東京都・WEB面接（オンライン面接）可の求人・転職・中途採用情報一覧 - 12ページ目

当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。

当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。
今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応
・組織再編に関する会計処理の検討
・減損テスト
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・監査対応

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・グループメンバーのマネジメント

【職務概要】
当社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。
開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し
会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。

【業務内容】
・IR業務全般の遂行
　ー決算および対外メッセージの取りまとめ
　ー適時開示やその他開示
　ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口）
　ーサステナビリティ開示

顧問業務全般をお任せいたします。

具体的には
■会計入力～決算対応
■申告書作成
■クライアント対応
■個人 確定申告　　　　など

※法人と個人は、7:3程度
※「freee」「マネーフォワード」などクラウド会計を積極導入
※Zoom・チャットなどのリモート対応や、来所がメインです。
※相続などのスポット業務にも、意欲があればチャレンジしていただけます！

■職務概要：
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。

本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、
来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。

■職務詳細：
・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

・支店担当者との情報連携
・M&A仲介会社との連携
・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで）
支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業はありません。

★中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、
課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。

【具体的な業務】
財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策
納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など
※銀行出向含む

生成AIの台頭や人材不足などの外部環境の変化に伴い、当社グループの顧客であるB2Bビジネスを展開する企業は、さらなる成長と生産性向上を両立するためにデジタルを活用した「ビジネスモデル改革」や「成長戦略」の達成が求められています。
こうした変化に対応するために、以下のような役割を担っていただきます。

■グループ戦略策定
■経営企画実務
・予算編成
・管理会計・業績管理
・KPIの設定・検証・新規事業のためのリサーチ
・データ集計・分析・課題抽出・対策立案と実行
・既存ビジネスの拡大に向けたリサーチ・企画
・経営者の意思決定のための資料作成
・IR全般
・子会社管理・PMI

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲　就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス
■カーブアウト財務諸表の作成支援　等

従業員33,000人を抱える東証プライム市場の経理部門で主に税務業務に携わっていただきます。

【主な職務】
■月次・四半期・年度末決算業務（主として税金および税効果に関連する業務を担当）
■税務関連業務（法人税、消費税、償却資産税等。申告書の作成を含む）
■固定資産管理業務
■監査対応業務
■その他経理・税務関連業務（税制改正対応や税務に関する相談対応等含む）

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所

■上場企業関係会社の決算申告書
■中小企業申告書作成・入力・給与計算　
■個人の確定申告・相続税の申告，試算　など

【使用ソフト】弥生会計、魔法陣

【ポイント】
・相続案件もありますので、その方のスキルに合わせ、携わっていただくことが可能です。
ただし、相続案件は無理に受注していませんので、年に3～5件を丁寧に行っています。
・個人の確定申告も相続税と同様で無理はしていません。毎年2月中には、ほぼ終了しています。
・クライアントは上場企業関係会社、中小企業で法人約80社です。
・基本的に入力はパートスタッフが行います。

＜引継ぎについて＞
業務の引継ぎは在職する担当社員から丁寧に行います。ご経験・ご希望に応じて、最大1年間は同行または内勤で、決算終了した後に担当者として紹介します。もちろん早い段階からお任せできる方は、大歓迎です。

今回の募集部門は弊社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。
セクションスペシャリスト（マネージャー等級）として主にJ-SOX監査をしていただくことを想定しております。また、業務監査では店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。
既に上場を果たしておりますので前年度で利用したものはありますが、ただ決まっているものを行うというよりも、弊社内部監査メンバー・被監査部門と共に監査項目の見直し・作成、年間の内部監査スケジュール立てまでを一貫して行っていただきます。
【具体的な業務内容】
ー J-SOX評価、 内部監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査）
ー システム監査、 PMS監査、 海外監査、内部統制支援、特命監査　等

◎決算期：8月

※システム監査、PMS監査は子会社に専任の監査担当がいるため、補助的な業務からスタート頂きます。
※将来的には、海外子会社の監査や、個人情報の監査等に関してもお任せしていきたいと考えています。

■人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用業務全般（障がい者採用含む） ・労務業務全般（労務問題の解決、社員満足度調査の実施など） ・給与計算（社会保険手続き、労働時間管理など） ・研修業務（入社オリエンテーションなど） ・固定資産管理 ・庶務業務 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。

【通常業務】
・契約審査/契約書の作成
※和文：英文＝約　7：3
・相手から提示された案の審査、当社でドラフト作成
※秘密保持、業務委託、取引基本契約など
・法務相談
※営業部署からの相談、独禁法、民法、商法など
・新規ビジネスへの対応
※商流への関与、出資他

※入社後、実力・意欲があれば法務課長をお任せする可能性有。