正社員・月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

①請求書の作成・発行に関する業務
②電子請求（e-billing）への対応業務
③所内請求関連システムや運用に関する課題整理、関係部署・外部ベンダーとの調整
④AI活用を含む、請求業務効率化に向けた企画・改善
※本ポジションは、経理部門と連携する業務ですが、一般的な経理職とは担当領域が異なります。
主な役割は、仕訳入力、決算、税務申告、支払処理、出納管理といった社内会計処理ではなく、案件単位・依頼者単位の請求事務です。
具体的には、弁護士の作業内容や請求条件を確認し、依頼者向けの請求内容に正しく反映させることが中心となります。
そのため、経理経験だけでなく、請求管理、売上管理、顧客対応を含む事務経験を活かしやすいポジションです。
請求管理等で培った正確性、調整力、進行管理力を活かしながら、安定した環境で長くご活躍いただけます。

主にクライアント対応と申告書作成業務をお願いします。
・税務代理業務
・税務書類の作成(法人、所得、相続)
・税務相談、経営助言、顧問先訪問、来社対応、web会議対応
・その他関連業務

＜使用ソフト＞
達人シリーズ、弥生会計、freee、マネーフォワード

▽事業承継対策コンサルティング業務
経営の承継や、M&Aをお考えのお客様をサポート
特に自社株対策に注力をしており、株価算定、自社株引き下げ対策、組織再編を用いた事業承継対策など
幅広い事業承継対策について経験することができます。

◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

▽相続税申告、相続対策コンサルティング業務
相続対策をお考えのお客様からのご相談も多く、税法、民法など幅広い観点から対策のサポートを行っています。

【業務内容】
申告書の作成、チェック、記帳、月次業績の集計・フィードバック、源泉税等のフォロー、各種相談対応
経理・管理体制についてのアドバイス等
※原則2名でチームを組みサポート業務にあたり、希望により資産税やコンサルにも携わっていただけます。

【使用会計ソフト】マネーフォワード、freee、弥生会計中心　使用税務申告ソフト：達人シリーズ
【社内ツール】Slack、streemed、Facebook他

■スキル・ご希望・適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・主担当としての顧客先の巡回訪問
・各種税務申告書の作成（法人税、所得税、相続税など）
・税務相談、経営相談等
・その他、コンサルティング等の付加価値業務を含めた税理士補助業務全般

＜その他補足＞
現在顧問数は1000件を超え、コンサルティングサービスを提供する『株式会社新経営サービス』や『株式会社中小企業M＆Aサービス』といったグループ会社と共に、多様化するニーズにしっかりとお応えできる体制を整えています。

【外国法弁護士を含む弁護士約4～5名のサポート】
※担当弁護士は、ご入所後にご経験・スキル、および秘書チーム全体の業務状況を考慮のうえ決定いたします。
?請求書作成および請求関連業務のサポート
?スケジュール管理、会議設定
?タイムレポート入力
?出張手配
?メール・電話・来客対応
?経費精算処理
?クライアントおよび海外オフィスとの英語でのコミュニケーション
?書類作成・管理
?関係官公庁への届出サポート
?翻訳対応、翻訳手配および補助業務
?その他、クライアントサポート、来客対応、イベント対応等の事務・アドミ業務

①成長支援
‐中期経営計画策定（資本コスト経営視点の導入、事業ポートフォリオ再設定）
‐次世代育成（理念/歩みの共有、MVVの確認）
‐磨き上げ（M＆A伴走、FA)
‐経営管理体制構築支援（原価計算、システム連携等）

②再成長支援
-決算分析・支援（資金繰り状況把握、現状分析、改善計画、金融機関対応）
-コベナンツヒット見込み（財務分析・事業分析・事業計画・金融機関対応）
-不採算事業/グループ会社対応（現状分析・課題と解決方針の検討）

③再生支援
-資金ショート懸念（資金構造・実態把握・資金見通し・対応策検討）
-再建計画策定（資金繰り確認・財務/事業DD・事業計画・第三者機関対応）
-再生型M&A（財務/事業DD・スポンサー探索・第三者機関他対応）

上記のプロジェクトを主軸として、その他複数のプロジェクトに参画頂きます。
（ご自身のスキル・経験を鑑みマネージャーとの面談のうえ）

＜その他プロジェクト例＞
・M&Aにおける財務/税務DD、企業価値評価
・組織再編、M&A戦略・PMI支援・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等）
・上場会社支援（決算開示支援等）・人事制度設計

税務・会計スタッフのアシスタントとして、
会計ソフト入力、庶務業務をお任せいたします。

【具体的には】
庶務業務、来客対応、仕訳入力、年末調整、
所得税申告、法人決算

【キャリアステップ】
ゆくゆくは、アシスタントリーダーとしてマネジメントや
ご希望・適性に応じて税務・会計スタッフへとステップアップいただくことも可能です。

・M&Aアドバイザリー業務（FA・仲介）
・案件化支援（ソーシング/案件は大手金融機関からの相談がメイン）
・ディール実行支援（エグゼキューション）
・財務税務DD、企業価値評価
・その他、M&A全般に関するコンサルティング

※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。
変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクトの特徴
・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。
・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。

地方公共団体向けのコンサルティング業務の補助者として、入力、資料整理、資料作成、議事録作成、計画書作成補助等の幅広い業務をお願いします。
将来的には、コンサルタントとしてステップアップすることも可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

職務概要
本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。

具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。
① 株式実務・機関法務・ガバナンス
? 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等）
? 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応）
? 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営）
? 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理
② ファシリティマネジメント・オフィス戦略
? 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務
? 賃貸借契約、不動産管理業務
? 建物・設備の維持管理、修繕計画の策定、施工業者との折衝
? オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等）
? 社有車（車両）管理およびコスト・安全管理
③ BCP対策
? BCP（事業継続計画）の策定・見直し、防災訓練の実施
? 損害保険・火災保険の契約管理および見直し
? 総務業務の業務フロー見直し、電子化・ペーパーレス化の推進

クライアント担当者(お客様との窓口)をお任せする予定です。
入社後すぐではなく、当社の業務に慣れていただいたのち、OJTなどを通して徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務、申告書類作成
・タックスコンサルティング
・資金調達支援
・会社設立支援

■経験・スキルをみながら希望に応じて下記もお任せいたします。
◆コンサルティング業務◆
事業承継
組織再編
M&A
相続業務
国際税務業務

遺言書作成、遺産整理等相続業務を専任として従事して頂きます。
具体的には下記になります。
・遺言作成・遺言執行
・遺産整理業務
　　相続人調査・財産評価／財産目録作成・遺産分割協議書作成・
　　各種名義変更／解約手続き・預金分配　など
・相続手続き全般（申告以外）

中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、人材の育成を担います。
具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。
企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
【教育研修】選抜型教育・資格取得促進などの人材育成
【キャリア開発】社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施

当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。
まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。
また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。

全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。

将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。

法律事務業務
・事件管理(記録作成、スケジュール管理、文書管理、進捗管理)
・資料収集・ファイリング
・資料分析・調査活動
・顧客対応(法律相談時の補佐業務を含む)
・メール・電話対応
・裁判所等への書面提出 　　　
・法律事務に付随する事務

■経理業務：
・月次／年次決算業務の統括・レビュー
・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）
・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善
・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進
・支払管理、売上・売掛金管理の統括
・立替金・預り金管理
・経費・立替精算フローの設計・改善
※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます

■財務業務：
・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定
・金融機関（銀行）との折衝・関係構築
・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援
・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討
・予算策定、予実管理、数値分析支援
・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せしますが、特に「新しい価値の創造」という理念の下に戦略立案を中心にお任せいたします。
■業務内容：
・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等）
・新入社員研修の実施・運営
※採用規模は年間100名程度です。採用目標数はしっかり達成しておりますが、より良い採用を実現するため新たな取り組み・チャネル開発を必要としております。
※説明会のための休日出勤は年2～4回程度です。（振休あり）

・一般法務：法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等
・ガバナンス・株式：株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等
・コンプライアンス・リスクマネジメント： 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施
・規程・印章管理等：規程・印章に関するルール整備・運用等

■業務内容：
経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。

■業務詳細：
◆日常業務
・日次仕訳、月次・期末決算対応　・子会社経理・決算　・連結決算
・債権管理　・債務管理　・税務対応　・各事業部（他拠点）との連携業務
◆プロジェクト業務
・AI等を業務に活用　・経理から事業部への貢献（管理会計）
・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出

＜まずはここからスタート＞
ご入社から5~6ヶ月程度は、円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。
※すべてを一任するわけではありません

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
シェアードサービス化のプロジェクトにおいて人事システムの統合が完了した後は、
給与労務に関する以下の業務を中心にご担当いただきます。
◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携）
◇入退社手続き／人事異動手続き
◇勤怠管理
◇人員データ管理
◇社宅管理
◇安全衛生・健康管理
◇慶弔管理
◇その他福利厚生関連業務　など
※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします

当社の事務として、以下業務をお任せします。※時期により変更可能性あり。
■業務内容：
・発注・請求関連業務
・工程入力、工程チェック
・資材の注文内容確認
・新築工事に関するフォロー業務
・社内ミーティング
※デスクワーク中心となります※現場作業・現場巡回は基本的にありません

■入社後にまず期待したい役割：
・部門責任者の社内資料作成をメイン業務として想定をしております。
※デスクワーク中心となります。
※現場作業・現場巡回は基本的にありません。

■活躍している方の特徴：
◎関係者との調整や相談など、コミュニケーションを前向きに楽しめる方
◎自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
◎正確かつスピーディーに業務を進められる事務処理能力が高い方
◎周囲と連携しながら、幅広い業務に主体的に関わることを志向する方
◎業務範囲にとらわれず、状況に応じて臨機応変に対応できる方

管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。
管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。
制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。

【担当業務例】
・労務業務（給与・勤怠・社会保険など）
・入退社に関する各種手続き
・安全衛生管理業務
・社員からの相談・問い合わせ対応
・業務フローや運用方法の整備
・その他、人事・総務を含む管理部門業務

※ご経験や習熟度に応じて、担当領域を広げていただきます。

電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。
代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。
「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。
社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。

具体的には…
■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営
■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
■来客対応、社内環境整備
■データ入力・ファイリング・各種書類の作成
■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり

【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。
「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」
「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」
「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」
採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。
SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。
「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。
受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。
採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。

【入社後の流れ】
現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。
毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。

【1日のスケジュール例】
07:50　　 出社
08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応
10:00　　 面接案内、一次面接面接官
11:00　 　候補者様とカジュアル面談
12:00　　 お昼休憩
13:00　　 オンライン会社説明会（新卒）
15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ
16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成
17:30　　 退社

当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。
■内部統制（J-SOX）監査対応業務
■内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等
■内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進

代表者が運営する川本健二税理士事務所の会計処理業務にて、経験年数に応じて税務業務をご担当いただきます。
・法人顧問業務5～15社ほど（経験に応じて）
・事務所内での証憑チェック・記帳代行
・試算表の作成
・給料計算
・年末調整・確定申告
・相続関連業務
・建設業許可はじめ行政書士業務　等

■財務管理に関わる業務（財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など）
■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務
■経営資料の作成に関わる業務（経営状況の把握と分析、レポート作成など）
■その他、金融機関/監査法人への対応

当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。
当面は（1）と（2）の業務をお任せし、スキルと経験に応じて（3）を含むアパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。
■業務内容：
（1）室内室外事案精査・集計・資料作成（マニュアル化）
（2）事案に基づく施工会社、各関連部署への修繕工事の依頼、進捗推進業務
（3）現場検証・原因究明・再発防止策の策定

■入社後について：
先輩のサポートを受けつつ、できる範囲から業務に挑戦していきましょう。あなたのペースで段階的にステップアップしていきましょう。

開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。
営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。
金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。

■開発営業部とは：
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。※立川支社には別の営業事務はおらず、1名となります。

■入社後について：
営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。

賃貸業務グループ保険課にて、火災保険・家財保険に関する事務業務をお任せします。主に、契約手続きのサポートやデータ入力、お問い合わせ対応などを担当していただきます。
■業務内容：
・社内システムや保険会社システムへのデータ入力、保険契約の申込・変更・解約に伴う事務手続き
・契約状況の確認や管理資料の作成、データ集計業務
・保険募集人資格の登録・更新に関する事務サポート
・契約者様や保険会社、社内担当者からのお問い合わせ対応（電話・メール）
・保険書類の内容確認や不備チェック
・各種データの管理や、業務改善に関する資料作成のサポート

＜本ポジションの魅力＞
■親会社で、グループ会社の業績管理および経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。経営層と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。年間休日126日（2025年度）、月平均残業10.7時間（2024年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
【担当業務】
■ グループ会社・各事業の予実管理、差異分析および課題抽出・改善提案
■ 経営層向けレポートの作成・報告を通じた経営意思決定の支援
■ 各事業や部門のプロジェクトごとの販売・損益予測の策定および着地見込みの管理
■ IR部門と連携したセグメント別業績の分析、開示資料作成
■ グループ全体の連結資金繰りのチェックおよび将来見通しの可視化
【挑戦業務（ご志望に合わせて将来的にお任せしていきます）】
■管理会計を軸として、業績データベースの作成、および予算設計のオペレーション構築
■経営数値のデータベース作成など、部署ミッションの遂行のための効率化/効果最大化
■グループ全体の成長戦略の裏付けとなる数値・データ分析・提案

グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）

■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事
■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する
■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算

グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス）
■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者
■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：
グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進

■監査業務
法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など
■株式公開支援
ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導
■IFRS導入のための予備調査、具体的な導入支援業務
導入のための予備調査、グループ会社の実態調査、対応スケジュールの提案、連結決算体制の助言指導、IFRSに向けた社内教育の実施サポート、IFRSによる財務諸表作成の指導
■内部統制の構築支援
全社的統制・IT統制・決算財務報告プロセスなどの問題点の把握および改善策の指導、３点セットの作成支援、内部監査の支援・サポート
■デュー・デリジェンス
企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価

※監査業界でのご経験をお持ちの方はスペシャリストとして、主に法定監査・その他監査関連業務を担当していただきます。中小監査法人にして、ディスカウンター最大手の顧客を担当することから大企業の監査を経験できる点が同社の魅力です。

※監査経験のが無い方もしくは浅い方については監査アシスタントとして、会計士・インチャージの指示のもと、監査業務をサポートして頂きます。
監査チームの補助者としてエクセルを使用し、資料の作成や準備等をしていただきます。

◆申告書作成
◆税理士補助
◆伝票計算
◆給与計算

税務業務を中心に、顧客の窓口となリ他メンバーと協働して業務を行っていただきます。

【詳細】
・記帳代行
・決算申告書作成等税務業務
・税務申告書、確定申告書作成補助　※個人・法人割合：10件／15件(ご経験により件数は変動あり)
※顧客対応スタッフの場合は、一人当たり件数として個人・法人割合：5件／15件(ご経験により件数は変動あり)です。

コロナ期間中は、リモートワークを実施していました。
仕事が出来るようになれば、リモートワークも可能です。

ご入社後、ご経験や思考により経営計画策定業務、MAS監査業務などをお任せすることも可能です。
手を挙げれば新しい業務にチャレンジできる環境です。

・一般事件の事件処理、事件管理
・一般事件の精算処理
・弁護士のスケジュール管理
・上記業務に関連したマニュアルの作成・資料作成
・後輩社員、派遣社員の採用、育成
・来客対応
・その他、経理関係、庶務関係などの業務

開発営業部にて営業事務として、契約書の作成・確認や各役所への調査、各種書類のチェック、経理処理などを担当いただきます。
営業担当や関係部署と連携しながら、案件の進行を支えるポジションです。
金融機関や士業関連への訪問、契約締結後の顧客様のサポートも重要な業務です。

■開発営業部とは：
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

■入社後について：
営業スタッフの業務のお手伝いをしながら少しずつ覚えていただきます。不明点があれば面接内でもお聞かせください。

内勤中心の担当者として、下記の業務に携わって頂きます。
・決算申告業務
・相続税申告補助
・給与業務
・その他関連業務

【業務内容】
巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営をサポートしていただきます。
※丁寧なOJTや代表の同行があり安心です！

【具体的には】
巡回監査／税務申告書の作成補助／顧問先企業への会計指導／経営コンサルティング　など
※定期的に担当クライアントを訪問し、帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査。
当社ではお客様の現状やお悩みに耳を傾け、解決に向けパートナーとして寄り添う姿勢を大切にしています。

■新規営業や保険などの商品販売はなく、企業経営のサポートに集中でき、金融業界・税理士を目指す方には理想的な環境です。
税理士になると仕事の幅が広がり、年収も大幅アップが期待できます。

■経験を詰み、スキルアップをした後には「財務コンサルタント」として業務にあたっていただきます。
経営者の目標や思いを聞き、それに対して計画・実行・検証を行う、優良経営に向けたPDCAのアドバイザリー業務になります。

下記業務をご経験に応じてお任せしていきます。まずは決算、開示業務をメインに考えています。
・単体決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・税務
・予算
・管理会計
・内部統制
・システム導入
・その他

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景：欠員補充

【業務内容】
税理士としての専門性を活かしながら、税務顧問にとどまらず幅広い業務に携わることができます。

■税務顧問
・法人税・消費税申告、税務相談、節税提案

■会計・コンサルティング
・事業計画策定支援/業務改善／効率化支援
・決算開示支援/IFRS支援
・不正調査
・顧問／相談

■M&A・事業承継（経験不問／OJTでキャッチアップ可能）
・Financial Advisory/Valuation／Due Diligence/PMI／事業承継型投資

■ベンチャー支援
・資本政策作成支援/IPO支援/内部統制（J-SOX）支援

※クライアントは上場企業・ファンドが中心です。
※まずは税務顧問からスタートし、ご本人の希望・適性に応じてコンサル業務へ広げていただけます。

＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞
まずは基本的な契約書のレビューや、他のメンバーと協同して法務相談にあたっていただき、オールアバウトグループ各社の事業理解を深めていただきたいと考えています。
慣れてきたらより高度な契約書や法務相談対応等もお願いできればと思います。

＜入社後のキャリアイメージ＞
得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言
・機関法務（株主総会、取締役会運営など）
・社内規程の整備・運用
・法改正に伴う対応
・従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など）
・紛争・訴訟対応

＜中長期的なキャリアパス＞
ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。
将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。

資産税案件を担当するスタッフのサポート業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■ご入社後、まずは相続税案件について、申告書作成業務からスタートして頂きながら、ソフトウェアを含めてフローを覚えていただきます。
■顧問先巡回を行う担当スタッフより申告に必要な資料を預かり、指示を受けながら、各相続財産の評価などを行い申告書を作成していただき、担当スタッフのチェックおよびフィードバックを受けるところまでが一連の流れとなります。
■その後、案件によっては、担当者に同行し、サブ担当としてお客様とのやり取りも対応できるようになることを目指していただきます。
■上記業務の他に、部内の電話対応や来客対応、
ファイリング、スキャニング、郵送対応等の一部庶務業務もお任せします。

ご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。
・仕訳帳・総勘定元帳の作成
・給与計算・年末調整
・確定申告・消費税・法人税申告書作成

【具体的な業務内容】
・相続税および贈与税の申告業務
・相続税還付業務および土地評価、税務署との折衝・お客様対応
・相続税コンサルティング業務（相続対策・節税シミュレーション）
※経験やスキルに応じて順次お任せしていくイメージです。初回打ち合わせから必要書類の確認・作成、申告対応、結果報告まで、一貫して担います。

【仕事のポイント】
・申告業務を中心とした一連の流れに携わります。正社員が主担当、パートがサポートという体制で柔軟に役割分担をしています。毎月約40件の案件をチームで対応しており、1人が複数件を並行して受け持ちます。
・社内打ち合わせは最低限に抑え、いつでも税理士に直接相談できる環境のため、効率的に働けます。お客様との面談も「初回で丁寧に・その後は最小限に」が基本方針。初回で必要な書類依頼を済ませ、不足があればメールで対応。結果説明の際のみ再度訪問・面談を実施することが多いです。
・金融機関や不動産会社、司法書士などからの紹介を通じて依頼を受けるケースが多く、案件数・規模ともに豊富。一次相続・二次相続と世代を超えて関係が続くこともあり、長期的な信頼関係を築きながら深く関わっていけます。

当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。当社経理部では主に以下の業務を行っております。
・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成
・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート
・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務
キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。
【担当していただく可能性がある業務】
・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般（月次・四半期・年度決算）
・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート
（会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応）
・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート
・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応
・全社プロジェクト対応
・部内の業務効率化推進（BPR）

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。
会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら自己成長し、企業成長も体感していただけるポジションかと思います。

＜具体的な業務内容＞
過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。

1.法務
・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務
2.内部統制・内部監査
・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック
3.IR
・株主総会の主管運営
・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開
・決算説明、サステナビリティ
・リサーチ、株式配当実務
4.広報
・プレスリリースの作成
・危機管理広報、事業部の宣伝広告支援

過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。
企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。

＜入社後の仕事の流れ＞
1.企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事、経営企画室のマネージャーが対応します。
2.マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる

過去の経験によって最初にお任せする業務などは異なってくるケースもあるので、そのあたりは面談、面接でより詳細にお話ししましょう。

ご経験やスキルに応じて、下記業務に携わって頂きます。
・巡回業務
・申告業務
・記帳代行業務
・相続・贈与業務
・飲食業コンサルティング
・資金調達コンサルティング
・医業機関向けコンサルティング
・会社設立支援
・その他

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも直結する本事業において、主体的に課題を定義し、解決までリードしていただきます。
急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を力強く推進していただくポジションです。
専門性を活かし、不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブする役割を担っていただきます。
会社の未来を左右する重要プロジェクトに、当事者として深く関与することを期待します。

【具体的な仕事内容】
事業拡大に伴い変化する組織において、「社員がパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を能動的に推進していただきます。
スピード感を楽しみながら、「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。

・オフィス環境整備（オフィス、備品、発注 etc...）
・契約書管理、文書作成、ファイリング業務
・社内イベントの企画/運営（懇親会、研修等）
・来客対応、電話対応、郵便物管理
・社内規程の整備/更新、コンプライアンス対応

法人、個人のお客様向けの顧問業務を中心に下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・入力業務・決算・各種申告書の作成
・顧問先への巡回・訪問・相談対応
・相続税・資産税の税務処理
・M＆A・事業継承・経営支援
・税務調査対策・対応等

【仕事の進めかた】
・一人当たりの担当数は15-20社程度です。
・昔からの長いお付き合いのある、中小企業クライアントが多いです。業種は幅広くございます。
・基本的にはご自身で担当クライアントの業務を完結していただくイメージですので、スケジュール管理やアポイント調整などは採用をもって行えます。直行直帰もOKです。　
※もちろん、業務を進めるうえでの先輩や上司への相談は歓迎です！