・監査法人や事業会社での「チェック」や「管理」という立場を超え、クライアントが長年抱えてきたJ-SOXの重圧から現場を解き放つパートナーになれます。
・CFOや実務担当者から「これが欲しかった」という手応えをダイレクトに受け取れる、介在価値の大きいポジションです。
・未だExcelや紙が主流のJ-SOX領域において、最先端SaaSを用いた「持続可能な仕組み」を導入する変革の旗振り役を担います。
・単なるツールの導入支援ではなく、企業のガバナンスのあり方そのものをアップデートする醍醐味があります。

仕事内容

当社が開発する、上場企業やIPO準備企業向けの「内部統制（J-SOX）業務変革クラウドサービスの導入を通じて、顧客の組織変革とJ-SOX業務の高度化を支援します。

?主な仕事内容（対クライアント・カスタマーサクセス軸）
上場企業やIPO準備企業に対し、サービスの導入から定着までを支援します。
１．初期導入支援コンサルティング（メイン業務）
クライアントの現状ヒアリングと課題整理、導入計画の策定
3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援
２．整備評価・運用評価・監査法人対応のアドバイス
継続的な活用支援（カスタマーサクセス）
プロダクト定着に向けた運用ルールの提案
アップデート情報の提供および追加機能の活用提案

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

待遇詳細

年収

700万円～750万円

月収

58万円～62万円

勤務時間

フレックスタイム制

必要スキル

【必須】
・公認会計士資格（またはUSCPA、CIAなど会計・内部統制に関する高度な専門知識）
・J-SOX監査もしくは内部統制の構築・運用に関する実務経験（3年以上目安）
・高いコミュニケーション能力および折衝経験

【歓迎】
・Big4監査法人での経験
・上場準備企業での内部統制体制の構築経験
・SaaS/IT企業での勤務経験、またはテクノロジーへの強い関心

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、産前産後・育児休暇

各種保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

福利厚生

月初会（月に1回の社内交流）、月間MVP表彰制度、社内シャッフルランチ、産休・育休制度

諸手当

通勤手当

企業プロフィール

業種

コンサルティングファーム

事業内容

■ コンサルティングサービス事業：組織設計、立ち上げを丸ごとサポート
■ M&Aアドバイザリー事業：戦略立案からクロージング、PMIまでをトータルサポート
■ タレントエージェンシー事業：成長に必要な人材採用をサポート

会社の特徴

公認会計士2名が立ち上げた、成長企業への経営管理支援等を行っているコンサルティングファームです。
経営管理部門のハンズオン支援を行うコンサルタント事業や、成長企業のCFO・管理部長などの人材を紹介する人材紹介サービス、M＆AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行うイノベーション支援事業など複数事業でサービスを展開しています。

経営管理部門のハンズオン支援では、CFO代行や事業計画策定、IPOコンサルやM&A、内部統制支援などを行っています。基本的にすべて複数名のチーム且つリモートで対応しています。

互いに専門性を持ち寄りながら、互いを認め合い、相手の意見を尊重する。
スキルや経験を持った大人たちが、若いベンチャーに負けない気概で、人生をかけて挑んでいます。
ゆえに、多角的な視点を取り入れたイノベーションを巻き起こせるのだと信じています。