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小谷野税理士法人
更新日：2026年04月08日
当税理士法人は、従業員の健康、ワークライフバランスを大切にする職場環境づくりに「本気で」努めております。 その結果、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業（銀の証）」、 日本健康会議より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に7年連続認定されました。 また、本年度も健康経営優良法人中小規模法人部門に19,796法人中上位500法人に付加される「ブライト500」に3年連続認定されました。 女性はもちろんのこと男性育休支援なども導入し、多数の男性従業員が長期の育児休業、時短勤務、在宅勤務を実施しています。
当税理士法人では、お客様の未来を見据え、経営の意思決定に会計を通じて深く関わる「未来会計」の実践に力を入れています。 ご経歴に応じて、税務顧問クライアントのメイン担当として、会計・税務業務全般をお任せします。 将来的にはマネジメント業務への挑戦や、ご希望に応じて税務・会計以外のコンサルティングサービスにも携わるなど、より幅広いフィールドでご活躍いただけることを期待しています。 【仕事内容】 中小企業の税務・会計担当として、月次巡回監査・記帳代行業務・決算書・申告書等作成業務・若手職員の育成・アドバイザー業務等 【業務内容】 ・月次巡回監査（月次決算報告会） ・記帳代行 ・決算業務 ・相続税申告 ・税務調査対応 ・事業承継 等 【使用会計ソフト】 MJS／弥生／MFクラウドなど多数 ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
三晃商事株式会社
■コンクリート製品を製造から販売、輸送までトータルサービスをお客様に提供する当社グループ。 当社はその商社部門として、あらゆる建築資材の調達販売、グループ全体の管理部門として総務・経理も担当し、グループの下支えをしています。 ■ほぼ土日祝休み！ ■家族手当、資格手当、役職手当など諸手当豊富！
バラセメント・コンクリ―ト製品などの土木建材調達・販売～製造、物流、アウトソーシング事業を担う当社グループ。 商社部門である当社でのグループ全体の経理業務をお任せ致します。 具体的な業務は... ・会計仕訳の作成や確認、訂正・買掛金や売掛金等の残高管理 ・資金繰りなどの財務管理・グループ全従業員(約600名)の給与計算 ・管理会計による損益管理、予算管理・その他事業運営上で生じる事案への経理対応 ・決算期：決算確定業務、法人税・消費税の申告書の作成。 ・部下の育成と組織マネジメント、グループ各社での調整業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
株式会社ファインシンター
10年間で定着率90％以上の労働環境/社風の良さが魅力！同社では、 粉末冶金という聞きなれない製法で金属製品を扱っています。
決算(月次、期末)及び収益管理業務 各工場や子会社との連結決算業務 をご担当頂きます。 将来的には組織マネジメントを目指していただく、リーダー候補として期待しています。 ■経理システム：GLOVIA ※その他経理関連業務全般をご担当頂きます。 ※工場の現場に出向く事もあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
10年間で定着率90％以上の労働環境/社風の良さが魅力！同社では、“ 粉末冶金(ふんまつやきん)”という聞きなれない製法で金属製品を扱っています。
当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ・内部監査、内部統制評価の計画策定／立案 ・監査結果の分析および報告書の作成 ・業務改善提案の実施およびフォローアップ ・上場しているため、海外子会社・関連会社などグローバルな監査業務も経験が可能です。海外子会社・関連会社も対象の範囲になるため、海外・国内出張が発生します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
企業名非公開
更新日：2026年03月31日
・年1回個別面談を実施し、従業員それぞれのライフスタイルの実現を一緒に考えます。 ・資格勉強に理解がある社風です。仕事と勉強の両立を事務所も応援します。 ・スポット案件に関わった際に、インセンティブが発生します。
・入力業務、仕訳作業、記帳代行 ・確定申告、年末調整、申告書作成補助、 ・給与計算、社会保険、労働保険手続業務
SAO税理士法人
更新日：2026年03月19日
■事務所の雰囲気 ・良い意味で「会計事務所っぽくない雰囲気」の職場で、上下関係があまりなく、若手でもひとりひとりの意見を尊重する風通しの良さが魅力です。堅苦しさが一切なく、フランクな雰囲気で安心して楽しく働ける環境です。 ■当求人の魅力 ・働きやすい環境を作ることを第一優先に考えています。いい意味ですごく自由な事務所です。黙々と業務をこなしたい人にはそういった環境を作りますし、残業したくない人には定時内で終わる仕事をお任せします。 ■評価制度が2025年3月に完成しました。キャリアステップを「アソシエイト」「スペシャリスト」「マネジメント」の３つの方向性に分け構築中。内勤スタッフでも、現職よりも透明性・公平性 の高い評価が受けられます！
【業務内容】 税務担当者がクライアント対応に専念するための製販分離体制により、当求人の製造部門では記帳～申告までを行います。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■仕訳入力・領収書整理 ■申告書作成補助（スキルや希望に応じて） 【クライアント】・業種：飲食・製造・建設・医業・通信・運送 など・規模：売上3000万円未満～数億円規模 【使用ソフト】・会計ソフト：弥生・マネーフォワード・freee 等（AI-OCR・STREAMEDを活用し効率的に業務が行えます） ・グループウェア：Google ・連絡ツール：LINE WORKS ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務を行っていただきます ■就業場所の変更の範囲：なし
株式会社 S Accounting Service
目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。
美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、管理職候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。 また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ・経営戦略会議などの会議への参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
VTホールディングス株式会社
更新日：2026年03月18日
当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。 新たな責任者の募集に合わせてメンバークラスを増員することで、より強固な組織づくりをしていきたいと考えています。 コンプライアンス推進室 室長が内部監査室 室長を兼任しており、未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、責任者や担当者から丁寧な指導を受けられる環境を整えています。
子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の担当者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■ 担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング など ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲
当社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただけるかたを募集しています。 これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただけるかたをお迎えしたいと考えています。 コンプライアンス推進室 室長が内部監査室 室長を兼任しており、業務引継ぎ等は現在の室長や担当者より実施予定です。
子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■ 担当業務 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング など ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（福岡支店）
・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています ・自由闊達で明るく風通しの良い社風。フルフレックス制度で裁量をもって働けます。 ・プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。
・人事制度（給与・評価・退職金）設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・M&A・IPOに伴う労務DDの実施及び改善支援 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他、人事施策全般・労働諸問題に関するコンサルティング ※希望があれば、税務申告や事業承継などその他幅広い業務に携わることができるようアサインを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■プロジェクトの特徴 ・1社をチームで支える： マネージャーを含めた3～4名のチーム体制で担当します。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・税務＋αの提案： 税務顧問をきっかけに、M&A、IPO、事業承継、人事制度構築など、経営課題に合わせて社内の専門家と連携し、幅広い解決策を提案します。
更新日：2026年03月17日
・通常経理業務からIPO準備業務など志向、スキルに応じてお任せする業務は幅広くございます。まずは比重の大きい請求書対応からスタートいただき、業務幅を広げていただきたいと考えております。 ・現メンバーから業務を切り分けて担当いただく予定のため、安心して業務に取り組める環境が整っております。 ・残業代フル支給。月平均も20時間程度となるため、働き方の改善にも繋がります。
下記をご経験や相当する役職に応じて調整 ・月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ・帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ・予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ・メンバーの業務進捗管理・指導 ・業務フロー改善の企画・推進 ・上場親会社への提出資料 ・監査法人・税理士との折衝 ・管理会計 係数管理 ・各種規定の整備や作成管理
税理士法人みゆき
■京都御所の近くに事務所を構え、京都市内の企業を中心に、現在200社以上と顧問契約を結んでいます。 ■顧客先への巡回や税務・会計指導業務のみにとどまらず、法人成り、資産税、給与計算、登記など、幅広い経験が短期間でつめます！ ■外勤担当者の半数以上が未経験入社、2,3年後には20件～30件ほど担当をもち活躍しています。 ■教育体制充実！各部門ごとに部門長が在籍しており、困ったことがあればすぐに聞ける、解決できる環境なので成長も早いです。 ■昇給例：入社1年目(20～30万円)→入社3年目(初年度年収＋100万円想定) ■内勤スタッフがいることで作業負担を大きく軽減できています。
月次・年次決算業務 法人・所得・消費税・確定申告業務 資産税業務(相続、贈与など)※相続対策10件～/年 給与計算(労務関連業務) 顧問訪問 経営指導 税務調査対策立案・立会 登記関連業務 ■会計部門 ■税務部門(法人個人、資産税) ■社労部門 ■登記部門 各部門長が「困った」を解決できる環境が整っていますので、ご安心ください。
トライシアパートナーズ株式会社
更新日：2026年03月11日
■40歳前後の創業メンバーが中心。中小企業支援の現場を数多く経験したプロフェッショナル集団。 ■フレックス×リモート環境あり！柔軟な働き方が可能です。 ■成長途上の事務所なので、非常に風通しよい社風。これからの事務所の成長を一緒に作り上げるやりがいもあり◎ ■カジュアル面談の大歓迎！まずはお話しましょう！
事業再生支援を主たる業務とし、事業承継支援、M&A支援、バリュエーション、成長支援など、 ご自身の希望に応じて幅広い業務に従事いただけます。 入社早期にはパートナー候補として、案件推進やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人やの会計事務所
更新日：2026年03月10日
・クライアント・案件増加による増員募集です。 ・「会計業界で頑張っていきたい！」という方歓迎です。 ・製販分離で内勤、外勤が事務所内で分かれているので「税理士の勉強は好きだが顧客対応は苦手」「顧客対応はできるが、内勤の仕事を要領良く行うのは苦手」というご希望、適性に応じて業務が可能です。 ・残業が少なく定時で帰れる日も多いので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■主な職務内容 ・年商規模1億円～20億円前後のお客様をメインで対応していただきます。 ・顧客対応スタッフが現場から持ち帰った情報、資料を使って、月次報告資料や納税予測資料、決算書作成を行います。 ・社長とお話するのが苦手だけど、正確に決算作成や記帳、元帳からの問題点を指摘する事が出来る方に向いています。 ・内勤、外勤で担当業務が分かれているため、ご自身の専門業務に集中できます。 ■クライアントの業種：建設業・製造系が多いです。 ■会計ソフト：弥生会計、MFクラウド
更新日：2026年03月06日
■独立開業を目指す方必見！毎年独立者がおり、独立ができるスキルが身に付く！ 当事務所では専門分野別の分業体制ではなく、クライアント別の担当制で業務を行っています。 クライアントで発生するすべての税目について、税務申告・税務相談を担当していただきます。 担当制は、当事務所から独立する時に未経験な税目分野を残さないという所長の強いこだわりです。 （既に80名弱の方が、当事務所を巣立ち、独立されています） ■残業代は全額支給！ 働いた分だけ、しっかり収入を得ることができます。 ■深夜残業禁止、休日出勤禁止 ■資格取得を奨励！受験者は早く帰ることができ、資格取得とスキルアップの両立が可能です。
～主な税理士業務～ ■決算・申告業務 ■資産税業務 ■STP業務（戦略的タックスプランニング） ■MAS業務 ■事業承継・組織再編等の各種コンサルティング業務 ～キャリアアップの流れ～ 基本的な法人税務のサブ担当からスタート→事業承継案件で主に株式評価等の現状分析をサブで担当 中堅以上の法人税務のメイン担当→組織再編や信託などの活用を担う事業承継対策のメイン担当 ～研修会を開催～ スキルアップ・専門家としての見識を高めるために毎月1回研修会を開催しております。 スキル毎に分かれて行なったり、外部講師を招いたり、また社会見学を行う場合もあります。 ～委員会制度あり～ 社員（特に若手）の意見を取り入れ、業務効率化や社員の福祉・健康管理向上等の事務所の改革を推進。
株式会社サンスタッフ
最先端技術に触れることで知的好奇心を満たすことができ、また、技術トレンドや競合分析を通じて事業戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。自動車関連やエレクトロニクス分野など、未来を形づくる革新的な技術に接することができます。
■ 特許明細書の翻訳業務 発明の内容を技術的に詳しく記述した文書の翻訳をお願いします。 （日本語から英語への翻訳が８～９割程度） 分野としては、機械、電気・電子分野などが多くあり、技術的な内容を正確に理解し、適切な翻訳をすることが重要で、発明の本質を正確に伝えることが求められます。 翻訳支援ツールを使用することで、過去の類似案件などの翻訳はスムーズに実施していただけます。 ■ 中間処理業務 中間処理とは、特許庁からの審査結果（拒絶理由通知など）に対して、発明者や企業の立場を説明し、特許を取得するための対応を行う業務です。 具体的には： ・拒絶理由通知の内容を理解し、どのように問題をクリアにするかを検討し応答資料を作成する ・顧客の知財担当者と連携し、発明のポイントを整理・説明する など 特許翻訳業務は、企業の技術を守るための特許の取得や権利の保護に直結するため、非常にやりがいのある重要なお仕事です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年03月05日
①勤務地は東京オフィスです。国内外への出張業務があります。（プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペース、月によっては2・3回発生するケースもあります。）②オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。（全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあります。）③プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。④総務セクション ファシリティ管理グループへの配属となります。現在は30代前半～50代後半の計6名のスタッフが在籍しています。統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
①オフィス建物管理業務：オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等 ②設備・備品管理業務：空調、電気、什器、OA機器等 ③契約書締結や見積書等の書類管理 ④各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務 ⑤その他庶務業務（電話対応含む） ■従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：事務所の定める場所
K＆L Gates Japan Services Company株式会社
・外国人弁護士と日本人弁護士の割合は半分くらい…フランクでカジュアルな方が多いフラットな環境。 ・既存スタッフもベテラン（10年以上の経験者）が多いですが、穏やかで世話好きな方が多く、安心してスタート可能。きちんとサポートしてくれる環境あり。 ・給湯室にコーヒー・お茶・紅茶などは好きに飲んでOK。オフィスグリコも利用可能。 ・様々な業界分野における案件を取り扱っており、国際色豊かな環境です！
・給与関係：弁護士/バックオフィススタッフ（外部ベンダーへ委託） ・支払調書の準備：日本人弁護士/外部ベンダー （税理士事務所へ委託） ・売掛金請求書関係：発行/入金処理/システムへの入力 ・買掛金請求書関係：システムへの入力/支払 ・銀行出納帳：HKオフィスとのコミュニケーション ・入出金管理 ・小口現金出納帳 ・経費精算 ・月末の締め：HKオフィスとのコミュニケーション ・決算業務：HKオフィスとのコミュニケーション ・社内監査：2年ごと ・税理士事務所との窓口 ※提携銀行：三菱東京UFJ銀行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人笹倉会計事務所
・お客様との信頼関係を大事にしているので、個別の要望に応えられるよう、スケジュールの管理やお客様との接し方、やり取りの方法などはスタッフそれぞれに任せており、仕事の進め方の自由度を高くしています。 ・自身で業務を調整して定時に退社しても構いません。専門学校へ通学中のスタッフもおり、資格取得と仕事を両立しやすい環境です。
・巡回監査 ・月次決算、年次決算 ・各種税務申告書作成・チェック ・各種経営コンサルティング(会社設立、事業継承、M&Aなど含む) ・相続税対策(自社株評価、相続コンサルティングなど) ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
あさひ会計事務所
・駅近くの好立地にあり、年間20～30件のペースで着実に顧客数が増加している成長中の事務所です。 ・ペーパーレス、クラウド化など業務効率化に取り組み、残業はほとんどありません。 ・有給取得率80％以上かつ残業も少ないため、ブライベートの充実も可能です。
～税理士補助業務全般に携わっていただきます～ ■月次・年次決算業務 ■税務申告業務 ■確定申告業務 ■経営相談・コンサルティング業務 ■相続税業務 ■設立支援業務 ※スキル、経験を基にお任せする業務を決めます。 ※将来的には30件程度を担当いただく予定です。 ※ご希望があれば相続等に携われるチャンスがあります。
大陽日酸アソシエイツ株式会社
更新日：2026年03月03日
・週3～週4日程テレワークも可能で、フルフレックス制と柔軟な働き方が可能です。通常期は残業も少なくワークライフバランスが非常に整えやすい環境です。小さなお子様がいらっしゃる方など、働き方に制限がある方も安心して就業できる環境かと思います。 ・会計事務所や税理士法人出身者の方も歓迎します！ ・RPAの導入を行っており業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ・社内には公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が複数名在籍しているため幅広い相談がしやすい環境です。
会計伝票の入力から月次・四半期・年次決算、買掛金支払や経費精算などを中心とした会計業務。税務業務は、法人税や消費税の申告・償却資産申告などを予定しております。業務効率化への取り組みも行っていただきます。将来的には部署の中核社員として、適性に応じて管理職としてのご活躍を期待しています。 ※今回ご入社される方にはグループ会社数社の経理・月次/年次決算、並びに税務申告業務をお任せしたく考えています。税務の知識や経験のある方はスキルを伸ばしていくこともできます。 ※親会社の経理・税務業務も行っていただく可能性もございます。 ※会計・税務のスペシャリストとしてキャリア形成を実現できる職場環境です。
更新日：2026年02月13日
・手を挙げれば様々なこと(資産税業務／事業承継、相続対策・申告など、株価評価、M&A、事業再生、組織再編)にチャレンジ出来る環境です。 ・資格勉強中の方への理解があり、仕事と勉強の両立を事務所も応援してくれます。 ・住宅手当や扶養手当、食事手当など福利厚生が充実しています。 ・出勤時間選択制を利用してお子さんの送迎をされているかたもいらっしゃいます。 ・社員の雰囲気の良さ、働きやすさから、社員紹介からの中途入社者も多く定着率高めの事務所です。
▽法人税務業務全般 ・月次・年次決算、税務申告業務 ・巡回業務（月1回～四半期ごとの巡回を基本としています） ・税務調査対応 ▽ご経験と希望次第で下記業務にも関与可能です。 ・資産税業務（事業承継、相続対策・申告）、株価評価、M&A、事業再生、組織再編 ①資産税チーム(6名) 大原の元講師が在籍のため、バックアップ体制整っています。 ②組織再編チーム ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人増田会計事務所
更新日：2026年02月07日
・平均残業10時間程度でワークライフバランスがよい環境です。 ・税理士資格の取得のために勉強中の方も多く仕事と資格勉強の両立を応援しています? ・働くために本当に必要なのは、考え方（価値観）、仲間、社内風土、そしてスキルアップであるという考えのもと、長く働けるように研修制度や組織文化をより良く整備し、働きやすい環境に尽力しています。
ご経験に応じ以下業務をお任せします。 ・財務会計、税務に関するアドバイス ・月次試算表、財務分析資料の作成 ・法人決算、税務申告書、所得申告書の作成とレビュー ・月次試算表や決算書の作成、税務申告補助 ・巡回監査業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ミカタ税理士法人（大阪）／ミカタコンサルティング株式会社
・相続の年間申告件数は100件程。非常に案件が多いことが魅力です。案件流入先は地銀、セミナー、他事務所からの紹介が主です。 ・管理職育成制度があり、入社から1～3年、35歳前後でポストにつく社員もいます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
・社歴関係なく3億円規模を超えるような大型案件に携われる ・相続税申告のスペシャリストとして活躍できるフィールドがある ・成果を出していただければスピード昇給が可能
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務 ・節税、遺言・信託、生命保険、不動産、自社株等の生前対策に関するコンサルティング ・生前贈与等による贈与税申告 ・相続前後の不動産の売却による所得税申告 ・新規案件獲得のためのセミナーや勉強会の実施 ・案件を紹介いただく金融機関との連携 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
マイツグループ／税理士法人マイツ（京都事業所）
更新日：2026年02月06日
・中国進出企業の支援では先駆けとなる会計事務所です。 ・地銀とも強いパイプを持ち、相続や事業承継案件も豊富です。 ・専門学校通学もOK！税理士試験の勉強中の方も歓迎します。 ・WEB面接対応可能。緊急時のリモートワーク実績あり。
下記業務をお任せいたします。 ・法人税務顧問（国内クライアント） ・各種申告書作成業務 ・資産税コンサルティング業務（相続、事業承継） ◎勤務地は大阪または京都ですが、顧問先には隣県のお客様もお任せする予定です。（勤務地はご自宅から近い方をお選びいただけます）
【求められる職務遂行能力】 関係者との折衝やクレーム対応など、職務上のコミュニケーション能力がある方。事務処理能力及びスケジュール管理能力がある方。課題を発見し、かつ、当該課題問題に際して積極的・能動的に対処できる能力がある方。WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方。 財産管理という職務上、責任感のある真面目な方。正社員として同一会社にて2年以上の勤務経験ある方。 法律に関連する業務経験のある方。リサーチ等、物事を調べることを得意な方。
【破産管財事件の事務全般】 ・事件記録の精査 ・事件関係者（債権者、取引先等）からの電話対応（クレーム対応を含む） ・資産（不動産、動産等）の売却 ・売掛金の回収 ・契約関係の処理（解約、精算等） ・各種契約書案・裁判所への許可申立書案や報告書案等の作成 ・債権者集会の提出資料の作成 ・届出債権の認否作業 ・配当手続（事後処理を含む） 【相続財産清算事件、不在者財産管理事件の事務全般】 ・事件記録の精査 ・相続財産（不動産、動産、債権債務、契約関係等）の調査 ・換価、不在者の所在調査 ・財産管理、遺産分割協議 ・供託、裁判所提出書面（報告書・財産目録・許可申立書等）の起案及び作成 ・債権債務の整理（配当、国庫帰属等） ・その他倒産（民事再生・個人再生等） ・訴訟関連の補助業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月04日
更新日：2026年01月28日
・事業サイドと管理サイドの2部門制をとっています。部署間の風通しを良くすることで事業スピードを最大まで高める仕組みを日々より良い方向へと改善を進めています。 ・市内外の300社に渡る地元不動産会社との事業提携をもとに住宅販売などを共同で行う新しいパートナーシップ事業を展開しています。 ・人事・総務部門の責任者として、組織運営を支える基盤を整備していただきます。特に給与計算を含む労務管理を中心に、人事制度や社内規程の企画・運用、総務領域まで幅広くリードいただきます。
・給与計算・賞与計算・年末調整の統括 ・社会保険・労働保険の手続き管理 ・勤怠管理システムの運用・改善（有給・時間単位有休含む） ・人事制度・評価制度の企画・運用 ・就業規則、社内規程の整備・改訂 ・労務トラブル対応、コンプライアンス推進 ・総務業務（備品管理、契約管理、株主総会対応など） ・部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【人財育成／教育制度】 ・入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度 など ・福利厚生も充実！様々な制度があい、働く社員を大切にしています。
総務業務全般をお任せします。 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
税理士法人GRIT
更新日：2026年01月20日
・実務経験15年以上のベテラン税理士がそろっており、安心の環境で質の高いスキルアップが望めます。 ・年間休日は130日！残業も少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・働きやすい環境で、勤続年数平均10年以上と定着率抜群です。 ・相続案件増加傾向につき、相続関与したい方歓迎しております。
・法人個人顧問業務 ・資産税業務 ※顧問先は、法人9割、個人1割です。 ※自計化率9割、記帳業務はほとんどございません。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・幅広い分野を対応しており、スキルにあわせて順次お任せする範囲を増やしていく予定です。 ・試験前の時短勤務やお休みは柔軟にご相談可能です。 ・代表のお人柄は穏やかで優しく、フランクにお話していただける方です。 ・従業員の方々は真面目で集中して業務をこなしているような雰囲気ですが、不明点はいつでも誰でも教えていただけるような環境です。
・会計入力 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・巡回業務 ・給与計算 ・その他付随業務 使用ソフト：財務会計（エプソン） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社グローバル・コーポレート・コンサルティング
・残業をお願いすることもありますが、当社は業務効率を追求する方針のため、無駄な残業は良しとしていません。 ・資格取得を応援しております。勉強を優先した勤務体系の希望のご相談も可能です。 ・試験前には、有給を利用した長期休暇の取得も認めています。
■職務内容 会計コンサルティング、経営改善・業務改善コンサルティング、コーポレート・ファイナンス、M&Aコンサルティング、デューデリジェンス、システムコンサルティング、IPO支援等。 コンサルティングチームの一員として企業の課題に正面から向き合い、改善・解決に導くお仕事です。 【仕事の進め方】 業務は2～5名のチーム制で行います。入社後はまずコンサルティングスタッフとして、先輩や上司に同行して仕事の流れを習得。経験値も考慮の上、成長レベルに合わせて難易度の高い仕事をお任せします。 ※単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当してもらうため、業務負荷が多くなりすぎることはございません。 ■就業環境 ・公認会計士資格取得のための勉強をしながら実務経験を積むことができる会社を目指しており、実際に公認会計士を目指し合格した人財も勤務しています。 ・クライアントの決算後や個別プロジェクトは期限があるため、残業が発生することもありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給もとりやすく、早めに申請すればまとまった休みを取ることも可能で取得率はほぼ100％です。 ・20代～40代のメンバーで構成されていますが、10年以上勤務しているベテランスタッフも在籍しています。
更新日：2026年01月17日
・資格の勉強をしている方や会計事務所にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ・幅広い分野を対応しており、スキルにあわせて順次お任せする範囲を増やしていく予定です。 ・試験前の時短勤務やお休みは柔軟にご相談可能です。 ・代表のお人柄は穏やかで優しく、フランクにお話していただける方です。 ・従業員の方々は真面目で集中して業務をこなしているような雰囲気ですが、不明点はいつでも誰でも教えていただけるような環境です。
・会計入力 ・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・巡回業務 ・給与計算 ・その他付随業務 ※上記業務を徐々にお任せしていく形になります 使用ソフト：財務会計（エプソン） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年01月09日
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 ※未経験者はOJTなどを通して知識・経験を積んでいただきます。 (未経験入社者が多数在籍しているのでご安心ください) 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年10月24日
近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。 売上拡大の新たな仕組みとなる「セールスエンゲージメント」の導入により、クライアントの営業プロセスと顧客コミュニケーションの質と生産性を一段階引き上げ、成果につながる変革を実現します。 各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。
本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。 ◎中途採用業務 ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用 ・採用チャネルの選定 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、1次面接対応 ・内定者フォロー ・入社案内の送付 ・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年10月10日
■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。 ■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。 ■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。 ■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。 ■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。 ■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎ 法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！
日系と外資系クライアントの両方を担当していただきます。日系企業向けは、未上場オーナー企業から中小・上場子会社まで幅広いクライアントに対応しております。外資系企業は、スタートアップの段階の法人もございます。 ■税務会計顧問業務 （日本の法人5割・外資4～5割 ※ご本人のスキルにより調整します） ■外資系クライアントの場合は、経理代行業務 ■財務書類の調整及び財務に関する調査立案 ■連結納税の申告 ※そのほか、希望があれば下記業務にも関与できます ・相続税の申告 ・会社分割や組織再編コンサルティング ・国際税務 （移転価格税制・過少資本税制・タックスヘイブン税制の対策・助言） ※各クライアントに対してチームで担当します。担当数は１人15～20件です。 ＜海外研修について＞ ご希望があれば、Moore Globalでの海外研修や国際会議にも参加いただけます。 海外研修は、若手、マネージャー、パートナー候補などの階層別に、国際税務研修（移転価格、タックスヘイブン税制、租税条約など）、国際会計基準研修、 リーダーシップ研修が年に複数回開催されています。
ウェルビー株式会社
更新日：2025年09月23日
社会貢献性の高い事業に深く関わりながら、同時に企業の成長をダイナミックに推進できる点が魅力です。
障害者の就職活動支援センターや児童発達支援サービスを展開する当社にて、経営企画/管理職候補として、事業の持続的な成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画、年間事業計画の策定支援 ・新規サービスや支援モデルの企画・推進 ・市場・競合分析（特に福祉・医療・教育分野） ・KPI（重要業績評価指標）の策定と進捗管理 ・経営指標の策定・モニタリング ・データに基づいた課題抽出と改善提案 ・M&A（企業買収）戦略の検討および実行支援 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
Aimパートナーズ総合会計事務所
更新日：2025年09月14日
■通常期はほぼ全員定時に帰宅できる、働き方のとても良い事務所です。 繁忙期でも月20時間程度の残業であり、遅い日でも20時には退社しています。 勉強中の方やご家庭との両立など、メリハリ持って働きたい方におすすめです。 ■資格取得をサポート！ 税務会計能力検定2級、TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 ※受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）試験前日は休暇取得もでき集中できる環境を整えています。 ■充実の社内研修でスキルアップ！ ◇提携先との税務セミナー ◇新人向けの社内研修 ◇スキルアップ勉強会 ◇豊富な動画研修ツール など… 就業時間も学習できるため、働きながらさらなるスキルアップが可能です。 「専門性を高めていきたい」という成長意欲のある方にとっても、成長できるフィールドが整っています。 さらに、定時退社で自分の時間もしっかり確保できることに加えて、科目試験などの試験前日の休暇取得も可能。仕事と資格勉強の両立を叶えながらスキルを磨ける環境を整えています。 ■9割のスタッフが業界未経験からスタートしています。 キャリアチェンジの方でも、研修制度がしっかりしていますので、ぜひご応募チャレンジください！
当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。 税理士業務補助をお任せします。 ■巡回監査業務 顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【入社後の流れ】 ＜未経験者＞ ▼入社1～3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 ＜経験者＞監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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