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現在の検索結果：561 件（401～450件）
企業名非公開
更新日：2026年03月18日
・「フルフレックス制度、在宅勤務制度」や「成果に応じた公平な報酬制度」等の、プロフェッショナルとしての 裁量ある働き方を実現する働く環境です。 ・所属部門の枠に限定されず、他部門領域と協業しながら業務を行うことで、これまで「知っているだけ」だった業務について、顧客に提案できる レベルまで専門性を広げていくことも十二分に可能です。 ・SM（シニアマネージャー）、GM（ゼネラルマネージャー）、執行役員と ステップアップいただきたいと考えています。また、当社で培った知見や人脈を活かし、 独立起業を支援するといった多様なキャリアパスの選択肢があります。
【具体的な業務内容】 会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。 ※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。 【仕事の流れ】 各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など
・退職者の非常に少ない環境です（会計士のステップアップの退職はありましたが、事務所が背中を押して円満退職） ・WLBも良く、繁忙期でも19時に帰るよう社内改善されています ・所長が明るく、とても自由度の高い会社。 ・上場会社等の大きな顧客や金融機関とのネットワークがあり、能力や意欲があれば、幅広く業務を提供できるチャンスがあります →内部統制コンサル、トランザクションサービス(M&AのDD、企業価値評価等)、事業承継コンサル、アウトソーシング支援、省力化支援、ベンチャー支援等のコンサル関連業務を継続して提供しており、本人の希望次第であるが、税理士業務以外の業務を経験したい方は経験できる環境です
・巡回監査担当 ・財務書類の作成、経理指導業務 ・事業承継、相続対策、申告業務 ・会計ソフトの入力や申告書の作成 等 ※その他、スキルや希望によりコンサル業務にも携われます
日本クレアス税理士法人 大阪本部
■成長できる事務所！ ・研修が充実しており、短期間で成長できます。 ■働きやすい事務所！ ・大学院通学OK、時短勤務相談可。 ・全体の約6割が女性で長期勤続者も多いです。女性も長く働きやすい環境です。
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は15～25件程度です。
税理士法人ライトハンド
☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！ ☆税理士試験の勉強時間に配慮のある環境です。残業も基本なく、繁忙期も12月決算が多い為、2月のみとなります。個人のお客様も少ないので、確定申告もそこまで忙しい環境ではありません。 ☆将来的に独立されたい想いのある方を歓迎しております！
法人顧問業務・相続対策コンサルティング・事業承継コンサルティング・組織再編コンサルティングなどの業務に関する書類作成などの税理士の補助業務 資産税などの案件も数多く受注し、顧問業務だけにとどまらず幅広く業務を行っている事務所です。 他での事務所経験を活かし、社内での業務リーダーとして、月次作業や決算申告作業だけでなく相続やスポットの作業もしていただきながら、スタッフたちの作業などについて一次チェックをしていただきます。 将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 チェックの仕方や視点などをしっかりと身につけていただき、事務所にとって必要不可欠な人材へと成長していただくようにバックアップしていきます。
ハートランド社会保険労務士法人
更新日：2026年03月17日
＜グループ企業CM＞※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y
＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用） ・電話・チャットでのお客様対応 ・行政の調査対応、等 ＜顧問先について＞ 創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。 顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。 ＜顧問先の割り振り＞ 知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。 仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）ジュニアコンサルタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。 （2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。 （3）年間顧問先売上1,000万円?1,500万円に到達する。 （4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・従業員30名未満の法人をメインで担当。 ・許認可案件や助成金申請もメインで行う。 ・労務手続きや給与計算を担当するジュニアコンサルタントやアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後） ・担当顧問25?30件前後。 ・人事労務コンサル業務を担当。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。 ・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む （例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上） ・担当顧問30?40件前後。 ・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人みゆき
■京都御所の近くに事務所を構え、京都市内の企業を中心に、現在200社以上と顧問契約を結んでいます。 ■顧客先への巡回や税務・会計指導業務のみにとどまらず、法人成り、資産税、給与計算、登記など、幅広い経験が短期間でつめます！ ■外勤担当者の半数以上が未経験入社、2,3年後には20件～30件ほど担当をもち活躍しています。 ■教育体制充実！各部門ごとに部門長が在籍しており、困ったことがあればすぐに聞ける、解決できる環境なので成長も早いです。 ■昇給例：入社1年目(20～30万円)→入社3年目(初年度年収＋100万円想定) ■内勤スタッフがいることで作業負担を大きく軽減できています。
月次・年次決算業務 法人・所得・消費税・確定申告業務 資産税業務(相続、贈与など)※相続対策10件～/年 給与計算(労務関連業務) 顧問訪問 経営指導 税務調査対策立案・立会 登記関連業務 ■会計部門 ■税務部門(法人個人、資産税) ■社労部門 ■登記部門 各部門長が「困った」を解決できる環境が整っていますので、ご安心ください。
ほまれ税理士法人
更新日：2026年03月13日
・融資に強い税理士法人です。そのため経営コンサルティングや創業支援にも力を入れています。 ・研修制度が充実。ご経験の少ない方でも安心してチャレンジできます。 ・2年目からは売上に応じてお給料が決まります。がんばった分だけしっかりと評価してもらうことが出来る環境です。
税理士補助業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・試算表作成 ・訪問先への会計事務所処理 ・経営相談等 【入社後のカリキュラム】 ・約2ヶ月は先輩の訪問に同行したり、記帳代行や申告書作成業務をOJTを通して学びます。 ・約3～6ヶ月目は、顧問先の担当として業務を行います。お一人でお任せするわけではなく、 先輩の指導や、班会議などでフォローするのでご安心ください。 ・半年経過後以降は、お客様との打ち合わせを重ね、その会社について深く理解していただきます。 面談などを交えながら「希望収入」「なりたい姿」を確認し、2年目以降にに向けて準備をしていきます。
更新日：2026年03月12日
独立開業しておられ、外からの業務請負も検討しておられる方を想定しております。 税理士資格は必須、資格をお持ちの方であれば、スポット的に業務を行いたい、ある程度の頻度で業務を行いたいなど、ご相談可能です。
所内にて業務を行っていただきます。 ・申告書作成 ・他の担当者が作成した申告書などのチェック など ＊スポット的に就業可能、週●回就業可能など、ご状況に応じて 業務の相談をさせていただきます。 ＊基本的には、出社をお願いしておりますが、リモートであれば対応できるなど ご相談可能です（初回数回は、出社必須となります）。
マネーコンシェルジュ税理士法人
・完全週休2日制で、残業も20時まで、仕事もプライベートも充実させたい方ご応募ください。 ・安定して長く勤務できるホワイト事務所を希望の方にお勧めの事務所です。 ・残業代全額支給！インセンティブ制度があり、頑張った分しっかりと評価してもらえる事務所です。 ・働き方は各自の裁量に任されているため、予備校通学などがある方は定時退社することも可能です。
1．顧問先への巡回監査・決算申告など税務会計業務 2．資産税全般に関するコンサルティング業務 3．相続税及び贈与税申告業務 ※2,3については希望者のみ
・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務
税理士法人日本税務総研（大阪事務所）
国税局出身者により創設された税理士事務所で大阪、名古屋、東京と国内に3拠点を擁しています。 相続相談業務については深いノウハウがあり、税理士事務所へもアドバイザリーサービスも行います。 クライアントは資産家、企業オーナーといった個人が多いです。
■法人、個人の決算および申告書作成 ■資産家、オーナー経営者、企業家などの方々と対象に税務相談 ■税理士、公認会計士、弁護士などの専門家への向けての税務相談 ※一般法人の税務担当をしながら、相続業務へ関与して頂きます。
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々のサポートを行っています。キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
・資産税（相続・事業承継）コンサルティング ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・上場支援・海外進出撤退サポート ・国際関連業務 ・医療・介護・福祉コンサルティング ・公益法人コンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます。
株式会社ネクサスエージェント
★働く環境・長期就業しやすい環境づくりに注力しています！ 《休日》■完全週休二日制《有給》■取得率7割以上 《残業》■閑散期は定時退社している社員多数！ ★事業成長中！会社と共に成長・キャリアアップできる環境です。 IPO経験・財務戦略の策定と実行の経験・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長・成功に貢 献することでの評価と報酬が得られる環境です。
経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企 画をしていただく方が現状いないため。 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構 築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま す。 （※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま す。
株式会社ストライク（大阪）
更新日：2026年03月11日
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため、急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
・オフィスベースの資料作成作業で、クライアントとの直接対面なし ・フレックスタイム制度による自由な勤務スタイルが可能 ・時短勤務可能 ・残業時間は月10時間以下 ・経験に応じて在宅勤務に対応
・主に事業承継やM&Aに関するコンサルティング業務の資料作成を担当 ・具体的には、株価算定、パワーポイントでの提案資料の作成、ワードでの資料作成 （上記資料作成業務には、最低会計事務所で3年働いた程度の知識と経験が必要） 【キャリアパス】 ・年2回の評価で、個人の価値観、実績、組織への貢献度を評価 ・資料作成の内容を通じて評価 ・コンサルティング営業部があり、希望に応じた部署への転部が可能
税理士法人日本経営
働く時間に制約がある方（子育て中など）、大歓迎です。 医療法人の税務を実施したことがなくても、大丈夫です。
■基本業務（内勤） ・医療法人（病院・介護施設）の申告業務 ・医療法人（病院・介護施設）の税務に関する調査・研究 ・事業承継に関する税務業務 働く時間に制約がある方（子育て中など）、大歓迎です。 医療法人の税務を実施したことがなくても、大丈夫です。 税理士資格を活かして、医療法人特有の税務に関して調査・研究、論点整理をしていただきます。 決算時期（特に５月）は申告業務を実施していただきます。 都度、事業承継に関する税務業務も対応をしていただけます。
PlusA税理士法人
〇事業承継の案件が増えている同社で、事業承継コンサルタントの立ち上げ求人でございます。立ち上げフェーズとなっておりますので、早期に幹部候補を目指せるポジションとなっております！ 〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です！ 〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます！社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです！
順調に規模拡大を進めている同社で、既存顧客先への事業承継コンサルをメインに従事頂きます。 その他、法人担当件数についても10社程度受け持つことを想定しております。 ※他スタッフへの事業承継の知識や経験を指導いただく可能性もございます。 【M&A・事業承継業務】 ・M&Aの提案 ・事業承継の支援 ・相続税の事前対策 ・株価算定支援 【税務顧問業務】 ・月次試算表の作成 ・月次決算ミーティングの実施 ・決算対策提案 ・予算作成支援 ・税務調査の立ち合い ・資金調達のサポート
■成長できる事務所！ ・専門特化していることにより、税務だけではなくコンサルティングのスキルが身に着きます。 ・研修が充実しており、短期間で成長できます。 ■働きやすい事務所！ ・大学院通学OK、時短勤務相談可。 ・全体の約6割が女性で長期勤続者も多いです。女性も長く働きやすい環境です。
複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計 など
税理士法人やの会計事務所
更新日：2026年03月10日
・クライアント・案件増加による増員募集です。 ・「会計業界で頑張っていきたい！」という方歓迎です。 ・製販分離で内勤、外勤が事務所内で分かれているので「税理士の勉強は好きだが顧客対応は苦手」「顧客対応はできるが、内勤の仕事を要領良く行うのは苦手」というご希望、適性に応じて業務が可能です。 ・残業が少なく定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■主な職務内容 ・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。 ・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。 ・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。 ・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。 ■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。 ■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
ハートランド税理士法人
更新日：2026年03月08日
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリ スト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
更新日：2026年03月07日
・単なる決算申告業務だけでなく、経営コンサルティングや創業支援にも力を入れています。 ・研修制度が充実。ご経験の少ない方でも安心してチャレンジできます。 ・2年目からは売上に応じてお給料が決まります。頑張った分だけしっかりと評価してもらえる環境です。 ・税理士試験に向けて勉強中の方も歓迎！オフィスは専門学校にもアクセスしやすい立地です。
RSM 汐留パートナーズ株式会社（大阪事務所）
更新日：2026年03月06日
・税務会計・人事労務・法務など様々なプロフェッショナルが在籍しており、お客様へサービスを提供しております。 ・カナダ人や中国人など様々な国籍のスタッフが在籍しています。 ・試験勉強中の方を応援する体制が整っており、税理士試験前にまとめて休暇をとることも可能です。 ※面接は、東京本社で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
■独立開業を目指す方必見！毎年独立者がおり、独立ができるスキルが身に付く！ 当事務所では専門分野別の分業体制ではなく、クライアント別の担当制で業務を行っています。 クライアントで発生するすべての税目について、税務申告・税務相談を担当していただきます。 担当制は、当事務所から独立する時に未経験な税目分野を残さないという所長の強いこだわりです。 （既に80名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています） ■残業代は全額支給！ 働いた分だけ、しっかり収入を得ることができます。 ■深夜残業禁止、休日出勤禁止 ■資格取得を奨励！受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
～主な税理士業務～ ■決算・申告業務 ■資産税業務 ■STP業務（戦略的タックスプランニング） ■MAS業務 ■事業承継・組織再編等の各種コンサルティング業務 ～キャリアアップの流れ～ 基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当 中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当 ～研修会を開催～ スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。 スキル毎に分かれて行なったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。 ～委員会制度あり～ 社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。
■年間相続税申告件数50件の実績があります。→信託銀行や証券会社とのパイプが太く、多くの紹介があります。 ■代表が定時退社するように声掛けを行っています。→繁忙期以外は定時に帰っている方がほとんどです。試験勉 強をされている方に関しては繁忙期でも定時退社を促しています。 ■インセンティブがあり、保険販売手数料の50％が賞与に反映されます。保険指導は併設法人で実施します。（直近350万円以上の支給歴あり） ■健康優良法人に認定されています。→職員の健康を第一に考えている事務所です。
■法人税務顧問（10件～20件ほど担当して頂きます） ■相続税申告 ■開業支援 ～具体的には～ 法人顧客をメインに、ご興味をお持ちの方には相続案件もお任せ致します。 ・決算書作成 ・申告書作成 ・巡回監査 ・年末調整 ・相続関連業務 ・その他税理士補助業務全般 ※資産税関連の案件が増加しておりますので業務経験者や資産税業務に携わっていきたいというご志向をお持ちの 方、ご興味のある方は歓迎致します。
税理士法人笹倉会計事務所
更新日：2026年03月05日
・お客様との信頼関係を大事にしているので、個別の要望に応えられるよう、スケジュールの管理やお客様との接し方、やり取りの方法などはスタッフそれぞれに任せており、仕事の進め方の自由度を高くしています。 ・自身で業務を調整して定時に退社しても構いません。専門学校へ通学中のスタッフもおり、資格取得と仕事を両立しやすい環境です。
・巡回監査 ・月次決算、年次決算 ・各種税務申告書作成・チェック ・各種経営コンサルティング(会社設立、事業継承、M&Aなど含む) ・相続税対策(自社株評価、相続コンサルティングなど) ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
あさひ会計事務所
・駅近くの好立地にあり、年間20～30件のペースで着実に顧客数が増加している成長中の事務所です。 ・ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組み、残業はほとんどありません。 ・有給取得率80％以上かつ残業も少ないため、ブライベートの充実も可能です。
～税理士補助業務全般に携わっていただきます～ ■月次・年次決算業務 ■税務申告業務 ■確定申告業務 ■経営相談・コンサルティング業務 ■相続税業務 ■設立支援業務 ※スキル、経験を基にお任せする業務を決めます。 ※将来的には30件程度を担当いただく予定です。 ※ご希望があれば相続等に携われるチャンスがあります。
更新日：2026年03月04日
・定時に退社される方が多く、有給もとりやすい環境で、ワークライフバランス抜群の監査法人です。 ・ベーカーティリーインターナショナルと提携しているため、独自の国際的な業務もございます。 ・多種多様なクライアントがいるため、様々な会計士業務に携わる事ができます。
■監査業務（金商法監査・会社監査等） ■IPO支援、内部統制構築支援、IFRS対応 ■パブリックセクター（社会福祉法人、学校法人、公益法人、NPO法人、地方自治体、生活協同組合、PFI等）への保証、アドバイザ リー業務 ■アドバイザリーサービス（IPO支援、内部統制構築支援、IFRS対応等） →発生ベースでの対応です。代表が業務を割り振る為、手を挙げれば従事することも可能です。
〇一般的な税務会計業務だけではなく、相続や事業承継にトータルでお客様のお客に立つことが出来ます。 〇基本的にお客様は紹介が多く、安定して増加しています。大手企業の関与や上場企業の税務コンサルも行っています。 〇社員には税理士（5科目合格者含）3名、税理士科目合格者１名、上場企業の経理職出身者1名などがおり、知識経験豊富な者が多いことも特徴の一つです。レベルが高い環境で自らの能力を上げていくことが可能です。 〇産休取得実績もあり。時短勤務も応相談です。残業も少なく女性の方も働きやすい環境です。
■税理士補助業務全般 ・決算業務 ・税務申告 ・税務コンサルティング業務 ・資産税業務 ※一つのお客様に対し税務会計業務だけでなく資産税事業承継を含めた総合的コンサルティング業務にトータルで関わることをモットーとしています。 ※資産税・事業承継の案件は随時 年間10 件程度扱っていますので、意欲的な方は先生の指導の下、携わって頂きます。
税理士法人松原会計事務所
・業界業種未経験歓迎！基本的な業務から覚えていただきますので、安心してスタートできます。 ・アットホームな社風のもとで仕事に取り組んでおり、困ったことは何でも聞ける雰囲気です。 ・税理士資格を目指されている方への支援もあり、仕事を通して実践的に学ぶことができる環境です。 また、勉強時間の確保を推奨しており、大学院通学も推奨するなど、資格取得を積極的に応援します。 有資格となれば、同社では役員という立場になるので、400～500万円の年収アップも目指せます！ ・ワークライフバランス◎残業もほとんどなく、休暇も柔軟に取得できます！ 繁忙期でも1日1時間前後の残業で、原則19時には退社していただく体制です。 ・資産税業務も増加傾向にあり、スタッフさんも積極的に携わっていただけます！
【具体的な業務内容】 税理士の業務である税務代理や税務書類の作成、税務相談などの補助業務を行っていただきます。 集計作業や資料作成、税務申告や税務相談に付随する事務作業、会計ソフトへの入力、記帳作業や決算業務、巡回訪問などもお任せします。 （※）未経験の方は基本的な業務から覚えていただきますので、安心してスタートできます。 また、経験等を踏まえ、積極的に手を挙げていただければ、資産税関連業務もお任せします。 【顧問先業種等】 製造業、サービス業、金融業、財団・社団法人、医療法人、宗教法人など多業種あり 上場子会社あり 【会計システム】 メイン：ICS（一部、エッサム、弥生会計、勘定奉行等あり） 【募集背景】 法人拡大に伴う増員募集 ・本気で税理士資格取得を目指している方は大歓迎！ ・誠実なコミュニケーションが取れる方を求めています！
大手コンサル会社での経営コンサル業務。 様々な業界の経営支援を行っております。 ご自身でスケジュール管理をし、直行直帰やフレックスもあるので、働きやすい環境です。 WEBセミナーの実施により、新規案件流入も増加傾向にあります。
様々な業界において、顧客の事業に伴走し、事業のシステム化に向けた分析や要求開発、要件定義などを推進するITコンサルタント・BA（ビジネスアナリスト）およびPM業務をお任せします。 ※特に、ERP、販売管理システム、基幹システムの導入等の提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■案件の獲得に向けた営業活動（リード獲得のためのセミナー企画、webコンテンツの作成含む） ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案 ■システムアーキテクチャの選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ■システムアウトソーシングの計画策定
株式会社茂山会計事務所
更新日：2026年02月28日
★リモートワーク可能な職場です！ 事務所では週1～2日ほどリモートワークを取り入れています。 通勤の事情により、フルリモートで勤務いただいている方も事務所にいます。 ★時短勤務可能！家庭と仕事を両立充実できます！ 時短勤務に関しては相談可能です！ 希望者と相談の上、働きやすい時間で働くことが出来ます
経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 業務に慣れていただければ、顧問先の15社～20社ほど担当していただきます。 ■会計記帳業務 ・記帳代行 ・経理サポ－ト－徹底した経理システムを構築 ・自計化支援－対応ソフトICS会計、弥生会計、会計王、PCA会計他多種 ・試算表、決算書作成 ・部門別、予算管理、資金繰り計算書 ■税務申告業務 ・所得・法人（事業概況書含む）、消費税申告 ・給与計算、源泉徴収事務・年末調整・法定調書 ・相続、贈与税申告
更新日：2026年02月27日
・税理士試験全科目合格者が6名出ています。成長をしたい方を積極的にサポートする社風です。 ・定期的に外部のセミナー（資産税・医療介護・MAS監査など）を受講し、事務所内で共有しております。 ・自ら新サービスなどを企画・提案できる「業務提案制度」を設けており、実際に採用された場合は、 報奨金で評価します。 ・勤続手当、開拓手当など頑張った分だけ還元される制度があります。
■税務業務：税務代理、相談・申告、会計監査 ■コンサルタント業務：経営診断、事業計画作成支援 ■資産税業務：財産の相続税評価、財産目録の作成 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・MF 【在宅勤務制度】 課でローテーション 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし
兵庫太和税理士法人 明石営業所
・担当も15件前後、お客様ひとりひとりに対して誠実に対応し、高品質なサービスを提供する方針です！ ・資格取得支援制度あり！：通学のための定時前退社可＋専門学校割引優待制度＋試験休暇取得可 ・ワークライフバランス◎：年間休日120日以上、原則土日出勤なし、残業ほぼなし、育休産休実績あり ・相続案件が多い事務所：昨年度申告実績は月1件以上！ ・行政からの案件あり：明石市から経営発達支援業務を唯一請け負う事務所！ ・明るく、アットホームな雰囲気の事務所！相談もしやすく所員同士も仲良く和気あいあいとしています ★育児や出産といったライフイベントに理解がある先生が所長の事務所で安心して勤められる環境です！
【業務内容】 税務顧問業務全般：巡回監査、決算申告業務、自計化サポート、経営アドバイス等 将来的な担当件数も15件程度と、1人当たりの負担を大きくせず、業務量の平準化に取り組んでおります。 自計化率も高く、会計システムも1種類のみなので、シンプルな業務体制です。 【安心の研修制度】 入社～1年間は研修期間として実務をじっくり「学ぶ」期間としています。 しっかりした研修プログラムもあり、同時並行でOJT研修を行い、先輩や税理士がサポートしていきます。 話しが弾むアットホームな雰囲気、相談しやすい環境ですので、一人で困るようなこともありません。 （※）経験やご経歴により研修省略あり 【社風・雰囲気】 風通しのよい社風です。 職員は資格取得などにも力を入れており、正社員全員が税理士試験の受験生です。 ～スタッフメッセージ～ Ｉさん：所員同士の距離が近く、相談がしやすい事務所です（プライベートも話せるレベルです） みんな仲良く、フラットに会話できるので、「安心して、楽しく働ける」そんな事務所です。
ベンチャーサポート税理士法人（大阪事務所）
更新日：2026年02月26日
〇８割以上が未経験からスタート →平均年齢30歳の明るく活気ある雰囲気。万全の教育体制で未経験でも安心！分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれます。 〇業界トップクラスの高収入&高待遇 →初任給も昇給幅も業界トップクラス。さらに給与・賞与以外にインセンティブ制度があります。社歴や年齢、資格の有無に関わらず、仕事ぶりや取り組み方が年収に反映される環境です。
税務会計をベースとした起業家サポート業務。 各種レポート作成、節税・税務調査・融資・起業相談など。 創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。20～40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。 未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。 【具体的におまかせするお仕事】 ・会計入力と月次レポート 作成、報告 ・税務申告書の作成 ・提出、報告 ・節税の提案、税務調査対応 ・融資、補助金等の相談 ・会社設立サポート ・その他の経営コンサルティング業務
株式会社リバティ
更新日：2026年02月21日
経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます
■経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制） ■決算対応（単体／連結） ■管理会計（予算実績差異分析など） ■各種規定／内部統制整備 ・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 ※経理部門は事業部との連携もスムーズで、実務とマネジメントの両面で活躍できます。成長志向の社風のもと、拠点拡大/ブランド強化を進める企業で、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月19日
・将来的に総務部の管理職候補を目指せるポジションです。・創業100年を迎える税理士法人です。経営基盤安定の企業で腰を据えて働きたい方にオススメです。・グループ内には社会保険労務士も所属しておりますので、安心して業務できる環境です。
【職務概要】 弊社総務部において、経理総務業務全般及び広報業務をご担当いただきます。税理士法人の後方支援部門として税務部門を幅広くバックアップしていただきます。 【職務詳細】 採用活動、給与管理、経理(現金管理)、服務指導、その他 グループ会社対応
清友税理士法人
・定時7.5時間勤務に加えて、通常期は残業10時間/月程度、かつ年間休日も130日以上あり、ワークライフバランスを整えやすい環境です ・老舗事務所として確立されたノウハウがあり、専門性の高い経験が積める環境です。 ・丁寧な指導と風通しのよい環境で業務はもちろん、メンター制度など先輩に相談しやすい環境です ・顧客対応はチーム編成だから、フォロー体制も万全です ・試験前から休暇取得が可能で、受験生も多く在籍しており、試験と実務の両立を目指す方にもオススメです
【職務概要】 法人、個人の願問先担当として月次処理、決算作業、税務申告書の作成など。 【職務詳細】 会計/税務相談・決算作業・税務申告書の作成・税務申告書関連資料の作成・給与計算・相続税に係る財産評価・申告書の作成業務 【キャリアステップ】 スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長 のキャリアステップがあります。 ・スタッフからスタートして、ある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格 (おおよそ3年から5年） ・税務調査、事案の分析、すべての顧問先対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格 (おおよそ6年から8年） ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（おおよそ10年）
税理士法人アクセス
更新日：2026年02月18日
・研修制度、各種委員会、社内イベントなどが充実しており風通しの良い職場です。 ・社内図書制度など、自己啓発のサポートも整っています。
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・月次業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・確定申告業務 ・年末調整業務 ・顧客対応 ■使用システム 達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド ※入社後の流れ：入社後3ヶ月間は研修期間として、社内の制度・仕組み、業務マニュアル、業務システムの使い方などを丁寧にお伝えします。研修終了後は、社内の業務マニュアルを使用しながら、OJT形式で実務を進めていただきます。わからないことがあれば、オンラインでいつでもサポートを受けられる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：特になし
更新日：2026年02月17日
〇Great Place to Work? Institute Japan（GPTWジャパン）が主催する2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて、「ベスト100」に選出されました。 13年以上連続で「働きがいのある会社」としての認定を受けており、本年は全参加企業の中から特に働きがいの水準が高い上位100社である「ベストカンパニー」への選出となりました。 〇事業承継やM＆Aに強く、月に10件から20件程顧客紹介から案件を獲得しており、経験が少なくても挑戦できる環境です！ 〇IT化を推進しており、チャットワークやクラウド会計の導入も支援しておりますので、ITに強い税務スタッフになることが出来ます！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 【具体的には】 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆相続事業承継対策 ◆法人決算・税務申告書作成とレビュー ◆所得税申告書作成とレビュー ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助 など
〇一般職の雇用形態は残業はありません！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！ 〇大学院に通学者や子育て中の方々が多数在籍しています。勉強に集中したい、残業なしの働き方をしたいといった方にオススメです。 〇IT化・クラウド化が進んでいるため、ITに強みを持つことができます。 〇ゆくゆくは総合職に異動し、巡回・コンサルティングなどの経験を積んでいただけます。 〇リモートでの勤務も相談可能です！ 〇仕事と家庭の両立を応援しています！子育て中の社員が多数所属☆（内閣府ベビーシッター派遣事業承認事業主、病児保育利用料補助制度）
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆法人決算・税務申告書作成 ◆所得税申告書作成 ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助
中野製薬株式会社
更新日：2026年02月14日
●ワークライフバランスを整えやすい大変オススメの求人です。 ・９時～１７時の内休憩時間６０分の実働７時間勤務 ・繁忙期以外、残業はほとんどありません。 ・フレックスタイム制あり ●将来のリーダー・マネージャー（係長職）候補の求人です。 ●DX化の推進など柔軟性にも富み、効率・実力を大切に働きたい方にはピッタリです。 明確な評価制度もあり、どなたでも活躍すれば評価いただけます。
【職務内容】 ・決算、税務処理、その他経理・財務業務全般 【具体的な仕事内容】 ・損益管理 ・財務会計 ・グループ連結決算対応 ・グループ（関係子会社）連結税制対応 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適正に応じて会社の指示する業務への異動あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）あり ＜管理本部、経理の部署は本社に限定されており、本ポジションにおいて基本的に転居を伴う転勤は発生しません＞
更新日：2026年02月13日
・手を挙げれば様々なこと(資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編)にチャレンジ出来る環境です。 ・資格勉強中の方への理解があり、仕事と勉強の両立を事務所も応援してくれます。 ・住宅手当や扶養手当、食事手当など福利厚生が充実しています。 ・出勤時間選択制を利用してお子さんの送迎をされているかたもいらっしゃいます。 ・社員の雰囲気の良さ、働きやすさから、社員紹介からの中途入社者も多く定着率高めの事務所です。
▽法人税務業務全般 ・月次・年次決算、税務申告業務 ・巡回業務（月1回～四半期ごとの巡回を基本としています） ・税務調査対応 ▽ご経験と希望次第で下記業務にも関与可能です。 ・資産税業務（事業承継、相続対策・申告）、株価評価、M&A、事業再生、組織再編 ①資産税チーム(6名) 大原の元講師が在籍のため、バックアップ体制整っています。 ②組織再編チーム ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
サムティホールディングス株式会社
■営業の方々は管理部門に対して協力的な方が多く、働きやすい環境です。 ■非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ■サステナビリティ（サムティ㈱実績含む）：健康経営（ 人間ドッグ助成金・ストレスチェック ）、女性活躍推進、パラアスリート社員の活躍、グリーンローン・フレームワーク、BELS認証取得物件の開発、DBJ Green Building認証取得物件の開発、コーポレート・ガバナンスの強化
■サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■勤務地の変更範囲：東京本社または大阪本社 ■補足：入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属させていただく予定です
税理士法人増田会計事務所
更新日：2026年02月07日
・平均残業10時間程度でワークライフバランスがよい環境です。 ・税理士資格の取得のために勉強中の方も多く仕事と資格勉強の両立を応援しています? ・働くために本当に必要なのは、考え方（価値観）、仲間、社内風土、そしてスキルアップであるという考えのもと、長く働けるように研修制度や組織文化をより良く整備し、働きやすい環境に尽力しています。
ご経験に応じ以下業務をお任せします。 ・財務会計、税務に関するアドバイス ・月次試算表、財務分析資料の作成 ・法人決算、税務申告書、所得申告書の作成とレビュー ・月次試算表や決算書の作成、税務申告補助 ・巡回監査業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ミカタ税理士法人（大阪）／ミカタコンサルティング株式会社
・相続の年間申告件数は100件程。非常に案件が多いことが魅力です。案件流入先は地銀、セミナー、他事務所からの紹介が主です。 ・管理職育成制度があり、入社から1～3年、35歳前後でポストにつく社員もいます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ・成果を出していただければスピード昇給が可能
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ・生前贈与等による贈与税申告 ・相続前後の不動産の売却による所得税申告 ・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ・案件を紹介いただく金融機関との連携 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
マイツグループ／税理士法人マイツ（京都事業所）
更新日：2026年02月06日
・中国進出企業の支援では先駆けとなる会計事務所です。 ・地銀とも強いパイプを持ち、相続や事業承継案件も豊富です。 ・専門学校通学もOK！税理士試験の勉強中の方も歓迎します。 ・WEB面接対応可能。緊急時のリモートワーク実績あり。
下記業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問（国内クライアント） ・各種申告書作成業務 ・資産税コンサルティング業務（相続、事業承継） ◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）
・世界150ヶ国にあるグローバルファームに加盟している税理士法人です。 ・創業当初から士業の壁を越えた、「真のワンストップサービス」を追求し続け、それを強みに成長してきました。 ・試験勉強中の方を応援する体制が整っており、税理士試験前にまとめて休暇をとることも可能です。 ※面接は、東京本社で行います。遠方にお住いの場合は、Webで行う場合がございます。
大阪事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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