川越市の求人・転職・中途採用情報一覧

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

【製販分離でより良いサービス実現を！】
今回の募集では、法人担当をメインとしつつ個人の確定申告などに携わる方に入社いただく予定です。私たちが思い描いている将来像は「製販分離」。顧客担当者が事務所のフロントマンとしてお客様からのご相談・ご要望をしっかりと汲み取り、そのサポートに必要となる申告書や決算書などの作成は内勤スタッフが受け持つという形を考えています。
これは顧客担当者が書類作成などから解放されることでねん出される時間をお客様とのコミュニケーションに使うことで、より濃密なニーズの把握や信頼構築に向けること、身につけた知識やノウハウを発揮する機会を増やしてプロフェッショナルとしての価値を高めることなどが狙いです。

【まずは基礎固め、キャリアアップの機会もご用意！】
入社直後には、経験の有無を問わず内勤で、当事務所の仕事の進め方やお客様情報を把握していただく期間を設けています。しかるべきタイミングで先輩たちの訪問に同行、徐々に担当件数を増やしていくという流れです。将来的には希望に応じて相続案件などにチャレンジしていただくことも可能。キャリアの幅を広げてもっとお客様の期待に応えたい、できることを増やしていきたいという意欲的な方は大歓迎です！

■残業はしない社風です。21時PC強制シャットダウンや、残業する際は事前申請必須など徹底した労務管理でメリハリのある働き方が可能。
■IT、自計化が進んでおり入力作業に追われにくいこと、クライアント対応はオンラインや来社メインなので移動時間の削減もでき効率的。
■税理士試験との両立について手厚い支援があります。早退対応、試験休暇、大学院入学費用の貸付、科目合格手当、自習室開放、e-ラーニングなど。
■発生ベースではあるもののスポット業務もあるため業務幅を広げていただけます。
■社内研修制度も充実。月1の研修会、週1のゼミ、新入社員向けの特別勉強会など。
■3ヶ月ごとの評価で成果がしっかりとお給料に還元されます。年収アップを狙える評価制度も整っています。

■残業はしない社風です。21時PC強制シャットダウンや、残業する際は事前申請必須など徹底した労務管理でメリハリのある働き方が可能。
■IT、自計化が進んでおり入力作業に追われにくいこと、クライアント対応はオンラインや来社メインなので移動時間の削減もでき効率的。
■税理士試験との両立について手厚い支援があります。早退対応、試験休暇、大学院入学費用の貸付、科目合格手当、自習室開放、e-ラーニングなど。
■発生ベースではあるもののスポット業務もあるため業務幅を広げていただけます。
■社内研修制度も充実。月1の研修会、週1のゼミ、新入社員向けの特別勉強会など。
■3ヶ月ごとの評価で成果がしっかりとお給料に還元されます。年収アップを狙える評価制度も整っています。

★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です
★将来的に巡回業務を希望される方は基礎から学べる良い環境です
★ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。

★経営者と近い立場で節税対策等コンサルティング業務にも携われます！
　税務スタッフだけでは無い、経営者としての視点が養われます。
★遠方への出張などもあり、様々な場所でのニーズが持てる仕事です。強みがつきます。
★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です

★相続特化の経験が積める環境です。
　申告業務だけでは無く、生前対策等の業務も発生する為、専門家としての力が身に付きます！
★市ヶ谷に本店、また全国にオフィスを構える中堅税理士法人です。
　相談できる方も多く、安心頂ける環境です。
★フラットな組織の為コミュニケーションは活発で10年以上勤務される方も多い環境です。

★グループ総員600名超。安定基盤のある総合型士業グループ税理士法人の埼玉支店です！
★スタッフはコミュニケーションが活発で働きやすい環境です。
★時差出勤あり、過度なざ行も無くワークライフバランスを保ちながらのスキルアップが可能です！

・資産税業務は当事務所の強みの一つであり、土地・株式の価値評価から贈与・相続・譲渡に関する申告等、資産税に係る業務は各種案件に対応。
・所長税理士は気さくで明るい印象の良い方。教育に力を入れており、その教育方針が業界向けの新聞に掲載されたこともあります。
・オフィスは2階建て自社ビルであり、広々としています。最寄駅から徒歩7分程であり、通勤にも至便です。
・30代中心の若手中心に活躍されている事務所です。
・eラーニングを導入しておりますので、自己研鑽にご利用いただけます。
・働き方はとても柔軟であり、リモート・フレックス制を採用し休暇もとりやすい環境です。

・資産税業務は当事務所の強みの一つであり、土地・株式の価値評価から贈与・相続・譲渡に関する申告等、資産税に係る業務は各種案件に対応。
・所長税理士は気さくで明るい印象の良い方。教育に力を入れており、その教育方針が業界向けの新聞に掲載されたこともあります。
・オフィスは2階建て自社ビルであり、広々としています。最寄駅から徒歩7分程であり、通勤にも至便です。
・30代中心の若手中心に活躍されている事務所です。
・eラーニングを導入しておりますので、自己研鑽にご利用いただけます。
・働き方はとても柔軟であり、リモート・フレックス制を採用し休暇もとりやすい環境です。