簿記2級・月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 2ページ目

・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。
・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。
・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。

・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へチャレンジすることができます。
・顧客とともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。
・社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。
・稼ぎたい方やWLBを整えたい方はアサイン相談可能です。

■2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて拠点展開を予定するなど将来性も◎
■コンサルタントのサポートをしながら将来的にコンサルタントを目指すことも可能です。
■フレックス制度を使いながらワークライフバランスも整え勤務ができます。

・経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。

・事業再生分野を扱えるコンサル会社は少なく、ノウハウや経験の少ない中小企業に価値を提供し事業再生に貢献できる仕事です。

先輩社員のサポートから始めていただき、業務内容を徐々に身に着けていただきます。
業務を着実に身に着けていただくために、年単位で成長を支援いたします。
また、業務習得と合わせて、研修や勉強会を通して専門知識の学習もサポートしております。
中途入社者も多く在籍しており、経験豊富な社員が周りにはおりますので、わからないことがあれば聞きやすい風土となっております。

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。
・経営企画業務を軸に、各コーポレート機能と連携しながら、会社全体の基盤づくりを推進いただきます。予算策定や予実管理、取締役会運営といった経営企画の根幹業務に携わりながら、経営に近い立場で意思決定に関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。

〇中小企業の税務か上場企業の法人税務・国際税務・コンサルティング業務まで幅広く横断的に対応が出来る環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

■在籍人数18名ですが、関連グループ法人と同じ福利厚生を受けられるので、退職金制度や住宅手当など、手厚いサポートがあります。
■税理士のサポート業務という立ち位置ではなく、クライアントの会計・税務・経営に、一貫して幅広く携わっていただけます。
■日商簿記資格者でも裁量をもって業務に携わることができる環境です。
■希望があれば、未経験からでも、相続やM&A、組織再編、国際税務(インバウンド)、事業承継など、スポット案件にも関与できます。

事業拡大に伴い、支払・入出金処理の件数も増加しています。まずはこれらの資金管理業務を正確に担っていただきつつ、仕訳起票や債務管理など、日常経理の中核業務にも主体的に関わっていただきます。その後は、ご経験や意欲に応じて、月次決算や対外報告にも関わっていただきます。また、会社として「透明性」を重視し、可能な限り情報を全社共有する文化があります。（参考：理念 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html ／ 採用ページ https://jobs.corp.mitsui-x.com/ ）また、自社サービス（ALTERNA）と会計システムの連携も将来的に見据えており、社内に在籍するエンジニアと協力しながら、業務効率化やDX推進に関わる機会もあります。金融業界に限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めていただける環境です。

・国内の「ベストベンチャー100」に選出されたことがある注目企業で、急成長中の不動産ベンチャーです。
・年間休日127日&平均残業時間は15～20時間程度と社員の働きやすさを大事にしています。
・実務未経験から経理に挑戦可能です。

①グローバル企業で英語を活かせる経理職
　売上の約90％が海外で、海外子会社や工場とのメール・Web会議など英語を使う機会が豊富。将来的には海外監査にも携われます。
②経理として市場価値の高いスキルが身につく
　日常経理から月次・年次決算、原価計算、管理会計、連結決算、海外子会社管理まで幅広く経験可能。経営に近いポジションでキャリアアップを目指せます。
③ワークライフバランスが良好
　年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業約7時間、水曜ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
④安定した老舗メーカーで将来性も抜群
　はんだ材料のパイオニアとして世界中に販売網を持ち、大手自動車・電機メーカーと取引。消耗品ビジネスによる安定した経営基盤があり、将来的には管理職も目指せる環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

◆残業も少なくプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。
◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。
◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。

◆同社グループにて自社紹介実績あり！残業もほとんどないのでプライベートとメリハリをつけて就業いただけます。
◆お客様の多くは、従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業です。事業成長のスピードも早く、当グループも顧客とともに成長し、今では顧客から新たなお客様をご紹介いただくことも多く、事業は安定しております。
◆経理業務全般のシステムのスペシャリストになれますし、多様な業種・規模の経理の業務内容を理解できます。日々進化する労務クラウドサービスに触れることができ、最新の知識を身に着けていけます。

・月平均残業10時間以内（実績ベース）で、プライベートを大切にしながら専門性を活かせる環境です。長期的な勤務が可能な環境体制を整備しています。
・組織拡大に伴い、将来的にチームリーダーやスペシャリストへのステップアップを目指せます。
・効率化ツールを自ら提案・導入できる環境で、業務改善提案も積極的に行えます。
・経理業務を通じて会社の成長が数字で実感できます。また、IFRS導入を経験可能（適用予定）です。
※選考フロー（予定）：書類選考　⇒一次面接（経理財務部長、人事）　⇒最終面接（役員）　⇒内定
※基本的には1次・2次ともに対面での面接実施を予定。

・社内にはコンサルティングファーム・M&Aアドバイザリーファーム・税理士事務所出身メンバーが在籍しており、より高度な知見を追求できる環境です。

・グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。

・将来的に会社の中心人物となり、事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業、組織の拡大への貢献も期待しています。

・クライアントへのサービス提供だけでなく、希望次第で自社のグループ企業の成長支援にも携わることが可能です。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といったコミュニケーションではなく、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想や、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
◆共通している価値観
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
◆代表からのメッセージ
組織拡大に伴い、今後さまざまな変化が生まれていくフェーズです。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

■勉強両立◎で大学院、専門学校の費用、税理士試験の受験費用全額負担！！
■WLBの取りやすい環境で、リモート頻度については個人の裁量にお任せしており、
　週1回～月1回出社も可能です！！
　また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期でも30～40時間となっております。
■クライアントについては、医療6割、一般企業4割となっております。

■早期昇給の実例： 月次決算を一人で完結できるスキルが身についたことで、入社1年以内に年収が30?50万円アップした実績があります（例：400万円→450万円）。「今の環境で正しく評価されていない」と感じる方に最適な、頑張りを正当に評価してくれる透明性の高い環境です。
■メリハリのある働き方： 年間休日120日以上、月平均残業20時間以内。リモートワークの併用も可能で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる働きやすさをサポートする制度が整っております。
■充実した福利厚生： 卵子凍結サポート制度やベビーシッター手当など、ライフステージの変化に合わせた女性のキャリア支援制度も豊富に整っています。

◆スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。
◆業務改善に積極的に取り組んでいます。会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は通常：10時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。
◆年間10万円を上限に、学費補助が出ます。勉強中の方は必見の制度です！

・税務以外の視点からも、クライアントの経営を支援したい！そんな志向の方にピッタリの法人です！
・働き方◎！（リモートワーク導入中/時差出勤導入中/平均残業時間10時間～20時間）
・事務所の屋上がゴルフの練習上となっているので、ゴルフ好きにはたまらない環境です！

・大手町駅の駅チカオフィス。通勤の際は天候に左右されること無く快適です。
・オフィス内にミーティングやランチで使用できるフリースペースが充実しており、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気のなかで仕事が出来ます。
・産休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。
・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高いです。男女関係なく、10年以上勤務しているメンバーが数多く在籍しています。中途入社の割合が高いので、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

・社会貢献性のある仕事です。ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行って
います。
・育児休職取得にも積極的。女性はもちろん、男性も１ヶ月間の育児休職を取得しています。
・将来的な海外勤務も可能でグローバルに活躍可能。２０１５年度の海外事業の売上比率は全体の５割を超えました。中国を筆頭に海外事業は成長を続けています。
・勤続年数：全正社員平均15.0年、離職率：2.1%、残業月平均：5.5時間、有給休暇取得率：77.2％、育児休暇取得率：男女共に100％、テレワーク・フレックス制・服装はオフィスカジュアルで働きやすさ◎

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。
・公認会計士やBIG4出身の本部長など経験豊富なメンバーが在籍していますので高いレベルの業務・知識を習得できます。

・経営陣・先輩・後輩関係なく、率直に意見を言い合えるフラットな社風です。
・業務に慣れればリモート、フルフレックス勤務が可能ですので、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。

上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能
・連結決算体制の構築・運用
・PPA対応
・IFRS移行
・経理・財務領域の業務効率化・仕組み化

■「税務+α」のスキルが身につく
記帳・申告で終わらない。予実管理、財務コンサル、M&A、事業承継??AIに代替されない"経営サポートができる会計人"へのキャリアを、実案件を通じて築けます。グループ内にM&A・コンサル会社があるため、税理士法人にいながら越境的な経験が可能です。

■ 成果がダイレクトに報酬へ
基本給+担当売上に連動した歩合を支給。目標設定に基づく評価を3ヶ月に1度のペースで実施するため、頑張りが埋もれません。年収1,000万円超のメンバーも在籍。

■ 働きやすさは業界トップクラス
フレックス制(コアタイム10:30?16:30)、閑散期は定時退社が当たり前。残業が続けば業務を再分配する文化が根づいています。有給消化率95%以上。大学院通学や税理士試験との両立も可能で、実際に入社後に税理士登録を果たしたメンバーもいます。

・ビジネス拡大による採用です。新設され5年程の新しいポジションとなります。
・将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。
・【教育・研修について】ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

・ビジネス拡大による採用です。新設され5年程の新しいポジションとなります。
・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。
・クライアントは上場企業や大手金融機関等がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。
・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能です。
・実務を開始いただく前に、原則、研修を受けていただき準備をした上で業務を開始いただく予定です。
本顧客先は当グループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。

◆RA部門でのキャリアにおける3つの特徴
1.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
2.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上
3.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を「安心して」 追及できる
※リモートワークの案件が多く、顧客常駐型のビジネスではないため、年間を通じて多様な案件に関わることが可能です。
※大手企業のCxOなど経営幹部とのコミュニケーションが多く、中央省庁への出向機会もありキャリア上の広がりもあります。

■年間休日123日・土日祝休み・月平均残業20h未満と働きやすい環境です。クラウド会計を導入すると共に、ITなどを駆使することで、お客様がどこにいても対応できる仕組みづくりを進めてきました。その結果、訪問業務は非常に少なく、9割の業務が社内で完結しています。
■フレックスタイム制を導入しているため、業務と勉強や家庭との両立が可能です。
■様々な経験を持ったメンバーがいるため、スキルアップ・成長できます。平均年齢30代と若いメンバーが多く、皆が切磋琢磨しながら働いています。大手監査法人、税理士事務所、M＆Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなど、様々な経験を持っているメンバーと働けます。
■資格取得に挑戦できる環境があります。オフィスは六本木駅前徒歩1分でアクセスも良好です。学校に通いやすい環境であり、平日でも仕事帰りに余裕を持って授業に出席できます。※大学院補助制度有
■税務・会計業務、記帳代行、節税をサービスとして展開。全体的に若く勢いのある事務所であるため溶け込みやすく、業務に対しては意見交換がしやすい環境です。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

【募集背景】
現在東京・愛知・北海道で展開しており、今後拠点の増設や専門部署の新設などさらなる業容拡大を予定しております。 2004年に設立以降、国内外で2500件を超える個人・法人のお客様からご契約いただいており、直近1年間では約100件以上の新規ご契約をいただくなど、サービスの認知度や需要は日々増加傾向にあります。 今後の事業拡大に向けて新たなメンバーを迎えるべくこのたび増員募集をスタートいたしました。

【キャリアパス】
将来的にキャリアアップを目指したい方には、コンサルタントとして、クライアントが抱える経営や会計の課題解決に向けたご支援をする道筋もご用意しています。
もちろん、そのままアシスタントとして活躍していただくのも歓迎です。

【やりがい・魅力など】
・未経験領域においても果敢に挑戦でき、スキルアップが可能
　∟各専門分野に精通したプロフェッショナルが在籍しておりフォロー体制が整っていることが弊社の強みです！
・豊富な研修制度や定期的な事例共有/勉強会実施により、学べる機会が充実しています！
・給与査定は年2回◎半年間の成果(成長)がすぐに給与待遇に反映されます！
・年間休日130日、始業時間選択制(9時or10時より選択可能)、リモート制度など社員が働きやすい環境を整えています。
・社歴・経験年数問わず意見を発しやすい社風◎カジュアルな雰囲気でオフィス内では仕事の話、雑談含めコミュニケーションが活発です

＜専門性を高めたい方におすすめです＞
静岡県の一大グループの鈴与グループのシェアード会社だからこそ労務業務に集中できます。顧客規模も100名以下の企業～1000名を超える企業群まで様々な事業規模の会社があるため幅広い労務業務経験を積むことが可能です。
＜働く環境＞
勤務地はマイカー通勤可能＆最寄りのバス停から徒歩1分以内と車をお持ちの方もお持ちでない方も通いやすいです(バスは新清水駅との間で約15分間隔)。
また、業務の習熟度によって現時点では週2日程度在宅ワークも利用可能です。

・資格取得を応援！原則として残業は禁止！仕事もプライベートも大切にしてください！
・リモート、フレックス導入済み。　※試用期間終了後の適用／フレックスは入社半年～1年で適用
・勤務時間についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください！
【キャリアパス】まずはお客様担当者としてお客様担当として経験を積んだ後に、マネジメントに興味がある方はリーダー職へ、より専門性を高めたい方はシニアアカウンタント職へと、キャリアパスが用意されております。

◇急なお休み考慮OK

■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!!
■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有
■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）

・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。
・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。
・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。
・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。

・クライアントの殆どが徒歩や地下鉄等での訪問可能圏内です。
　そのため移動に時間を割くことが少なく、効率よく業務に取り組むことが可能です。
・1日所定就労時間が7時間で労働時間に対して比較的給与が高く、また、短期間でスキルを得られる環境でもあります。
・通勤ラッシュを避けるため、始業時間は9:30です。
・繁忙期以外は17:30退社がほとんどのため、通学や勉強の時間を確保できます。　
・業務に慣れてきましたら週1程度のリモートワークも可能です。(担当者の方について、リモートワーク導入実績あり)
※育休・産休実績あり。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢42歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

■当社は東証プライム上場企業のVTホールディングスグループ会社です。
自動車ディーラーの運営会社としてはTOP10に入る大手で昨年度は初めて3000億円を超える売上高を達成するなど、業績は右肩上がりで成長しております。
■会社の雰囲気はアットホームで報告・相談はしやすい環境です。ご入社後にコミュニケーションを取りづらい空気があるなどはございませんので、ご安心ください。
■社員割引をはじめ、福利厚生が充実しているのが強みの一つです！