税務・会計・監査・非上場企業の求人・転職・中途採用情報一覧 - 31ページ目

地域とのつながりを強く意識しながら、アットホームで相談しやすい皆様のパートナーであり続けることを目指して成長してまいりました。

企業様から個人のお客様まで、税務・会計のご相談をはじめ、経営助言、事業の承継、相続、各種申請と、あらゆるシーンでのサポートをしています。

当事務所には税理士のほかに行政書士も在籍。
また、社会労務士、弁護士との密なネットワークも駆使し、幅広いご要望にお応えしています。

★フレックス使用可能！柔軟な働き方を推奨する環境です。
★オフィスは個々の働き易さ、パフォーマンスを最大限発揮できる作りになっています。
　モニター設置は当然ながら、コミュニケーションが取りやすいデスク配置、カフェスペース、個人ブースと
　集中する時とコミュニケーションの中で仕事を進める時とバランスを取りやすい環境です。
★時短勤務も可能！家庭とワークライフバランスを保ちたい方には最適な環境です。
★経営者に寄り添った仕事が可能です。IT関係のクライアントが多く、成長スピードも速いです。その様なクライアント
　ニーズを確認し、必要なコンサルティング業務を行います。

幅広い顧客層に対して様々な切り口でのソリューションを提供する税理士法人です。そのためには高いスキルが必要となりますが、入社されてから学ぶ機会が豊富にありますので、学ぶ意欲があり向上心のある人に適した税理士法人です。

・「資産税」「海外税務」「資金コンサル」「医療コンサル」「飲食コンサル」「クリエイター」「公会計」「人事労務」「法務」「保険FP」などの委員会があり、希望する委員会に所属することで、その分野の知識やスキルを身につけることができます。
　委員会には複数所属できるので、様々な分野に精通したエキスパートを目指すことができます。
・有休取得率が100％に近く、連休も取得しやすい環境です。
・働き方は各人の裁量に任されており、早い日は18時にはほとんどの人が退社されています。
・試験休暇制度や、専門学校の学費を会社が半額負担する制度もあり、資格取得を応援してくれる職場です！

■自身を高め、さらなる力を発揮できるよう、最適な環境づくりをすすめています！
・年間休日１２０日以上
・自己啓発の為の各種授業料全額補助制度あり
・退職金制度、お祝金制度等の各種福利厚生が充実

・ワークライフバランス
残業は平均20時間となっており、繁忙期（2,3,5月）でも40時間以内に収まっています。
働く環境について定期的な改善会議を行っており、残業時間は毎月HP上で公開しています。
時短勤務・在宅勤務も相談可能です！（スキル・経験による）
・教育制度
新入社員には教育担当が付き、OJTとOff-JTによる研修を実施します。
2年目以降も毎月20時間以上の会計税務等の社内勉強会の実施。外部研修への参加など。
・レクリエーション
親睦会（年3回以上）、社内旅行、ゴルフ練習場・ジム完備　など
・マイカー通勤可。駐車場完備。

○監査-税務-コンサルティングとワンストップサービス提供しています
○時短、在宅、フレックス導入 働き方が柔軟な事務所です。
○科目勉強中の方歓迎～パートナーキャリア志向の方も大歓迎しています！

・AIやクラウド会計ソフトを積極的に導入し業務の効率化を進めたことで、コンサルティング業務に専念できる環境が整っています。

・夏季休暇とは別に6月～9月の間で、土日と組み合わせた5連休が取得できます。家族と一緒に過ごしたり勉強の時間に充てたり、プライベートも大事にできる職場です。

・手当も充実しており、年間顧問料に応じた給与形態で給与制度も明確です。

・ホームページの開設や営業活動などはしていませんが、開業以来20年以上にわたって、ご紹介だけでお客様が増えています。
・周りの方にも相談しやすい雰囲気です。皆さん丁寧に業務を教えて下さいます！
・試験勉強中の方も、通学の日は残業せずに帰宅ができます。
・大手生命保険会社のセミナーから資産税案件が流入。希望があれば、関与していくことも可能です。

■離職者が少なく、ワークライフバランスのとりやすい環境です！
繁忙期でも20時間程度、閑散期は10時間以内と定時に退社している従業員も多い環境です。また、税理士試験勉強中の方も、実務と勉強を両立出来る体制が整っております。

■所長のご経歴
大阪の会計事務所で実務経験を積んだ後、上場を目指すIT関係の企業に入社して、地元神戸で税理士事務所を開業されました。

・ワークライフバランス
残業は平均20時間となっており、繁忙期（2,3,5月）でも40時間以内に収まっています。
働く環境について定期的な改善会議を行っており、残業時間は毎月HP上で公開しています。
時短勤務・在宅勤務も相談可能です！
・教育制度
新入社員には教育担当が付き、OJTとOff-JTによる研修を実施します。
2年目以降も毎月20時間以上の会計税務等の社内勉強会の実施。外部研修への参加など。
・レクリエーション
親睦会（年3回以上）、社内旅行、ゴルフ練習場・ジム完備　など
・マイカー通勤可。駐車場完備。

ご希望やご経験に応じて、業務をお任せいたします。
上場企業の監査に飽きた方、ぜひご応募ください。

・資格取得をバックアップする体制！
　専門学校通学のための貸付制度もあり、専門学校に通いながら働くスタッフも多くいます。
・相続案件についてもコンスタントに依頼がある状況ですので、ご希望やスキルに応じて担当いただけます。
・所内はアットホームで風通し良く、定着率も非常に良い環境です。新卒入社のスタッフ以外は
　全員7年以上在籍しています。分からないことは手を上げれば応えてくれる、和やかな風土です。
・社長の代替わりを機に社内規定を改善するなど、働きやすい環境づくりに意識的に取り組んでいます。
・在宅勤務制度も取り入れています。入社後すぐは基本的に出勤していただきますが、
　状況に応じて相談可能です。