兵庫県・会計事務所・税理士法人の求人・転職・中途採用情報一覧

「お客様に喜んでもらえる仕事」を全社で追及しております。

お客様との契約解消数が非常に低く、1％未満です。
その結果、近年特別な集客活動は実施せずにご紹介でお客様が増えております。

・グループ内には行政書士も所属しており、連携し一貫したサービス提供が可能です。

・時短勤務や通学などの多様な働き方に理解があります。

◎インセンティブ制度あり：頑張りや成果を正当に評価。努力が報酬に直結します。
◎働きながら税理士試験に挑戦可能！実務と勉強を両立でき、実際に合格した社員もいます。「仕事を続けながら資格取得を目指したい」という方も安心です。
◎成長実感が得られる環境！数年でクライアントから頼られる存在へ成長できる環境です。
◎在宅勤務制度あり！所内で一通り業務をこなせるようになったら週1～3回の出社で、他は在宅勤務可能。
◎オフィスカジュアルOK！よりスタッフにとって働きやすくなるようにこれからも環境を整えていきます。

【国内最大級の総合型税理士法人】

サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々のサポートを行っています。キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。

・お客様との信頼関係を大事にしているので、個別の要望に応えられるよう、スケジュールの管理やお客様との接し方、やり取りの方法などはスタッフそれぞれに任せており、仕事の進め方の自由度を高くしています。
・自身で業務を調整して定時に退社しても構いません。専門学校へ通学中のスタッフもおり、資格取得と仕事を両立しやすい環境です。

・担当も15件前後、お客様ひとりひとりに対して誠実に対応し、高品質なサービスを提供する方針です！
・資格取得支援制度あり！：通学のための定時前退社可＋専門学校割引優待制度＋試験休暇取得可
・ワークライフバランス◎：年間休日120日以上、原則土日出勤なし、残業ほぼなし、育休産休実績あり
・相続案件が多い事務所：昨年度申告実績は月1件以上！
・行政からの案件あり：明石市から経営発達支援業務を唯一請け負う事務所！
・明るく、アットホームな雰囲気の事務所！相談もしやすく所員同士も仲良く和気あいあいとしています
★育児や出産といったライフイベントに理解がある先生が所長の事務所で安心して勤められる環境です！

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。
・また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は帰ることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。
・もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

・平均残業10時間程度でワークライフバランスがよい環境です。
・税理士資格の取得のために勉強中の方も多く仕事と資格勉強の両立を応援しています?
・働くために本当に必要なのは、考え方（価値観）、仲間、社内風土、そしてスキルアップであるという考えのもと、長く働けるように研修制度や組織文化をより良く整備し、働きやすい環境に尽力しています。

・担当件数は規模に応じて、1件の顧問先に対して手厚く、最初から最後まで関われる業務体系のため、会計税務顧問一連の業務経験を積むことができる事務所です！
・20代～50代まで各数名ずつ在籍する事務所です！
・残業が少なくワークライフバランス◎：基本定時（17時30分）上がりで、繁忙期でも2時間/日程度！土日出勤もありません。
・落ち着いた雰囲気の事務所なので、仕事にも集中しやすい環境！もちろん相談もしやすい環境です！
・定着率高！10年以上勤務し続ける方多数在籍！長く腰を据えて働きたい方におすすめの事務所！

○当事務所の強みは、上場企業や売上数百億円超の規模の大きなお客様もあり、難易度の高いご相談も寄せられることです。
○専担者をおかず、法人の担当者がその法人に関わる法人税・所得税・資産税のすべてを担当するという制度をとっており、その法人のあらゆる事案に対応しています。
〇1951年に創業して以来、50名近い税理士を輩出しています。
○新人スタッフには、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。
○働き方改革にもとづき、就業規則・36協定書等整備済みです。

・実務経験15年以上のベテラン税理士がそろっており、安心の環境で質の高いスキルアップが望めます。
・年間休日は130日！残業も少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
・働きやすい環境で、勤続年数平均10年以上と定着率抜群です。
・相続案件増加傾向につき、相続関与したい方歓迎しております。

・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）
・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。
・試験勉強と仕事の両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。
・1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。
・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！

・時短勤務希望者もOK、大学院への通学などもOKという、非常に働きやすい環境です。
・相続税の還付請求、当初申告に強い事務所です。営業力が強く、コンスタントに案件が入ってくるため、相続のスキルを磨くことができます。
・法人税務経験があれば、相続は未経験でも可能！

■税理士試験受験生への3つの特別支援制度
１．試験前の特別休暇制度
２．会議室の自習室利用
３．予備校の受講料の一部負担制度

〇上場企業など売上規模が比較的大きい顧問先が多いのが特徴です。
〇1951年に創業して以来、40数名の税理士を排出しています。
○新人スタッフには、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。
○働き方改革にもとづき、就業規則・36協定書等整備済みです。

・未経験挑戦可！社宅契約もあり、IターンUターン就職も歓迎！
・税務とコンサル（M&Aと事業再生等）に関与できる貴重な求人です！
　一般的な税務会計業務だけでなく、幅広い会計税務を武器にしたコンサルティング支援が可能な環境です。
・在宅勤務の制度あり！
　最初は業務に慣れるため出社ベースですが、しっかりと経験を積み、独り立ちできれば週3日程度の在宅勤務が可能です。
・拡大中の事務所で、将来的には拠点長も目指せる環境！
・ご経験やスキルに応じて、フレックス等の柔軟な働き方も相談可能！

・事務所への貢献度合いに応じ、昇給幅も考慮。
・ITツールを駆使して業務効率化を実現し、作業の漏れや無駄をなくし領収書の郵送を省略するなど効率的な仕組みを導入。
・打ち合わせなどがなければ、私服で業務が可能です。スーツを事務所に置き、必要な時に着替えればOKです。
・フレックス制を導入しているため、業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。(コアタイムあり)

・グループ内には行政書士も所属しており、連携し一貫したサービス提供が可能です。

・時短勤務や通学などの多様な働き方に理解があります。

・財務を通じて中小企業の経営者をサポートすることを理念としています。
・顧問先の中には上場企業もあり、スキルアップできる環境です。
・変形労働時間制をとっており、閑散期は17時退社可能。メリハリをつけて働くことが出来ます。
・試験休暇は最大9日間取得できます。勉強中の方も大歓迎です。

・貴重な拠点長候補求人！裁量のある働き方が実現可能です。
・社宅契約もあり、IターンUターン就職も歓迎！
・税務とコンサル（M&Aと事業再生等）に関与できる貴重な求人です！
　一般的な税務会計業務だけでなく、幅広い会計税務を武器にしたコンサルティング支援が可能な環境です。
・ご経験やスキルに応じて、フレックス等の柔軟な働き方も相談可能！

■研修制度が充実しています
・入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。また「専門職知識データベース」があり、知識の共有もさかんです。
■働きやすい環境です
・予備校や家庭の都合で早く帰りたい人は変えることが出来、仕事をしたい人はしっかりと仕事できる環境です。21時まで残っていたら「仕事したな！」という雰囲気とのことです。
・土曜出勤は「選択制出勤制」。希望者についてのみ土曜日に出勤してもらっています。もちろん土曜出勤した方は平日好きな時に一日休めるようになっています。

■自計化率80%以上で入力代行業務少なめ
■創業50年以上の老舗事務所で、顧客からの信頼も厚い
■有休消化率80～100％でプライベートも充実
■育児中の方短時間正社員制度あり
■未経験からの入社実績もあり、現在活躍中
■積水ハウス㈱の新築できれいなオフィスです

・2013年開業以来黒字経営。
・クライアントからの紹介のみで顧問先を増加しています。
　これまでに顧問契約が破棄されたことがなく、クライアントからの信頼度が高いです。
・40歳の所長をはじめ、20代後半～40代・50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
　事務所の雰囲気は代表が若いこともあり、とてもフランクで意見が言いやすいので、困ったことや分からないことがあれば、周囲のスタッフに遠慮なく質問・相談できます。

●法人税務の他にM＆Aに関与できる環境！
当社では法人税務以外にも相続や事業承継、M＆Aに携われることが出来ます。その中でM＆Aに関しては、MA仲介会社にそのまま案件を流さずに自社で受け持っております。
代表の先生が公認会計士有資格者でございますので、財務・税務DDや株価算定等に対応できる環境です。税務以外にM＆Aにも興味がある方にはオススメの環境です。
●税理士を目指したい方大歓迎（試験休暇制度あり！）
業務に携わりながら知識を身に付けることもできますし、勉強に集中できるよう、「試験前休暇制度」も設けています。
試験休暇制度は有休休暇とは別で取得できる制度で、8月1日から試験日あたりまで取得することが出来ます。

・専門特化していることにより、クライアントに深く入り込み、税務会計だけではなくコンサルティングのスキルが身に着きます。
・変形労働時間制を採用しており、メリハリをもって働くことが出来ます。
・税理士試験勉強中の方も歓迎です！

・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制）
・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。
・試験勉強と仕事を両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。
・質問のしやすい環境、メンバーが集まっており、心理的安全性が大変高い事務所です。また時短勤務なども可能のためワークライフバランスを維持しながら勤務できます。

【国内最大級の総合型税理士法人】

サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、
医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務
など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々の
サポートを行っています。
キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや
業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての
実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。

・在籍中のスタッフの方は、20～30代が中心です。
・子育て中や勉強中の方について、働き方について相談可能です。

・Big4と並ぶ独立系最大手の会計事務所です。
・神戸事務所はほぼ相続税に特化して運営しているため、プロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただけます。

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

・入社後は新しい環境でも安心して働けるような体制を整えています。所内研修や外部の研修動画、各種作業マニュアルを用意しており、入社後のフォローは欠かしません。また、20代から50代まで幅広い年齢層がおり、質問等もしやすい環境です。
・働きながら税理士を目指す受験生が複数在籍（大学院への通学もOK）
・毎週行われるミーティングや月1～2回開催される社内勉強会などで情報共有やスキルアップに努めています。未経験の方には所内研修や研修動画で実務に対応していけるよう取り組んでいますし、経験者の方にも事例共有などを通じて情報の蓄積が可能です。また、資産税部門・法人税部門、いずれの部署でも早い段階から上司や先輩職員に同行し、顧客対応の面でも実務経験を積んでいける環境です。

・入社後は新しい環境でも安心して働けるような体制を整えています。所内研修や外部の研修動画、各種作業マニュアルを用意しており、入社後のフォローは欠かしません。また、20代から50代まで幅広い年齢層がおり、質問等もしやすい環境です。
・働きながら税理士を目指す受験生が複数在籍（大学院への通学もOK）
・毎週行われるミーティングや月1～2回開催される社内勉強会などで情報共有やスキルアップに努めています。未経験の方には所内研修や研修動画で実務に対応していけるよう取り組んでいますし、経験者の方にも事例共有などを通じて情報の蓄積が可能です。また、資産税部門・法人税部門、いずれの部署でも早い段階から上司や先輩職員に同行し、顧客対応の面でも実務経験を積んでいける環境です。

・基本18時までに退社している方が多い環境です
・日本M&A協会に加入しており、年に1~2件ほどM&A業務も行っています。
・夏に有給消化推奨期間を設定し、5日間の取得を推奨しています。

・2013年開業以来黒字経営、急成長を遂げている税理士法人です。
・担当顧問先の決算申告料の10%が歩合給として給与に上乗せされます。
・クライアントからの紹介のみで顧問先を増加させています。これまでに顧問契約が破棄されたことがなく、クライアントからの信頼度が高いです。

・ワークライフバランス
残業は平均20時間となっており、繁忙期（2,3,5月）でも40時間以内に収まっています。
働く環境について定期的な改善会議を行っており、残業時間は毎月HP上で公開しています。
時短勤務・在宅勤務も相談可能です！（スキル・経験による）
・教育制度
新入社員には教育担当が付き、OJTとOff-JTによる研修を実施します。
2年目以降も毎月20時間以上の会計税務等の社内勉強会の実施。外部研修への参加など。
・レクリエーション
親睦会（年3回以上）、社内旅行、ゴルフ練習場・ジム完備　など
・マイカー通勤可。駐車場完備。

■離職者が少なく、ワークライフバランスのとりやすい環境です！
繁忙期でも20時間程度、閑散期は10時間以内と定時に退社している従業員も多い環境です。また、税理士試験勉強中の方も、実務と勉強を両立出来る体制が整っております。

■所長のご経歴
大阪の会計事務所で実務経験を積んだ後、上場を目指すIT関係の企業に入社して、地元神戸で税理士事務所を開業されました。

・ワークライフバランス
残業は平均20時間となっており、繁忙期（2,3,5月）でも40時間以内に収まっています。
働く環境について定期的な改善会議を行っており、残業時間は毎月HP上で公開しています。
時短勤務・在宅勤務も相談可能です！
・教育制度
新入社員には教育担当が付き、OJTとOff-JTによる研修を実施します。
2年目以降も毎月20時間以上の会計税務等の社内勉強会の実施。外部研修への参加など。
・レクリエーション
親睦会（年3回以上）、社内旅行、ゴルフ練習場・ジム完備　など
・マイカー通勤可。駐車場完備。