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大阪府,完全週休2日
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現在の検索結果：304 件（201～250件）
株式会社OAGビジコム（大阪）
更新日：2026年04月10日
■10期連続増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社コンサルティングです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、 課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行って頂きます。 また、法人顧問業務も経験が積める環境です。 具体的な業務は、 【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※入社後3か月間は東京での研修となります。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人neiro
・専門学校費用一部負担や資格手当(科目ごと)もあり資格取得を応援 ・在宅勤務制度（週２回）、時差出勤制度もあり、残業もほぼなしのためワークライフバランスが取れる環境 ・代表がIPO準備中の監査役を務めているため、意欲がある方は高度な案件へ携わってスキルアップしていくことも可能 ・古い慣習にとらわれずいいものはしっかりと取り入れる考えを持った事務所です
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 変更の範囲：会社の定める場所
スタートパートナーズ税理士法人
・顧客紹介等のインセンティブ制度や前職給与保障制度ありで待遇面も安心！ ・実力次第でやりたいことにも挑戦できます！ ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うベンチャー企業のような社風で、 新しいメンバーの方もすぐに馴染みやすい環境です！
まずは所内業務から始めて、スキルに応じて担当先をお任せしていきます。 ゆくゆくは巡回監査担当として顧問先を30～40社ほど担当いただきます。 （1か月顧問／3か月顧問など契約ごとに打ち合わせ頻度は様々。顧客業界には偏りはなく幅広く担当いただけます。） 【具体的な業務】 ・税務・財務サポート業務 ・融資サポート／節税対策／税務調査対応／経営計画の策定 ・税務監査／税務相談／決算・役員報酬シミュレーション ・入力・資料作成 ・会計入力／給与計算／税務申告書の作成 ・試算表の作成／月次訪問／税務相談 ※担当社数が20社程を超えるとアシスタントが付きますので顧客対応に集中していただけます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 またスキルや経験、意欲に応じて相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 資格に伴う知識やスキル、経験を磨いて、将来的に他事務所との差別化を図る事務所運営に関する業務もご対応いただければと思います。 通常税務と並行して、IT支援や資金調達、ライフプラン策定支援、家族信託、エグゼクティブコーチといった分野にも注力したいと考えていますので、サービスの拡充や仕組みづくりにも、ぜひ一緒に取り組んでください！ 【使用ソフト】 達人・弥生会計・freee 【在宅勤務制度】 ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能（条件により応相談） ◇雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
・経営の三要素、「ヒト・モノ・カネ」の「ヒト」を支える、企業にとって大切な部分を支える業務です。 ・そのため、当社では社会保険労務士を外部パートナーではなく、グループ内に設けお客様の経営を多角的かつ 複層的にサポートしています。 ・近年「働き方改革」が注目されているため、ニーズのある分野です。 ・業務効率化にも注力し、RPA化も推進しています。
■給与計算業務：タイムカードデータの入力、給与計算ソフトの使った給与・賞与計算等 ■入退社手続き：労務管理システムへの入力、社会保険の資格取得・喪失手続き ■社会保険手続き：算定基礎届、労働保険年度更新、その他月額変更届など給与計算に付随する手続き ■各種書類作成補助：36協定、就業規則等 ■助成金申請補助 ■労務コンサルティング（顧客対応含む） 【使用ソフト】 ■給与業務：セルズ台帳・セルズ給与 ■申告業務：達人シリーズ 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない
アイネックス税理士法人
■実際にお子様を保育園にお迎えに行くために時短勤務をされている方も複数名いらっしゃいます。 周りからの理解も得られやすい環境です。 ■「事業部活動制度」があり、本業以外にも相続・医業・M&A・海外進出・生産性向上・WEBなどの 様々なスキルを身に付けられます。
子育て中・介護中・勉強中などで時間に制限のある方のためのポジションです。 会計事務所でのご経験があるけれども、上記の理由でフルタイム（残業あり）で勤務できない方に 申告書・決算書作成等、社内の税務会計業務を中心に行って頂きます。 税務会計業務 ・仕訳入力 ・月次試算表の作成 ・決算書・申告書の作成 ・年末調整・確定申告 ・総務補助 ご希望に応じて巡回監査業務なども行って頂きます。 ★家庭と両立しながら「しっかり働きたい」に応えます！★ 子育てが落ち着いて、しっかり働けるようになった方にぴったりのお仕事！ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 お子様の急な体調不良や行事等にも柔軟に対応しますので安心して働けます。 ◆在宅勤務制度(原則週2回) ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
テントゥーワン税理士法人
・法人税務以外の特殊案件も多い法人です。 事業承継を目的としたホールディング体制の構築等の 組織再編成や、買い手としてのM&A案件も多く存在します。 ・仕事と試験勉強を両立するための勤務時間の抑制制度あり ※試験前（6月以降）の残業禁止、直前期（試験前2週間の期間）の長期休暇・合格専念制度 現在、税理士試験勉強中の方は約6名在籍。
◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM&A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。 ◆キャリアの可能性 ご自身の志向と実力に応じて、①経理スタッフ → 経理アドバイザー／経理コンサルタント、②経理コンサルタント → 共創コンサルタントといった段階的なキャリア形成が可能です。さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。 【使用会計ソフト】弥生会計、マネーフォワードクラウド会計など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
OAG監査法人（大阪オフィス）
■社会福祉法人・医療法人の会計監査に強みを持っている監査法人です。他の法人での監査経験があれば、チャレンジ可能です。 ■大手監査法人に比べて残業が少なく、働きやすいことが特徴です。
・社会福祉法人監査 ・医療法人監査 ・学校法人監査 ・独立行政法人監査 ・株式公開準備のための監査 ・金商法監査 ・会社法監査 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（大阪支店）
■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です ■平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも ■一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
※大阪・京都にオフィスがあり、どちらでも自由に利用可能です 大阪支社内には複数チームがありますが、チームを横断して1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。 案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。 ■職務内容 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
野村和也税理士事務所
・残業時間も少ないため資格勉強の時間を確保できる環境です。 ・丁寧なフォロー体制や1年間先輩とタッグで仕事をしていくので、未経験でも一人立ちまでフォローする体制があります。 ・AIの活用などを取り入れてペーパーレス化を実施 ・駅チカ、地下鉄直通の立地のため雨に濡れず通勤が可能
《顧問業務》 ・記帳代行、会計ソフト入力 ・巡回監査(毎月巡回) ※巡回頻度週2回程度(来所4割、他訪問) ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成 ・給与計算 ※法人税務だけでなく、将来的に相続業務にもチャレンジできます！（年間5～6件程度の相続の申告あり） ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クレディシップ税理士法人
・税理士試験合格のため、時短や残業なしなど勉強に専念しながら勤務することが可能 ・カスタムワーキング（就業時間を要望に応じて個人ごとに柔軟に定める仕組み）を導入しており、個人に応じた柔軟な働き方が可能 ・資格維持費を会社負担で資格取得を支援 ・ITツールの導入や組織課題に対して積極的に意見をし改善をすることができる環境 ・長期勤続者が多く社員の定着率が高い。 ・月に１回会社負担でグループランチを実施しており、代表や他のスタッフとの交流も深めやすい。 ・幅広い業務に挑戦することができる環境。 ・現在、代表税理士は37歳。若く、エネルギッシュな14名のチーム(男性6名・女性8名)。 ・人事評価制度を元に、キャリアステップを上長や会社とすり合わせることができる。
ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ◆税務顧問業務（クライアント対応） ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆自計化指導 ◆各種申告書・届出書の作成 ◆その他税務・会計・財務関連業務 顧問先：10社～20社担当（経験年数による） ※以後、段階的に20社を目標に担当増 会計ソフト：マネーフォワードを使用（顧客導入率85％） 申告ソフト：freee・A-SaaS またご経験等に応じてスポット案件の対応や新入社員・若手スタッフの育成などもお任せします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアントに提供しております。 ・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度） ・組織再編税制案件 ・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等） ・タックスプランニング検討 ・相続税申告業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどのコンサルティング業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
【顧問先黒字比率72.6％、税務調査後満足度93.8％と、サービスの質の高さが特徴】 ・税務会計業務 ・財務コンサルティング業務 ・巡回監査 ・相続、事業承継 ◎生産性を高くすることで、お客様の課題解決のための時間を確保し、より付加価値の高いサービスを提供します。 ・自計化の推奨(事業会社で80％超) ・製販分離体制の確立 ・クラウド会計を導入し入力業務を自動化 ・監査業務ソフトを導入し業務のAI化 ・社内外においてZOOM利用を推奨し移動時間を削減 ※その他、RPA導入など社内プロジェクトを立ち上げ、生産性向上に向けて日々改善をしていっています。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・残業も少な目のため、資格勉強の時間を確保することができます。 ・週2～3日リモート勤務など、社員の働き方を考えている事務所です ※試用期間後に適用 ・年に3回人事評価を行っており、実績に応じた正当な評価をされる環境です。
・会計ソフトへの会計入力 ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※主に内勤業務を想定していますが、ご希望に応じて外勤業務にもチャレンジできます！ 【働きやすい環境を整備】 ・原則週2日出社で残りの日は在宅勤務or出社を選択可能(試用期間後から適用) (例)在宅勤務を利用することで普段の通勤時間を勉強や家事に活用 ・時差出勤制度も利用可 ・電子化(ペーパーレス)の推進 【キャリアパス】 もう少し業務スキルを高めていきたい方はアシスタントスタッフ→プロスタッフへキャリアチェンジ 育児・介護などとの両立をしていきたい方はアシスタントスタッフ→アソシエイトスタッフへキャリアチェンジ ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は37歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■日本各地、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、インド、アメリカ、カナダ等への出張の可能性がございます。
【概要】 ・海外進出支援サポート （Green Field, ジョイントベンチャー, M＆A） ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 ※その他顧客ニーズに応じて柔軟にご対応いただきます。 【詳細】 ・海外進出形態の検討および提案（駐在事務所or現地法人or支店等） ・会社設立に関する諸手続きのフォロー（登記、届出、VISAの取得等） ・国際税務を含めた決算、申告業務 ・外国税額控除に関するアドバイス ・海外子会社往査（課題把握～分析～報告、フォローアップ） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・実力次第でやりたいことをやらせてもらえる環境です！ ・設立から日が浅いために、将来は役職につける可能性が高いです。
・会計ソフトへの会計入力（弥生会計・発展会計・freeeなど） ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。またオンディール時のサポートだけでなく買収後の内部統制、 PPA、IFRS減損テストなど、会計監査人との協議が必要な場合も監査法人出身者がしっかりアドバイス・サポートしています。 ■FAS業務をワンストップで提供 DD、FA、VAL、PMIなどをワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ■案件支援へのコミット FAS各サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントい寄り添った形で必要な支援を一気通貫でご提供することができます。
・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。 ■具体的業務 ・財務税務デューデリジェンス ・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ 仕事が経験できます。 ・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです。
業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ① 現状調査 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施 ② 問題点の抽出、課題整理 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ ③ 改善／解決策の立案 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 ④ 計画実行後の振り返り、改善施策の策定 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
更新日：2026年04月08日
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です！
《チームには大きく3つの主要サービスがあります》 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
マイツグループ／税理士法人マイツ（大阪事業所）
更新日：2026年04月02日
・中国進出企業の支援では先駆けとなる会計事務所です。 ・地銀とも強いパイプを持ち、相続や事業承継案件も豊富です。 ・WEB面接対応可能。緊急時のリモートワーク実績あり。
下記の業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問（国内クライアント） ・各種申告業務 ・国内税務 ◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）
TMA税理士法人
更新日：2026年03月31日
〇ワークライフバランス良好な環境で、残業時間は通常期はほとんど定時退社、繁忙期でも30時間以下です。 〇有給休暇とは別に試験休暇制度があります！業務と勉強の両立をサポートします。 〇税理士を目指している方も歓迎しています。税理士試験科目をお持ちであれば、業界未経験の方もご応募ください。 〇スタッフの半数以上が勤続10年以上です。従業員の定着率が高い職場です。
■スキルや経験・適性に応じて税理士補助業務に従事いただきます。 ・記帳入力、決算書作成 ・給与計算業務 ・税務申告書作成 ・顧客先巡回監査 ・医療開業支援業務 ・相続税申告業務、相続対策業務など ■使用ツール ・会計ソフトはエプソンを中心に使用しています。
・年1回個別面談を実施し、従業員それぞれのライフスタイルの実現を一緒に考えます。 ・資格勉強に理解がある社風です。仕事と勉強の両立を事務所も応援します。 ・スポット案件に関わった際に、インセンティブが発生します。
・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整、申告書作成補助、 ・給与計算、社会保険、労働保険手続業務
住友泰輔税理士事務所
更新日：2026年03月24日
・事業承継、資本政策に強みを持つ成長中の税理士事務所です！ ・キャリアとしての成長も望める環境で、スキルアップを目指したい方を歓迎しております。 ・法人顧問業務をはじめ、事業承継・組織再編などスポット案件に携わることも可能です。 ・閑散期の残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすいです。子育て中のスタッフも在籍しております。
■主な職務内容 ・法人顧問業務に加え、能力値に応じて事業承継・組織再編・相続関連の案件にもご対応いただきます。 ・お客様の年商規模は数千万～数十億となっており、中小企業の発展を支持できます。 ・即戦力として現場に出ていただきながら、メンバーの業務相談対応なども行っていただきます。 ■クライアント業種：飲食系はじめ多岐にわたります。 ■会計ソフト：freee、弥生会計、マネーフォワードが中心 ■就業環境 ・年間休日120日、残業も少なく働きやすい環境です。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、働き方の相談が可能です！
笠原公認会計士事務所／税理士法人石橋・笠原事務所
更新日：2026年03月20日
・プライベートと仕事の両立が叶いやすい会計事務所です！ ・今いるスタッフの業務を引き継いでいただきながら、会計業務全般を担っていただきます。 ・代表含め、公認会計士が在籍しております。能力に合わせて幅広い業務に対応しております。 ・年間を通してほとんど残業はございません。お子様のお迎えなどに合わせて、早めに退勤しているスタッフもいます。 ・有給もとりやすく、働きやすい環境が整っております。
■主な職務内容 ・クライアントの窓口対応、申告書等の税務関係書類作成、クライアントへの月次訪問が主な業務となります。 ・能力に応じて、年商規模数千万～十億円前後のお客様をで対応していただきます。 ・案件の流入元はご紹介がメインのため、営業活動は少なく税務業務に集中していただくことが可能です。 ■クライアントの業種 ・業種特化ではありませんが、IT、製造、不動産、建設系など様々なクライアントがいらっしゃるので、幅広く対応ができます。 ■就業環境 ・繁忙期以外の時期は、残業時間はほぼ0です。早上がりや時短勤務など、働き方の相談も可能です。 ・有給がとりやすく、ワークライフバランスを維持する働き方ができます。 ・ベテランスタッフが在籍しており、安心して就業していただけます。 ■会計ソフト：弥生会計、魔法陣
ハートランド税理士法人
更新日：2026年03月19日
・相続部門の専門的な求人です。将来的な幹部候補を目指せるポジションです！ ・資産税を武器にキャリアを構築されていきたい方にはオススメです！ ・所内は明るく風通しがよいです。インセンティブ制度がありますが、皆で協力して業務を行っています。また、私服での勤務が可能で、ほとんどの方は私服で勤務しています。 ・フレックスタイム制度や試験休暇制度を利用することで『資格勉強の為に16時退社』『試験前に休暇取得』などは可能です。
代表される資産税業務全般 ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。 ※本社オフィスでの勤務となります
■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。顧客と最も近い立場として「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しくやりがいにもなります。 ■働く環境： 残業は全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。また2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っていることから離職率は約7％となり長期的に活躍いただく方が多いです。 【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め（3・6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。
当社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。 【顧客活動の流れ】 ・システム発注が決まって以降の顧客とのやり取り お客様の日次・月次・年次の業務の流れをヒアリング・整理し、導入頂いた業務パッケージソフトへの設定及び、導入のサポートを実施します。社内での作業もありますが、お客様と打ち合わせを重ねながら本稼働までのサポート業務を実施して頂きます。完了後も長くお客様を担当していただきますので、お客様のお困りごとの解決・業務の改善提案をできることも大きなやりがいとなります。 【1日の顧客対応件数】 10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます） 【お打ち合わせ件数】 2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7） ※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 【IT知識を使用する業務】 ・必要なソフトウェア構成の提案、顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築
衣目公認会計士・税理士事務所
更新日：2026年03月18日
・公益法人をはじめとした、非営利法人の支援に強みをもつ事務所です。 ほかではなかなか経験できない業務に関わることが出来、税理士として差別化を図ることが出来ます。 ・繁忙期と閑散期で定時が異なる「変形労働時間制」を採用しています。 ・閑散期の残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことが可能です。試験休暇制度もあります。 ・業務で困った際の相談窓口として所内に「税務サポート部」を設けており、外出先でもSNSを用いて質問できます。
■このポジションの職務内容 ご希望やスキル・ご経験に応じて、公益法人・社会福祉法人・医療法人といった非営利法人を 中心としたクライアントに対し、以下の業務に従事していただきます。 また、習熟度に応じて、さらにレベルの高い仕事や、コンサルティング業務、セミナー講師等にも チャレンジしていただけます。 ・巡回監査 ・決算支援（年次、月次） ・税務申告書作成（消費税、所得税、法人税、相続税等） ・年末調整、給与計算 ・税務調査立会 ・その他会計税務に関する相談対応 ■クライアント情報 ・顧問先の3割以上を公益法人が占めています。 ■会計ソフト ・エプソンをメインで使用しています。
・「フルフレックス制度、在宅勤務制度」や「成果に応じた公平な報酬制度」等の、プロフェッショナルとしての 裁量ある働き方を実現する働く環境です。 ・所属部門の枠に限定されず、他部門領域と協業しながら業務を行うことで、これまで「知っているだけ」だった業務について、顧客に提案できる レベルまで専門性を広げていくことも十二分に可能です。 ・SM（シニアマネージャー）、GM（ゼネラルマネージャー）、執行役員と ステップアップいただきたいと考えています。また、当社で培った知見や人脈を活かし、 独立起業を支援するといった多様なキャリアパスの選択肢があります。
【具体的な業務内容】 会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。 ※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。 【仕事の流れ】 各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など
日本クレアス税理士法人 大阪本部
■成長できる事務所！ ・研修が充実しており、短期間で成長できます。 ■働きやすい事務所！ ・大学院通学OK、時短勤務相談可。 ・全体の約6割が女性で長期勤続者も多いです。女性も長く働きやすい環境です。
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は15～25件程度です。
税理士法人ライトハンド
☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！ ☆税理士試験の勉強時間に配慮のある環境です。残業も基本なく、繁忙期も12月決算が多い為、2月のみとなります。個人のお客様も少ないので、確定申告もそこまで忙しい環境ではありません。 ☆将来的に独立されたい想いのある方を歓迎しております！
法人顧問業務・相続対策コンサルティング・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティングなどの業務に関する書類作成などの税理士の補助業務 資産税などの案件も数多く受注し、顧問業務だけにとどまらず幅広く業務を行っている事務所です。 他での事務所経験を活かし、社内での業務リーダーとして、月次作業や決算申告作業だけでなく相続やスポットの作業もしていただきながら、スタッフたちの作業などについて一次チェックをしていただきます。 将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 チェックの仕方や視点などをしっかりと身につけていただき、事務所にとって必要不可欠な人材へと成長していただくようにバックアップしていきます。
ハートランド社会保険労務士法人
更新日：2026年03月17日
＜グループ企業CM＞※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y
＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ・電話・チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）ジュニアコンサルタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 （2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 （3）年間顧問先売上1,000万円?1,500万円に到達する。 （4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・従業員30名未満の法人をメインで担当。 ・許認可案件や助成金申請もメインで行う。 ・労務手続きや給与計算を担当するジュニアコンサルタントやアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後） ・担当顧問25?30件前後。 ・人事労務コンサル業務を担当。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。 ・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む （例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上） ・担当顧問30?40件前後。 ・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ほまれ税理士法人
更新日：2026年03月13日
・融資に強い税理士法人です。そのため経営コンサルティングや創業支援にも力を入れています。 ・研修制度が充実。ご経験の少ない方でも安心してチャレンジできます。 ・2年目からは売上に応じてお給料が決まります。がんばった分だけしっかりと評価してもらうことが出来る環境です。
税理士補助業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・試算表作成 ・訪問先への会計事務所処理 ・経営相談等 【入社後のカリキュラム】 ・約2ヶ月は先輩の訪問に同行したり、記帳代行や申告書作成業務をOJTを通して学びます。 ・約3～6ヶ月目は、顧問先の担当として業務を行います。お一人でお任せするわけではなく、 先輩の指導や、班会議などでフォローするのでご安心ください。 ・半年経過後以降は、お客様との打ち合わせを重ね、その会社について深く理解していただきます。 面談などを交えながら「希望収入」「なりたい姿」を確認し、2年目以降にに向けて準備をしていきます。
更新日：2026年03月12日
独立開業しておられ、外からの業務請負も検討しておられる方を想定しております。 税理士資格は必須、資格をお持ちの方であれば、スポット的に業務を行いたい、ある程度の頻度で業務を行いたいなど、ご相談可能です。
所内にて業務を行っていただきます。 ・申告書作成 ・他の担当者が作成した申告書などのチェック など ＊スポット的に就業可能、週●回就業可能など、ご状況に応じて 業務の相談をさせていただきます。 ＊基本的には、出社をお願いしておりますが、リモートであれば対応できるなど ご相談可能です（初回数回は、出社必須となります）。
マネーコンシェルジュ税理士法人
・完全週休2日制で、残業も20時まで、仕事もプライベートも充実させたい方ご応募ください。 ・安定して長く勤務できるホワイト事務所を希望の方にお勧めの事務所です。 ・残業代全額支給！インセンティブ制度があり、頑張った分しっかりと評価してもらえる事務所です。 ・働き方は各自の裁量に任されているため、予備校通学などがある方は定時退社することも可能です。
1．顧問先への巡回監査・決算申告など税務会計業務 2．資産税全般に関するコンサルティング業務 3．相続税及び贈与税申告業務 ※2,3については希望者のみ
・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務
税理士法人日本税務総研（大阪事務所）
国税局出身者により創設された税理士事務所で大阪、名古屋、東京と国内に3拠点を擁しています。 相続相談業務については深いノウハウがあり、税理士事務所へもアドバイザリーサービスも行います。 クライアントは資産家、企業オーナーといった個人が多いです。
■法人、個人の決算および申告書作成 ■資産家、オーナー経営者、企業家などの方々と対象に税務相談 ■税理士、公認会計士、弁護士などの専門家への向けての税務相談 ※一般法人の税務担当をしながら、相続業務へ関与して頂きます。
株式会社ストライク（大阪）
更新日：2026年03月11日
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため、急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
■成長できる事務所！ ・専門特化していることにより、税務だけではなくコンサルティングのスキルが身に着きます。 ・研修が充実しており、短期間で成長できます。 ■働きやすい事務所！ ・大学院通学OK、時短勤務相談可。 ・全体の約6割が女性で長期勤続者も多いです。女性も長く働きやすい環境です。
複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計 など
税理士法人やの会計事務所
更新日：2026年03月10日
・クライアント・案件増加による増員募集です。 ・「会計業界で頑張っていきたい！」という方歓迎です。 ・製販分離で内勤、外勤が事務所内で分かれているので「税理士の勉強は好きだが顧客対応は苦手」「顧客対応はできるが、内勤の仕事を要領良く行うのは苦手」というご希望、適性に応じて業務が可能です。 ・残業が少なく定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■主な職務内容 ・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。 ・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。 ・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。 ・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。 ■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。 ■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
更新日：2026年03月08日
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリ スト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
更新日：2026年03月07日
・単なる決算申告業務だけでなく、経営コンサルティングや創業支援にも力を入れています。 ・研修制度が充実。ご経験の少ない方でも安心してチャレンジできます。 ・2年目からは売上に応じてお給料が決まります。頑張った分だけしっかりと評価してもらえる環境です。 ・税理士試験に向けて勉強中の方も歓迎！オフィスは専門学校にもアクセスしやすい立地です。
RSM 汐留パートナーズ株式会社（大阪事務所）
更新日：2026年03月06日
・税務会計・人事労務・法務など様々なプロフェッショナルが在籍しており、お客様へサービスを提供しております。 ・カナダ人や中国人など様々な国籍のスタッフが在籍しています。 ・試験勉強中の方を応援する体制が整っており、税理士試験前にまとめて休暇をとることも可能です。 ※面接は、東京本社で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
■独立開業を目指す方必見！毎年独立者がおり、独立ができるスキルが身に付く！ 当事務所では専門分野別の分業体制ではなく、クライアント別の担当制で業務を行っています。 クライアントで発生するすべての税目について、税務申告・税務相談を担当していただきます。 担当制は、当事務所から独立する時に未経験な税目分野を残さないという所長の強いこだわりです。 （既に80名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています） ■残業代は全額支給！ 働いた分だけ、しっかり収入を得ることができます。 ■深夜残業禁止、休日出勤禁止 ■資格取得を奨励！受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
～主な税理士業務～ ■決算・申告業務 ■資産税業務 ■STP業務（戦略的タックスプランニング） ■MAS業務 ■事業承継・組織再編等の各種コンサルティング業務 ～キャリアアップの流れ～ 基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当 中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当 ～研修会を開催～ スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。 スキル毎に分かれて行なったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。 ～委員会制度あり～ 社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。
あさひ会計事務所
更新日：2026年03月05日
・駅近くの好立地にあり、年間20～30件のペースで着実に顧客数が増加している成長中の事務所です。 ・ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組み、残業はほとんどありません。 ・有給取得率80％以上かつ残業も少ないため、ブライベートの充実も可能です。
～税理士補助業務全般に携わっていただきます～ ■月次・年次決算業務 ■税務申告業務 ■確定申告業務 ■経営相談・コンサルティング業務 ■相続税業務 ■設立支援業務 ※スキル、経験を基にお任せする業務を決めます。 ※将来的には30件程度を担当いただく予定です。 ※ご希望があれば相続等に携われるチャンスがあります。
更新日：2026年03月04日
〇一般的な税務会計業務だけではなく、相続や事業承継にトータルでお客様のお客に立つことが出来ます。 〇基本的にお客様は紹介が多く、安定して増加しています。大手企業の関与や上場企業の税務コンサルも行っています。 〇社員には税理士（5科目合格者含）3名、税理士科目合格者１名、上場企業の経理職出身者1名などがおり、知識経験豊富な者が多いことも特徴の一つです。レベルが高い環境で自らの能力を上げていくことが可能です。 〇産休取得実績もあり。時短勤務も応相談です。残業も少なく女性の方も働きやすい環境です。
■税理士補助業務全般 ・決算業務 ・税務申告 ・税務コンサルティング業務 ・資産税業務 ※一つのお客様に対し税務会計業務だけでなく資産税事業承継を含めた総合的コンサルティング業務にトータルで関わることをモットーとしています。 ※資産税・事業承継の案件は随時 年間10 件程度扱っていますので、意欲的な方は先生の指導の下、携わって頂きます。
税理士法人アクセス
更新日：2026年02月18日
・研修制度、各種委員会、社内イベントなどが充実しており風通しの良い職場です。 ・社内図書制度など、自己啓発のサポートも整っています。
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・月次業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・確定申告業務 ・年末調整業務 ・顧客対応 ■使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド ※入社後の流れ：入社後3ヶ月間は研修期間として、社内の制度・仕組み、業務マニュアル、業務システムの使い方などを丁寧にお伝えします。研修終了後は、社内の業務マニュアルを使用しながら、OJT形式で実務を進めていただきます。わからないことがあれば、オンラインでいつでもサポートを受けられる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：特になし
更新日：2026年02月17日
〇Great Place to Work? Institute Japan（GPTWジャパン）が主催する2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて、「ベスト100」に選出されました。 13年以上連続で「働きがいのある会社」としての認定を受けており、本年は全参加企業の中から特に働きがいの水準が高い上位100社である「ベストカンパニー」への選出となりました。 〇事業承継やM＆Aに強く、月に10件から20件程顧客紹介から案件を獲得しており、経験が少なくても挑戦できる環境です！ 〇IT化を推進しており、チャットワークやクラウド会計の導入も支援しておりますので、ITに強い税務スタッフになることが出来ます！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 【具体的には】 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆相続事業承継対策 ◆法人決算・税務申告書作成とレビュー ◆所得税申告書作成とレビュー ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助 など
〇一般職の雇用形態は残業はありません！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！ 〇大学院に通学者や子育て中の方々が多数在籍しています。勉強に集中したい、残業なしの働き方をしたいといった方にオススメです。 〇IT化・クラウド化が進んでいるため、ITに強みを持つことができます。 〇ゆくゆくは総合職に異動し、巡回・コンサルティングなどの経験を積んでいただけます。 〇リモートでの勤務も相談可能です！ 〇仕事と家庭の両立を応援しています！子育て中の社員が多数所属☆（内閣府ベビーシッター派遣事業承認事業主、病児保育利用料補助制度）
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆法人決算・税務申告書作成 ◆所得税申告書作成 ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
レックスアドバイザーズのご利用は、ご登録から入社後まで完全無料です。会計業界に特化した転職コンサルタントが、きめ細やかな対応で、一人ひとりのキャリアに最適なアドバイスをご提供いたします。ぜひ下記ボタンより、転職支援サービスへご登録ください。
転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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