税理士を目指している者）として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。 ・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。 ・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネージャーとして部下の育成もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・連結納税支援 ・組織再編に関する税務 ・資金繰り・資金調達支援 ・税務調査の立会い ・チームメンバーのマネジメントなど 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
税理士法人Baton One
■相続税申告だけでなく、対策業務も数多く経験できます 相続税申告だけでなく、生前対策や事業承継対策などのコンサルティング案件も多く、資産全般の知識をつかっ たスキームを数多く経験することができます。保険会社や、ハウスメーカー等からのセミナーや勉強会講師の依 頼も多数あり。 ■働き方 メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、在宅ワークを活用しながら比較的自由な環境で、ご自 身のスタイルにあった働き方が可能です。
フロントミドルのポジションで、事務所内の顧問業務をメインに取りまとめをお願いします。 ※相続事業承継関連の業務を希望される場合は、ご経験やスキルに応じてお任せしていきます ・資産税コンサルティング業務 ・相続税申告業務、贈与税申告業務 ・上記に係る関連資料の収集・作成 ・土地、不動産、金融資産などの財産評価 ・株価算定（取引相場のない株式の評価） ・組織再編のコンサルティング業務 ・組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ・信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ・通常の法人顧問業務（月次監査はなし）
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2025年10月16日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
【FAS業務全般に関与可能】 ・DD業務（税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPAなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転等の案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ・PMI業務（経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等） ・グループ再編支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、 消費税効果シミュレーション等） ・買収した会社の税務顧問業務 【キャリア】 年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。M&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、FA、 PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
転職Q&Aをもっと見る
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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