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大阪府,月平均残業20時間未満
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ハートランド税理士法人
更新日：2026年03月08日
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリ スト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
企業名非公開
更新日：2026年03月04日
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
様々な業界において、顧客の事業に伴走し、事業のシステム化に向けた分析や要求開発、要件定義などを推進するITコンサルタント・BA（ビジネスアナリスト）およびPM業務をお任せします。 ※特に、ERP、販売管理システム、基幹システムの導入等の提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■案件の獲得に向けた営業活動（リード獲得のためのセミナー企画、webコンテンツの作成含む） ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシングの計画策定
税理士法人アクセス
更新日：2026年02月18日
・研修制度、各種委員会、社内イベントなどが充実しており風通しの良い職場です。 ・社内図書制度など、自己啓発のサポートも整っています。
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・月次業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・確定申告業務 ・年末調整業務 ・顧客対応 ■使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド ※入社後の流れ：入社後3ヶ月間は研修期間として、社内の制度・仕組み、業務マニュアル、業務システムの使い方などを丁寧にお伝えします。研修終了後は、社内の業務マニュアルを使用しながら、OJT形式で実務を進めていただきます。わからないことがあれば、オンラインでいつでもサポートを受けられる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：特になし
更新日：2026年02月17日
〇Great Place to Work? Institute Japan（GPTWジャパン）が主催する2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて、「ベスト100」に選出されました。 13年以上連続で「働きがいのある会社」としての認定を受けており、本年は全参加企業の中から特に働きがいの水準が高い上位100社である「ベストカンパニー」への選出となりました。 〇事業承継やM＆Aに強く、月に10件から20件程顧客紹介から案件を獲得しており、経験が少なくても挑戦できる環境です！ 〇IT化を推進しており、チャットワークやクラウド会計の導入も支援しておりますので、ITに強い税務スタッフになることが出来ます！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 【具体的には】 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆相続事業承継対策 ◆法人決算・税務申告書作成とレビュー ◆所得税申告書作成とレビュー ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助 など
〇一般職の雇用形態は残業はありません！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！ 〇大学院に通学者や子育て中の方々が多数在籍しています。勉強に集中したい、残業なしの働き方をしたいといった方にオススメです。 〇IT化・クラウド化が進んでいるため、ITに強みを持つことができます。 〇ゆくゆくは総合職に異動し、巡回・コンサルティングなどの経験を積んでいただけます。 〇リモートでの勤務も相談可能です！ 〇仕事と家庭の両立を応援しています！子育て中の社員が多数所属☆（内閣府ベビーシッター派遣事業承認事業主、病児保育利用料補助制度）
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆法人決算・税務申告書作成 ◆所得税申告書作成 ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助
更新日：2026年02月13日
・手を挙げれば様々なこと(資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編)にチャレンジ出来る環境です。 ・資格勉強中の方への理解があり、仕事と勉強の両立を事務所も応援してくれます。 ・住宅手当や扶養手当、食事手当など福利厚生が充実しています。 ・出勤時間選択制を利用してお子さんの送迎をされているかたもいらっしゃいます。 ・社員の雰囲気の良さ、働きやすさから、社員紹介からの中途入社者も多く定着率高めの事務所です。
▽法人税務業務全般 ・月次・年次決算、税務申告業務 ・巡回業務（月1回～四半期ごとの巡回を基本としています） ・税務調査対応 ▽ご経験と希望次第で下記業務にも関与可能です。 ・資産税業務（事業承継、相続対策・申告）、株価評価、M&A、事業再生、組織再編 ①資産税チーム(6名) 大原の元講師が在籍のため、バックアップ体制整っています。 ②組織再編チーム ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ミカタ税理士法人（大阪）／ミカタコンサルティング株式会社
更新日：2026年02月07日
・相続の年間申告件数は100件程。非常に案件が多いことが魅力です。案件流入先は地銀、セミナー、他事務所からの紹介が主です。 ・管理職育成制度があり、入社から1～3年、35歳前後でポストにつく社員もいます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ・成果を出していただければスピード昇給が可能
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ・生前贈与等による贈与税申告 ・相続前後の不動産の売却による所得税申告 ・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ・案件を紹介いただく金融機関との連携 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
PlusA税理士法人
更新日：2026年01月20日
〇シニア・マネージャー候補として、法人税務＋経営コンサル業務に従事頂きます。マネージャーとなれば年収1000万円以上の給与を目指せる環境の為、スキルアップ・年収アップを求めている方にはオススメの環境です！ 〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！ 〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！
順調に規模拡大を進めている同社で1億～30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。 担当件数は20～30社を想定しております。 【税務顧問業務】 ・月次試算表の作成 ・月次決算ミーティングの実施 ・決算対策提案 ・予算作成支援 ・税務調査の立ち合い ・資金調達のサポート 【経営支援業務】 ・経営計画策定支援 ・経営会議のフォロー ・経営計画実行支援 【M&A・事業承継業務】 ・M&Aの提案 ・事業承継の支援
更新日：2026年01月09日
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 ※未経験者はOJTなどを通して知識・経験を積んでいただきます。 (未経験入社者が多数在籍しているのでご安心ください) 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
MGS税理士法人
更新日：2025年12月11日
■業界でも数少ない「ホワイト企業認定ゴールド」取得！ 働きやすさや健全な職場づくりへの取り組みが評価され、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）より、当社は【ホワイト企業認定「ゴールド」】を取得しました。このゴールド認定は、会計事務所業界ではほんの一握りの事務所しか取得しておらず、当社の職場環境や人材への想いが高く評価されている証です。安心して長く働ける環境を重視する方にぴったりの職場です！ ■資格取得＆キャリア形成を全面支援！ 受験料や教材費は全額事務所負担。試験前には特別休暇も取得可能！評価制度を通じて、自身の成長をしっかり実感できる環境を整えています。
税務会計業務を中心に、顧問先企業の成長を支援するコンサルティング業務も担当いただきます。 【具体的には以下の業務をお任せします】 ◆試算表の作成 ◆決算書類・各種申告書の作成 ◆予想損益計算書・予想キャッシュフローの作成 【キャリアアップを目指す方には、専門性の高い業務にも挑戦可能です！】 ◆財務支援やM&Aコンサルティング ◆経営計画作成、MAS業務（月次PDCA、目標管理） 【入社後のキャリアプラン】 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 初めて取り組む業務も、研修制度やOJTを通じて安心して挑戦可能です。 また、資格取得支援制度やキャリア評価制度を活用し、自分の成長を実感できる環境が整っているので自分の目標にあわせて、業務を進めていただけたらと思います。
株式会社ディーファ／西川哲也公認会計士・税理士事務所
更新日：2025年12月03日
〇しっかりとした育成環境。ペア制を採用しており、先輩社員とペアになって様々な業務を経験します。また社内勉強会も活発に開かれており、勉強しながらスキルを身に着ける環境が整っております！ 〇有給消化率90%。かつ別に試験休暇制度があります！具体的には試験日、試験日直前2日間、それ以外の3日間の合計6日間を試験休暇としております！税理士試験を受験されている方にはオススメです！ 〇職場の雰囲気は明るく自由性の高い環境です！出退勤時間を自分で選択できる時差出勤制度も設けてありますので、家庭の事情で早く帰りたい方や通学中の方にはオススメです！
決算・申告業務をはじめとした、各種会計・税務業務全般 事業承継・相続対策に関するコンサルティング業務 ・決算等の業務サポート・代行 ・毎月の電話・訪問・面会による業績報告及び提案 ・会計・財務・経営等に関する相談 9割以上が法人対応になり個人事業主の方の確定申告はほとんど行っておりません。そのため確定申告期でも残業は20時時間以下です。 お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所のためお客様も社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社になります。 また人事等級制度も整っており、自分の結果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。
更新日：2025年11月27日
決算・申告業務をはじめとした、各種会計・税務業務全般 事業承継・相続対策に関するコンサルティング業務 ・決算等の業務サポート・代行 ・毎月の電話・訪問・面会による業績報告及び提案 ・会計・財務・経営等に関する相談 ・他のスタッフの業務のチェック・指導 来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどなし 9割以上が法人対応になり個人事業主の方の確定申告はほとんど行っておりません。 そのため確定申告期でも残業は20時時間以下です。 お客さまの課題やお困りごとを共有し、 深くしっかり関わる事務所のためお客様も社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社になります。 また人事等級制度も整っており、自分の結果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。
更新日：2025年11月18日
【フレックスタイム制度】 自分のスケジュールに合わせて「今日は16時に退社！」「遅めの出社で朝はゆっくり！」といった調整が可能です。
・決算業務、申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・クラウド会計導入支援 ・MAS業務、等 内勤業務のため基本的に顧客対応等はありませんが、チャットグループに入って書類のやり取り等はしていただくことはあります。 親切丁寧に仕事はお教えしますので経験が浅い方でもご安心ください！
ALPS税理士法人
更新日：2025年11月11日
〇2022年5月に税理士法人化！代表税理士はBIG4税理士法人出身者です。若いスタッフも多く切磋琢磨して働ける環境がオススメです！ 〇働き方の自由性が高い環境です！フレックス制度やテレワーク制度が活用出来るのが特徴です。 〇独立志向の高い方を歓迎しています！また副業可能な環境です。
スキルや経験、希望に応じて下記仕事内容をお任せします。 【外勤担当】 業務に慣れていただければ、ゆくゆくはお客様を20社程度担当頂きます。 【内勤担当】 記帳代行、月次決算・税務申告書の作成 【会計ソフト】 マネーフォワード、Freeeが9割、残りは弥生会計
更新日：2025年10月23日
スキルや経験、希望に応じて下記仕事内容をお任せします。 【担当業務】 業務に慣れていただければ、ゆくゆくはお客様を25～30社程度担当頂きます。 【会計ソフト】 マネーフォワード、Freeeが9割、残りは弥生会計
監査法人やまぶき（大阪事務所）
更新日：2025年10月16日
●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。 ●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、本業に支障のない範囲での副業も認められております。
■メインでご担当いただく業務 ・法定監査（金商法、会社法等） ■他業務 ・IPO支援業務 ・財務調査 ・企業再編の支援業務 ・事業計画の策定支援業務 ・内部統制の構築支援業務 ※全体の業務の9割以上は監査業務です。経験と知識によっては、上記業務の他に、株式公開支援や価値評価等のアドバイザリー業務も行って頂きます。 ※業務は縦割りではなく、手を挙げればやりたい業務にチャレンジ出来る環境です。 ※チームでの業務を中心としており、法人事務所又はクライアント先に訪問して業務を遂行いただきます。 ※頻度は多くございませんが、出張があります。（出張不可の場合は応相談）
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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