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現在の検索結果：1,072 件（551～600件）
力丸公認会計士事務所
更新日：2026年05月07日
・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。 ・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。 ・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。 ・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。
■強みのある業務 ・事業・経営計画策定支援 ・資金調達支援 ・創業支援 ・医療法人化支援 ・セカンドオピニオン ■日常業務：会計・税務相談、申告書作成（各種税目）、経営・財務支援 ■その他業務：株価評価、事業承継、相続対策、組織再編、財務デューデリデンス 資格および経験に応じて担当を持っていただきます。 記帳入力は入力担当チームが担当しており、年末調整も8割以上を入力担当チームで実施しており業務に注力できる環境です。 ■会計ソフト：MJS、マネーフォワード、freee、弥生 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ※詳細は面接時にご確認ください ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※詳細は面接時にご確認ください
御堂筋税理士法人
■一気通貫でクライアントを担当できる！法人税務特化、相続税務特化、法人＋相続、法人＋事業承継、税務＋経営コンサル等、税理士業務に×αのキャリア構築、チャレンジしたいが叶います！ ■スーパーフレックス制度、在宅勤務も併用可能（出社日数等の規定はなし）時短勤務やフレックス制度を利用して子育て中ママも活躍中！ ■成長支援制度が充実（就業時間の15％が学びの時間として設定されています・毎月上司との1on1やメンター制度など充実した成長支援体制が整っています。） ■上場企業並みの福利厚生を完備 ■税理士資格取得制度が充実(試験前休暇制度や、学業との両立も希望により調整可能)
【業務内容】 主に個人資産家の方や地主向けの相続生前対策・相続税申告、および及び資産管理会社の法人税申告、個人確定申告をご担当いただきます。 【具体的には】 ・争族対策（遺言書作成サポート、家族信託サポート） ・相続税対策・総合資産税対策 ・相続税申告業務 ・納税資金対策
税務メンバーのうち約半分が税理士資格を持つ弊社社員は、税務・会計知識をベースとし、+αの知識習得によるお 客様への価値提供を追及しております。 経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事組織、ＩＴなど新たなサービスイノベーションによる価値提供の根底にあるもの は、自身の強みを活かすこと、それを展開させて+αのスキルを構築し続けていくことだと考えております。 税理士の枠を超えた、経営のパートナーとして。 新たなニーズ発見と研究、サービス開発、価値創造による事業発展に貢献頂きます。 ＜業務詳細＞ 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングを行っていただきます。 ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2026年05月02日
平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。
■ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 変更の範囲：会社の定める業務
企業名非公開
■育成や研修が充実しています。 年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。 ■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。 ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務 ・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ・移転価格リスク分析評価 ・移転価格文書化対応支援 ・事前確認（APA）の取得支援 ・政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ・移転価格税務調査対応の支援 ・移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ・無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ・移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ・M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ・日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ・その他移転価格税制に関する調査業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）
総合アカウンティングファームである当社において、幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 ■ポジション①税務コンサルタント ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ■ポジション②会計コンサルタント ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ※クライアントの売上規模は数億円～数十億円の中小企業が中心です（約6割）。 小規模の会計事務所でご経験を積まれた方がご経験を十分に活かす事ができます。 数百億円、それ以外の規模のクライアントもある為、そのような企業を担当したいというご意向も歓迎です。
あいわ税理士法人
●社員の8割が有資格者のため、より専門性の高い仕事を行っています。 ●自身の成長が、法人の成長に繋がる貢献度合いの高い立場で、経験・スキル面だけでなくキャリアとしても上を目指していける点も大きな魅力。代表が税理士のため、会計周りのアドバイザーとしてだけでなく、高度な税務にも精通しながら、公認会計士・税理士としてキャリアの幅を拡げていける環境があります！ ●幅広い規模感のクライアント（IPO準備企業含む中小企業から上場企業まで）に関与することが可能です。 ●IPO支援においては、顧問先の資本政策時点～上場後の更なるサポート（M&Aや海外進出、人材育成など）まで長期的に顧問先として関与するため、経営者との距離感が近いことも大きな魅力のひとつです。 ●希望があれば、将来的な海外出張や駐在の可能性あり
・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション ・ＩＰＯ支援 ・Ｍ＆Ａ、組織再編、事業承継・税務コンプライアンス業務 ※業務割合について財務・税務デューデリジェンスが3～4割、バリュエーションが6～7割、その他業務にIPO支援や税務などを想定しておりますが、ご希望により携われる割合は変動可能です。（税務業務7割、FAS業務3割のスタッフなどもおります。） ★プラクティスグループ★ 様々なクライアントニーズに応えるために社内には複数のプラクティスグループ（事業承継、国際税務、富裕層向けグループ、IPO支援、資金調達グループなど）が存在しています。社内ではプロフェッショナルを増やす取り組みの一つとして希望に応じて参加することができ、ひとつのグループには約3～5名が参加しています。
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 ・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制を導入。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 【具体的な業務内容】 ■FAS業務（財務アドバイザリー） ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ■RAS業務（リスクアドバイザリー） ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ■BPO業務（決算・開示支援） ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ■その他 ・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等） ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援
BSP税理士法人
更新日：2026年05月01日
■BIG4出身税理士の2人がパートナーのため、勉強したい、学びたい方におすすめです。また、東京国税局のOB2名が顧問に在籍しており、税務調査の対応や条文に明記されてない当局の考え方なども学べます。 ■働き方も遅い人で19時や20時に帰宅する方が殆どです！通常期はほぼ定時で帰宅しています。 ■試験前は有給を合せて4日～9日程取得されています。 2022年実績：簿記（1名）、2021年：法人税（1名）、官報合格者（1名） ■リモートワーク週1回使用可能、フレックス使用可能！ ■頑張ってくださった方にはインセンティブとしてきっちり還元いたします！
税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド） ・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。） ・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務） ・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など） ※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など） ●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など） 【在宅勤務制度】 個々の事情により応相談
税理士法人チェスター（大阪事務所）
更新日：2026年04月30日
■新規営業活動不要！WEBメディアや複数の大手金融機関との提携より安定的に業務を受任できる体制あり。 ■フォロー体制あり！業務の審査を担当する審査部や、書式やツール、マニュアルといった仕組みも充実。 ■「人」のマネジメント不要！人間関係に悩まされることなく、ご自身のペースで税理士業務に集中できます。
【地方1人拠点長のミッション・職務内容】 原則として拠点に直接所属するのは拠点長1人となり、それ以外のスタッフの採用は想定していません。 そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 相続税申告業務を、初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。 なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。 【新規出店候補地（募集エリア）】※ 具体的な開設時期や場所については未定。 ●東日本：福島・新潟・富山・金沢・福井・長野 ●西日本：岡山・高松・松山・熊本・大分・宮崎・鹿児島
税理士法人チェスター（名古屋事務所）
◎研修制度が充実しています：入社時～定期的に行われる社内研修、勉強会、社外研修など、研修が充実しています。 ☆「専門職知識データベース」があり、知識の共有も盛んです。 ◎働きやすい環境：一人当たりの平均残業は25時間程度、実働7時間。 ☆遅くとも18:30頃には帰宅している社員が多いです。 ◎業界の将来性：相続税の申告件数はこの10年で16倍に増加。 ☆高齢化社会もあり、今後も相続にまつわるサポートが必要な方は増えていく見通しです。 ☆待遇改善やインセンティブ制度導入を行っており、またキャリアアップも柔軟に可能です！
■業務詳細 相続案件にお困りの税理士や事務所、金融機関などへの法人営業（弊所サービスの紹介やご提案）をメインでご担当頂きます。 【具体的には】 相続案件において取引先がお困りの内容を丁寧にヒアリングし、弊所サービスの紹介やご提案に繋げていく営業活動を行います。 ・取引先からの問い合わせ対応／相談対応 ・既存顧客への巡回訪問／営業活動（課題事項などの情報共有等） ・新規開拓（既存顧客からの引き合いやご紹介の場合） ・各種事務処理 相続税の悩みはお客様それぞれ異なり、課題解決に向けて柔軟に対応する必要がございます。当社は相続税に特化している税理士法人の為、柔軟に対応ができ、お客様に信頼頂いております。(お悩みによっては当社グループ会社をご紹介することも可能)また相続案件はスケールが大きく、取引先と長いお付き合いになりますので、より良いパートナーシップを構築できるよう取り組んで下さることを期待しています。
税理士法人スバル合同会計（福岡事務所）
【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１～３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度となっています！福岡オフィスは4名の少数精鋭のため、自由な環境で働くことができます。 【募集背景】 業績好調による増員の為。大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。
【職務概要】 税理士補助業務となります。 顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。 入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【職務詳細】 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。 ・相続案件には経験なくてもチャレンジ可能です。 ・帰りたい時間に合わせて業務量調整も可能です。（ご家庭をお持ちの方、勉強中の方）
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
税理士法人アップパートナーズ（佐賀中央オフィス）
・支社長をはじめ、フランクで温和なスタッフが多いため、堅苦しい雰囲気は一切なく、「未経験だけど、これから税務に挑戦したい！」という人もどんどん受け入れています。 ・フレックスタイム制を導入しています。 ・スタッフは100％車通勤／オフィスには駐車場完備。 人数分の駐車スペースはありますので、別途契約する必要はありません。 ・周辺には病院や日常生活であると便利なお店がたくさんあります。徒歩圏内には飲食店も複数あり、ランチに困ることもありません。
・税務申告 ・税務会計相談 ・相続税、贈与税申告 ・開業支援、法人設立 ・融資折衝 ※顧問先の5割ほどは、医科歯科です。 ＜会計ソフト＞ ・ACELINKメイン。その他クライアントに合わせて利用しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定めるすべての事業所（原則、本人希望以外の異動はありません）
■豊富な研修プログラム 基礎研修から実務研修に至るまで大手だからこそできる年間を通した豊富な研修プログラムが魅力。 ■安心のサポート体制 高度な税務判断が必要な場合に第三者のサポートが受けられる組織体制があるため、実務面での実力の壁を成長の機会に変えることができます。 ・コンサルタントとして、問題発見能力・問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション能力等の資質を活かすことが可能です ■有給休暇の平均取得日数：11.1日（2024年9月期実績）
■医療及び介護経営のコンサルティング業務 お客様の次のご相談等に対応する業務です。 ①経営相談業務（経営診断・経営計画・事業戦略策定） ②経営改善業務（経営管理支援・コスト削減支援） ③事業承継支援（出資金評価・再生支援・組織変更） ④病院建替え・病床転換支援業務 ⑤新規事業開設支援・運営支援 ⑥管理会計導入支援・部門別原価計算導入支援 ⑦人事関係支援（管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築） ⑧各種行政手続き支援（医療法人、定款変更等） ※コンサル業務未経験の方は、先輩社員に同行して実際の業務に携わりながら業務のスキルアップをしていきます 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり
★Big4と並ぶ独立系最大手の会計事務所です ★事務所もキレイで活気に溢れています ★チェック体制は外部から顧問の先生を招くなど、若手中心でも整っております ★相続税申告、大規模法人の顧問・決算にご興味のある方にはおススメです ★特に相続税申告は京都事務所のみで年間約100件の申告件数がございます ★希望があれば他支部に異動することも可能です ★MF会計／ITに強みを持っている組織です
京都事務所では相続部、法人戦略部、会社設立の各専門3部署に分かれ仕事をしております。 相続部 相続税申告を主として、資産家の相続税対策・資産家の確定申告などの資産税業務をメインとする部署 法人戦略部 上場企業顧問、未上場企業の内大規法人顧問 （売上数億円以上等）、医療関係、事業承継、相続税申告など幅広い業務を行う部署 会社設立センター 創業支援・個人事業の法人成りから関与し、ベンチャー企業の法人顧問をメインとする部署 《業務内容》 ■上記会社設立センターでの税務顧問業務、会社設立支援サポート
独立系の最大規模の税理士法人。通常税務申告他、相続・事業承継・Ｍ＆Ａ・再生・医療・国際税務・公益法人など、ワンストップで顧客のあらゆるニーズに応えられる体制が整っています。
■個人・法人に対する税務、会計コンサルティング →部門別クライアントのサポート ・法人税務（中小零細～ベンチャー、上場企業まで） ・資産税務（個人・不動産・企業オーナー） ・Ｍ＆Ａ、組織再編、事業再生） ・国際税務、海外進出企業サポート ・医療機関に対する税務サポート ・公益法人、公会計コンサルティング 通常税務申告他、相続・事業承継・Ｍ＆Ａ・再生・医療・国際税務・公益法人など、ワンストップで顧客のあらゆるニーズに応えられる体制が整っています。
定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。
・相続税申告業務 ・相続試算 ・資産税コンサルティング ・その他付随業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。 ・福岡事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！ ・事業所は46名。3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です ・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です
・法人に対する税務、会計コンサルティング ・相続税業務 ・事業承継業務 ・個人確定申告 ・会社設立のサポート 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
税理士法人スバル合同会計（名古屋事務所）
【インセンティブ】新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で２４万円の給料が加算されます（賞与にて一括支給）。また、自分の売上に応じて給料が増えるため、工夫をして1件あたりの仕事を効率良くこなせれば、その分だけ自分の給料が増え、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になれるので、やりがいは抜群です！【自由なスケジュール】お客様に中小企業が多いため、主に相談相手となるのは社長です。社長と言えど、中小企業では日中は現場で仕事をしているケースもあります。つまりは正直に言うと、夜間や休日に対応しなくてはいけないこともあります。そのような点も考え、スケジュールの組み方は社員が自ら考えて行えるように一部フレックスに仕事ができる仕組みになっています。例えば、朝礼後に午前中は仕事を休み、午後から夜にかけて仕事をすることも可能です。また税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日の定時より前の退社や夜間大学院通学も調整可能です。
税理士補助業務となります。顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【具体的には】 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ※お客様の割合は法人6：個人4程度 ※上場準備、グループ会社もあり幅広い経験を積める環境です※担当件数：30～40件程度 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲については、規定していない。 ■就業場所の変更の範囲当社における全支店（基本的には転勤無）
税理士法人タクトコンサルティング
■将来に繋がる／専門性を極めるには最高のステージ！ 若手でも現場で活躍できる環境があります。「高度な仕事にチャレンジしたい」「数をこなすよりも質を追求したい」「現在の仕事に飽き足らず自らの道を開拓したい」という意欲のある方には是非加わっていただきたいです。 ■メリハリのある柔軟な働き方◎ ・過度な残業はなく土日出勤もありません。通常期は19時頃までに殆どのスタッフは退社済み。 確定申告時期であっても21時頃には退社しています。 ・子育てと両立しながら時短制度を活用して働く女性税理士も活躍中！お子さんの体調不良の際は在宅勤務に切り替えることもOKです。保育園の送迎をする男性スタッフもいらっしゃる等、家庭との両立理解あり！ ■高い給与水準 圧倒的な営業力を持ち、増収増益を続ける当法人は給与水準も高いです。 入社から2～3年で年収1,000万円以上を目指せます。
資産税の領域でトップクラスの実績を持つ当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 資産税（譲渡、相続、贈与、事業承継）、資本政策、組織再編成、Ｍ＆Ａ、信託など等、個人・法人の資産に関する税務コンサルティング業務 上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書・提案書・事業計画書等作成業務 ■業務の特徴： ・個人の相続・譲渡や贈与などのテーマを始め、法人の事業承継、組織再編、M&Aなど、個人・法人の資産税に関する幅広い税務コンサルティング業務をしているのが特長です。企業の経営層と真剣なやり取りができ、企業成長に深くかかわることができます。 ・案件の平均期間は1～2年で、一人当たり20ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・案件は約650の提携税理士事務所や金融機関、不動産会社、生命保険会社などからの紹介案件がほとんどを占めています。 ■案件のチーム編成：パートナー・コンサルタントとアソシエイトが案件毎にチームを組んでおります。コンサルタントが顧客とのメイン折衝、アソシエイトは資料作成業務や顧客対応をしていただきます。 ■キャリアアップ：3年程度は資産税に関する知識を身に付け、その後営業のコンサルタント（成果報酬制） になるか、アソシエイト内で得意分野に精通したスペシャリストになるか選択していただきます。
■これまでの会計監査経験を存分に発揮しつつ、スポットのアドバイザリー業務や税務申告の補助などに従事することが可能なポジション！ ■顧客の流入元が、金融機関や提携している法律事務所・弁護士からの紹介ということもあり、優良法人が多いことも大きな特徴。 ■監査スケジュールに応じて、自己の裁量をもって働ける環境と、会計士として業務の幅を広げていけるチャンスの多い環境！ ■事業再生案件多数！全体の40%弱と再生に強みを持つ有数の税理士法人です。
▽グループ法人保有のクライアントへのFA業務 ・事業再生支援 ・財務、事業デューデリジェンス ・バリュエーション ・M&A、組織再編支援 ・IPO支援 ・公益法人・医療法人等コンサルティング ・バリュエーション ・宗教法人コンサルティング
税理士法人エスネットワークス
・魅力は、「経営者の支援」を重視していること、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く幅広い業務に関わることができることです。 ・部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。 ・組織の良さを生かし、３～４名でチームアップしています。複数人でのレビューや所定のチェックリストを用い、品質の均一化を図っています。 ・パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。
～得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をご担当頂きます～ ※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド・GPに対する経営管理支援 ・スタッフ層の教育・育成 ・執筆・セミナー講師 ・お客様へのニーズ掘り起し
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス 本部と違い部門が分かれていないため、縦割り業務ではなくいろいろな業務に関わることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
東陽監査法人
★非常勤監査ポジションです！ ご自身の仕事とのバランスを取りながら勤務頂く事が可能です。 ★リモートワーク使用はアサイン先にもよりますので、面談時にご相談できますと幸いです。
■監査業務全般 会計監査
・成長途上の事務所なので、これから一緒に事務所を成長させていくやりがいがあります。 ・若手の公認会計士が多く、フラットで伸び伸びした社風です。なんでも相談しやすい環境です。 ・フレックス制を取っており、週2回、在宅勤務としています。ZOOM、 チャットワークなどが主なツールで、King of Timeで勤怠管理をしています。 ・カジュアル面談も大歓迎です。
◆企業再生業務 ① 実態把握（due diligence、DD） 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して 経営改善の方向性を見定める事業DDも行うのが当社の特徴です。 ② 事業計画策定支援 DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性やアクションプランを織り込んだ事業計画を策定します。 ③ 事業計画実行支援 クライアントと伴走しながら、②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 ◆その他業務 ①M&Aコンサルティング ②事業承継コンサルティング ③成長支援コンサルティング ④ベンチャー支援コンサルティング ⑤税務会計顧問
監査法人を母体とする中堅税理士法人。平均年齢は36，7歳。比較的落ち着いた社風です。クライアントは上場会社・そのグループ会社、上場準備会社、上場予備軍の会社など中堅クラスがメインです。
＜ 企業価値算定（バリュエーション）業務＞ ～「企業の価値」を論理的に導き出し、企業の意思決定を支えるプロを目指す～ ①フェーズ1（習得）：案件の全体像を掴むキックオフから同席し、スキームや目的を理解。財務データを分析用モデルへ統合・整理する基礎スキルを磨きます。 ②フェーズ2（分析）：マーケットを読み解く専用ツールを駆使した類似会社比較や業界動向の調査を通じ、多角的な視点での価値判断力を養います。 ③フェーズ3（アウトプット）：ロジックの構築グラフ作成や緻密な数値検証（タイアップ）を通じ、誰が見ても納得感のある「説得力のあるレポート」を形にします。 ④フェーズ4（現場）：クライアント対峙報告会に同席し、自分の作成した資料がどう評価されるかを体感。将来のプレゼン能力の基礎を作ります。 ＜ 財務デューデリジェンス（財務DD）業務＞ ～数字の裏側に隠れた「実態とリスク」を見抜く、データ探偵のような洞察力を養う～ ・フェーズ1（構造理解）：調査の勘所を学ぶ キックオフに参加し、業種ごとのリスクポイントや調査の「急所」がどこにあるのかを学びます。 ・フェーズ2（推進）：プロジェクトの司令塔 Q&Aシートの管理を通じ、対象会社との情報のやり取りをコントロール。案件を円滑に進めるマネジメント能力を磨きます。 ・フェーズ3（深掘り）：異常値の特定 膨大な仕訳データから「正常収益力」を阻害する要因を抽出。数字から企業の真の姿を浮き彫りにします。 ・フェーズ4（報告）：意思決定の支援 分析結果をビジュアル化し、正確性を担保。報告会での議論を通じ、リスクをどう経営判断に活かすかの「コンサル思考」を吸収します。
★監査経験不問！IT知識を活かして、クライアント貢献をされたい方歓迎。 ★メリハリがついた環境の為、断続的な残業などにはなりません。ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ★アーリーフェーズから関与していく案件も多いのでクライアントに近い距離で遣り甲斐を持って頂ける環境です。 ★専門家としてキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。 ★リモートワークは週2日使用可能です。
IT監査業務をお任せいたします。 ・上場会社を中心とした企業のIT全般統制についての評価 ・個別のIT統制や出力帳票の評価 ・IT統制評価調書の作成、査閲 など
■税務業務の中心メンバーとして 当社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただき、早期に幹部として活躍いただくことを想定しています。 ■ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%（2023年度フロントメンバー実績）と高い水準を維持しています。
・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。（強いて言えば、法定調書や確定申告がある1～3月が繁忙期） ・税務顧問業務はモニタリング業務（経営改善や成長支援等）をセットで受注しているパターンも多く、一般的な税理士事務所では経験できない財務経営コンサルティング業務にも、ご本人の意向と適性次第で関与加納です。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務をサービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO（ストックオプション）税務対応、上場会計対応（税効果等）等の幅広い税務関連業務を経験できます。
朝日税理士法人 岡山
・一般的な税理士業務にとどまらず、経営コンサルティングなどの高付加価値案件にも取り組んでいる事務所です。 ・特に近年では相続関連業務に力を入れているため、相続税の経験を積みたい方も歓迎です。 ・勤務時間は8時～17時／9時～18時を月単位で選択可能。1時間単位での有給取得もできるなど、柔軟な働き方が実現可能。 手当や福利厚生も充実！長く働きやすい環境です。
【必須条件】※以下すべてを満たす方 ・税理士試験３科目以上の合格者 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・会計事務所での実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・税理士または税理士科目をお持ちの方は優遇 ・国税出身者も歓迎
東京共同会計事務所
■国内有数の独立型総合会計事務所として、M&Aや組織再編、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などあらゆるニーズに応えするサービスを提供しています。 ■経験・スキルに応じてキャリアを積み上げることができる多彩なフィールドがあるため、幅広いキャリア形成が可能です。 ■温和で穏やかな方が多く、職域やポジションに限らず知識を醸成できる環境なので、自然とアカデミックなプロフェッショナルになれます。 ■テレワークやフレックスタイム の導入により、柔軟な働き方とワークライフバランスが実現できます。
SPCやSPEと呼ばれるビークルの設立から、運用・管理に係る会計、税務、法務、キャッシュマネジメントなどを行っています。 ■会計・税務関連業務、各種税務申告書作成 ■案件組成・スキーム構築、会社設立支援業務、特定目的会社・合同会社等のSPC設立業務 ＜業務の魅力＞ 大手金融機関や、外資系金融機関、上場企業、機関投資家などが出資するプロジェクトへのアドバイザリーや運営・管理のサポートを行います。 ＜証券化業務のスペシャリストが目指せる＞ FS部で経験を積むことで、証券化や流動化を活用した社会性の高い金融ビジネスを巨大企業に混じり行うことができます。 ＜社会貢献を実感できる案件も豊富＞ SPCと言えば、不動産証券が有名ですが、東京共同会計事務所では社会貢献につながるプロジェクトも数多く取り扱っています。 (例)病医院や介護施設の開発プロジェクト／環境・エネルギー問題にかかわる自然エネルギーへの投資案件 などなど
株式会社フェアコンサルティング（名古屋オフィス）
◎プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。 ◎アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍！ ◎M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ◎会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・会計財務デューデリジェンス・企業価値評価（バリュエーション） ・IPO準備支援 ・内部統制構築支援 ・原価計算構築支援 ・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント など ※クライアントは基本的に日系企業です。 ※日系企業の海外法人に関するクロスボーダー案件に対して、海外拠点の担当者とプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ※経験や希望に応じて、将来的に海外駐在のキャリアプランもあります。
・在宅勤務制度はございますが、基本的に出社中心での働き方となります。 ・家庭のご都合に合わせて残業時間０の完全定時退社で勤務することも可能です。また、時短での勤務も可能であり、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
【Ｍ＆Ａ事業部のインサイドセールス（内勤営業）】 新規の見込み顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチをお任せします。また、インサイドセールス業務だけでなく、一部バックオフィス系の業務をお任せします。
・教育体制が整っております。 ・中小～大企業など多岐にわたる幅広い知識、経験を積むことができます。 ・産育休や復帰後の活躍も多数の実績があります。
■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
有限責任監査法人トーマツ
・会計のプロフェッショナル集団であるという大きな強みに加え、 経営戦略やITシステムなどの切り口からも、クライアントにワンストップのソリューションを提供しています。 ・クライアントの財務状況を熟知した監査法人ならではの視点で、アドバイザリーサービスを提供しています。 ・日本企業の必須課題となってきている企業の再編成、クロスボーダー等難易度の高い案件にチャレンジできます。
■業務内容 ・会計監査の経験を活かした、M&AのPMI領域のアドバイザリー業務 （特に会計・内部統制領域を主とする、そのほか財務税務調査（DD）含む、海外業務もあり） ・会計監査の経験を活かした、M&A等のトランザクション前後のDDやストラクチャーに関するアドバイザリー業務 （主に会計領域が対象。その他、PMI領域も含む。海外業務もあり）
・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化（業務改善、RPA）に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD（ガバナンス、内部統制）およびPMIに関する助言業務（業務標準化、視える化、業務改善） ・持株会社設立に係る助言業務 ・ERPやクラウドの決算DXツール（BlackLine, SAP Concur, Workiva等）導入助言業務 ・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。 ・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。 また、組織内における激しい競争はありません。
■内部統制/Internal Control コンサルティング ・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化 ・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化 ・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング ・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化 ・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化 ・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応
【財務会計コンサルタント】 財務会計戦略策定、IFRSおよび基準適用、業務・システムの設計・導入、組織設計、人材育成、SSC・BPO支援等 【経営管理コンサルタント】 FP&A機能の設計・サポート、M&Aにおける経営企画／経理財務部門への支援等
各業界の第一人者のような権威のあるシニアパートナーでも、若手との議論に参加して耳を傾ける風通しの良い組織風土が何より魅力です。ある程度の実績を残していれば他部署・他チームへの異動も可能で、法人全体として一つのカルチャーに従業員を染め上げようとする風土は全くありません。 育成面においても、法人内のキャリアだけでなく、中長期的な視座を持って、マネージャー職位までは育て上げてどこでも通用する人材を輩出することを一つのミッションにしています。
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務
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