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企業名非公開
更新日：2026年03月10日
・昇給・昇格のチャンスは年2回 ・社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せる
◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ◆採用進捗管理、課題分析 その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！ ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案～導入 ■採用職種■ ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
赤坂有限責任監査法人／赤坂税理士法人／株式会社赤坂国際会計
更新日：2026年03月08日
■監査＋α（税務、コンサル等）の経験が積める点は会計士の方からは非常に満足度の高い法人です。 ■働き方：7.5時間定時でシフト制度(07:00~10:00の間に出勤可能) ■時短勤務も活用でき、ライフスタイルに合わせてプライベートとの両立も可能な環境です。 ■残業：通常期であれば月10時間程度、繁忙期でも月20～30時間程度の残業となります。
■監査業務 ・上場企業（金融商品取引法）監査 ・会社法会計監査 ・信用金庫法監査 ・上場準備監査 ・その他法定監査及び任意監査（投資事業有限責任組合、合同会社、特定目的会社他） ■アドバイザリー業務 ・株式等価値算定業務 ・財務デューデリジェンス業務 ・事業再生業務（計画作成、経営改善計画、事業再生協議会等、債権者会議、債権者調整含む） ・FA業務（事業スポンサー募集、入札、スポンサーとの交渉、クロージングに向けてのドキュメント作成他） ・国際財務報告基準へのコンバージェンス業務 ・IPO準備支援業務 ・内部統制報告制度対応支援業務 ■税務業務 ・各種税務申告、記帳代行 ・税務顧問 ★業務の内容や割合に関しては、ご経験、得意分野のほか、3ヶ月に1回の面談でのご希望を踏まえ、調整いたします。ご経験、ご希望、得意分野などに合わせてお任せいたします 監査業務以外にも幅広く関与出来る環境が魅力です。
更新日：2026年03月07日
【ポジションの魅力】 ・FAS領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域にもチャレンジすることができます。 ・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。
ベンチャー・成長企業に対して財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をしていくことをミッションとします。 また、当社自身がベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】 主な業務としては、以下となります。 ・クライアントサービス ・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント ・営業（課題把握→提案） ・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 ・財務デューデリジェンス・株価算定業務・PMI（経営統合）支援・事業計画策定支援 ・IPOコンサルティング・内部統制導入・運用支援・監査対応支援・開示書類作成支援 ・業務フロー構築・改善・決算業務支援（月次・四半期・年度） ※上記の業務からご経験やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。
■創業からの歴史も長く優良上場企業クライアントを多数もつ中堅監査法人で、長く安心して働けます！ ■IT監査のニーズが増えてくる中で、部門の体制強化を図る為の増員です。IT監査の経験が無い方もフォロー体制があるので安心！ITに知見がある方にはプロモーションもしやすい環境です。 ■ワークライフバランスを保つ仕組みが整っており、働きやすさに定評があります！ ・18時にほとんど人がいない程残業少なめ！人員配置や業務のアサインから法人全体でバックアップしてくれる体制です。 ・リモート併用可、時短実績あり、出張・残業の対応可否考慮あり、パートナーや男性の育休実績あり ■中途入社からのステップアップも目指しやすい環境です。
システム監査・情報セキュリティ監査に関わる下記業務をお任せします。 ■財務諸表監査・内部統制監査のうちIT領域を担当する専門家としてIT統制監査をお任せします。経験者の場合プレイングマネージャーとして監査業務やメンバー育成業務をご担当いただきます。 ■IT統制監査：会計士とともにクライアント先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリング/評価していただきます。 ■ISMAP監査：登録監査機関としてISMAP管理基準に基づくクラウドサービスの統制整備・運用状況を監査・評価していただきます。 ■知見を活かして株式公開支援のIT統制のアドバイザリー・情報セキュリティ監査等のサービス提供にも関わっていただきます。 ～仕事の魅力～ ■上司との距離も近く相談しやすい環境で、早い段階からチャレンジの場が多くあります。 ■当社は従業員の満足なしに、クライアントの満足はないと考え、残業時間は平均10時間。ライフステージに合った働き方が可能です。 ■当社はこの度ISMAP監査機関リストに登録され、ISMAP関連業務の拡大に伴い、人員募集を積極的に行っております。ISMAP案件に関わる経験をお持ちの方、クラウドセキュリティ/IT統制分野で更なるスキルを磨きたい方のご応募お待ちしています。
■就業環境 フレックスタイムを導入しており、残業は月平均20時間以下と少なめです。ミーティングは、オンラインでの参加も可能です。チャットツール（slack）にて社内メンバーとやりとりを行っております。 ■当社の魅力 スタートアップやベンチャー企業のサポートを行うことで社会のイノベーションに貢献。コンサルティングサービス、M&Aアドバイザリーサービス、タレントエージェンシー、投資、HR領域でのプロダクト開発など、サービスの深化かつ拡大をし続けていきます。 知識と経験ともに優れたプロフェッショナルのもとで、様々なことが学ぶことができます。
コンサルタントとして、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや内部統制支援、決算早期化等業務改善、開示書類作成支援などのハンズオン支援をしていくことをミッションとしています。 困っている企業の課題を解決するという性質上、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが多いため、非常にやりがいのあるミッションです。 また、当社自身がベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも拘っていただくことができる環境です。 【具体的な業務詳細】 ・クライアントサービス ・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント ・営業（課題把握→提案） ・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） 【事業部の主な支援内容】 IPOコンサルティング／内部統制導入・運用支援／監査対応支援／開示書類作成支援／業務フロー構築・改善 決算業務支援（月次・四半期・年度）／企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー 財務・税務デューデリジェンス／バリュエーション業務／PMI（経営統合）支援／事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。
コンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。 具体的には、いわゆる戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートをするので、非常にやりがいのあるポジションです。 弊社のご支援が終了した後もクライアントの資産となるようノウハウ・仕組み化を行います。 【事業部の主な支援内容】 IPOコンサルティング／内部統制導入・運用支援／監査対応支援／開示書類作成支援／業務フロー構築・改善 決算業務支援（月次・四半期・年度）／企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー 財務・税務デューデリジェンス／バリュエーション業務／PMI（経営統合）支援／事業計画策定支援 ※上記の業務から適性やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■基本的にチームでPJに参画いただきます。PJのボリュームと担当内容・これまでの経験によって社数は異なりますが担当頂くのは平均3~5社となります。短期的なPJなどで繁忙期が被ってしまう場合は社内メンバーにて調整を行います。 ■クライアントとのやりとりはメールまたはオンライン会議となります。 ■ベンチャーに興味のある方、または将来的にCFOや経営企画等のキャリアを歩みたい方にぴったりな業務内容です。
更新日：2026年03月05日
①勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります。（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペース、月によっては2・3回発生するケースもあります。）②オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。（全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあります。）③プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。④総務セクション ファシリティ管理グループへの配属となります。現在は30代前半～50代後半の計6名のスタッフが在籍しています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
①オフィス建物管理業務：オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等 ②設備・備品管理業務：空調、電気、什器、OA機器等 ③契約書締結や見積書等の書類管理 ④各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務 ⑤その他庶務業務（電話対応含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：事務所の定める場所
・グループ内CFOクラスよりも上の視座で業務に関われます！ ・IPO予備軍、ホールディングス視点の経験が積むことができます。 ・扱うテーマ、意思決定のスケールが大きく、経験値は非常にダイナミックです。 ・管理系役員が多く、グループ全体で会計・財務の重要度が高い環境です。
グループ株式会社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。IFRS導入も検討しており、高度な幅広い会計技術を要するチームの責任者となってくださる方を応募いたしております。 【具体的な業務内容】 ■連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討） ■短信・有価証券報告書等の開示業務 ■組織再編の企画立案(会計・税務) ■グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ■IFRS導入に向けた各種業務 ■上記業務ならびにチームマネジメント
K＆L Gates Japan Services Company株式会社
・外国人弁護士と日本人弁護士の割合は半分くらい…フランクでカジュアルな方が多いフラットな環境。 ・既存スタッフもベテラン（10年以上の経験者）が多いですが、穏やかで世話好きな方が多く、安心してスタート可能。きちんとサポートしてくれる環境あり。 ・給湯室にコーヒー・お茶・紅茶などは好きに飲んでOK。オフィスグリコも利用可能。 ・様々な業界分野における案件を取り扱っており、国際色豊かな環境です！
・給与関係：弁護士/バックオフィススタッフ（外部ベンダーへ委託） ・支払調書の準備：日本人弁護士/外部ベンダー （税理士事務所へ委託） ・売掛金請求書関係：発行/入金処理/システムへの入力 ・買掛金請求書関係：システムへの入力/支払 ・銀行出納帳：HKオフィスとのコミュニケーション ・入出金管理 ・小口現金出納帳 ・経費精算 ・月末の締め：HKオフィスとのコミュニケーション ・決算業務：HKオフィスとのコミュニケーション ・社内監査：2年ごと ・税理士事務所との窓口 ※提携銀行：三菱東京UFJ銀行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
＜従業員と家族の幸せを大切にする＞ クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ＜クライアント第一主義＞我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ＜プロフェッショナルとして社会に貢献＞ 常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 ※面接は、東京本社（東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階）で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
人事労務事業部アシスタントマネージャー～マネージャーの求人です。 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
・不動産業界に定着したイメージ（忙しい・休めない…などなど）とは無縁の環境を目指す企業 ・長期休暇 GW、お盆、年末年始に約1週間の有給休暇取得奨励期間あり
【日次業務（メイン）】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金の管理、請求書発行補助 ・銀行口座の入出金管理、小口現金の管理 【月次・年次業務】 ・月次試算表作成の補助（月次決算は会計事務所と連携して進めます） ・各種資料作成、ファイリング ※自部署への電話対応、来客対応や自部署の備品管理等は多少発生する可能性もありますが、基本的に総務的業務（備品管理や来客対応・電話取次ぎ等）は現状ございません。 使用ソフト：弥生会計 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社フルスピード
・人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 ・事業サイドと対等であり、頼られる文化です。 自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 ・将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。
当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） （1）給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース） ・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） （2）その他人事業務 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理 ■使用システム ・SmartHR（人事情報管理） ・楽楽勤怠（勤怠管理） ・バクラク（電子稟議） ※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
アトラス総合事務所
更新日：2026年03月04日
・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も 『経営コンサルタント』として成長できる環境です。 ・業務効率化のためシステムの自動化を積極的に導入しているため通常はほとんど残業なし、繁忙期でも月残業20時間程度となっています。 ・資格取得実績多数！フレックスタイム制度を利用して勉強と両立しているスタッフも多いです。 ・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。
税務業務を中心に、顧客の窓口となリ社内の各スペシャリストと協働して事業に最適なソリューション提案を行っていただきます。 【詳細】 ・経営者との税務相談 ・税務代行 ・記帳代行 ・決算申告書作成等税務業務 ・税務申告書作成補助 ※年10件ほど資産税が発生しますので、ご希望の方は手を挙げれば取り組めます。 ※将来的には顧客の担当窓口となり経営課題と成長段階に合わせて会計・法務・労務サービスの提案・社内調整を担当します。 ※未経験の方は最初は新人グループに配属され、2～3年前後で担当をもてるようになったら独り立ちとなります。 ※平均担当者数：35社～50社 （自計化しているクライアントが多く、訪問は一切しないスタイルで効率化できているため、一人当たりの担当者数が多い方でもワークライフバランスがしっかり取れています。）
■創業からの歴史も長く優良上場企業クライアントを多数もつ中堅監査法人で、長く安心して働けます！ ■東証プライム上場企業約3割/東証スタンダード上場企業約6割、クライアントの業種は多種多様です。 ■ワークライフバランスを保つ仕組みが整っており、働きやすさに定評があります！ ・18時にほとんど人がいない程残業少なめ！人員配置や業務のアサインから法人全体でバックアップしてくれる体制です。 ・リモート併用可、時短実績あり、出張・残業の対応可否考慮あり、パートナーや男性の育休実績あり ・テレワークの活用もでき、ライフイベントに左右されずにしっかりとキャリアを重ねていただけます。 ■中途入社からのステップアップも目指しやすい環境です。
■法廷監査（金商法、会社法等） ■株式公開支援業務 ■内部統制構築支援業務 ■IFRS導入支援 ■財務調査、その他の任意監査
株式会社プロキューブジャパン／サクト税理士法人
更新日：2026年03月03日
・リモートワークあり！業務の効率化を目的とし導入していますので回数の制限は設けていません。自身で裁量もって働ける環境です。 ・離職率の低さが最大の強みです！Teamsを使用しながら、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています！ ・通常の税務顧問業務だけではなく、M&A、組織再編、グループ通算税制等の幅広い税務コンサルティングにも関与することが可能です！この規模で、高度な税務×ワークライフバランスが実現するかなりの希少求人です！
・税務顧問業務 ・グループ通算制度業務 ・Ｍ＆Ａ、組織再編コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・事業承継相続対策コンサルティング ※記帳代行は専門のスタッフが対応しています。 ※クライアントは上場企業及び上場子会社がメインです。（上場＋子会社：8割・非上場：2割） ※業種：メーカー、IT、広告、不動産など様々です。 ※ご経験やスキルに応じて一人あたりの担当件数を決定します。
大陽日酸アソシエイツ株式会社
・週3～週4日程テレワークも可能で、フルフレックス制と柔軟な働き方が可能です。通常期は残業も少なくワークライフバランスが非常に整えやすい環境です。小さなお子様がいらっしゃる方など、働き方に制限がある方も安心して就業できる環境かと思います。 ・会計事務所や税理士法人出身者の方も歓迎します！ ・RPAの導入を行っており業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ・社内には公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が複数名在籍しているため幅広い相談がしやすい環境です。
会計伝票の入力から月次・四半期・年次決算、買掛金支払や経費精算などを中心とした会計業務。税務業務は、法人税や消費税の申告・償却資産申告などを予定しております。業務効率化への取り組みも行っていただきます。将来的には部署の中核社員として、適性に応じて管理職としてのご活躍を期待しています。 ※今回ご入社される方にはグループ会社数社の経理・月次/年次決算、並びに税務申告業務をお任せしたく考えています。税務の知識や経験のある方はスキルを伸ばしていくこともできます。 ※親会社の経理・税務業務も行っていただく可能性もございます。 ※会計・税務のスペシャリストとしてキャリア形成を実現できる職場環境です。
・前期は19億円、今期は22-23億円の売上を見込んでおり、その後の事業計画でも増収増益の道が見えています。 ・IT領域のなかでも、今後も淘汰されることが考えにくいハイレイヤー層フリーランスのマッチングで実績を上げてきました。リピーター獲得率が高く、集客のための広告費をおさえられており、利益を創出する地盤があります。
契約法務をメインに、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備 ・与信、反社チェック ・各種社内規程の策定 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営 使用稟議ソフト：マネーフォワード 与信チェック：帝国データバンク コスモスネット 反社チェック：RoboRobo 社内コミュニケーションツール：Slack 勤怠管理：Recoru（ラクローに変更予定） その他：自社管理システム（admin）
更新日：2026年02月28日
経理の内製化の対応と経理の責任者を主として、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・経理実務及び全般のマネジメント 月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けたサポート ・予算実績の管理 ・監査法人対応 ・税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） 使用会計ソフト：マネーフォワード、Manageboard 社内コミュニケーションツール：Slack
MOON-X株式会社
更新日：2026年02月27日
■ポジションの魅力 ・日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ・ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ・経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ・事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ・フレックス&リモート勤務で、ライフワークを維持できる ■入社後のキャリアパス ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、ジェネラリストでもプロフェッショナルでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 ■チーム体制 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー3名・メンバー3名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■経理チームの業務スタイル ・子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ・確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ・日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ・難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです ・リモートワークメインで、日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています。
MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長への提案や改善案の発信、メンバーのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとしてチームをリードしてくれるような方を求めています！ ＜具体的な仕事内容＞ ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
サナテックシード株式会社
更新日：2026年02月26日
【当社魅力】 設立から四半世紀、より社会に貢献できるサステナブルな企業を目指し、IPOに向けた準備を始めております。 成長過程の企業ですので、日常の経理業務の体制作りもお任せすることとなります。
IPO準備における内部監査体制の構築と、テクノロジーによる監査業務の高度化・効率化（監査DX）を主導していただきます。 当社のガバナンス強化に向け、内部監査の基本方針策定から実務遂行までを一貫して担当いただきます。 従来のサンプリングや手作業に留まらず、AIやITツールの積極導入により、監査品質の向上と効率化を両立させる基盤づくりを目指します。 各拠点への実査（現地往査）を伴うため、定期的な出張（国内・海外）が発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ■内部統制の有効性評価（J-SOX評価） ・監査要点に応じた監査証拠の入手・検証（サンプリング、突合、実査等） ・各拠点への現地往査を通じた整備・運用状況の有効性判定 ■監査調書の整備及び報告 ・監査手続の実施過程及び判定根拠を体系的に記録する「監査調書」の作成・管理 ・監査結論に基づく「内部監査報告書」の作成及び是正勧告 ■内部監査体制の構築及び監査DXの推進（情報システム担当との連係） ・リスクアセスメントに基づく監査実施計画の策定及び監査手続の設計 ・AIや分析ツール等の活用による、監査手続の自動化・効率化の企画、検証、実装 ■モニタリング及び事務局運営 ・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ監査 ・内部監査委員会・リスク管理委員会の事務局運営（議題設計・議事録作成）
ジェイフロンティア株式会社
更新日：2026年02月21日
スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げることが可能です。
経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社北の達人コーポレーション
・プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し活躍できる環境です。 ・会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています ・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預?」を常にキープしています。
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
株式会社ベイカレント・コンサルティング
更新日：2026年02月18日
【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 【キャリアサポート制度】 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度
★FP＆A組織立ち上げ支援★ ・FP＆A組織の立ち上げに向けた構成整理から、組織設計、運用トライアル、実装支援までを一貫して伴奏していきます。 ◎具体的には・・・ ・生成AI/RPA等のデジタル技術活用、経営管理高度化/効率化 ・新規事業の財務モデリング、事業計画（PL、BS、CS）策定、 ・必要資金の洗い出し ・企業価値評価、投資リターン計算、投資リスク分析等 ・月次／四半期財務実績分析 ・予実差異分析 ・同業他社比較分析 ・企業価値評価 ・投資リターン計算 ・報告会の運営 ・年次予算レビュー ※各クライアントの希望に合わせて上記業務内容をアレンジしていきます。
★財務アドバイザリー支援を幅広く対応頂きます。 ◎具体的には・・・ 【.業務プロセスの効率化】 ・経理財務の業務改革・決算の早期化 【経営情報の可視化】 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 【.ITコンサルティング】 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・SAP導入プロジェクトにおけるクライアント対応 ・その他システム設定代行業務
★不正防止や内部統制支援組織の立ち上げ★ 昨今グローバルガバナンスやリスクマネジメントの観点より多くのご相談を頂きます。 各社の相談内容に応じて下記の業務をお願いいたします。 ◎具体的には・・・ ・グローバル資金管理ソリューション ・AI知見（不正検知等）審査 ・グローバルガバナンス支援 ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 ・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・内部監査体制構築支援 ・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援
■大切にしている3つの経営理念 ＜従業員と家族の幸せを大切にする＞ クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ＜クライアント第一主義＞ クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ＜プロフェッショナルとして社会に貢献＞ プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 ※面接は、東京本社（東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階）で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ● FAS業務（財務アドバイザリー） ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ● RAS業務（リスクアドバイザリー） ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ● BPO業務（決算・開示支援） ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ● その他 ・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等） ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：変更なし
TAO税理士法人
更新日：2026年02月17日
★神奈川県藤沢市に本部がある税理士法人の渋谷事務所です。 場所は渋谷駅から徒歩5分と便利な立地！一緒に働いてくださる方を募集中です！ ★スキル、ご希望に応じて、ゆくゆく法人担当を目指すことができます。 ★所定労働7時間と短く、閑散期は定時付近で退社でき、繁忙期でも出来る限り20時間を超えないように配慮しています。 ★裁量を持ってスケジュール管理ができますので、子育てや介護、勉強両立がしやすい環境です。
渋谷事務所での募集です（住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-20第5矢木ビル4Ｆ） 税務補助者として、以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳入力、領収書整理（使用ソフト：ICS、発展会計、MF、JDL） ・申告書作成補助（使用ソフト：ICS、達人シリーズ） ・クライアント経理業務 ※スキル、ご希望に応じて、ゆくゆく法人担当を持つことも可能です！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Leo Sophia Group
更新日：2026年02月14日
◇稀有な環境でのスキルアップをしていただけます 広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます ◇豊富なキャリアパスや様々なミッションを以下のようにご用意しています 子会社CFOとしてM&A後の経営再建ミッション／連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス／ホールディングス本体の コーポレート部長／グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー／グループ会社の コーポレート管掌役員
▼経営戦略業務 ・買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では?」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善) ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり) ・関連部署(事業部・法務等)との横断調整 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等)の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Musubi Lab
更新日：2026年02月13日
● 経理マネージャーのもとで、実務＋考え方の両方を学べる ● 越境EC、B2B、アートなど、会計論点が多様な事業構造 ● 単なる作業者ではなく、仕組みづくりに関われる ● 成長に応じて、担当範囲を広げていける環境
（１）日次・月次の経理実務 ・ 請求書・領収書の整理、管理 ・仕訳入力、会計ソフトへの記帳 ・月次決算補助業務 ・支払業務、入出金管理 ※税理士と連携して進めます （２）税理士・社内連携のサポート ・税理士への資料提出・一次対応 ・税理士からの質問に対する社内確認・整理 ・決算書・試算表の内容確認サポート （３）業務改善・サポート業務 ・経理業務フローの整理・改善提案 ・マネージャーの分析業務・資料作成の補助 ・事業別・プロジェクト別データ整理（スプレッドシート等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社クオンツ・コンサルティング
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ②Valuation＆Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 ③Transaction＆Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。
更新日：2026年02月11日
・フレックス、リモートワークあります！ ・クライアントは上場グループ、IPO準備企業、中堅企業など幅広く、外資系クライアントは3割ほどです。 ・創業当初から士業の壁を越えた、「真のワンストップサービス」を追求し続け、それを強みに成長してきました。 税務会計・人事労務・法務など様々なプロフェッショナルが在籍しており、お客様へサービスを提供しております。
会計税務事業部、スタッフ～シニアスタッフの求人です。 【具体的な業務内容】 主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・会計ソフト導入支援 等 クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：変更なし
更新日：2026年02月07日
・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ・有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。
経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ・CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 ・将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。
・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ストラーダ税理士法人
■働きやすい環境作り ・業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。※繁忙期は残業はございます。 ■受験生応援制度：時差出勤、試験前テレワーク制度があるなど、資格取得を目指す方を応援する環境が整っています。 ■未経験、経験の浅い方でも安心の環境 研修等も充実していて、着実にスキルアップが出来ます。 年2回の評価面談や、都度相談しやすい環境で、ご希望に応じてご自身のペースでキャリアアップが可能です。
顧客の担当は、コンサルタントが行い、それの補助をする業務になります。 ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 等 ※顧問先：上場・上場子会社企業含む300社以上、個人事業主150件前後（相続も年間数件発生） ※使用ソフト：申告ソフトは達人・会計ソフトは弥生会計、MF、フリー
キュービーネット株式会社
更新日：2026年02月06日
（1）明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 。 （2）人材に投資し「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています。 （3）グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能です。
国内に約560店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつあるヘアカット事業の内部監査をお任せします！ （※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません） ■業務詳細 ・監査等委員会事務局 （招集・報告・監査業務等）・部門監査、店舗監査全般 ・内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言 ・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応 ・社内ルール運用(諸規定の改定等)・内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝 ・取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証 ・内部統制システムの整備・運用状況の確認と検証 ■仕事の魅力 「内部監査のゼネラリスト」として幅広く活躍できます！ 事務所での内部監査業務に加えて、国内外で店舗数を拡大している店舗の監査も担当していただきます。店舗スタッフとのコミュニケーションを通じて、現場の実態を把握しながら拡大フェーズのヘアカット事業を「より良く」していくための監査業務も経験することができます。事務所業務と店舗監査の両方を経験することで、監査のゼネラリストとしてのスキルを磨き、幅広い経験を積んでみませんか？ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・税務会計・人事労務・法務など様々なプロフェッショナルが在籍しており、お客様へサービスを提供しております。 ・試験勉強中の方を応援する体制が整っており、税理士試験前にまとめて休暇をとることも可能です。 ・リモートワーク＆フレックスタイム制があり、残業はほぼゼロです！
人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）
【求められる職務遂行能力】 関係者との折衝やクレーム対応など、職務上のコミュニケーション能力がある方。事務処理能力及びスケジュール管理能力がある方。課題を発見し、かつ、当該課題問題に際して積極的・能動的に対処できる能力がある方。WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方。 財産管理という職務上、責任感のある真面目な方。正社員として同一会社にて2年以上の勤務経験ある方。 法律に関連する業務経験のある方。リサーチ等、物事を調べることを得意な方。
【破産管財事件の事務全般】 ・事件記録の精査 ・事件関係者（債権者、取引先等）からの電話対応（クレーム対応を含む） ・資産（不動産、動産等）の売却 ・売掛金の回収 ・契約関係の処理（解約、精算等） ・各種契約書案・裁判所への許可申立書案や報告書案等の作成 ・債権者集会の提出資料の作成 ・届出債権の認否作業 ・配当手続（事後処理を含む） 【相続財産清算事件、不在者財産管理事件の事務全般】 ・事件記録の精査 ・相続財産（不動産、動産、債権債務、契約関係等）の調査 ・換価、不在者の所在調査 ・財産管理、遺産分割協議 ・供託、裁判所提出書面（報告書・財産目録・許可申立書等）の起案及び作成 ・債権債務の整理（配当、国庫帰属等） ・その他倒産（民事再生・個人再生等） ・訴訟関連の補助業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【海外駐在について】 ・インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張が発生します。
海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 （２） 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月05日
■財務経理部には様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっている環境で、ハイレベルに取り組んでいただきながらキャリアの幅を広げられ、スキルアップできます。 ■メンバーの会計制度や管理に対するリテラシーが高いため、仕組みを整えていく上で合意が得られやすく、スムーズに業務を進められます。 ■今後は新たなサービスの展開や拠点拡大も検討しており、企業の成長に入り込める充実感あるポジションです。 成長に伴い新たに発生する業務にも積極的に取り組んでいただけます。 ■リモート、フレックス制度がありワークライフバランスを整えられます。オフィスは大きな窓で解放感があり、フリードリンクもございます。
弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。設立8期目を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し ・連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A） ・事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック ・キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 ・金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など）・開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む） ・監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用・経理チーム（連結/単体）マネジメント育成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
株式会社FPG
・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台、本ポジションも20時間程度を想定） ・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。 私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。 【業務概要】 事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。 ●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング） ・リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。 ・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等） ・企画業務全般について室長と協同して取組む ・本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社および海外グループ会社（アイルランド） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
★神奈川県に本部がある税理士法人です。 場所は最寄り駅から徒歩8分と便利な立地！一緒に働いてくださるかたを募集中です！ ★法人税務の他、相続にも携われることができます。
巡回監査業務をお任せします。 -記帳代行（使用ソフト：ICS、発展会計、MF、JDL） -決算書作成 -申告書作成補助（使用ソフト：ICS、達人シリーズ） -その他税理士補助業務など ※相続案件も常時ご依頼をいただいておりますので、相続業務にも携わることが可能です。
更新日：2026年02月04日
株式会社IMC
★定着率が高く居心地の良い職場です。意見を前向きに捉える人が多く集まっていることも定着率が高い大きな理由。 社歴の長い先輩が多いですがユーモアがあり、話しやすいこともポイントの1つ。 きっとあなたもアットホームで居心地の良さを 感じながら働けるはずです。 ★いい仕事は良い職場環境から社内コンビニやおしゃれな休憩室では、ウォーターサーバーや各種ドリンクが無料です。オフィス内は仕事に集中できる環境が整っており「働きやすさに驚いた」と話す転職者もいます。
【職務内容】 複数の支社を持つ同社経理部の部長候補として以下の業務に従事していただきます。他部署と連携し、業務を進めることが多いため経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 【具体的には】 ■月次試算表の確認 ■売掛金、未払金の管理 ■経費処理業務、 ■入出金管理 ■会計業務（仕訳作成等） ■給与計算関連業務の確認 ■部署内メンバーの管理、育成 ■各支社の経理担当からの問い合わせ対応 ■年次決算業務（データ集計、資料作成、取りまとめ等）※その他関連業務含む ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください）
更新日：2026年02月03日
◆「TOKYO働き方改革宣言」 完全週休2日で年休125日以上、リフレッシュ休暇や記念日休暇もあり、メリハリをつけて働けます。また、保養所完備・ベネフィットステーションに加入するなど、福利厚生も充実。今後も社員の働きやすい環境作りに注力していきます。(2020年度：年間休日実績128日) ◆職場環境・社風 産休育休実績が豊富で、時短や在宅勤務の実績もあり、将来ライフスタイルが変化しても安心して働ける環境を整えています。またフレックスタイム制のため、業務が落ち着いている時期には16時に退社し、勉強や趣味の時間を大切にする社員もいるなど、ワークライフバランスも抜群。無駄な業務を省き、ITを使用し、効率化を図っています。
■法人・個人の顧問業務 決算・申告書作成、確定申告、年末調整、巡回監査、各種相談対応など税務会計業務全般をお任せします。 決算支援、税務申告のみならず、クライアントの経営支援にも注力しております。 ＊約30年の実績を重ね、総勢約50名が活躍するペンデルグループ。安定した発展を続けているなかで、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客の引き合いも多くなっていることから、今回は実務経験者を増員します。
暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現在、採用業務の一定の成果は上げているものの、より本質的な業務改善やオペレーション構築、テクノロジー活用による業務革新といった課題に本格的に取り組むタイミングを迎えています。また、組織の成長に応じた優秀人材の獲得・定着が求められています。 本ポジションでは、採用実務だけでなく、RPO管理、KPI設計・運用、採用戦略の立案、業務改善など幅広いテーマに裁量を持って携わっていただける方を募集しています。人事組織の中核として、次の成長を共にリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ※現在人事部は部長含め13名体制（業務委託、派遣社員含む）でフラットな組織です。
採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 ・採用業務の推進 役員／事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 ・RPOマネジメント KPI設計?管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務 ・業務の効率化 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化 ・オペレーション改善 社員採用／非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計～運用やドキュメント化 ・その他人事施策の推進・改善 エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月30日
・働き方に対して自由度が高く、自身のスケジュールに合わせて出社・在宅、またフルフレックスで調整しながら働ける環境です。 ・業務担当によって在宅頻度変動あり
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 特許技術者は上記業務の補助
更新日：2026年01月28日
・「大家族主義」という理念の元、お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 ・営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 ・社員平均年齢29歳。24～27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。
社員がより働きやすい環境になるよう、システムのDX化を進めるチームです。 現在利用しているシステムの費用削減、新規システム考案など、 様々なITの力を使ってバックオフィスから社内を活性化していただきます。 ・社内の情報インフラの整備・管理 ・メールアカウント発行 ・PC・携帯電話初期設定 ・名刺発行 ・オフィスのレイアウト変更時の諸業務 ・ヘルプデスクとしての対応 など また、管理部門全体で社内イベントの運営（企画から実施まで）も行っておりますので、そのサポート業務も発生します。 会社全体を支えるポジションとしてご活躍いただきたいです！ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 ・営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 ・社員平均年齢29歳。24～27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。
◆仕事内容 人事制度の企画・運用および、従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。 実力主義の環境はインセンティブや報奨金など、イレギュラー対応も発生するため、単なる事務ではなく、臨機応変な対応が身についていく業務です。 450名を超える従業員を支える管理部の強化を行う為、増員いたします。 ◆ゆくゆくは… 各事業部と給与・労務の橋渡し的な折衝業務、また、経営側との制度の調整・企画など広い視野で会社に関わる事ができる業務に発展できます。 ◆やりがい 社員がOJT形式で教えていくため、未経験の方でもOKです！ 人事・労務としてのキャリアをスタートさせたい方にぴったりです。 経験者・未経験者問わず「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています。 社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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