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現在の検索結果：509 件（201～250件）
株式会社オーリーズ
更新日：2026年05月02日
・CFOの下で働け、豊富な経験を積むことができます。 ・少数精鋭の組織体制で裁量広く、仕組みづくりから参画できる環境です。 ・M&A業務へのチャレンジ可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。 ・東証上場を目指しており、上場に向けてエキサイティングなタイミングで入社出来ます！ ・リモートと出社のハイブリッド勤務。月1回の全社総会はオフライン参加必須、週2回の出社を推奨。フレックスタイム制を導入、コアタイムは11:00～16:00で中抜けもOK、副業もOKで裁量◎・育休、産休復帰率100％！
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 ◎日常経理業務（適切な仕訳計上） ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ・会計処理、税務処理等への相談対応 ◎月次、四半期 ・月次決算作成 ・増減分析（B/S、P/L） 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ◎年次 ・年次決算作成 ・各種税務申告作成補助（作成は税理士） ◎経理リーダー/経営企画 ・経理メンバーの業務ディレクション ・経理業務のマニュアル化、業務改善 ・仕訳の承認業務 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む） ◎IPO準備 ・開示資料の対応 ・監査法人、証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定範囲内 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定範囲内
株式会社プロキューブジャパン／サクト税理士法人
・リモートワークあり！ワークライフバランスも整い、ほどんどの社員が定時で帰宅しています。 ・離職率の低さが最大の強みです！Teamsを使用しながら、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています！ ・1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています！担当できる業務の幅が広いのでしっかりとしたスキルが身につきます。 ・業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。
●決算支援・内部統制構築支援 ●M&A支援(ＦＡ業務、デューデリジェンス、バリュエーション) ●事業再生、組織再編支援 ●IPO支援 ●税務・会計コンサルティング ●監査業務 ※クライアントは上場企業及び上場子会社がメインです。 ※一人あたりの担当件数：3～4件＋スポット案件 ※経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決めます。 ※希望があれば税務業務にも携わることができます。
企業名非公開
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
BSP税理士法人
更新日：2026年05月01日
■BIG4出身税理士の2人がパートナーのため、勉強したい、学びたい方におすすめです。また、東京国税局のOB2名が顧問に在籍しており、税務調査の対応や条文に明記されてない当局の考え方なども学べます。 ■働き方も遅い人で19時や20時に帰宅する方が殆どです！通常期はほぼ定時で帰宅しています。 ■試験前は有給を合せて4日～9日程取得されています。 2022年実績：簿記（1名）、2021年：法人税（1名）、官報合格者（1名） ■リモートワーク週1回使用可能、フレックス使用可能！ ■頑張ってくださった方にはインセンティブとしてきっちり還元いたします！
税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド） ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。） ・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務） ・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など） ※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など） ●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など） 【在宅勤務制度】 個々の事情により応相談
★経理としての基礎だけではなく、現預金や株、不動産、VC投資、アート、ワイン、さらにはレストラン経営まで多種多様な資産管理を経験でき、「資産管理のスペシャリスト」のとなる知識をつけることができます。 ★研修が充実！入社後は、OJTに加え、代表や経験豊富な先輩社員が様々な勉強会を実施します。「タスク管理」等の社会人スキルを養う内容から、「経理」「税務」に関することまで幅広く学ぶことができます。 ★働く社員を大事にしています！働き方の相談（週4勤務やアルバイト、時短、時差出勤など）が可能です！ ★評価制度を策定し、頑張りをしっかりと社員に還元できるよう制度を設けています。 ★キャリアパスとして、どこでも通用するバックオフィス力と富裕層クライアント・投資先企業との人脈が得ることもできます。
お客さん個人や資産管理会社の経理をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・月次締め業務 ・単体決算業務 ・税務業務（顧問税理士との連携。申告・納税確認） ※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。 ※クライアントによっては、「勤怠登録や、給与明細の確定、帳票作成」等労務的な業務も行います。 ■担当者数：3件程度を想定 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月30日
①2023年12月に東証グロース市場への上場を果たし、上場会社としての体制が求められています。日々の主計業務から開示、監査法人対応をマネジメントとしてコントロールいただきます。 ②本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがあり、担当業務以外からも学びが大きい環境ございます。 ③書籍助成や資格取得助成など、会社のフォローアップ体制を備えております。 ④手を挙げれば任される社風であり、チャンスは自ら作ることが可能でございます。 ⑤リモート・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能です。
ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。 【日次経理業務】 仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理 【決算業務】 月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等） 【その他】 監査法人対応/税理士対応 ※会計システム：勘定奉行 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。 業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
GMOフィナンシャルゲート株式会社
【会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ・在宅勤務制度あり(入社半年後、週2までリモート可能) ・WLB◎仕事とプライベートが充実することで一人一人が存分に力を発揮できると考えています。充実した福利厚生制度があります！
経理財務部は経理課をスケールUPする形で2023年10月に新設された組織です。経理課と財務課に役割を分けて運営していますが、小規模な組織ですので、まだまだ一体運営の状態です。 会社の成長に伴い、経理課の組織強化に向けメンバーを募集いたします。 経理としての一般会計業務推進を御担当頂くと共に、経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮頂きたいと考えておりますので、経験を活かしていただきながら経理業務の経験を積んで頂けるポジションとなっています。 経理財務部門の今後を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【経理の業務内容】※主担当の支援 ・月次・四半期・年次決算業務（連結・単体）・連結決算システムへの入力、データ照合 ・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案 【財務業務】 ・グループ全体の財務戦略立案のサポート ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
【キャリアアップ】 こちらの求人はジョブ型採用なので、相続担当としてマネジメント職やエキスパート職などについていただくことを想定しております。 その他にも国際資産税やファミリーオフィス、事業承継などはもちろん、グループ会社や法人担当などご希望のキャリアに転身することも可能です。 【FA（フリーエージェント）制度】 入社後2年以上の在籍で部署、支部異動の申請が可能 ※基本的には「自発的なキャリア形成がベース」になるので、ご希望があればなんでもできる法人です！
■業務内容： 相続コンサルティングのいずれかのまたは相続コンサルティング＋マネジメント業務をお願いします。 本求人で求めている人物像 ・相続/資産税のスペシャリストを目指されている方 ・現状維持より成長し続けたい方 ・個人のクライアントサポートに強みを持ちたい方 などのご希望がある方には大変おススメ！！ 【業務内容】 ■相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など ■マネジメント業務(マネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <案件の品質管理> 複雑案件・大型案件についてはクオリティー審査室にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審理室に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。
税理士法人スバル合同会計（福岡事務所）
【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１～３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度となっています！福岡オフィスは4名の少数精鋭のため、自由な環境で働くことができます。 【募集背景】 業績好調による増員の為。大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。
【職務概要】 税理士補助業務となります。 顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。 入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【職務詳細】 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！
『責めたい』けど『安定も欲しい』方、必見！！国内独立系最大手！！ ・Big4と並ぶ国内独立系最大手！地場の優良企業～大手企業まで幅広い案件対応が可能です。 ・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です。 ・金融機関からの案件紹介がメインのため、質の高い案件を完遂した強いキャリアをつめる。 ・歴史の長い事務所であるが故に、ナレッジの量が豊富、ノウハウや教育体制、キャリアの階段が確実に整備されています！ ・社内の勉強中の方、合格実績もあり、ライセンス取得を応援する環境も整っています。
■法人顧問業務 ・巡回往査 ・税務申告 ■資産税・相続申告に係る業務 ■税務、会計コンサルティング業務
税理士法人アップパートナーズ（佐賀中央オフィス）
・支社長をはじめ、フランクで温和なスタッフが多いため、堅苦しい雰囲気は一切なく、「未経験だけど、これから税務に挑戦したい！」という人もどんどん受け入れています。 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・スタッフは100％車通勤／オフィスには駐車場完備。 人数分の駐車スペースはありますので、別途契約する必要はありません。 ・周辺には病院や日常生活であると便利なお店がたくさんあります。徒歩圏内には飲食店も複数あり、ランチに困ることもありません。
・税務申告 ・税務会計相談 ・相続税、贈与税申告 ・開業支援、法人設立 ・融資折衝 ※顧問先の5割ほどは、医科歯科です。 ＜会計ソフト＞ ・ACELINKメイン。その他クライアントに合わせて利用しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定めるすべての事業所（原則、本人希望以外の異動はありません）
定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。
・相続税申告業務 ・相続試算 ・資産税コンサルティング ・その他付随業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・福岡事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！ ・事業所は46名。3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です ・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です
・法人に対する税務、会計コンサルティング ・相続税業務 ・事業承継業務 ・個人確定申告 ・会社設立のサポート 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社フェアコンサルティング（名古屋オフィス）
・東南アジアを中心に、オーストラリア、メキシコ、ドイツなど海外各地に自社拠点を展開しているため、海外進出前の支援だけではなく、海外進出後の現地でのコンサルティングにも、クライアントと二人三脚で関われることが特徴です。 ・代表が元国税局・国際税務部門出身という事で国際税務業務にも非常に強い事務所です。 ・国内に本社を構え、グローバル戦略サポートを行っており、今後 は海外200拠点目標に積極的に事業拡大をして参ります。
・クライアントとのアポイント取得（紹介・セミナー・問い合わせなど） ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス（海外進出支援・M＆A・会計・税務支援等）の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内のコンサルタントと連携し、案件進行・管理
監査法人を母体とする中堅税理士法人。平均年齢は36，7歳。比較的落ち着いた社風です。クライアントは上場会社・そのグループ会社、上場準備会社、上場予備軍の会社など中堅クラスがメインです。
＜ 企業価値算定（バリュエーション）業務＞ ～「企業の価値」を論理的に導き出し、企業の意思決定を支えるプロを目指す～ ①フェーズ1（習得）：案件の全体像を掴むキックオフから同席し、スキームや目的を理解。財務データを分析用モデルへ統合・整理する基礎スキルを磨きます。 ②フェーズ2（分析）：マーケットを読み解く専用ツールを駆使した類似会社比較や業界動向の調査を通じ、多角的な視点での価値判断力を養います。 ③フェーズ3（アウトプット）：ロジックの構築グラフ作成や緻密な数値検証（タイアップ）を通じ、誰が見ても納得感のある「説得力のあるレポート」を形にします。 ④フェーズ4（現場）：クライアント対峙報告会に同席し、自分の作成した資料がどう評価されるかを体感。将来のプレゼン能力の基礎を作ります。 ＜ 財務デューデリジェンス（財務DD）業務＞ ～数字の裏側に隠れた「実態とリスク」を見抜く、データ探偵のような洞察力を養う～ ・フェーズ1（構造理解）：調査の勘所を学ぶ キックオフに参加し、業種ごとのリスクポイントや調査の「急所」がどこにあるのかを学びます。 ・フェーズ2（推進）：プロジェクトの司令塔 Q&Aシートの管理を通じ、対象会社との情報のやり取りをコントロール。案件を円滑に進めるマネジメント能力を磨きます。 ・フェーズ3（深掘り）：異常値の特定 膨大な仕訳データから「正常収益力」を阻害する要因を抽出。数字から企業の真の姿を浮き彫りにします。 ・フェーズ4（報告）：意思決定の支援 分析結果をビジュアル化し、正確性を担保。報告会での議論を通じ、リスクをどう経営判断に活かすかの「コンサル思考」を吸収します。
日系グローバル企業を中心としたクライアントに対して、海外事業に関するコンサルティングサービスの提案営業を行います。 金融機関・士業・既存顧客からの紹介やセミナー経由の問い合わせに対応し、ヒアリングから提案・契約・案件管理まで一連の営業プロセスをご担当いただきます。 ・クライアントとのアポイント取得（紹介・セミナー・問い合わせなど） ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス（海外進出支援・M＆A・会計・税務支援等）の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内のコンサルタントと連携し、案件進行・管理
株式会社エアークローゼット
■チームミッション：経理業務・数値分析を通じて経営に必要なアドバイスを行うポジションです。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ■キャリアイメージ：向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。今後さらに国内外で事業を拡大していく中で、海外連結含め様々な業務に携わるチャンスがあります。 ■社内風土について：対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 ■業務内容： ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。
・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。ハンズオンスタイルでの支援に強みを持っています。 ・入社後は東京での勤務になります。また、担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性があります。地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しています。 ・ライフステージによる変化や、自己研鑽のための各種支援制度を準備しています。在宅勤務は、原則月8日間可能。
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 ■クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ※業務が変更になる場合の範囲：会社の定める業務（変更する場合は事前相談の上、通知いたします。）
株式会社BuySell Technologies
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【グループ全体の資金財務戦略の立案】 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 【調達】 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化・システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） 【財務組織のマネジメント】 ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化・採用、評価、面談 ※また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
朝日税理士法人 岡山
・一般的な税理士業務にとどまらず、経営コンサルティングなどの高付加価値案件にも取り組んでいる事務所です。 ・特に近年では相続関連業務に力を入れているため、相続税の経験を積みたい方も歓迎です。 ・勤務時間は8時～17時／9時～18時を月単位で選択可能。1時間単位での有給取得もできるなど、柔軟な働き方が実現可能。 手当や福利厚生も充実！長く働きやすい環境です。
【必須条件】※以下すべてを満たす方 ・税理士試験３科目以上の合格者 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・税理士または税理士科目をお持ちの方は優遇 ・国税出身者も歓迎
【本ポジションの魅力】 ・急成長中の業界での経験 我々が属するリユース業界の市場規模は約3兆円。潜在的ニーズまで含めると約66兆円あるといわれています。今後も大きな成長が期待されるマーケットの最前線でご活躍いただけます。 ・成長戦略としてのM&Aを活用する現場 成長戦略の一つとしてM&A戦略を掲げており、事業経営、企業投資、ファイナンス、問題解決など多くのスキルを駆使して下される高度な経営判断の現場を作る一員として、M&A活用した非連続な成長を実際に形にしていく経験ができます。 ・投資（M&A）と事業経営（PMI）双方の実務能力を磨ける成長機会の提供 M&Aプロジェクトでの実務経験を積むことで、投資/経営の双方の視点からの戦略的思考やリーダーシップを養い、 経営人材候補として、将来のCxOラインを目指していけます。 ・優れた経営層とメンバー 豊富な経験を持つ経営層やM&A戦略室メンバーと共に働くことで、専門知識やスキルを高めることができます。
■M&A ・M&A検討案件の全般管理、モニタリング ・候補先企業のバリュエーション ・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出 ・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案 ・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・経営陣への説明、報告 ■PMI ・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・KPI設定とモニタリング ・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き ・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む） ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）
株式会社トライグループ
当社は「家庭教師のトライ」、「個別教室のトライ」をはじめとして、学習塾事業を主軸に全国展開している教育業界のリーディングカンパニーです。本ポジションでは経理財務領域のメンバーとして、伝票業務などの基本的な実務から、有形固定資産管理、決算業務等を対応いただきます。 ・現在、業績が堅調に推移しておりIPO準備を鋭意進行中です。 並行してIFRS移行対応も進めており、監査対応・IFRSへの切り替え対応等、経理として高い専門性を積むことができる環境です。 ・社内は適度な緊張感がありながらも和気あいあいとした明るい組織です！
■伝票業務 ■月次／年次決算／四半期決算業務 ■有形固定資産管理 ■監査対応 ■IFRS対応 ■経費管理 ■収益管理 ■資金繰り管理 ■経理関連業務の改善、効率化対応 ※グループ子会社の財務経理業務も担当しています。 ※使用会計ソフト：Super Stream ※変更の範囲：当社業務全般
株式会社GRANDIR
＜ スキルアップ ／ キャリアアップ ＞ 様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます！挑戦する方を大歓迎していますので、税務申告書の作成などもチャレンジすることが可能です。 ＜ 働き方 ＞ 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です！子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です！
株式会社GRANDIRのサービスラインナップの「ＩＰＯ・上場会社支援」の一つである、決算支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成などをお任せします。 経理のアウトソーシングが日々のルーティン業務。様々な企業の会計、経理業務を通し幅広い経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計入力・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・財務分析・財務諸表作成・決算対応 ・税金計算・銀行対応・連結決算・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ・クライアントとの連絡、進捗確認 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※税務申告書の作成等もご希望に応じて携わることが可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
＜ スキルアップ ／ キャリアアップ ＞ IPO支援、事業承継、M&A、事業再生、そして税務という5つの主要事業に横断的に携わり、専門性を磨きながら幅広い経験を積むことができます！将来独立をめざしている方にとっても、様々な切り口でアドバイザリー業務のノウハウを積上げることができる環境です！ ＜ 働き方 ＞ 平均残業時間が20時間前後のため、プライベートの時間も大切にできます。週2日の在宅勤務やフレックスタイムを活用して柔軟な働き方が可能です！子育て中や勉強中で時間に制約のある方、週3日勤務希望・時短希望など、勤務体系も個別事情に応じて相談可能です！
クライアントの税務業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・税務顧問業務 ・ 申告書の作成及び税務申告代理業務（法人税・消費税・贈与税・相続税） ・税務調査の立会 ・個⼈確定申告業務 ■法人クライアント約15社、富裕層の個人クライアント約10社の税務顧問 【会計ソフト】弥生、達人 ※経験のある業務からスタートしていただきます。 ※以下の業務内容についても希望に応じて対応いただけます！ ・IPO/上場会社支援：内部管理体制や経営管理体制、決算体制の構築、証券審査・上場審査支援、内部監査支援、決算・開示支援など。 ・事業承継・資産承継：財産の把握・評価、資産管理会社設立、組織再編、事業承継・資産承継計画の立案・実行支援など。 ・M&A：財務・税務DD業務、企業価値評価業務、PMI・PPA業務、セルサイドサポート、バイサイドソーシング業務など。 ・再生支援：ビジネス・財務・税務DD業務、計画策定業務、モニタリング支援、スポンサー支援など。 ・税務業務全般：個人確定申告業務、法人税・消費税等の申告業務、贈与税・相続税申告業務など。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
山田コンサルティンググループ株式会社 （九州支店）
■総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外（経営コンサルとして幅広く）へのキャリアも可能です（再生、戦略、組織・人事改革、海外など） ■長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行の大事なお客様をご紹介頂ける機会が多く、ご紹介いただいた企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。 ■事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。 ■成果次第で4～5年目でマネージャー昇格。30代の部長・支店長も多数いるフラットな組織です。 ■九州全域をカバーするため、出張（日帰の移動範囲が多い）も発生することがあります。
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ※2～4ヶ月は研修プログラム＋データリサーチ等の基礎業務をご担当いただき、業務の理解を深めていただけます。支店に教育担当がおり、初期研修、フォロー研修、OJT等でサポートします。 ※入社1年程は、事業承継の基本業務（株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等）をお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※転勤は当面なし
山田コンサルティンググループ株式会社
・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる ※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。（応相談） ・入社後研修として業務に直結する研修を実施。また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がある。 ・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる
お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・デューデリジェンス対応補助 ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 ※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【専門コンサルタント職について】 当社では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。
国内最大規模の会計系コンサルティングファーム。そのうち、不動産売買に特化した部門。 コンサルという中立公正な立場から不動産領域のプロフェッショナルとして、ワンストップでクライアントに提案していくことで、不動産領域におけるスペシャリストを目指すことができます。
・不動産売買を検討している方へのアドバイスや売買仲介の実行 ・相続対策で問題を抱えているお客様への物納コンサルティングを含めた幅広いコンサルティング ※主に税理士法人及び会計事務所より紹介を受けたお客様に対する、不動産の調査や評価、具体的な売買先の選定を行っていただきます。 （コンサルティングフロー） ■資産分析：不動産調査、収益性分析、流通価格検証など ■土地活用：活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ■売買仲介：売買仲介（媒介・代理）、不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ■賃貸不動産運営（管理）：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■貸宅地・借地権：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス：不動産開発事業、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成
山田コンサルティンググループ株式会社（岡山事業所）
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています。 ■充実した研修、育成カリキュラム。 ■NO残業Dayの設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現。 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート。 ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています。 ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■事業承継・M&Aコンサルティング業務に携わって頂きます。 また、付帯するあらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、 クライアントとともに成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。 《事業承継》 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再生支援（ホールディングス化など） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 《M&A》 ・事前検討支援、DD/VA業務 ・M&Aアドバイザリー（FA業務）、M&A実行後の統合支援
■フロント／ミドルバックと製販分離を行い、本来の業務に集中できる環境を生み出しています ■充実した研修、育成カリキュラム ■NO残業Day」の設定と、原則21時以降の残業禁止によるワークライフバランスの実現 ■時短勤務、時差出勤、フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務）などを導入し、柔軟な働き方をサポート ■ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を柔軟に選択できる勤務制度を導入し、多様で柔軟なキャリア形成の実現を図っています ■フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては、数多くの成長機会がある環境です。
■顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。いずれも多彩な業種、業態の企業を知ることができる環境で、業務は社会的な意義も高く、経営に直結する仕事です。 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ・バリュエーション(株価算定)におけるエクセルの入力業務 ・上場会社が、証券取引所や財務局に提出する開示資料やプレスリリースのチェック ・クライアントとの打ち合わせ用資料の作成（Excel,PowerPoint） ・デューデリジェンス対応補助（VDRの管理、資料の確認等） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる（案件規模は売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで） ・社内クライアント、全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓を中心に年百件近くの案件があり、仲介案件だけでなく、上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能 ・他部署との人材や案件の交流は多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等） ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する 「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。 グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー（FA業務） ■デューデリジェンス、バリュエーション ■M&A仲介業務 ■M&A実行後の統合支援
■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる ■グループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることができる ■一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる ■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる ■コンサルティング業務とシステム監査業務を両立することができる ■場所（クライアント先、法人オフィス、在宅）や勤務時間の調整による制約に縛られない働き方を推進。
西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。 事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。 ＜システム監査＞ 金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 ①IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証 ②ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援 ＜ITアドバイザリー＞ 企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。 具体的には以下のような業務を担当します。 ①上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務 ②企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価 ③総務省や金融情報システムセンター（FISC）の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査
■顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やM&A役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。いずれも多彩な業種、業態の企業を知ることができる環境で、業務は社会的な意義も高く、経営に直結する仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務） ・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel,PowerPoint） ・デューデリジェンス対応補助 ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング・・・他）
■九州支店で携わるM&Aは、事業承継型M&Aと事業再生型M&Aが中心です。 ■案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。オリジネーション～エグゼキューションまで一気通貫で対応可能です。 ■支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般（事業再生、事業承継、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど）を対応する専門メンバーがいます。 ■コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4～5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 ■九州全域をカバーするため、出張（日帰の移動範囲が多い）も発生することがあります。
山田コンサルティンググループ株式会社（名古屋支店）
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています ・事業承継役務を中心としつつ幅広い役務を経験できます ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上長が判断したメンバーに限ります
会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務。 オーナー経営者に対する資本戦略に関するコンサルティング業務。 ■具体的には ・会社の組織体制の変更、資本体制の変更等(組織再編業務) ・オーナーの事業承継の検討及び実行支援(親族内承継、MBO、MA) 事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。 【仕事の厳しさ】 ・経営戦略を実行するための組織を構築するという意味で、クライアントからの期待が大きく、プレッシャーがかかります。 ・クライアントからの評価が自己評価に直結するという意味では、仕事の成果が自己の評価に直結する厳しさがあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する能力が身に付きます ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています ・海外クライアントもあり、役務提供のための海外出張もあります ・異業種からでもチャレンジでき、風通しが良く相談しやすい環境です ・働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に合わせて時短勤務制度も導入しています
事業承継・M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です。 ■具体的には ・オーナー様の事業承継検討支援（親族内承継・MBO・M&A） ・M&Aアドバイザリー・M&A仲介業務 ・親族内承継・MBOの実行支援業務 M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、 事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。 ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています ・海外クライアントもあり、役務提供のための海外出張もあります ・仕事上の疑問・相談を、上司・先輩に気軽に話せる雰囲気です。 ・会社経営やコンサルティングに強い関心をお持ちの方歓迎
■業務内容：クライアントの経営状況に応じた 財務・経営戦略等の策定及び実行支援に関するコンサルティング業務です。 ■業務詳細： ・財務DD・事業DD（分析作業）及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援 ・事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援 ・原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M＆A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ・クライアントの課題にワンストップで向き合うために、当社では経営コンサルタントとしての「T字型人材」の育成を標榜しています。T字の横は「経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）」を表し、T字の縦は「得意分野の深い専門性（課題解決力）」を表します。幅広い経営コンサルティングの知見を持ってクライアントの課題を発見し、自身の得意領域でクライアントの課題を解決し、自身の専門外の領域は社内で知見あるコンサルタントと協業しながらクライアントへの支援を進めます。
クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善、後ろ向き案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントは中堅中小企業がメインとなりますが、インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。 ■携わる経営課題の例 ・成長ビジョンや戦略の策定支援 ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援 ・中期経営計画の策定支援 ・DX戦略の策定支援 ・ファイナンス、資本政策の策定支援 ・組織や組織機能のリデザイン ・事業再生支援 ・海外進出支援 ・特殊法人向けコンサルティング（学校法人や官公庁向けコンサルティング）
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
・お客様のターゲットは中小企業。経営者の方に近い距離で提案・業務を行うことができ勉強になる環境です！ ・男女比率5:5のバランスの良い環境。試験休暇、ワクワクホリデイ制度、時差出勤、在宅勤務等フレキシブルな働き方の推進も積極的に進めており、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ・21時以降の残業は基本的にNG！ITによる業務効率化も進んでおり残業も減少中です。。 ・将来的に部署異動も可能です。
■MAS監査業務（経営支援業務） ・経営計画作成 ・行動計画と財務計画の作成 ・毎月の予実管理(伴走型で支援) ■一般法人税務顧問業務 定期的にお客様との面談を行い、分析だけではなく積極的な提案を行う、提案型の法人税務顧問です。 ※税務・MAS監査のハイブリットワークになります。
・お客様のターゲットは中小企業。経営者の方に近い距離で提案・業務を行うことができ勉強になる環境です！ ・男女比率5:5のバランスの良い環境。試験休暇、ワクワクホリデイ制度、時差出勤、在宅勤務等フレキシブルな働き方の推進も積極的に進めており、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ・21時以降の残業は基本的にNG！ITによる業務効率化も進んでおり残業も減少中です。 ・将来的に部署異動も可能です。
□経営計画作成サービス（中期5か年計画・経営戦略・事業戦略策定、マーケティング戦略策定、金融機関対応指導、資金繰り指導、再生計画書策定経営革新など公的資金調達支援、モニタリング、財務分析、資金計画策定、財務（PL、BS、CF）改善 □理念クレド作成サービス（経営理念、クレド（ミッション・ビジョン・バリュー）、行動指針） □目標達成マネジメントサービス（PDCA、予実管理、KPI設定運用、会議支援、管理会計導入） □後継者育成（組織診断、社員意識診断アンケート、後継者コーチング、後継者研修） □事業再構築補助金、ものづくり補助金などの申請および実施フォロー （業界業種、規模などは様々です）
□パッケージソフト導入支援 会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援 □基幹システム導入支援 業務フロー作成、課題一覧表作成、RFP作成、システムベンダー選定、選定に伴う各種資料作成と会議の議事進行 □業務改善・経理改善コンサルティング ご提案書作成、クライアントとの折衝業務、定例進捗資料作成及び報告
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社（大阪事務所）
・上場支援の案件は増加です！大手と異なり、横断的に業務を経験できます！ ・クライアントの規模は数百億～3000億クラスです。 ・働き方も柔軟！残業無し希望も可能！時短も可能です！ ・リモートで東京や海外の案件に対応していただきます。
■アカウンティングアドバイザリー ・IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援 ・IFRS対応コンサルティング ・収益認識に関する会計基準対応コンサルティング ・他各種会計コンサルティング
住友不動産株式会社
・経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです！ ・将来は経理部門の責任者(管理職)としてご活躍いただくことも可能です！ ・現在、有資格者の方を幹として、組織強化に取り組んでいる最中です！経験は勿論ですが、資格勉強で得た知識もしっかりと活かしていただきながら、会社の変革期の重要なメンバーとしてご活躍いただけます！ ・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。
■管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 ご入社いただきましたら、①税務申告書作成等の専門業務②通常の経理業務③すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。 【具体的には】 ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
▼このポジションで働く魅力 急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。 案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。 会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。 マネジメント層とコミュケーションを取り、経営に直接貢献することができます。
▼ポジション紹介 スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。 ▼具体的な業務内容 新たな事象に対してIFRS会計処理の整理 IPOに向けての準備 経理内体制構築 他部署との連携リード 四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 重要論点について監査法人と交渉し、マネジメントの求める要件との間で落としどころを見つける
PwC Japan有限責任監査法人
・株式上場（IPO）準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 ◆当部門のご紹介HP https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/ipo.html ◆ニュースリリース IPO簡易診断ツール https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ipo-shindan210804.html
・株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 ・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 ・株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント ・海外株式市場上場支援 等 ＜その他＞ 我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 【FRAについて】 ～会計×デジタル×グローバル の先端部門～ 財務報告アドバイザリー部（Financial Reporting Advisory、以下“FRA”）は、PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手企業および銀行を中心とするアドバイザリー業務を専門に行う部門です。 PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、15年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。
【キャリアパス】 ・今後拡大することが予想されるサステナビリティ領域に早期から関与し、専門性を身に付けることで、同領域の第一人者として活躍することができる。 ・基準の理解、基準の適用と応用、調査・分析、論理的な整理等を日々の業務から、ハード、ソフトスキル両面から身に着け磨くことで成長することが可能、ビジネスでの基礎スキルと＋αの付加価値を得ることができることから、キャリアにおける自己の可能性を広げることができる。自己のゴールに向けた様々な選択肢を持つことができる。 ・社会課題解決に貢献できる業務であり、アドバイザーとしての中長期的なゴールを達成できる。
サステナビリティ領域におけるアドバイザリー業務およびそのサポート業務 ・各種基準・フレームワーク（ISSB/SSBJ, SEC, CSRD/ESRS等）導入および内部統制構築に係るアドバイザリー業務 ・サステナビリティ格付に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティに関する規制動向・業界動向のリサーチ業務 ・サステナビリティ開示 内部監査支援 ・統合報告書高度化支援 【サステナビリティ業務全般の魅力】 ・比較的新しい業務分野であるため、この領域での第一人者を目指すことができる。 ・近年注目を集めているサステナビリティをはじめとした非財務情報の開示及び保証に関する専門性を身につけることができる。 ・クライアントの新規規制への開示対応や関連する内部統制構築について、アドバイザリーとしてDay0から関与することができる。 ・サステナビリティ関連部門だけではなく、企画部門や経理・財務部門等を巻き込んだクライアント全社レベルのプロジェクトに関与することができる。 ・業務を通じて、自社及びクライアントのサステナビリティ領域のリスキリングに貢献することができる。
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税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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