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東京都,コンサルティングファーム
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東京都のコンサルティングファームで活躍するためには、会計基準や税法に関する正確な知識はもちろん、数字の背後にある事業の実態を読み解く分析力が求められます。業務を通じて企業の財務的な透明性を確保し、経営陣の的確な意思決定を支援することが、これら求人に求められる重要な役割となります。コンサルティングファームにおける実務経験は、会計・税務の専門家としての揺るぎない基盤を築くと同時に、特定のビジネス領域への深い理解をもたらすでしょう。この経験は、あなたの長期的なキャリアにおいて大きな財産となります。
現在の検索結果：175 件（1～50件）
株式会社コーポレート・アドバイザーズ／日本クレアス税理士法人
更新日：2026年06月20日
★キャリアパスが豊富！サテライトオフィスや地域拠点のマネジメントに関わるチャンスも希望があれば可能で、将来的に支店長・本部長といった職位にもチャレンジ可能。 ★サポート体制が充実！ひとりに先輩社員が成長を支援、目標設定やアサインの調整等、定期的なMTGを通じてサポートを行います。 ★資格取得を応援！試験休暇、自習室の開放、大学院通学支援制度（費用貸与or一部返金免除）、合格祝い金等の制度が整っています。 （税理士資格だけでなく、会計士・社会保険労務士の資格取得サポートもあり）
▼中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート ┗会計ソフト（freee / マネーフォワードなど）を用いた入力サポート ┗月次・年次決算に関する資料の準備 ┗税務申告書作成の補助 ▼お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング ┗経営に関する課題のヒアリング ┗会計データの説明や使い方のサポート ▼各種プロジェクトのアシスタント業務 ┗経営改善支援 ┗補助金申請サポート ┗業務効率化（DX化）の支援 ※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。
企業名非公開
更新日：2026年06月19日
M&A、ファイナンシャルアドバイザリーサービスではパイオニア的な存在ですから、信頼と実績があり金融機関や投資銀行などから多くの依頼案件があります。
KPMG Global Strategy Groupの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行う。 KPMGの世界各国の拠点と連携しながら、①事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案、②ビジネスデューディリジェンスの実施、③事業（再生）計画策定などを通じて、企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援する。 1. 経営・事業戦略の立案および実行支援 ① 経営・事業戦略の立案・実行支援 ② 事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援 ③ 新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行支援 ④ 成長戦略の立案・実行支援 M＆Aディールのサイクル（Pre M&A戦略、デューディリジェンス、PMI等）全般にわたる支援 ① Pre Deal （重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援） ② In Deal（各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等） ③ Post Deal（買収統合戦略・統合基本方針策定、PMI実行支援等） 企業再生における戦略・オペレーション領域の支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
更新日：2026年06月18日
・3か月毎に各国のメンバー一同に集い、オフラインでのコミュニケーションも活発。 ・チームワークと連携を大切にしている為、国内だけでなく海外拠点とも深い団結力有。 ・各拠点と連携を取りやすい環境がある為、不明点も確認しながら進める事が可能。 ・異業種からの転職も多く、未経験からでも万全の教育体制があるので一から学べる環境。 ・語学が得意な方多く在籍している為、ビジネスレベルの語学力は不問です。 ・個々の意見を尊重してくれる風土あり。自由度が高い環境で裁量を持ちながら従事可能。 ・産休・育休取得/復帰率：100％
■クライアント（日系グローバル企業）のグローバル戦略サポートに向けたコンサル営業をお任せします。 海外拠点とプロジェクトチームを組成し業務を進めます。 【業務内容】 ・紹介いただいた企業への企業訪問、課題やニーズの掘り起こし ・日本の窓口として各海外拠点の現地コンサルタントと連携してソリューション提案 ・営業方法…提携先銀行、会計事務所、弁護士事務所等からの紹介がメイン ・ソリューション…海外進出、M&Aアドバイリー、グループガバナンス強化、 グローバルアウトソーシング等 ・提案先…日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者等 ■所属メンバーの前職 金融機関（銀行、証券）、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールス マネージャー、海外現地法人マネジメント経験者等
・個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。 ・業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。
【サービス部門】 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（メイン業務） ・価値評価及び株式売買契約書へのインプット ・PMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービス 関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート
日本国内におけるM&Aや貸付債権売買の売り手・買い手双方のフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手がけています。クライアントのいかなる評価ニーズにも応える柔軟性を重要としており、通常の各種評価業務に留まらず、企業価値に占める、無形資産の価値算定や国際会計基準に沿った買収対価の配分、特許・ライセンスブランド戦略アドバイスなど国内外で培ってきたノウハウに裏付けられた確かなサービスを提供しています。 業務内容 株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価） 財務戦略策定支援のためのビジネスモデリング業務 価値評価およびビジネスモデリング業務に関連する事業分析業務
更新日：2026年06月17日
上場企業からベンチャー企業への会計・税務全般を担当いただきます。 会計コンサルティング・アウトソーシング、企業再編、事業承継コンサルティングなど、多くの業務を経験できます。キャリアアップをご検討中の方にオススメです。
【詳細】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ※2名以上のチームでお客様をサポートしています。 ※ベンチャー企業～東証プライム上場企業まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。幅広い顧問先の担当が可能です。
株式会社BAMC associates
【募集背景】 現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。 【キャリアパス】 将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。 もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。 【やりがい・魅力など】 ・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能 ∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！ ・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！ ・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！ ・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。 ・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です
クライアント：海外事業者（主に台湾、中国、香港） 記帳代行、給与計算、月次・年次決算、年末調整、確定申告業務に慣れてきましたら、クライアントからのお問い合わせに対し簡単なヒアリングをする簡単なお客様対応をしていただきます。 ※使用ソフト： 弥生会計、TKC、達人
更新日：2026年06月12日
・経営に近い距離：経営陣と直接議論し、意思決定に入り込める ・提案で終わらない：実行・定着まで責任を持ち、成果で語れる経験が積める ・テーマが広い：戦略／組織／重点施策推進／AI活用など、経営課題を横断的に扱える ・スピードと裁量：ベンチャーファームならではの意思決定の速さ、変化量の大きさ ・ポストコンサルの強みが直撃：論点設計・合意形成・推進力が最も活きる
1）全社戦略／経営アジェンダ設計 ・中期?短期の経営テーマの設計（成長戦略、組織戦略、提供価値の再定義、投資判断 等） ・経営会議・重要会議体の設計／運営、論点整理、意思決定支援 ・競合・市場・顧客の変化を踏まえた打ち手立案（必要に応じて調査・分析） ・経営陣の意思決定に向けた資料作成、ストーリー構築、ディスカッション設計 2）全社重点施策の推進（企画→実行→定着） ・重点施策のPMO（ロードマップ策定、実行管理、課題解消、ステークホルダー調整） ・部門横断のプロセス設計／運用設計（現場が回る形まで落とす） ・KPI設計・モニタリング（“数字を見る”ではなく“行動が変わる”設計） ・成果が出るまでの伴走（定着に向けたコミュニケーション設計・運用改善） 3）AI活用の推進（全社の生産性・意思決定を上げる） ・経営・現場業務をAI前提で再設計（AIエージェント活用、ナレッジ運用、会議体運営の高度化 等） ・ツール選定／PoC設計／導入・定着（効果検証まで） ・「使える形」にするためのガイドライン・運用ルール整備 ・活用促進に向けた社内コミュニケーション、型化・横展開の推進
マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社
更新日：2026年06月10日
■少数精鋭で有資格者中心のファームで、戦略立案からクロージング後までM&Aを一貫支援。DDやValuationに加え、FA業務にも注力しています。 今後は、海外案件を増やしていく予定のため、英語を活かしたい方にもおすすめです。 ■M&A業界と聞くと体育会系の気質を想像する方も多いかもしれませんが、当社では協調性があり穏やかな社員が多く、風通しの良い環境です。 ■※出社日は週1～2日で、リモートはご自身の裁量で使えます。 ■子育て中の社員が多く、男女共に育児休業取得実績もあります。
中規模案件（数億円～数十億円程度）を中心に担当いただきます。 ■M&Aアドバイザリー業務 ■企業価値評価 ■デューデリジェンス ■事業計画作成支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境の中働けます。 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援
★クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。 （TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました。） ★時差出勤、在宅勤務等柔軟な働き方をとっています！ ★月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
＜具体的には＞ ①IPOコンサル 上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートしていきます。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ・IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ・IPO準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策の立案 ・証券会社・監査法人対応のサポート ・内部管理体制の構築、提案 ・各種規程の見直し、作成サポート ・予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ・予実管理体制の整備 ・各種申請書類の作成、指導 ・証券取引所の上場審査に向けてのサポート ・上場後の必要書類作成サポート ・Ⅰの部、Ⅱの部の資料作成 ・フローチャートの整備 など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。 ②J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとしてサポートも行います。Adviserは、上場を目指す企業の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施する役割を担います。 IPOコンサルとは違った視点で上場を目指す企業のサポートから審査業務までを行う役割です。
みらいコンサルティング株式会社／税理士法人みらいコンサルティング／社会保険労務士法人みらいコンサルティング
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・Uターン歓迎、育休取得率100%／産休復帰率96％で長期的なキャリアが築けます。副業もOKです。
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般に携われます。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ・会計系、経理系、BPRの知見やご経験を積みながら、企業支援、コンサルティングをしていくポジションです。 ・金融機関とのつながりが強く、案件は金融機関から＋顧客のご紹介でつながっているため、コンサルティングに注力できる環境。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【体制】 案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたりPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度
・財務会計・ファイナンスの『真のプロフェッショナル』を目指すことができるポジションです。 ・DETという新組織下において、将来的にはValuation以外にPMI、再生などへのチャレンジも可能です。 ・当部門では一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、バリュエーションだけではなく、FDDやエグゼキューションに携わっていただく機会も提供しています。
■ビジネスバリュエーション（企業価値評価） M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ■財務報告目的のバリュエーション 評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供 ■パーチェス・プライス・アロケーション（PPA） 有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等の評価業務（評価モデルの構築、評価レビュー等）。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能 ■債権評価 債権に関する評価業務（ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能） ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
ユニヴィスグループ（税理士法人ユニヴィス/株式会社ユニヴィストータルサービス/株式会社ユニヴィスコンサルティング）
更新日：2026年06月06日
・CFO・経営企画ポジションで企業支援⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ・早期に責任あるポジションを経験⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ・多様なバックグラウンドのメンバー⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。
当社では、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。 ＜経営コンサルティング業務＞ ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ＜会計コンサルティング業務＞ ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み実行まで伴走するコンサルティングです
株式会社ベイカレント・コンサルティング
◆コンサルタントとして圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 （1）各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション （2）業界等に垣根を設けない「ワンプール制度」(業界・テーマを限定することなく幅広い経験・活躍が可能) （3）平均年収1,350万円（2025.3月期） （4）キャリア担当制度(各社員にキャリアプランを相談できるキャリア担当がつき、キャリア形成をサポート) ◆働きがい：成長を実感できる環境 ・大きな裁量（直接、経営陣へ上申も可能）・会社経営や新規事業に関与（経営陣に意見しやすい環境）・グローバル案件多数
あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、経営・財務領域の戦略/計画策定～施策検討・実行支援まで幅広いジャンルのプロジェクトを通じた企業支援をリード頂きます。 【業務詳細】 ※想定業務例 ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援
・BIG4FAS一角の当コンサルティングファームにて、グローバルでダイナミックな案件に携わることが可能です。 ・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験を積むことができます。 ・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多数。 ・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境の中働けます。
・事業の再生に関わる計画・戦略の立案・M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・M&A戦略立案 ・買手或いは買収先のソーシング支援 ・プロセスのリード ・条件交渉戦略の作成支援および交渉 ・DD実行支援 ・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援 ・買収ファイナンス等のアレンジメント支援 ・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援 ・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
グローウィン・パートナーズ株式会社
◇挑戦と成長を加速させる環境 即戦力であっても“初めて”の領域に挑戦できる場を提供します。 若手でも裁量を持ち、積極的に挑戦できる風土があり、挑戦 → フィードバック → 成長のサイクルが早いため、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ◇温かくフラットな人間関係 当社の一番の魅力は“人”。上下関係がフラットで心理的安全性が高く、信頼関係を築きやすい文化があります。 チームワークを重視するため、未経験者から即戦力の方まで、安心して活躍できます。ぜひ選考でお話しましょう。 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。 定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。 ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 ◇一丸となれるイベント・文化風土 経営陣とのランチ会、ファミリーデー、アルムナイイベントなど、社内外のつながりを重視。 年に一度のイベントでは、全社員でプロジェクトや個人の功績を称え合い、当社らしい学びと感謝の文化を体現しています。
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流?導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。 今までのご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。 ■仕事内容 ◇IT投資戦略・構想策定支援 ◇RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援 ◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援 ◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◇導入後の運用定着・データ活用支援
・海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファームを目指しております！ ・チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現してまいります。 ・世界約40カ国にまたがる独立系M&Aファームのグローバル・ネットワークである、M&A WORLDWIDEのメンバーファームとして、海外 企業とのM&A機会の創出と実行の支援を行っています。
1.M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 2.トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援
響きパートナーズ株式会社
CFOサービス(企業に取締役として入り込んでいただく場合あり）やIPO支援など、 創業期から成長期にかけての様々なステージにおける法人の経営サポートや、上場企業などの社外取締役として実行支援を行っている少数精鋭のコンサルティングファームです。 代表は大手証券会社出身で、案件は金融機関や監査法人からの紹介によるものが多く、専門家からの評価も高い知る人ぞ知る優良法人。 週に1時間だけ共有ＭＴＧを行い、 それ以外は直行直帰など各々の裁量に任されているため、フルフレックスを活用してワークライフバランスも実現可能な環境です。
入社後は、案件ごとに各パートナーとペアで組んでいただき、管理体制サポート業務や上場サポート業務等に取り組んでいただきます。また、ゆくゆくは経営サポート業務やFAS業務にも従事いただきます。 《業務例》 ・管理体制サポート業務（内部統制（J－Sox）、管理業務一括受託、組織、人事労務、会計・決算早期化） ・上場サポート業務（IPO・市場変更支援として審査実務対応、IR・開示、内部監査、資本政策） ・経営サポート業務（コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理） ・FAS業務（M＆Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編）
■多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ■プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 ■企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。
1.不正・不祥事の調査 2.不正リスク管理体制高度化支援 3.ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4.知的財産権、契約遵守調査サービス ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
イグニション・ポイント株式会社
◆メンバーの特徴 ・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者 ・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者 ・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境 ・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い ・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ（研修、育成制度）が充実しており安心して挑戦可能 ・フルフレックス／リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重 ・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
①経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界／クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件（CVC/ファンド運営等）や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方
【ポイント】 老舗会計事務所のコンサルティング会社です。強固な顧客基盤とノウハウを持ち、新しい分野にも積極的にチャレンジできる環境です。 幅広く業務に携わりたい方におすすめです。 ■組織構成： マネージャー3名と中途入社の30代前半辺りのメンバーが5,6名在籍しております。会計事務所出身者が多いです。 ■業務の特徴： （1）経営改善＆成長支援 ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築いたします。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行っていただきます。 （2）事業再生 ・現状分析→課題抽出および改善策立案→事業計画の策定および
■業務内容： ・企業の管理会計や税務に関するコンサルティング、事業承継に関するコンサルティング ・中期経営計画作成等の企業再生に関するプロジェクトの推進、M＆Aサポートや財務デューデリジェンス ※マネジャー採用の場合は、下記業務を自力で遂行でき、事業部内においてリーダーとして、マネジメント及びコーチングができる方を求めております。
■DDとエグゼキューションの両方を担当できる、珍しいファームです。 ■事業承継アドバイザリーのプルータス・マネジメントアドバイザリーでは、中小規模のクライアントがメインですが、グループ会社のプルータス・コンサルティングでは上場企業はじめ規模の大きいクライアントがメインですので、中小から大規模クライアントまで、様々な業種業態のクライアント、案件を担当していただくことができます。 ■MBA及び会社が認める専門職大学院取得や、資格試験の受験などへの支援制度となります。 ■社員一人ひとりの『可能性』が、組織の『成長力』であると考え、各アドバイザーの専門能力向上に力を入れております！
■セルサイドアドバイザリー ・親族外事業承継アドバイザリー ・子会社やノンコア事業の売却 組織再編アドバイザリー ・ベンチャー企業のM&AによるEXITを目指す、M&Aアドバイザリー ■バイサイドアドバイザリー ・買い手に対する戦略的M&Aアドバイザリー 主にM&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当です。 交渉相手の交渉からデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。 事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。 社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み各案件に取り組みます。
■法人ごとの垣根がなく、会計・税務・アドバイザリーまで幅広いサービスラインに関与可能です！ 一つの専門にとどまらず、複合的なスキルを身につけられるキャリア設計が叶います。 ■希望に応じて、国際案件にもチャレンジができます。 クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしており、その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件の豊富さも強みの一つです！ ■国境を越えて活躍できるチャンスがあります！希望すれば海外勤務も可能です。 (数年は日本で経験を積んでいただきます) ■2025年11月に移転した新オフィスにて、洗練された空間と働きやすさを両立した環境で業務に集中できます！
税務、アドバイザリー、監査などの業務から、ご経験やご志向を参考としながら、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 ■海外進出サポート 資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエーション、J-GAAP ■クロスボーダーM&A DD、バリュエーション、PMI ■国際税務コンサル 海外進出・投資ストラクチャーに関する税務アドバイザリー、移転価格税制等 ※希望すれば、税務＋コンサルのように法人の垣根を超えての業務のクロスアサインも可能です
株式会社エスネットワークス
・将来的に事業会社のCFOを目指すことが可能です。 ・フレックス制度のため、裁量をもって働くことが可能です。家庭との両立もしやすく、フロントメンバーの平均残業時間は「26.9 時間／月」となっております。 ・担当するプロジェクトによってプロとして極めて早い成長をとげる実績があり、「経営者の資質」を身につけていただきます。 ・カジュアル面談も実施しています！ ・1on1制度：全社員にメンターがつき、隔週30分程度の1on1を実施しています。
■具体的な業務事例 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 ■昇給について ※レイヤーに応じて評価期間が異なります。 ・マネジメント以上のレイヤーの場合 ⇒年1回評価（3月） ・ジュニア未満のレイヤーの場合 ⇒年2回評価（3、8月）
FAソリューションズ株式会社／福島会計事務所
■監査経験を活かして、未経験の方でも再生業務に挑戦することができます。 ■＜FAS＋税務＞をご希望の方にもオススメです！ 再生業務にとって、税務の知識は切っても切り離せないほど重要です。申告書の作成はしませんが、豊富な他社の申告書事例に当たることが出来るため、一通りの税務知識を身につけることが可能です。また、再生業務に関連する税務知識は(一般的な会計事務所で関与できるケースは限られますが、)当社では通常業務として必要となる専門知識です。当社では、日常業務を通じて「広く浅い」一般的な税務知識と「専門性の高い」再生関連の税務知識の双方を身につける機会に恵まれています。 こうした機会をどう生かすかはあなた次第です！ ■有給休暇や時間休の取得は個人の裁量と案件の状況により、柔軟に対応しています。 ■会計士有資格者は全員が大手監査法人出身で、プロフェッショナルが集う少数精鋭の組織です。外部の他士業とも強いネットワークを持ち、お客様の課題解決に取り組んでいます。事業面についてはより専門性の高いコンサルタントと連携して進める案件もあります。また、事業再生（特に私的再生）においてトップクラスの経験を有する弁護士と協働する機会が多く、より深い知見を得られるチャンスがあります。 ■お客様の経営と承継をご支援する同社の仕事では、当然のことながら会計分野の専門性を常に深め、磨いていくことが不可欠です。同時に「どれだけお客様へ親身に、誠実に向き合えるか」ということを、スタッフ全員が大切にしています。 承継や再生といった業務は、大きな数字が動く企業にとっての大きな節目です。そこを支援できるやりがいと共に、責任も大きい仕事になります。だからこそ専門家としての冷静沈着な判断力を発揮しつつ、お客様へ思いを馳せ熱意をもって対応する心と姿勢を大事にしてきました。 ■お客様は何かしらの心配や悩みを持っています。その痛みや苦労にまで理解を深め、真撃に対応できる方。そしてそのために、自らを磨く意欲を絶やさずに取り組める方を歓迎します。培ってきたノウハウやスキルも共有してほしいと考えています。共に熱意をもってお客様をご支援してほしいと願っています。そうした考えに共感できる方を歓迎します。 ★オフィスリフォームを行い、お客様や他の専門家との会議や社内コミュニケーションを重視したレイアウトに変更しました★
事業再生やM&Aなど、公認会計士の知識・スキルを活かしたコンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■事業再生、事業承継コンサルティング ■M&Aアドバイザリー業務 【業務詳細】財務DD、事業DD、再生計画策定支援、M＆A支援、経営管理支援やモニタリング等。 【クライアント業種】製造業から小売り、宿泊業など多岐に渡ります。 ※成果物(主に財務DDレポート及び再生計画)の社内レビュー制度を通して、品質の維持向上を計りつつ、主担当でない案件についても検討を行うことで、より多くの実務にあたり経験を積んでいただけます。 ※原則として1案件に対して複数名の担当制を取り、チーム内の情報共有及び協議を大切にしています。また、チームを超えて社内全員で必要なフォローを行うこともあり、「縦割り」組織ではありません。 ※少人数である分、一日でも早く戦力となっていただけるように人材育成を重視しております。当社が過去に実施した案件の内容やノウハウは経験の如何に関わらず全て共有し、お客様、紹介先である金融機関のニーズ、利害等を含めて全体を把握して作業
・エンタープライズの経営に入り込み、刷新にかかわることができる環境です！ - 第三者としての意見も求められつつ、実行も経験できるため得られる経験値も非常に高い。 ・デリバリーだけでなく提案により、自身の成長機会を自ら創出することが可能となっております。 ・業界トップクラスの高い報酬 - 年功序列に縛られず、成果に応じた評価を行っています。努力と成果が報酬・ポジションに直結する環境です。 ・ワークライフバランスの整備 - 健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業として、ワークライフバランスの整備にも注力しています。
ファイナンス領域に関するご経験や知見を活かし、クライアントのファイナンス領域における業務の見開きから改善点の提案・実行までを一気通貫での支援を担当いただきます。 ＜どのような案件があるか＞ ・リーディングカンパニーの会計業務・システム刷新 - 経理業務へのAI導入による生産性向上 - 老朽化した会計システムの刷新（SAPやWorkdayなどERP導入） ・経営管理の高度化（経営陣が見るべき指標を定め、管理会計の仕組みの導入） ・会社統廃合に伴う経営管理業務・システムの構築 ＜ファイナンス領域における業務効率化のPJ事例＞ ・金融業界クライアントにおける決算・経理業務の効率化/高度化に向けたツール・システム構築 ・金融業界クライアントにおける業務標準プロセス整備、（会計領域を含む）基幹システム導入に向けたAs-Is整理／To-Be設計 ・小売業界クライアントのバックオフィスの業務効率化/高度化に向けた生成AI活用ユースケース案検討
・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。
1.内部監査支援 内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 2. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 3. 内部監査・内部統制DX支援 プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など 4. リスクマネジメント支援 リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 など 5.グローバル・グループガバナンス構築支援 グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 6.コーポレートガバナンス支援 取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援等
更新日：2026年06月04日
■将来的にCFOになってみたい、ゆくゆくは独立を考えていらっしゃる方にも学びの多い環境です！ EY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立された法人です。中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローをしており、核心に踏み込んだ支援を行います！最終フェーズが終わっても顧問として関係が続くことがほとんどで、経営者の右腕となって企業の変革をサポートする存在です。 ■裁量を持ち働くことができます！ リモートワーク導入や、専門業務型裁量労働制により裁量を持ち働いていただくことができます。実績がしっかりと報酬に反映されます。頑張った分だけしっかりと報酬を上げていきたい方にもおすすめです。
≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 ★みそうパートナーズのプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ★再生フェーズを脱した後を見据え、経営課題の特定や、再成長への源泉を見出し、 経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いています。 入社直後は顧問化している既存案件をご担当いただき、少しずつ新規案件の受注もお任せします。 一人で担当いただくことを前提として教育体制があるため、任せてもらえる領域が多いことが特徴です。 ※２～３人でチームを組み、プロジェクトを推進していただきます。
★WLBを整えたい方必見！繁忙期を除き基本的に残業はありません：平均残業時間10時間未満。 クライアントからタイムチャージで請求するため、コスト意識が高く、会社としても、クライアントも効率性を重視しています。 ★柔軟な働き方：在宅勤務・時短勤務制度あり 案件・クライアントによりますが、在宅勤務に日数制限はありません。育児と両立中の時短勤務社員の方もいらっしゃいます。 ★独立歓迎！退職・独立後、外部パートナーとして連携している方も多数いらっしゃいます。 ★比較的大口の案件に着手しておりますので、会計人としてのキャリアを積んでいくには最適の環境です。
会計領域のプロフェッショナル（コンサルタント）として、主として大手上場企業のクライアントの 課題・ニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供。 -IFRS 導入支援サービス -IPO 支援サービス(日本、米国) -経理決算支援(連結、単体、開示) -経営管理コンサルティング(原価計算/管理会計導入支援、決算期統一化支援等) -M&A 関連コンサルティング *JBA ファイナンシャルアドバイザリー(株)と連携 -業務プロセスコンサルティング *JBA プロセス・イノベーション・コンサルティング(株)と連携 -ESG・サステナビリティ関連コンサルティング *JBA サステナビリティ(株)と連携 -翻訳 等 ・クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供 ・プロジェクト期間は短期から長期まで様々であり、プロジェクトへのアサインは、コンサルタント一人ひとりの経験と成長機会を考慮の上で実施（コンサルティング未経験者も、専門性や知識を活かせるようアサインを考慮） ・チームとして組織的にサービス提供する中で、多くの場面で個々のコンサルタントが単独でクライアントワークを実施/個々人の力を最大限に発揮可能
更新日：2026年06月03日
監査法人からベンチャー企業のCFOになった代表が新設した税理士法人です。 通常の税務顧問からコンサルティング業務まで幅広い業務にあたることができます。 訪問がなければ服装自由でリラックスして働くことができる社風です。
新卒/第二新卒|オープンポジションです。 業務は希望に合わせてFAS、M&A、税務、会計コンサルなど幅広く検討いたします。 税務の場合は下記となります。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳代行業務 ○法人税・消費税の税務申告業務 ○組織再編税制に関する税務申告業務 ○個人の確定申告業務 ○クラウド会計ソフトの導入支援 ○経理業務・支払業務の代行支援 ○銀行融資支援 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ
■創業から40年にわたる、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションの実績があります。 ■競合優位性：弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などが充実。OJTをメインに丁寧にお教えしますが、eラーニングを4社提携しておりますので、テーマに合った内容を受講いただけます。
クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 具体的には、固定資産の処理などの経理全般を取り組んでいただきます。 ※勤務地について：東京本社所属となりますが、都内近郊のクライアント先へ常駐いただく（渋谷の大手企業を予定）かテレワークでの勤務がメインとなります。 ※キャリアアップについて：今後はBPOコンサルタントを目指せるポジションです。経理・給与関連・社会保険などそれぞれの専門家がおりますので、専門性を伸ばせます。
更新日：2026年06月02日
・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来ます ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携われます ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来ます ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも9年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境です
イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
更新日：2026年05月30日
■CxOクラスと強固な信頼関係を築く必要があるため、コミュニケーション力を飛躍的に向上させることができます。 ■スペシャリスト（プレイヤー）志向の方ではなく、ゼネラリスト（マネジメント/経営）志向の方がマッチします。 ■各コンサルティング案件に対して、ビジネスオーナーのマインドで臨める方がマッチします。 ■担当案件について大きな裁量権を持てるため、主体的かつ積極的な姿勢の方はマッチします。 ■「会計士.job」に登録しているパートナー会計士をアサインしてクライアントの経営課題解決を行うという通常のコンサルティング会社とは全く異なるビジネスモデルです。
【具体的な業務内容】 ・リスクマネジメント、アカウンティング、IPO支援、プロジェクトマネジメント、損益管理、支援計画立案等 当社プラットフォームに登録している公認会計士と、企業が抱えている経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 IPO支援やM&A、上場決算支援などプロジェクトは幅広く対応しています。 担当するクライアント企業（10～20社程度※クライアントや業務内容による）は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業です。 【仕事の流れ】 問い合わせ等をいただいた企業に対し、ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■IPOを目指すベンチャー企業～プライム上場企業まで幅広く関与することができます。 ■カウンターパートが主にCxOクラスであるため、視座を上げたい方には魅力的な業務です。 ■CxOクラスと強固な信頼関係を築く必要があるため、コミュニケーション力を飛躍的に向上させることができます。 ■「会計士.job」に登録しているパートナー会計士をアサインしてクライアントの経営課題解決を行うという通常のコンサルティング会社とは全く異なるビジネスモデルです。
・FA、ワンストップDD（財務・税務・法務・労務・ビジネス）バリュエーション、PPA、PMI ・資本政策立案、事業計画s飼う制、資金調達支援 ・見込クライアントとの商談対応、見積・提案・クロージング ・担当案件の支援計画の立案、最適人材のアサイン、プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値コントロール、アサインメンバーのエンパワーメント ・担当案件の損益管理 ・クライアントカウンターパートとの信頼関係構築とアップセル・クロスセル ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■年々、上場会社数が増え、注目度が高まっているTOKYO PRO Market（TPM）への上場支援業務にJ-Adviser（※1）の立場から携わることができます。 ■当社はJ-Adviser資格を取得して間もないため、J-Adviser事業を共に創り上げていくことに携わることができます。 （※1）J-Adviserとは、東京証券取引所から認証を受けた機関であり、担当する会社に対して、TOKYO PRO Market上場前の上場適格性の調査確認やTOKYO PROMarket上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。 ★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。 ★上記職務を、J-QSの指導の下、実施します。 ※J-QSとは、J-Adviserとしての業務を行うために十分な経験と高い知見を有する者として東京証券取引所が認定した者です。
株式会社ストライク
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、 案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので 様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため 急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを 高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
リストラクチャリングおよびオペレーショントランザクションサービスの共同サービスとして、 ビジネスのすべてのライフサイクルにおける重要課題の解決をしています。 我々の実績と業界知識を提供し、事業再生のメソドロジーを導入することにより、 業績改善や成長加速を促進させます。 なかでもシニア・コンサルタントは、ワークストリームやエンゲージメントをリードし、 クライアントのニーズをプロジェクトタスクや提出物に落としていきます。 シニア・コンサルタントは、日常のオペレーション管理に加えて、戦略的かつオペレーショナルな問題解決 およびチーム分析活動を促し、チームメンバー、パートナーおよびクライアントとの重要な仲介役となります。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながらM&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる（プロアクティブな姿勢） ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある
M&A を成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
株式会社アバント
”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
■部門ミッション 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる ■詳細 エンゲージメント施策の企画・実行 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 ＊以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA L 全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 L 社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト L 働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 L 社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行 L 労務（残業抑制活動、有給取得促進、休職、退職、慶弔などの労務手続き、人事組織データ管理など）、障がい者雇用、衛生委員会、BCPなど ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。
辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社
更新日：2026年05月29日
■より深く顧客に関わり、伴走して支援していきたい方におすすめです！ 中小企業の経営戦略コンサルティング、再生コンサルティング等をハンズオンで行えます。 グループネットワークを活かして、顧客に様々な提案も可能です。 ■ワークライフバランス◎ ・フレックス、リモート（慣れてきたら日数制限なしで活用できます）、残業時間30時間以内/月 ・来客などで、月1、2回の出社の方もいらっしゃいます！
中小企業の経営支援をハンズオンで担当いただきます。 ■経営戦略コンサルティング／内部管理体制コンサルティング ・中長期事業計画作成 ・ＰＤＣＡによる伴走支援 ・ビジネスＤＤ ・新規事業計画作成 ・業務改善、事業再生コンサル（決算早期化、システム導入、業務フローの見直し等） ・再構築補助金等の事業計画作成支援 ・顧問型事業相談支援 ■補助金コンサルティング／税制優遇コンサルティング ・各種補助金、各種税制優遇申請支援 ・経営戦略立案、実行支援
更新日：2026年05月28日
【成長環境で裁量を持ち、成果に応じた評価・機会を得られる】 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が、昇格・昇給を含めて適正に評価される環境です。 バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。
▽コーポレートアドバイザー業務 ・企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ・スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▽財務担当業務 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
株式会社MIDストラクチャーズ／MID税理士法人
更新日：2026年05月26日
■大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインで、レベルの高い経験を積むことができます。 ■大手の税理士法人、監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務すべてに関与可能ですので濃い経験を積むことができます。 ■高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ■実働7時間で、通常期の残業は20時間程度と、ワークライフバランスの保てる環境です。 長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。
■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■税務申告業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■企業価値評価業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） ※税務申告業務はMID税理士法人にて実施しております ※ご担当する案件によっては年に2回程度名古屋への出張（日帰り）が発生する可能性があります。
更新日：2026年05月23日
417名（グループ全体 / 2023年10月現在） 税理士（試験合格者含む）56名、公認会計士（試験合格者含む）15名、特定社会保険労務士2名、社会保険労務士（試験合格者含む）12名、弁護士 2名、相続診断士41名、中小企業診断士1名、行政書士4名
■職務概要： 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【具体的には】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。 代表直下の部門で、スピード感がある環境です。 ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
BIG4系列のアドバイザリーファームからスピンアウトした財務会計のスペシャリスト集団です！質の高いコンサルティングをスピーディー且つエキサイティングに展開してまいります。事業再生、M&Aの実績が多数あり優良ファームです。
■事業再生コンサルティングに従事するフロント職を支援する業務になります。 具体的に… ・資料作成 ・データ分析 ・財務DD等 ※将来的にフロント職としてご活躍する事も可能 ※出張はなく、デスクワークが中心です。 ※会計士、税理士資格を取得し、資格を活かして働きたいという方も歓迎 ※コンサルティング業務に興味はあるけど、働き方に制約があるという方も歓迎
更新日：2026年05月22日
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。
当社の不正調査チームでは、委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【主な業務内容】 １．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施） ２．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発 ３．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践 ４．その他、リスク関連のコンサルティング
株式会社フェアコンサルティング（東京オフィス）
更新日：2026年05月19日
・クライアントは中小～上場企業など約1,700社いるため、多種多様な依頼が舞い込みます。在籍することで幅広いスキルを身に着けることが可能です。ご希望に応じて将来的には海外駐在のキャリアプランもあります。 ・残業や休日出勤などは発生しないよう業務量を調整してアサインしていますので、仕事とプライベートの両立がが可能、腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。
・財務デューディリジェンス ・企業価値評価（DCF法、マルチプル法、時価純資産法など） ・PPA（Purchase Price Allocation）支援 ・連結決算支援 ・IFRS導入支援 ・内部監査支援 ・内部統制構築支援 ・顧問契約先の担当窓口 ・海外プロジェクト管理業務など ※クライアントは海外展開している日系企業が中心です。 クロスボーダー案件も多く、弊社の海外拠点メンバーとプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ※ご入社後は経験や能力に応じて業務、プロジェクトにアサインします。 将来的にはご希望やご経験に応じて海外駐在のキャリアプランもございます。 【変更の範囲】 その他会社の定める業務
・マッチング中心のM＆Aではなく、クライアントの事業戦略としてのM＆Aをメインに丁寧なサポートをしています。 ・件数ではなく、クライアントに寄り添った質の高い案件を積み上げております。案件は仲介よりもFA案件が中心です。その結果、投資銀行的M＆Aノウハウを身に着けることができます。 ・バリュエーションも投資銀行レベルで行っており、MA事後の監査法人からの対応まで行っています。M＆A経験の長いメンバーやクライアントからのリピートが中心です。案件はクロスボーダーが過半ですが契約クライアントはほぼ日本企業です。
・提案資料作成 ・デューディリジェンス ・バリュエーション ・グローバル組織再編 ・PMI 【変更の範囲】 その他会社の定める業務
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
＜人事未経験歓迎＞ キャリアチェンジも大歓迎です。より良いキャリア形成ができるよう上司がフォローしてまいります。 上場フェーズを人事として経験することができます。 挑戦を後押ししてくれる環境です。やるべきと判断した業務には投資も惜しみません。 入社後は、自社や業界、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。 基本的には上司、先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 採用をメインの業務としながら、人事として他業務へ希望に応じて挑戦いただけます。
人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、 ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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