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山田コンサルティンググループ株式会社
更新日:2026年04月30日
・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M&A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見(課題発見力)」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性(課題解決力)」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。
クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング(学校法人や官公庁向けコンサルティング)
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
・お客様のターゲットは中小企業。経営者の方に近い距離で提案・業務を行うことができ勉強になる環境です! ・男女比率5:5のバランスの良い環境。試験休暇、ワクワクホリデイ制度、時差出勤、在宅勤務等フレキシブルな働き方の推進も積極的に進めており、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ・21時以降の残業は基本的にNG!ITによる業務効率化も進んでおり残業も減少中です。 ・将来的に部署異動も可能です。
□経営計画作成サービス(中期5か年計画・経営戦略・事業戦略策定、マーケティング戦略策定、金融機関対応指導、資金繰り指導、再生計画書策定経営革新など公的資金調達支援、モニタリング、財務分析、資金計画策定、財務(PL、BS、CF)改善 □理念クレド作成サービス(経営理念、クレド(ミッション・ビジョン・バリュー)、行動指針) □目標達成マネジメントサービス(PDCA、予実管理、KPI設定運用、会議支援、管理会計導入) □後継者育成(組織診断、社員意識診断アンケート、後継者コーチング、後継者研修) □事業再構築補助金、ものづくり補助金などの申請および実施フォロー (業界業種、規模などは様々です)
□パッケージソフト導入支援 会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援 □基幹システム導入支援 業務フロー作成、課題一覧表作成、RFP作成、システムベンダー選定、選定に伴う各種資料作成と会議の議事進行 □業務改善・経理改善コンサルティング ご提案書作成、クライアントとの折衝業務、定例進捗資料作成及び報告
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社(大阪事務所)
・上場支援の案件は増加です!大手と異なり、横断的に業務を経験できます! ・クライアントの規模は数百億~3000億クラスです。 ・働き方も柔軟!残業無し希望も可能!時短も可能です! ・リモートで東京や海外の案件に対応していただきます。
■アカウンティングアドバイザリー ・IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援 ・IFRS対応コンサルティング ・収益認識に関する会計基準対応コンサルティング ・他各種会計コンサルティング
住友不動産株式会社
・経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです! ・将来は経理部門の責任者(管理職)としてご活躍いただくことも可能です! ・現在、有資格者の方を幹として、組織強化に取り組んでいる最中です!経験は勿論ですが、資格勉強で得た知識もしっかりと活かしていただきながら、会社の変革期の重要なメンバーとしてご活躍いただけます! ・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。
■管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 ご入社いただきましたら、①税務申告書作成等の専門業務②通常の経理業務③すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。 【具体的には】 ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
PwC Japan有限責任監査法人
・株式上場(IPO)準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 ◆当部門のご紹介HP https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/ipo.html ◆ニュースリリース IPO簡易診断ツール https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ipo-shindan210804.html
・株式上場(IPO)に向けた課題把握(予備調査)・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 ・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 ・株式上場(IPO)プロジェクトマネジメント ・海外株式市場上場支援 等 <その他> 我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 【FRAについて】 ~会計×デジタル×グローバル の先端部門~ 財務報告アドバイザリー部(Financial Reporting Advisory、以下“FRA”)は、PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手企業および銀行を中心とするアドバイザリー業務を専門に行う部門です。 PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、15年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。
【キャリアパス】 ・今後拡大することが予想されるサステナビリティ領域に早期から関与し、専門性を身に付けることで、同領域の第一人者として活躍することができる。 ・基準の理解、基準の適用と応用、調査・分析、論理的な整理等を日々の業務から、ハード、ソフトスキル両面から身に着け磨くことで成長することが可能、ビジネスでの基礎スキルと+αの付加価値を得ることができることから、キャリアにおける自己の可能性を広げることができる。自己のゴールに向けた様々な選択肢を持つことができる。 ・社会課題解決に貢献できる業務であり、アドバイザーとしての中長期的なゴールを達成できる。
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク(ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等)導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援 【サステナビリティ業務全般の魅力】 ・比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。 ・近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。 ・クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。 ・サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。 ・業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。
企業名非公開
・公認会計士、税理士、米国弁護士、米国公認会計士など、数多くの専門スタッフを抱える日本最大級の税理士法人です。 ・税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、リモートワークも運用しています。
● 移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ● 移転価格調査への対応にかかわる支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA(事前確認)にかかわるコンサルティング ● グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ● 金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ● 海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス
・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの課題を解決するための先進的な実務に関与頂く機会があります。 ・メンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。
■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援 ■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援(3つのディフェンスラインの整理) ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備 ■内部監査体制高度化支援(アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等) ■監査役監査支援(コソーシング業務等) ■内部統制評価支援(JSOX/USOX含む) ■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等 ■GRCツール導入に関するアドバイス ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援 など 【GRCについて】 グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められてます。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。
・当社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
A)会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供 ①コンプライアンスプログラム構築支援 ②リスク評価及びギャップ分析 ③研修の提供 ④企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス ⑤規定類の整備 ⑥コンプライアンスプログラム外部評価 B)契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査) C)企業危機対応支援 D)係争・訴訟支援 ・グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス(D&I)の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
・法人クライアントに係る記帳代行業務(決算業務含む) ※下記のようなクライアントを対応しています。 ・不動産もしくはインフラ施設を対象とした投資ビーグル(投資法人や特定目的会社等) ・不動産業、建設業、ホテルなどのホスピタリティー業を行う法人 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(リモートワーク含む)
PayPay株式会社
▼本ポジションの魅力 ・管理部門で、より堅牢なガバナンスと業務運用の構築に関与できます。 ・システム部門をはじめ各部門と調整をし企画力の成長につながります。 ・新サービスリリース時に、統制というディフェンスの側面から事業を支えられます。 ・新運用の構築、業務改善などにより、一緒に働く仲間に感謝されます。
▼チーム紹介 主に経理業務に関わる各システムを業務担当者が、円滑にシステムを活用し、社内外のステークホルダーに貢献できる環境を提供しています。 ミッション・ビジョンとしては下記を掲げています。 ・財務課題・リスクを踏まえたビジネス基盤の提供 ・統制を効かせ、かつ自動化を実現したシームレスな会計基盤の提供 ・収益の最大化を実現するための新サービスリリース促進・計上データの提供 ・リスクデータの管理・モニタリング・整備ルール・システムの提供 ▼具体的な業務内容 現状システムの課題認識から、施策提案、システム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。 ・システム化全般に関しての要件定義~PJ進行~PJ管理 ・業務課題整理(フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成) ・その他アサインプロジェクトの推進 ・業務改善の企画 ・新業務構築といったように、社内の企画業務及びSIERのポジションです。
・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務(例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など)に関与頂く機会があります。 ・メンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT(研修、e-learning)を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 1. ガバナンスおよび内部監査支援 グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援(内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援) 内部統制評価支援(JSOX/USSOX含む) 取締役会の実効性評価支援 不正調査およびガバナンス再構築支援 2. リスク管理およびコンプライアンス支援 グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援(TPRM(第三者リスク管理)体制構築支援含む) グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援 新法規制の調査および対応プラクティス支援 3. その他、GRC関連支援 BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援 ESGリスク管理支援
当監査法人は、リモートワーク導入率100%・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100%目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。
本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス ・在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援 ■グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス ・海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援 ・グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援 ・海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ※内部監査/内部統制評価の知識は入社後に習得頂きますので、内部監査関連の知識・経験のない方でも可能です。
RIZAPグループ株式会社
・積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ・副業可、リモートワーク可能など、働き方や環境整備にも力を入れています。
連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務
・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。 ・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。 ・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 ・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。
大手企業グループである当社では、スマホ決済サービスを軸に事業を急速に成長させております。 会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 具体的な業務内容 ・連結処理に関する業務全般 ・IFRS会計処理 ・IPOに向けての準備・体制構築 ・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ・英文財務諸表作成 ・会計士対応 ・データ集計・分析
・一つの会計ソリューションに留まらず、あらゆる種類・規模の会計プロジェクトへ関与することができ、会計ソリューションをサービスとして実際に提供するために必要な知見と能力を得ることができる。 ・難度が比較的高いプロジェクトへの参画を想定しており、ストレッチングでスピード感あるプロジェクト環境においてビジネスパーソンとしての自己の成長を加速させることができる。 ・コンサルティングファーム等では「汎用スキル」とされるプロジェクト管理能力をFRAでは新たに「専門スキル」と位置付け、PMO等の経験を自身の専門性につなげる形でキャリアを構築することができる。 ・海外のPwCオフィスとの協業により、英語力をはじめとした自身の能力を活かし、多種多様なプロフェッショナルに囲まれた環境でグローバルなマインドセットとコミュニケーションスキルを更に養うことができる。
・会計領域を基軸としたプロジェクトの工程設計、計画策定および進捗その他の管理に係る業務 ・FRAのプロフェッショナルスタッフに対するプロジェクトマネジメントの教育・指導に係る業務 【採用背景】 ・FRAにおいて大規模・複雑なプロジェクトが増加する中で、それらプロジェクトにおける会計ソリューションそのものの専門家は揃っているものの、会計ソリューションをプロジェクトの形に仕立て、推進する役割を担うリソースが不足。 ・これに対応するため、プロジェクトを管理するための専門職としてのプロジェクトマネージャーをプーリングした新チームをFRAにおいて設立することになり、そのメンバーを募集することとなった。 FRA(Financial Reporting Advisory/財務報告アドバイザリー部)は、主に大手企業および金融機関に対して財務会計領域を中心に様々なアドバイザリー業務を提供しています。IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援といった会計関連業務に加え、金融機関のグローバル化や経営環境の変化に伴い、リスクデータ整備支援やデジタルテクノロジーの活用による業務変革の支援など、会計関連業務以外の業務領域を拡大しています。 昨今では、各産業で培ったノウハウをベースに財務部門・経理部門のデジタルトランスフォーメーションのサポートも行っています。
各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援
【研修制度や今後のキャリアについて】 ご入所後はグループ全体でのオリエンテーションや部門ごとの研修がございます。約1か月半弱に渡る研修で、内容はメールや電話対応といったソフトスキルから会計・税務や業務推進上の知識の研修、模擬申告書作成など受けていただくことが可能です。 育成に関しては、必ず1名のキャリアコーチ(マネージャー)が付き、ご自身のキャリアについて随時コーチングを受ける体制が用意されています。パートナーと面談する機会も多く用意しています。 社内公募制度を利用して、税理士法人内の他部署やグループ内の別法人でご活躍いただく等、多様なキャリアの選択肢を用意しております。
配属部署に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 ・法人税申告業務 ・グループ通算制度対応支援 ・国際税務 ・税務業務改革テクノロジー ・間接税(消費税・海外VAT/GST)コンサルティング ・海外投資コンサルティング ・ストラクチャリングサービス ・税務デューデリジェンス 税務のプロフェッショナルとしてのテクニカルスキルを磨きながら、ビジネス感覚を身に着け、クライアントに寄り添ったコンサルタントに成長できる環境があります。 ※クライアントのエンゲージメントチームの一員として、税務申告書の作成サポートから日々の税務相談、国際税務、組織再編等に関する税務アドバイスの提供、M&Aプロジェクトにおけるストラクチャリング業務や税務デューデリジェンス業務の提供等、まで幅広くご対応いただきます。 ※配属部門はこれまでのご経験業界やご希望などを考慮し、選考の過程で決定いたします。 ※クライアントに対する業務のなかでクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。
BASE株式会社
連結を含む決算業務の取りまとめや監査対応、開示業務などを担当し、経理部門の体制強化など対応できる幅が広いのが特徴です
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算、仕訳) ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J-SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
EY税理士法人
・フルフレックスやリモート制度など柔軟な働き方が可能です。 ・日本人と外国人、男性と女性のバランスのとれた構成からなる、多様性があり包括的なチームです。日本の税理士、公認会計士、外国公認会計士、国内外の法人における実務経験を有する多くの人材が所属しています。 ・スタッフ/シニアスタッフ層では、スタート時点では国際業務の未経験者の方もいます。EYの英語学習サポートは手厚いので、入社後にも十分英語の習得が可能です。 ・税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っており、OECD における BEPS2.0 の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。
日本に本社を有し海外市場に進出・投資している金融機関や投資ファンド(アウトバウンド)への投資スキームの提案やBEPS2.0 GloBE税制対応支援などの国際税務アドバイザリーサービスの提供 ・日本に進出・投資している外資系金融機関や投資ファンド(インバウンド)への投資スキームの提案やタックスプラニング等の国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働による税務戦略の分析・提案 ・クロスボーダーな金融取引や金融商品に関する税務アドバイス ・M&Aに関する税務デューデリジェンス ・EY海外事務所での駐在(希望制) ・金融機関を含む大手上場企業でのオンサイトサポート業務 【サービス内容】 ・日系・外資系金融機関・投資ファンド・保険会社等に係るグローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。 ・グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。また、金融商品・投資ストラクチャー等に関する税務アドバイスも提供しています。 ・税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っており、OECD における BEPS2.0 の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。 ・ 法人に対する税務アドバイザリー業務が中心となりますが、申告書の作成業務は希望に応じて従事できます。なお、記帳代行業務は行っていません。
・フルフレックスやリモート制度など柔軟な働き方が可能です。 ・OJTでの育成や研修等、人材(人財)への旺盛なサポートをしています。 ・取扱う案件は、100%クロスボーダー案件です。金融機関を相手にすることで一般事業会社の移転価格対応も可能になるため、業界が狭まるということもありません! ・クロスボーダーの取引の6~7割はグループ内の取引と言われており、移転価格はクライアントの重要課題になっています。
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務 ・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・事前確認(APA)の取得支援 ・政府間協議(相互協議)の合意・解決支援 ・移転価格税務調査対応の支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ・無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ・移転価格オペレーションの最適化(サプライチェーン、ITソリューションを含む) ・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ・日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ・その他移転価格税制に関する調査業務 等
株式会社ストライク(名古屋オフィス)
更新日:2026年04月29日
監査法人出身の公認会計士が主体となって設立した『M&A専門』の会社です。 M&A仲介業務を主とし、関連業務も提供。 譲渡先、買収先双方から仲介報酬を得る収益モデルで、利益相反に配慮しつつ双方の顧客の満足度を図ることを最重要視しています。 上場を果たした非常に勢いのあるコンサルティングファームです。
M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。【業務の流れ】①案件探索・セミナーや広告からの流入顧客の対応・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介・譲渡希望先からの相談対応、提案 等②案件化・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手・プレ企業分析、譲渡可能性の検討・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結・譲渡スキームの提案、企業評価の実施・提案資料の作成③マッチング・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
名南M&A株式会社
■名古屋地区で最大規模のコンサルの一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※定期賞与・決算賞与あり <雰囲気> 「自利利他」の経営理念の下、すべての役職員が、お客様の期待に応えることを最優先に仕事に取組んでいます。比較的若いメンバーが多く、常に活気があります。 相互に助け合う雰囲気が出来ており、足の引っ張り合いのようなことは一切ありません!
顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂きます。金融機関と連携を取りながら(顧 客紹介など)、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。 【具体的には】 一度に3~5案件を並行していただきます。1案件、平均1年程度の期間で行 いますが、業務領域は拡大中です。 ■名古屋地区で最大規模のコンサルの一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※定期賞与・決算賞与あり
栗林商船株式会社
■誠実・信頼・社会貢献がポリシーで穏やかな方が集まった職場環境で働きやすい職場です! ■充実の福利厚生(社宅制度や住宅補助手当等) ■年間休日多め(130日) ■実働7時間勤務(プライベートな時間を大切にできます) ■時差出勤可能(ライフスタイルに合わせた働き方が可能)
・個別決算業務(期末、四半期決算に係るPL、BS作成、月次決算・試算表の作成) ・連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結(PL、BS、CFの作成等)) ・開示業務(法定開示書類等の作成) ・通常業務(債権、債務管理、資金管理、為替管理、出納管理、記帳業務) ・税務業務 ・法改正対応 ・子会社管理(経理指導含む) ・監査法人対応 ■従事すべき業務の変更の範囲 ※その後ジョブローテーション等を通じて各業務に携わって頂き、将来的にはグループ会社の経理統括をお任せする事を検討しています。(詳細は別途ご説明させていただきます。) ■就業場所の変更の範囲 室蘭支店、釧路支社、苫小牧支社、仙台営業所
・佐賀県の中小企業をメインにサポートしている事務所です。 ・ペーパーレスのため在宅勤務が可能です。午前に外出し帰宅後在宅で勤務をする等、週2~3日のペースで在宅を活用しながら柔軟に働けます。 ・フルフレックス制度あり◎6:00~22:00の間で好きな時間に勤務可能です。 ・税理士試験受験中の方歓迎!受験中の方も3名在籍中です。
顧問先20件前後を担当いただき、決算業務、申告書作成、巡回監査をお任せします。 希望があれば相続(年1~2回)もお任せします。 経験者は管理職候補として期待しているため、幅広い業務を経験してほしいと考えています。分からないことは上司先輩にいつでも聞いてください。 【使用ソフト】TKC・弥生会計 【在宅勤務制度】入社1カ月勤務、その後在宅を活用しつつ勤務可能 ■従事すべき業務の変更の範囲:企業の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:なし
フジ総合グループ/フジ相続税理士法人(名古屋事務所)
相続税未経験者も歓迎しますが、お客様に多く携わる業務内容になるため、相続・不動産について日々勉強することを求められます。しかしながら、ご自身で勉強や業務などを計画を立てて進められる方には大変働きやすい環境です。 業務・休暇・休憩時間など多くの場面において個々に裁量を与えられているため、ご自身のペースで業務を進めていただくことが可能です。 <従業員の方に聞いたフジ相続の雰囲気> ・所長との距離が近い(REX担当者が実際に訪問し、お話を伺いましたが、距離の近さを感じる場面が多くございました。フランクに話してくださる所長です。) ・育児介護休暇(利用には規定あり)などもあり、子育て世代の方も安心して働くことができる環境です。 ・女性の方が多く活躍している ・一般的な士業の事務所にある堅苦しさはなく、フランクな雰囲気の風通しの良い事務所<<ポイント>> 時間外手当等全額支給、フレックス勤務可(コアタイム有)
事業内容:<相続税が発生する地主様・不動産オーナー様に特化した相続税業務全般> ■相続税を中心としたコンサルティング業務全般 ■相続税申告業務 ■相続税還付業務 ■相続対策業務全般 ■資産家のお客様を中心とした顧問業務・確定申告業務・法人決算業務 ■セカンドオピニオン業務 ※事務所内に併設されているグループ会社の㈱フジ総合鑑定では不動産鑑定評価等を、 ㈱フジ相続不動産コンサルティングでは不動産仲介業務等も行っております。
更新日:2026年04月28日
・職員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。 ・医業コンサル・資産税などの部署も抱えており、専門性を身につけることが可能です。 ・経験が少ない方でもしっかりと教育してくれることが特徴です。 またブラザーシスター制度が導入されているため担当ブラザーに仕事のことや、 仕事以外のことなども聞きやすい環境です。
下記業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 税務会計業務(巡回監査を通じて会計、税務、経営に関するコンサルティングを行います) 企業コンサルティング 医療・福祉コンサルティング 財産・資産コンサルティング 人事制度構築支援 等を幅広くお任せします。 【クライアントについて】 顧問先の30%は医業のお客様です。 その他にはサービス業、小売業、製造業、卸売業、公益法人、社会福祉法人等、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。 ※業務に慣れていただいた後、20社~30社のクライアントを担当して頂く予定です。2ヶ月~3ヶ月の引継ぎ期間を想定しております。
株式会社ADKホールディングス
更新日:2026年04月25日
▼仕事の魅力 ・幅広い業務領域: これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる ・経営との距離感: 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 ・挑戦が認められる風土: 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 ・業務改善への取組み: 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる ・他社では得られない経験: 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 ▼得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ▼在宅方針・状況:ハイブリッド勤務 毎日出勤するのではなく、自宅でテレワークする、原則週二日以上を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ●実務対応:個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード:「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画:M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(※英語力次第で応相談) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(大阪オフィス)
更新日:2026年04月24日
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です!
M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
株式会社Hacobu
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業の拡大に伴い、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。 今回募集するポジションにご参加いただく方には、これまでの上場準備企業や上場企業での経理経験を活かしつつ、既存チームメンバー(3名)と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業の拡大に伴い、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。 今回募集するポジションにご参加いただく方には、これまでの上場準備企業や上場企業での経理経験を活かしつつ、既存チームメンバー(3名)と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。 ◆経理組織のマネジメントと構築: メンバーの育成、評価、および業務フローの標準化・効率化 ◆決算業務の統括: 月次・四半期・年次決算の早期化および精度の向上 ◆上場準備・開示業務: IPOに向けた内部統制(J-SOX)の整備 有価証券報告書や決算短信などの開示書類作成 ◆税務・監査法人対応: 顧問税理士や監査法人との折衝、高度な会計判断の実施
◆このポジションの特徴 紙ほぼゼロ・クラウドネイティブな経理環境(会計システム/稟議/管理会計/固定資産管理をすべてクラウドで運用) AIを"使う"だけでなく、経理領域への導入を自ら設計・推進できる IPOというマイルストーンに向けて、仕組みの構築も含め経験できる リモートと出社のハイブリッドワーク(週1回の出社+月1回の全社出社日あり) ※業務状況やイベント等に応じて、出社頻度が増える場合があります。
当社は現在、物流情報プラットフォームの構築に向けて急成長を遂げています。事業規模だけではなく新サービス・事業の立ち上げに伴う事業領域拡大、また上場を見据え、経理組織には経営の意思決定をスピード感もって支えるため、今まで以上に盤石な管理体制構築が求められています。今回募集するポジションにご参加いただく方には、既存チームメンバー(3名)と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ① 決算業務 月次・四半期・年次決算の実行を中心的に担います。 ② 上場準備・開示業務 有価証券報告書や決算短信などの開示書類を作成します。IPO準備の最前線に立つポジションです。 ③ 税務・監査対応 顧問税理士・監査法人との折衝、税計算・税務申告業務を担当します。 ④ 経理×AI:業務効率化の企画・実行 LLMをはじめとするAIツールの活用推進を、社内エンジニアとも連携しながら主導します。単なる"使う側"ではなく、「どう経理業務を変えるか」を設計するポジションです。 ⑤ チーム・ステークホルダーマネジメント アシスタントスタッフ(アルバイト・派遣)の業務管理を担いながら、事業部をはじめとした社内関係者と積極的に連携します。 将来的には、適性・希望に応じて管理会計・IRなど他のファイナンス領域へのローテーションも想定しています。
■BIG4出身税理士の2人がパートナーのため、勉強したい、学びたい方におすすめです。また、東京国税局のOB2名が顧問に在籍しており、税務調査の対応や条文に明記されてない当局の考え方なども学べます。 ■働き方も遅い人で19時や20時に帰宅する方が殆どです!通常期はほぼ定時で帰宅しています。 ■試験前は有給を合せて4日~9日程取得されています。 2022年実績:簿記(1名)、2021年:法人税(1名)、官報合格者(1名) ■時差出勤可能!10時~17時のコアタイムの中で柔軟にご自身の時間で働いて頂けます!
【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務(上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド) ・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務 ・月次のレビュー業務(試算表、総勘定元帳のレビュー業務) ・記帳代行業務 ・ジュニアスタッフのサポート ※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社~30社程度を想定しております。 ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ●M&A・組織再編(税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など) ●相続・資産税業務(相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など) 【在宅勤務制度】 個々の事情により応相談
会計事務所サンタックスオフィス
◎パパ育休取得しました スタッフ同士の協力体制があり、男性も女性も産休・育休が取得しやすい環境です(取得率100%/復帰率100%)◎オフィス内BGM 勤務中はラジオがかかっています♪流行のJ-POPから懐かしソングまで、お好きな曲を流せます! ◎オフィス内菓子・コーヒー完備(食べ放題) 勤務時間中でも堂々と食べられます! ◎スポーツ大会 休日にも関わらず11月は若手~ベテランまで11名のスタッフが参加してくれました!次回は4月に開催しようと計画中です★
◆お客様対応(新規) 飛び込み営業は一切なし!HPを見たお客様から電話・メールで問い合わせがあるので、面談~融資実行、会社設立までサポートをお願いします。 ◆コンサルティング業務 ◆事業計画書作成 ◆金融機関対応 ◆デューデリジェンス業務 事業計画書作成・金融機関対応・融資支援を中心に、クライアントサポートや金融機関との折衝、融資支援など業務は多岐にわたります。 来所率は80%を超えており、直接顧客と相対します。 ※税務の知識がなくても<顧客目線>の提案が資金調達成功のカギとなります! 業務の進め方(担当制)、顧客割合(法人:個人=8:2)、顧客対応方法(メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等) ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月23日
・空調機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
■担当業務 ■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。 1. 経理グループ配属業務:単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務:事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務 3.出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、現金出納・債権債務管理など。 ■使用ツール:Excel、Access、Word、PowerPoint等 ◇従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
キムタカ税理士法人
更新日:2026年04月22日
■働きやすさと、やりがい・生き甲斐のある会社を目指しています。具体的には、総労働時間の削減と社員一人当たりの生産性向上に取り組んでいます。 ■担当者にはモバイルWi-Fiを配布。出先でも社内のサーバーにつないで、社内と同じように仕事ができる環境を整えています。 ■チャットワークス、ZOOM、テレビ会議システムなどのコミュニケーションツールを活用し、32インチの大型モニターを一人一台導入して、労働環境の整備と生産性向上に努めています。 また、一人1台、スキャナーを導入して、ペーパレス化を進めています。 ■人生一度っきり。仕事と家庭と自己の三つの幸せ・夢実現を目指して、全社員、楽しく、本気で、取り組んでいます。
沖縄県の中小企業をメインに巡回監査業務を行っていただきます。自計化のサポートや、決算検討会の実施、経営計画の策定など、税務だけでなく企業の成長に直接携われるポジションです。 ・月次巡回監査業務 ・法人・個人の申告業務 ・業績検討会等の実施 ・経営計画の策定支 ・経理改善指導 ・リスクマネジメント指導(生命保険・損害保険・三共済) ※会計ソフト:TKC ※資産税は専属スタッフが携わっておりますが、ご希望があれば資産税にも関われます。 ※お客様は基本沖縄県内です。自家用車で巡回していただきます(諸手当あり/下記記載) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
【オススメポイント】 ・通常残業ほぼなし!スタッフクラスのかたには率先して定時帰宅をしてもらっています。 ・ご経験が浅いかたでも、代表が丁寧にフォローアップしてくださるので安心して実務に関与できます。 ・顧客拡大は既存クライアントからのリファラル案件がメインです! ・時短勤務相談可能!週1はローテーションでリモート勤務。子育て中のかたや、介護中の方も歓迎します。 ・WEB研修の導入や外部研修の参加補助(年間3万円迄)もあるので知識のキャッチアップも行える環境です!
■法人税務業務を中心にお任せいたします。 (入社後の実務ペースにもよりますが、徐々に10~15社程度担当いただきます) ※まずは個々のご経験能力に応じ担当件数を決定いたします。 ・顧問先への巡回監査業務 (帳簿確認や月次処理、会計データ入力等) ・法人税等申告書の作成補助 ・確定申告の作成補助 等々 ■資産税業務 ・生前対策 ・申告業務他 ※ゆうちょ銀行との資産税セミナーも開催しておりますため、セミナー関連の業務にも携わることが可能です。 ※入社時は代表税理士と共に巡回監査業務を行い実務に慣れていたいただきます。 ※業務のスケジューリング管理は一任しております。 ※会計ソフトは弥生会計をメインで利用しております。 ※ご希望に応じて内勤業務メインも選択可能です。
更新日:2026年04月21日
【イチから経理のスペシャリストを目指せる!】 経験の浅い方でも、まずは請求・入金消込といった「お金の流れ(キャッシュフロー)」の管理からスタートしますが、意欲次第で月次決算の補助や、管理会計の領域へと業務幅を広げていくことが可能です。 「簿記資格はあるが実務経験が浅い」「事務から専門職へステップアップしたい」という方が、実務を通じて経理のスペシャリストを目指せる環境です。 ★「点」ではなく「線」の経理スキル: 単一の入力作業だけでなく、契約(受注)から請求、入金(回収)までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。 ★改善・企画の実績: 「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか?」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> まずは「売掛金管理(請求)」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。 <売上・債権管理(経理実務)> ・請求書作成・発行・送付(正確な売上計上のための管理) ・入金消込・未収金管理(キャッシュフロー管理の基礎) ・稟議申請の内容確認(内部統制の観点) ・契約管理・法務連携 <契約書の締結状況確認・管理> ・取引先ごとの契約条件整理(経理処理との整合性チェック) ・業務フロー構築・BPR(業務改善) <その他経理プロセスの効率化> ・Excelフォーマット整備、システム連携の検討 ・他部署(営業・CS)との連携フローの再設計 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月18日
・急成長している企業で、グループ全体の監査に関わることが可能。 ・本体、および子会社の経営陣とのやり取りも多い。 ・社会に誇れるクリーンな会社・事業を継続するための重要度の高いポジションです。 ・スキルに応じて海外事業への関与も可能で、多様な経験を積むことができます。
■自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 ・国内外関連事業の内部監査の体制構築 ・監査の計画策定及び実行 ・監査報告書・改善提案書の作成 ・監査法人との折衝及びその指摘事項に対するフォローアップ ・上記に付随する事務処理など 上場後、J-SOXにおいては精度の高い実行が求められており、事業展開としても海外事業、新規事業の展開、M&A等による新規子会社の設立が加速していくことが予想されます。監査の実行や弊社事業の拡大に併せた体制構築を主に担っていただきます。 経営管理や法務を始めとする、様々な職種と連携をとりながら業務を進めていっていただきます。
BSP税理士法人
■BIG4出身税理士の2人がパートナーのため、勉強したい、学びたい方におすすめです。また、東京国税局のOB2名が顧問に在籍しており、税務調査の対応や条文に明記されてない当局の考え方なども学べます。 ■働き方も遅い人で19時や20時に帰宅する方が殆どです!通常期はほぼ定時で帰宅しています。 ■リモートワーク週1回使用可能、フレックス使用可能! ■頑張ってくださった方にはインセンティブとしてきっちり還元いたします!
税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括(5名程度)に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務(上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド) ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務(大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。) ・月次のレビュー業務(試算表、総勘定元帳のレビュー業務) ・マネジメント業務(スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など) ※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社~35社程度を想定しております ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ●M&A・組織再編(税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など) ●相続・資産税業務(相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など) 【在宅勤務制度】 個々の事情により応相談
・駅直結!2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します!主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
~主に経理部門全般の業務をお任せいたします~ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人(子会社)の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
株式会社虎ノ門会計/虎ノ門有限責任監査法人
更新日:2026年04月16日
【当ポジションについて】 今回、各方面からのご依頼を通じて増えてきた監査業務に伴い増員募集をすることになりました。ご経験や スキルを活かして、お客様とともに成長していけるような環境を整えております。 【当ポジションの魅力】 当法人は、中小規模の監査法人ですが、単に会計監査を業務として行うだけではなく、お客様のニーズにあわせ たサービスを展開していくという思いがあります。中小規模だからこそクライアント全体を理解して仕事ができ るという良さがあります!大手監査法人と比較すると規模が小さいゆえの気苦労もあるかもしれませんが、将来 的に独立するという思い等があるには、特に良い環境かと思います!
会計監査業務(任意監査/会社法監査/金商法監査全般)をお任せいたします。 ※クライアントは20~30社程度です。そのうち半分くらいが大手ファンドを含んでいます。 ※出張はありますが、年に数回程度です。 ※上記業務以外にも、財務DD、企業価値評価等のサポートにも従事していただく可能性があります。
税理士法人のむら会計
更新日:2026年04月15日
◎大手監査法人出身の公認会計士/国税局出身の税理士が在籍!各分野のプロフェッショナルの指導と蓄積されたノウハウを基に、着実にスキルアップを叶える事が可能です。またチャットワークを活用しており、周囲に相談がしやすい環境です。 ◎クラウド会計を活用した効率の良い作業環境を用意しています。業務習熟後は、個々の判断でリモートワークの利用も可能です。 WLBを整えると共に、従業員全員が新しい知識や情報を積極的に習得し『良い仕事』を遂行できる環境つくりを図っています。 ◎代表を筆頭に穏やかで落ち着いた人柄のメンバーが多く、フラットで落ち着いた雰囲気です。
クライアントの会計・税務の指導や助言、経営アドバイスなどのコンサルティング業務を中心に 決算書類や税務書類の作成もお任せします。 単なる数字の管理ではなく、クライアントの未来を見据えた提案ができる仕事です。 【業務例】 ・会計・税務等の指導・助言 ・各種コンサルティング業務 ・決算書類・税務書類作成業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
並里真奈生税理士事務所
・沖縄県那覇市の穏やかな雰囲気の事務所です。創業から長年お付き合いしている地元のお客様を中心にサポートしており、今後もお客様へのサポートを手厚くしていく方針です ・他士業との連携によりワンストップサービスを実現しています ・ワークライフバランス◎残業時間は少なく、試験勉強や通学との両立を応援しています。 ・オフィスは綺麗で駅からのアクセスも良く、周辺環境も充実
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:エプソン財務顧問、税務顧問) ・決算書及び税務申告書作成補助 ・巡回監査 ・確定申告 ・事業計画書作成 ・銀行融資支援 クライアントは15件程度(1億~3億規模)担当いただくイメージです。 単なる法人税務だけではなく、事業計画書の作成や銀行融資支援にも携わっていただけるため、企業様の発展に直で携わっていけます。もちろん慣れるまではサポートしますのでご安心ください。 ご興味がある方には、相続・事業承継に携わっていただくことも可能です(年2~3件程度案件流入あり) ■従事すべき業務の変更の範囲:当事務所の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲:変更なし
株式会社ジオコード
直近でM&Aも積極的に行っており、経営企画として貢献できる幅が広がっています。
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。 単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。 【主な業務】 《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測(Forecast) ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成 ・各種シミュレーション(売上計画、投資回収、株価・利益計画等) 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署(総務/人事/経理/情報システム)のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント(全社総会、表彰式、研修等)の企画運営 ・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務(DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進) ・特命案件(新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など) 《将来的にお任せしたいこと》 ・競合分析・市場分析レポート ・中期経営計画(3?5ヵ年計画)の設計と資料作成 ・予算制度・KPI運用の高度化 ・自社・競合分析(3C、4P分析等) ・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案
更新日:2026年04月14日
■開業から約30年経ち、税理士法人化に伴う増員募集となります。 ■税理士資格取得を目指す方を応援しているため実働7.5時間としており、試験休暇は1週間あります。入社後に税理士登録をした方が3名と実績もございます!(現在も在籍中) ■勤続年数は一番短い方で11年~最長20年以上と定着率の高い法人です。 ■メリハリのある社風で残業はなるべく発生しないようにしています。繁忙期明けと年末には「お疲れ様会」と称して法人負担で美味しいごはんを全員で食べに行くなど関係良好です。
会計データの入力から月次決算、税務申告の補助まで幅広い業務をご担当いただきます。 ・会計資料をもとにPCで仕訳入力 ・月次試算表の作成 ・決算業務 ・給与計算 ・税務申告書の作成 ・取引先への訪問対応(慣れるまでは税理士同行) ・経理、財務に関する相談対応、アドバイス等 ※少しずつ業務に慣れていただき最終的に15社ほど担当いただく予定です ※スポット案件は基本代表が対応しておりますがチャレンジしたい方も歓迎します ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
CPAパートナーズ株式会社/TAXパートナーズ税理士法人
当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供する財務アドバイザリー会社です。2014 年に設立されました。 小規模ファームならではの柔軟性をもって、スピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しています。 会計士・税理士として、M&A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等、専門性の高い個別事案への対応力に特徴があります。一般的な会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務も行っています。 創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しています。 税務DD 案件数:60?80 件/年 (上場企業公表案件多数) 税務コンサルティング案件数:10 件/年 創業の2014 年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成?拡大を進めていきます。代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。
当社税理士が行う以下の業務のサポートを担っていただきます。 税理士業務:M&A アドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーション、M&A 実行支援、税務コンサルティング業務(ストラクチャー提案)、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援、税務顧問業務 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
更新日:2026年04月11日
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:エプソン財務顧問、税務顧問) ・決算書及び税務申告書作成補助 ・巡回監査 ・確定申告 ・事業計画書作成 ・銀行融資支援 将来的にはクライアントは15件程度(5千万円~1.5億円規模)担当いただくイメージです。 単なる法人税務だけではなく、事業計画書の作成や銀行融資支援にも携わっていただけるため、企業様の発展に直で携わっていけます。もちろん慣れるまではサポートしますのでご安心ください。 ご興味がある方には、相続・事業承継に携わっていただくことも可能です(年2~3件程度案件流入あり) ■従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲:変更なし
税理士法人中央総研 滋賀本部
・教育制度が整っています。(新入社員もベテラン社員も、お互いがお互いから学び成長しようという考え方のもと、「共育」を合言葉にしています) (マナー研修、会計ソフト研修、OJT、社長講話、若手社員による定期面談あり) ・研修制度が充実しています。(所内勉強会、税務署OBによる研修、外部研修、WEBセミナー、社労士など専門家の先生をお招きしての研修など) ・税理士試験受験生をバックアップしています。 2024年 税理士試験実績(科目合格5名)試験休暇あり(10日前後)、自習室利用可(土日祝日含む) ・1チーム8~10人(社員・パート含む)のチーム制を採用しています。分からないことをすぐ相談できる環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。
・月次決算、税務監査業務 ・経営計画作成支援 ・決算事前検討会 ・税務申告、資産税対策、相続事業承継業務 ・経理業務効率化支援
株式会社Belong
・中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供しています。 ・経理としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ・休暇、福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が叶います!
Belong の経営判断に重要な財務情報を経営陣に対して、タイムリーに提供する重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。また、財務会計の領域のみに限定せず、管理会計や経営企画などにステップアップしたいと考えている方も募集しています。 【業務内容】 ?ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 仕訳入力/ 計算書類作成/各種報告資料作成 等 ?入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・その他財務経理業務 債権債務管理/ 資金繰り管理 ?2年目以降担当いただきたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ■管理/会計:Money Forward クラウド ■請求管理 :バクラク ■支払申請 :バクラク ■連絡 :Slack、Gmail ■使用PC :Mac ※変更の範囲:会社が定める範囲
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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