会計事務所・税理士法人・ワークライフバランスの求人・転職・中途採用情報一覧

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

・世代交代により資産税や、事業承継の案件もコンスタントに発生しており、手を挙げたら担当できるチャンスがあります。
・男女の区別なく業務に携わります。顧問先の担当を持つ女性税理士、女性職員が複数います。
・子育て中の女性も多く、限られた時間でやりきる姿勢
・みんなで協力する姿勢を重視しています。
・時間単位の有給休暇取得を可能とし、長期休暇中の学童・トワイライトへの送迎等に配慮しています。
・毎月訪問する顧問先は比較的少なく（事務所で作業できる日数が比較的多く）、進捗管理がしやすいと思います。

■一般的な法人税務はもちろん、組織再編、株式・事業価値・債権などの評価業務、個人に対しての資産税務など、高度な税務にチャレンジできます。
■クライアントは上場グループ含め優良企業が多いため質の高い対応力がつき、スキルアップできる環境です。
■当事務所はチーム制で業務を行っており、チームには必ず税理士とミドルクラス(2科目以上合格／勤務2～3年)がおり、一緒に業務を進めます。ベテランから若手スタッフまでで構成されるチームが一体となってクライアントへのサービスを提供する体制のため、複数の視点から最善のソリューション提供が可能に。
■きめ細かいOJTを行っており、家庭教師がつくようなイメージで一人ひとりの経験や知識量、特性にあわせカスタマイズした教育を行っています。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

〇中小企業の税務か上場企業の法人税務・国際税務・コンサルティング業務まで幅広く横断的に対応が出来る環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

★担当にあたっては、顧問先に丸ごと関われる体制になっており、総合的な力が身につけられる環境です。税務を本格的に学びたい！ステップアップがしたい！という方は、きっと満足できると思います。
★仕事は、ボリュームや難易度に応じて適性や要望と照らし合わせて受け持ってもらいます。どんどんチャレンジできるサポート体制が整っています！
★法人中心にお任せするポジションですが、希望に応じて相続案件に携わることも可能です。
★残業は閑散期ほぼ0。リフレッシュ休暇もあり、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！
★試験勉強との両立も応援しおり、働き方は柔軟に対応いたします。

・実働7時間勤務なので勉強や、プライベートなどとの両立が可能です。
　資格勉強中の方もいらっしゃいます！
・服装自由、ノーネクタイで自由な雰囲気の事務所です。
・従業員同士支えあい、働きやすい環境づくりに力を入れています。
　長期勤務されている方が多いです。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■今年8月に新しく開設する拠点でのスターティングメンバーの募集です
■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に振替休日休取得可能です。

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・相続税に興味や関心があればOK、相続税の経験は不要です！試験勉強で相続税に興味を持った方、
ルーチン的な会計業務ではなく、お客様に寄り添う仕事にチャレンジしてみたい方、お待ちしています！
【資産税未経験の方の入社後のキャリアプラン】
■入社1ヶ月～3ヶ月：先輩スタッフがマンツーマンで基礎知識の研修、会計ソフトの操作、申告書の作成を教えます。
■入社3ヶ月～6ヶ月：先輩スタッフに同行して顧客対応を行って頂きます。
■入社6ヶ月以降：　基本的な業務に覚え、顧客への理解も深まってきた段階で案件担当をお任せします。

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

・優良クライアントも多数で、経験できる業務の幅も多種多様。所内で相談もしやすく、スキルアップが望める環境です。
・フレックス制度やリモートワーク制度も充実。柔軟な働き方で勉強との両立もしやすいです。
・通常期、繁忙期ともに残業はほとんどありません。離職率は非常に低く、定着率も高い税理士法人です。
・休暇も取りやすく、税理士試験合格者も多数輩出している実績があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

■相続税申告500件体制の実現に向け、申告実務だけでなく、資産承継・クロスセルなど付加価値提案まで担うことで、クライアントの「未来の財産」を守る高い専門性を身につけることができます。
■成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。
■AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
■スピード感のある環境でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください！

資格問わず、経験やスキルに応じてキャリアアップ可能な環境です。
大学院や専門学校に通いながら資格取得を目指す方も活躍中です。
業務品質についても3次チェックまで徹底しており、安心して業務に取り組むことができます。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。

▽キャリアヒアリング制度
入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングします。
可能な限り本人の意志を尊重し、組織の成長と個人の成長のマッチングを行います。

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることを現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれです。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれ。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

■法人顧問を軸に組織再編や株式整理、事業承継など専門性の高い案件に調整できます。
■記帳などの定型業務は基本的任少なく、税務相談や法人顧問メインに集中できる環境です。
■独立志向の方も歓迎しています。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

■リモートを週2回実施しており、入社1ヶ月～2ヶ月程度で利用可。時差出勤制度・服装自由・席はフリーアドレスで、開放的な環境で働けます！社内にBARもございます。
■風土として年齢関係なく、実力次第で報酬アップや役職につく事が可能です。1年で150万円以上の昇給の実績もあり！
■グループとしてワンストップサービスを提供しており、税理士法人内にFASチームもあるためレベルの高い論点に触れる機会があり幅広い知見を身に着けられます。
■代表はフランクで話しやすい方です。カジュアル面談も受け付けております。

・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！
※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。
・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。
・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。

・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！
※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。
・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。
・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。

・フルリモート勤務で就業可能
・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です
・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。
・ノートPC、モニター貸与します。
・就業規則にて副業は禁止となっております。

・相続税申告件数国内No.1！実績有り。
・新宿ミライナ・池袋・代々木・渋谷・北千住・柏事務所には相続センターという相続申告に特化した事務所がございますので、
ご希望の拠点を選択して応募いただくことが可能です！
・創業100年で膨大な量の相続に関する事例を蓄積しており、ノウハウもしっかりとございます。

■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。
■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。
■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・REXからの入社も多数！20～30代の試験勉強中メンバーも多く、わきあいあいとした雰囲気です！
・20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。横の繋がりも強く、チーム関係なくわからないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
・法人クライアントを中心に医療法人、個人の相続案件などもあるため、希望に応じてキャリアアップできます。
・業務終了後は定時前の17時の退社も可能。試験休暇も充実しており、勉強両立との両立を応援しています。

・チームリーダーとして裁量をもって自由度高く働くことができるポジションです！
・所内には税理士資格者が多く、横の繋がりも強いためお互いに協力しあい案件に対応できる風土が根付いています。
・評価体制や福利厚生なども常に見直し、社員が働きやすい職場を目指しています。
・クライアントの業種は多岐にわたり、法人だけでなく相続案件にも携わって頂けます。
・REXからの入社も多数！20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。

・チームリーダーとして裁量をもって自由度高く働くことができるポジションです！
・所内には税理士資格者が多く、横の繋がりも強いためお互いに協力しあい案件に対応できる風土が根付いています。
・評価体制や福利厚生なども常に見直し、社員が働きやすい職場を目指しています。
・クライアントの業種は多岐にわたり、法人だけでなく相続案件にも携わって頂けます。
・REXからの入社も多数！20～50代まで、若手とベテランスタッフがバランスよく在籍しています。

★残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。繁忙期でも約20時間の残業です。
★オフィスは服装自由！業務に集中できる環境を整えています。
★リモートワーク可能！（約週2回）リモート手当もあります。
★クライアントは中小企業に加え、上場企業やIPO企業もあるので、幅広い経験が積んで頂けます。
★フレックス制度使用可能！働き方が柔軟です。
★メンバーはフラットで明るい組織！定着率も高い環境です。
★学校へ通いたい方も歓迎！

■今回募集する事業推進部の財務コンサルティングチームでは、グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、お客様である中小・中堅企業の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。
■受注案件数が年々増加しており、より高度な事業再生案件を担う機会も増えています。
本ポジションでは、立ち上げメンバーの1人としてこれまでのご経験やスキルを発揮していたき、関西エリアにおける事業再生を牽引していただくことが可能となっています。
■税理士試験の試験休暇制度があります。税理士試験の合格を後押しするため、一定の条件を満たす方を対象に1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別の有給休暇を付与します。

◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といったコミュニケーションではなく、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想や、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
◆共通している価値観
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
◆代表からのメッセージ
組織拡大に伴い、今後さまざまな変化が生まれていくフェーズです。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

■現代表が税務業務の譲渡を検討しており、後継者候補としての募集です。
独立開業を目指している方にお勧めです。
■中小企業の税務だけではなく、経営支援に携わることも可能です！
■少人数のため自由度が高く、代表とも距離が近いです。
■ベンチャー企業から上場や上場子会社まで幅広くクライアントがあります。

■2015年に税理士・弁護士、計8名で立ち上げた総合コンサルティングファームです。
成長著しく、次世代を担う人材を募集します。
■特に税務部門では医療系クライアントに特化しており、クリニックの開業支援、医療法人の設立病院・クリニックの承継・廃業など様々なステージで活躍が出来ます。

■クライアントはおおよそ2000社超、その90％がお客様からのご紹介です。
■一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
■業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っており、幅広い経験を積むことができます。
■外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。
■有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で残業も月20時間程度のため、プライベートを充実させられます。繁忙期でも月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
■自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、研修費も会社負担しており、資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く在席しています。
■在宅勤務制度も導入しており、週5で使用されている方もいらっしゃいます。

・フルリモート可能！フレックス制度あり！
・繁忙期（12月～3月）以外残業ほぼなし
・仕事と勉強の両立を徹底応援！
・所長もスタッフも若く活発！

・代表社員は大手税理士法人出身で、ノウハウを間近で学ぶことができスピード感をもって成長できる環境です。
・40歳、42歳の代表税理士を中心に社内はフランクで風通しの良い雰囲気です。
・時短勤務あり。ご家庭との両立で不安がある方はご相談ください。
・試験勉強との両立を応援！事務所は御茶ノ水駅からも近く、税理士試験を目指す方には最適な職場です。試験当日の休暇だけでなく、試験前には有給を使い勉強時間を確保して頂けます。
・オフィスは神田駅徒歩1分！各路線からのアクセスも良くファシリティ抜群です。オフィス内は新しく広々としています。

・再生可能エネルギーの分野の受託件数は、業界トップクラスの実績！
・官公庁、大手金融機関、商社、エネルギー事業会社や大手不動産会社等や外資系企業などクライアントの業種
　業態は多岐にわたっています。
・定時が17時で月平均残業時間20h以下と業界屈指の労働環境。
・テレワーク・在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスに配慮した働き方の導入を進めています。
・公認会計士／税理士試験等の受験者には、試験受験特別休暇制度（最大５日）により、積極的にバックアップ
　しています。

・資格不問！金融機関出身の方やコンサルティングファーム、事業会社の企画系セクション出身の方も歓迎です。
・ニッチな領域だからこそ希少価値の高い人材になることが可能です。
・コンサルティングファームと違い、税理士法人だからこそ、人にしっかり向き合う中でコンサルのスキルを見つけることが可能です！
・グローバルに活躍したい方、将来海外で活躍したい方にもおすすめです。
・他のチームと比べてもファーム内でのキャリアップ、パートナーも目指しやすい環境です。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪