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一般企業（事業会社）,上場準備（IPO準備）企業
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現在の検索結果：124 件（1～50件）
株式会社アズパートナーズ
更新日：2026年08月22日
・介護業界の中でもトップクラスの稼働率を誇り、いち早くIoTを導入するなど、IT化を積極的に推進している先進的な企業です。 ・将来的には経理業務にとどまらず、管理会計や経営企画、FP&Aなど、経営に直結する幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ・経営陣との距離が非常に近く、意思決定のスピード感を実感しながら
■業務内容 ・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力 ・月次決算、年次決算業務 ・管理会計資料の作成 ・開示資料の作成 ・資金繰り管理 ・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整 ・業務効率化の仕組みづくり ・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり ・法人税申告の準備 ・内部統制整備 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり
株式会社クオンツ総研ホールディングス
更新日：2026年08月20日
・親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 ・国内から海外SPCのセットアップ、期中管理まで一気通貫で携われるほか、航空機・船舶・コンテナなど幅広いアセットを経験できる環境です。海外のサービスプロバイダーとのやりとりもあるため、実務の中で英語力を活かしたい方にも最適です。
航空機・船舶などを対象とした日本型オペレーティング・リース（JOLCO）にかかわる、SPC（特別目的会社）の設立から期中管理、決算・報告書作成まで管理業務全般をお任せします。 ①SPCのセットアップ・期中管理（SPCの設立手続き、銀行口座開設、KYC（本人確認）手続き、資金移動等のキャッシュマネジメント） ②決算・ファンド報告業務（提携税理士法人と連携したSPC決算業務、投資家への分配金計算・支払い手続き、ファンド報告書の作成） ③アセット・契約管理（航空機や船舶などアセットの期中管理、クレジット分析、モニタリング、コベナンツ管理） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ビットバンク株式会社
■暗号資産交換所の業務監査ポジションとして、最先端の事柄に触れながら監査人としての視野を広げられる環境 ■風通しの良い職場で、経営層と意見を交わしながら、自らのアイデアを形にすることができる
・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進
企業名非公開
更新日：2026年08月19日
・グロース上場企業。深刻な人手不足やアナログな構造が続く日本の建設業界に対し、建設DXプラットフォーム「CAREECON」などを通じて産業変革（DX）を多面的に起こしている社会的意義の高い事業内容を展開しています。 ・直近では年間100名を超える採用を行っており、今回募集する総務法務マネージャーは、急拡大する組織基盤の整備・統制強化・ガバナンス向上を担う中核ポジションです。 ・住宅手当や健康補助手当など福利厚生も充実しています。
急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般
株式会社Helpfeel
更新日：2026年08月18日
〇IPO準備企業で上場に関する業務に従事することが出来ます！現在N-1のIPO進捗です。 〇フルリモート且つフルフレックスで勤務出来ます！柔軟に働ける環境です！
本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。 上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ・事業計画策定及び予実管理 ・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等） ・上場審査に向けた社内体制の構築 ・内部統制構築 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備
クラシル株式会社
・ご存知の方も多いと予想されるレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を含め、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長中の企業です。 ・24年にグロース上場しています。 ・残業は月平均17時間程度と全社的に残業は少なめです。
◆具体的な業務内容実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善 ・就業規則 / 勤怠管理 ・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング） ・報酬制度や等級制度の運用改善・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局 ・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。 ・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。 ・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。 ・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。
株式会社技術承継機構
更新日：2026年08月15日
・管理部にはすでに4名の会計士が所属しており、互いに刺激を受けながら働いていただけます。 ・フラットな組織で、階層がありません。誰もが大きな裁量と決定権を持って働くことができます。 ・管理部と言えども投資に関する議論や、投資先バリューアップにも発言・行動することが期待されています。 ・譲受先の支援においては、長期目線で、手触り感を持って経営に関わることができます。興味次第では企業運営について広く携わることが可能で、経営に深く関わってみたい方にはお勧めです。
弊社のM＆Aプロセスに関与いただき、M＆Aを担当した投資先(子会社)複数社のCEO・CFOを支える立場で、譲受後の各社PMI（管理体制構築・強化及び経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般）を担っていただきます。 ・M＆Aプロセスへの関与 ・上場企業レベルへの決算体制の引上げ ・経営会議、取締役会へ社外役員として参加 ・年度予算の策定及び管理 ※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です ・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務 ・投資先CEO ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社メディアエイド
更新日：2026年08月14日
■入社後のオンボーディングイメージ ＜入社1ヶ月目＞ 経営陣と同じレベルで事業や組織に対する深い理解が必要なポジションです。まずは経営課題や現状の管理体制への理解を深め、全社および各部門とコーポレートのAs isとTo beを把握していただきます。同時に、管理部のミッションを定義し、イシューに優先度を立てて目標設定を行います。 ＜入社2~3ヶ月目＞ 半年後までをオンボーディング期間として設定し、CFOと連携して各領域の優先度の高いイシューを解決するための打ち手を施策に落とし込んで実行いただきます。また、徐々にメディアエイドにおける管理部の組織図の解像度を上げつつ、日本一の管理部を作るための組織図の設計や中長期戦略の立案を行います。 ＜入社3ヶ月目以降＞ オンボーディング期間が終了となり、管理部門の責任者として戦略的な管理体制の最適化とガバナンス強化、AI推進をリードいただきます。
管理部長として、経営基盤の整備・AIによる効率化に取り組み、全社の生産性向上と安定的な成長をサポートします。 1. IPO準備の主導およびガバナンス構築 N-2、N-1期における内部統制（J-SOX）の構築・運用 主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関対応 取締役会・株主総会の運営、およびディスクロージャー体制の準備 2. AI/テクノロジーを活用したコーポレートBPR 生成AI（ChatGPT/Gemini等）やノーコードツール、最新SaaSを駆使した、経理財務・労務・法務業務の圧倒的な自動化・省人化の推進 属人性を排除し、事業拡大に比例してコストが増えない（スケールする）バックオフィス体制の確立 3. 経営陣のストラテジックパートナー FP&A、資金調達（エクイティ・デット）のサポート、および資本政策の策定・実行。財務・非財務データの可視化（BIツールの活用等）による、経営意思決定の高度化 4. グループ・グローバル経営管理基盤の設計 各事業におけるM&A（買収）を見据えた、財務・法務デューデリジェンス体制の構築およびPMIの指揮 将来的な海外拠点・子会社設立に伴う、国際税務、クロスボーダーでの連結経営管理体制のグランドデザイン
更新日：2026年08月13日
・在宅勤務ご相談OK！時間単位の有給取得制度もアリ！ ・まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せし、ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、人事領域全般へと業務の幅を広げることが可能◎ ・労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担うゼネラリストとして組織づくりや人材育成に携わるなど、多様なキャリア形成が可能！
■ポジションの魅力 ・まずは給与計算を中心とした労務業務からお任せします。 ご経験や習熟度に応じて、社会保険手続き、採用業務、人事制度の運用・企画など、 人事領域全般へと業務の幅を広げていただける環境です。 ・給与計算や社会保険業務のご経験があれば、人事制度や採用などの業務経験は問いません。 段階的に知識・スキルを習得できるため、人事としてキャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。 ◆仕事内容 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与、賞与計算） ・勤怠データの確認・集計および管理 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き対応 ・入退社手続きおよび人事情報の管理 ・年末調整業務 ・労務関連の問い合わせ対応 ・人事システムおよび給与システムの運用管理 ◆キャリアパス ・入社後は、まず給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、 当社の組織や人事制度について理解を深めていただきます。 ・その後は、ご本人の志向や適性、習熟度に応じて、採用活動、人事制度の運用・改善、教育研修の企画・運営など、 人事領域へ段階的に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・将来的には、労務の専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、人事全般を担う ゼネラリストとして組織づくりや人材育成に携わるなど、多様なキャリア形成が可能です。 ★労務業務に留まらず、採用・人事制度・教育研修など幅広い人事経験を積みながら、 人事の中核メンバーとして成長できる環境です。
株式会社ファクテム
・車通勤可能（駐車場有） ・博多オフィスでの勤務も相談可能（福岡県博多区博多駅東三丁目１番26号 博多駅イーストプレイス） ・公認会計士であるCFOの他、複数の有資格者（会計士・税理士）のもと、上場レベルの経理財務スキルが習得可能です。 ・少人数の組織だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、月次・年次決算、監査対応、内部管理体制の整備など、上場準備の中核となる業務に幅広く関わることができます。
・日常経理業務、月次・年次決算業務 ・財務諸表作成および監査対応 ・IPO準備に伴う会計・内部統制業務 ・経理業務プロセスの改善・高度化 ・開示資料作成、管理体制構築 ・会計監査対応（監査法人との折衝、論点整理） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社インフィニティエージェント
更新日：2026年08月11日
・採用もしくは営業職を活かして人事担当として活躍！ 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします！ ・将来的には評価制度の設計、運用やSNS運用など幅広く人事業務に携わって頂きます◎ ・充実した福利厚生！ 不動産仲介サービスや引っ越し割引、社内自販機、育児・介護在宅制度など さまざまな制度が整っております◎ ・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施するので安心してスタートできます！
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。 【詳細】 ■新卒採用： 学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営）、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析 ■中途採用： 採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等） 【長期的には】 ■評価制度の設計・運用 ■社内向けセミナーの運営 ■SNS運用サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ファインディ株式会社
更新日：2026年08月08日
・経営、事業の最前線で「攻め」の法務を実践できる新しいビジネスモデルやサービスを立ち上げる際に、既存の枠にとらわれず、法規制をクリアしながら新しい枠組みを自ら作り上げる経験ができます。加えて、意思決定が早く、自身の判断が即座に事業展開に反映されるため、大手企業では味わえないスピード感と大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・幅広い経験と市場価値の向上少人数体制のため、契約法務、知財戦略、IPO準備（上場準備）など、幅広い分野を一手に担うことが多く、多岐にわたる実務経験を積めます。 ・最先端領域の法務経験弊社ではAIを含む最先端技術を用いて事業展開をおこなっており、先端領域における法務課題への対応力を養えます。
＜ミッション＞ ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆戦略法務・予防法務の推進 ・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える） ・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 ◆契約実務の高度化 ・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー ◆トラブル対応と仕組み化（臨床法務） ・発生したトラブル・紛争の早期解決に向けた戦略立案と実行（事業部の視点を踏まえた対応） ・トラブルの教訓を活かした再発防止策・社内ルールの策定
株式会社クリーンエナジーコネクト
更新日：2026年08月07日
・IPO準備企業／累計資金調達額409億円／再生可能エネルギー事業展開 ・決算の早期化を実現できます！※約1週間程度早めていただくことを想定しております。現在経費精算や伝票の仕分けを外部の税理士に委託をしているのですが、その業務を内製化していただき、併せてシステムの導入なども行っていただきます。システムは現在PCAを利用中です。※ ・現在子会社としてSPC(特別目的会社)が4社あり連結決算にも携われます！ ・リモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が出来ます！
経理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・定常的な経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等） ・月次/四半期/年次の決算業務（場合によって連結決算を含む） ・固定資産管理 ・会計士、税理士対応 経験に応じて決算の早期化もお任せします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む)
株式会社YOUTRUST
更新日：2026年08月06日
経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・経営企画・労務・総務・法務といった横断領域について、コーポレート部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。また、ビジネスサイド / プロダクトサイドとの距離が非常に近く、積極的にコミュニケーションを取っていける文化もあります。また、シリーズCにて20億円超の資金調達を行っており、当時から更に事業が前進しているスタートアップにて、幅広いミッションを担っていただけるポジションです。
・経理実務 -月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） -入出金の管理など各種出納業務 -税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） -監査法人対応 ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） 将来的には、 ・中期経営計画の作成 ・予算実績の管理 ・各種コーポレートアクションの対応 ・その他、経営企画としての分析業務 など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有！福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有。福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性： グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進
株式会社カンリー
更新日：2026年08月05日
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理） ・既存業務の効率化（AI利活用による） ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代?30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
株式会社ビジョン.システムズ
更新日：2026年08月04日
・IPO準備中の企業で業績も上がっており経営も安定しています。 ・Dell Technologies社より、国内パートナー数千社の中で上位約30社のみが認定される「プラチナパートナー」に選ばれています。 ・残業平均20時間／年間休日125日でワークライフバランスも良い環境です。
バックオフィスを支える経営管理部のメンバーとして、下記業務を中心にご担当いただきます。 〇経理業務 ・会計ソフトへの入力 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・書類管理、入金・送金管理 ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・現金出納管理、預金?座の管理 ・取引・経費の出入金管理 ・伝票仕訳 ・支払処理、決済管理 ・資金調達、資産管理 ・固定資産管理 ・各種申請書類の作成 〇?般事務業務 ・社内の備品・在庫管理、発注 ・電話対応、来客対応 ・郵便物対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年08月01日
フルフレックスで、週3～4日程度在宅勤務可能です。(制限はないですが週1回出社が目安です)残業は月30～40時間程度で、繁忙期でも極端な長時間労働になりにくい環境です。
・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・CMICで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供
FANTAS technology株式会社
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。また、実績に応じて、年に2度の人事査定を実施。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指すことが可能です。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。） 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒webテスト⇒2次面接⇒最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性あり。面接はオンラインでの実施も可能。（最低1回は来社） ※応募者様の同意の上、最終選考までにリファレンスチェックを実施。実施前に別途ご案内いたします。
会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス体制整備指導 ・契約書のチェック/修正 ・各種サービスの利用規約等整備 ・新規事業関連での各種法令調査、適法性確認等 ・法令および社内規程に関連する社内研修 ・社内規程の作成・整備 ・弁護士との窓口 ・訴訟対応 ・内部統制制度立案 等
今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野（不動産、保険、証券など）を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。 これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒webテスト⇒最終面接 ※面接回数、フローは多少前後する可能性あり。面接はオンラインでの実施も可能。（最低1回は来社） ※応募者様の同意の上、最終選考までにリファレンスチェックを実施。実施前に別途ご案内いたします。
【内部監査・内部統制の仕組みづくり】 企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。 【契約書チェック全般】 契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。 【リスク管理全般】 企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。
シミック株式会社
更新日：2026年07月31日
現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。（早々の部長就任を期待しております）マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます。
将来的なIPOを見据えて、これまでホールディングス中心だった財務経理機能を、シミック株式会社という事業会社に最適化した形で再構築しています。現在はシミックホールディングスから抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため、将来的に部署をリードいただける人財を募集しています。 ・IPO準備 ・IFRS導入 ・連結決算作成 ・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成 ・連結単体計算書類作成 ・監査法人対応 ・資金計画立案 ・その他関連業務
株式会社ADKホールディングス
・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 【得られる専門性】・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
◆残業月平均10時間程度＆年間休日126日！メリハリをつけて働ける環境です 土日祝休みはもちろん、バースデー休暇などの特別休暇も充実しておりワークライフバランス抜群です ◆話題のヒットコスメを展開する成長企業です 自社ブランドの認知度が高く業績も好調なため、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます ◆上場グループの安定感のもと、決算から財務報告まで幅広くスキルアップが可能です 裁量を持って業務に挑戦でき、将来的にグループ連携などの高度な会計領域にも携われます
決算業務に加え、親会社向けの財務報告業務を中心に担っていただきます。ご経験に応じて裁量をもってお任せします。 ・月次/年次決算 ・新規取得した固定資産登録 ・売上・在庫計上 ・決算仕訳（借入利息計上、前払費用管理、資産除去債計上など） ・海外子会社の決算書の換算 ・連結精算表作成 ・税務計算・申告 ・監査法人対応 ・内部監査、JｰSOX対応
株式会社山忠
更新日：2026年07月30日
・遅くとも19時半には退社を徹底しているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休育休取得後の復帰率は90％。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ・数年後に上場することを見据えて組織の再強化を図ります。
・仕訳、伝票処理 ・税務業務 ・決算業務(月次・四半期・中間・年次) ・決裁書などの書類作成 ・賃借対照表、損益計算書などの作成 ・有価証券報告書作成/商法計算書類作成 ・監査法人・証券会社対応 ・中期経営計画策定 等
・遅くとも19時半には退社を徹底しているので、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・産休育休取得後の復帰率は90％。 ・設立時より「社員が誇りを持って働ける会社にしたい」というスローガンを掲げ、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ・数年後に上場することを見据えて組織の再強化を図ります。
・仕訳、伝票処理 ・税務業務 ・決算業務(月次・四半期・中間・年次) ・決裁書などの書類作成 ・賃借対照表、損益計算書などの作成 ・有価証券報告書作成/商法計算書類作成 ・監査法人・証券会社対応 等
更新日：2026年07月25日
・大手町駅直結！2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します！主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人（子会社）の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
Terra Charge 株式会社
更新日：2026年07月22日
・急速に拡大しているEV充電インフラ業界を牽引する企業です。 ・未経験から採用業務に挑戦できます。営業職などで自身で成果を追っていた方などにご活躍いただけます。 ・中途採用担当として、母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。
【ミッション】 ・中途採用における母集団形成の最大化 └ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行 【業務内容】 ・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定 ・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用 ・求人広告の選定・出稿・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・候補者体験向上のための施策立案 ・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング ・採用レポート作成、進捗管理
株式会社ガクシー
更新日：2026年07月18日
■働く環境：「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ■当社ならではの制度など：週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。
経理担当として、月次・年次決算業務を中心に、ご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。将来的には、管理会計や財務戦略の立案など、経営に近い領域への挑戦も可能です。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務： 仕訳入力、経費精算、支払管理、請求書発行 ・決算業務： 月次・四半期・年次決算の遂行 ・債権債務管理： 売掛金・買掛金の管理、入金消込 ・税務対応： 顧問税理士との連携、申告書の準備補助、監査法人、証券会社対応 ・改善提案： 内部統制の整備、経理フローの効率化、SaaSを活用したオペレーション構築
■このポジションの魅力 ・複数のグループ会社を担当するため、幅広い人事総務経験を積むことができます ・各社の経営陣と近い距離で業務を進められます ・定常業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携わることができます ・グループ全体の成長を支える重要なポジションです
人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加え、現在約14社からなるグループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。 事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事総務領域からグループ経営を支えるメンバーを募集します。 業務としては、担当するグループ会社（2～3社程度）の人事総務業務全般をお任せします。 定常業務だけではなく、各社の経営陣や現場担当者と連携しながら、働きやすい環境づくりや組織運営のサポートを 行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事総務業務全般の支援 ・勤怠管理および労務管理 ・給与計算および関連手続きの管理 ・入退社手続き、各種社会保険手続き対応 ・社内規程や各種制度の改定および運用支援 ・社内外イベント・行事の企画および運営 ・株主総会や決算説明会等の運営 ・投資家・株主からの問い合わせ対応 ・経営層や各部門との連携による組織運営支援 ・庶務業務 ※今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境を整えております。 ※経験したことがない業務などご不安なことは、面接で詳しくお話しさせていただ
■このポジションの魅力、やりがい 当社は2021年に設立し、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。 グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。 また、2026年3月に東京証券取引所グロース市場への新規上場を果たしており、現在は更なる成長を目指すフェーズです。 仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、組織の成長の中で多様な経験ができる環境です。
当社経理本部にて、月次決算業務を中心に経理業務のサポートからはじめて頂き、ゆくゆくは経理業務全般を担当頂きます。 メンバーと協力しながら、経理知識や事務処理スキルを向上させることができます。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の月次仕訳入力 ・グループ会社の決算業務（月次、四半期、半期、年次） ・税務 ・会計監査対応の補助、経理事務業務 など
ファンズ株式会社
更新日：2026年07月16日
■フレックス×リモートワーク×平均残業20Hで柔軟な働き方が可能！ リモートワークをするための申請や日数の上限はありません。家庭環境や業務内容にあわせて自由に調整することができます。（現在の平均出社日数：週２～３回）残業も少なく、経理チームには資格勉強と業務を両立するメンバーも在籍しています。 ■IPO準備企業の経営に近いところで働く、学びの多いポジションです！ 働きながら経営や経済・金融など多くの知識をつけていきたい方におすすめの環境です。昨年は、チームでIPO検定に向けた知識研修を行いました。また、相互理解の促進や知識の共有を目的としたイベントの実施も定期的に行い、新しい知識の獲得・深堀をするために部署をまたいだコミュニケーションの場ともなっています。
会計のスペシャリストとして、海外子会社の財務会計領域 及び グループ全体の連結会計を中心とした、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ■海外子会社管理・財務会計統括 ・シンガポール（FIGC）・香港（JV）等、海外拠点の財務・経理管理 ・海外子会社の月次・四半期・年次決算の取り纏め ・記帳代行業者との連携・マネジメント（各国ローカル実務の品質管理） ■海外の会計スキーム整備 ・各子会社における会計処理スキームの設計・整備 ・海外事業拡大に対応できる経理プロセスの構築・改善 ■グループ連結 ・国内外グループ会社を包含した連結決算の推進・連結・開示体制の構築およびプロセス整備 ■IPO準備
部門長のもと、グループ全体の財務・資金管理に関する現場実務全般を担当いただきます。 ■資金管理・出納実務 ・グループ全体の支払業務・出納管理・国内外の送金実務（国内送金・海外送金手続き） ・資金口座の管理・残高確認 ■金融機関対応・手続き ・銀行口座の開設、融資等の各種申請・更新手続き ・金融機関に提出する財務資料の作成補助・借入関連書類の整理・管理 ■財務基盤の強化・コーポレートアクションへのサポート ・資金調達（融資など）における必要書類の準備・実務サポート ・M&Aや新規設立などに伴う、関係会社間の資金移動実務の実行
国内の財務会計領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。 ■経理・財務会計業務 ・中核企業（ファンズ株式会社）を中心とした国内単体及び、国内グループ企業における月次/四半期/年次/連結決算業務 ・事業拡大に耐えうる、既存の経理・決算業務プロセスの整備・改善 ・監査法人及びステークホルダー対応 ・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理 ・税務申告対応（顧問税理士法人との連携） ・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備 ・IPO準備
株式会社RKコンサルティング
・IPO準備企業です！売上好調でIPO準備も順調に進んでいます。 ・CFOと共に、IPO準備や上場後の体制整備を進めていけるポジションです。 ・将来的にはCFOも目指せるポジションとなります。 ・本八幡の本社は本社機能のみ。落ち着いた雰囲気があります。
経理部長候補のポジションです！ 【業務概要】 （１）事業計画及び業績管理に係る実務の遂行、課題の解決 （２）部門責任者への報告、情報共有および部門責任者の活動の補佐 （３）他部門との折衝・連携、社内横断活動に係る協力・支援 【具体的な業務内容】 ・事業損益集計する為に効率的な運用フローの作成と運用への落とし込み ・予算・事計策定の運営、策定支援、集計業務 ・月次、四半期、年次決算 ・適時開示資料の作成 ・IPO準備関連 ・その他財務承認、監査法人対応、株主対応、株価算定等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ビットキー
更新日：2026年07月09日
・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査専任担当、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。
IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス（RCM）の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応（IPO準備過程での内部統制評価対応） ・その他、内部監査に関連する業務
株式会社Laboro.AI
更新日：2026年07月07日
・汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財（特許・著作権）やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。 ・現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。 ・フルフレックス・リモートワーク主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。
【ポジションの紹介】 ・従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 ・事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正 ・クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ ・事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示 ・外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック ・商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート等）
更新日：2026年07月04日
・企業変革×IPOという貴重な経験 Being経営とはどういうものか？これを仲間づくりの入り口となるリクルーティングにおいてどのように体現する のか？こうした上流のテーマから議論を重ね、提供したい候補者体験をともに描き、それを部門長やメンバーと 協働して進める機会があります。通常、リクルーティングマネージャーは「採用人数」だけを追いかける仕事に なりがちですが、人事戦略としての採用の在り方から会話し、共創していく経験を得ることが可能です。 ・人事としてのキャリアの幅を広げるチャンス 一口に採用といっても、キャリアのつくり方は様々です。End to Endのリクルーティングプロセス経験を重ねて きた方、スカウト/面談/オペレーション/クロージングなど分業された1つのプロセスで強みを磨いてきた方など いらっしゃると思います。ビットキーではスクラム採用を起点として部門長や事業部メンバー、そして候補者と の接合点となって、全体を支援、リードしていく経験を得ることができます。 ・IPO実績のあるCHROとの協働 当社のCHROはグロース市場IPOを経験しています。事業や組織が変動する中で、採用ブランディングや採用プロ セス構築、新卒採用の立ち上げなど、様々な経験からあなたの成長支援に携わることが可能です。人事戦略と採 用戦略の一貫性が担保された環境で仕事をしたい。採用実務だけでなく、採用戦略を一緒に描けるようになりた い。自らオーナーシップをもって、自身とビットキーをありたい姿に近づけたいと思う方のチャレンジを支えます。
▼業務内容 まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 中途採用を中心に、年間20?30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） 事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション 候補者体験の設計と継続的な改善 構造化面接の設計・面接官トレーニング 採用ブランディング・採用広報企画 採用データの可視化と分析、選考プロセス改善 【ゆくゆく：採用を起点とした人事施策全般】 オンボーディング設計・定着支援 評価・グレード制度との接続および改善提案 各事業部に伴走するHRBP機能の立ち上げ 組織サーベイ・組織課題の可視化 カルチャー浸透施策の設計・運用 経営との対話を通じた人事戦略立案への参画
JX金属株式会社
更新日：2026年07月02日
【教育・支援体制】 チームで業務に取り組んでいただく中で、周囲から学び、必要なスキルを培っていただける環境です。中途入社のメンバーも多いですが、部内で気軽に相談できる雰囲気もあり、早期に馴染んでいただいています。また、事業所見学・社内勉強会・各種セミナーなど、スキル・知識を広げていただく機会も設けております。
法務業務全般を担当いただきます。グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。 ＜具体的な役割＞ ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 ・内部監査 等
株式会社ログラス
■自社プロダクトと顧客にコミットができる（業務・独自性の魅力） ・単なる「バックオフィス（後方支援）」に留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与することが可能です。 ・ユーザー目線のプロダクトへの価値還元： 自社プロダクトの管理・運用関係者として、日々「入力データとしてどう処理すべきか」を議論。自社プロダクトに"ユーザー目線"で対峙し、業務に活かす工夫を重ねられるのは、ログラス経理ならではの面白さです。 ・顧客の経営管理をアップデート： 時には営業チームと共に顧客との商談に同席します。顧客企業の経理担当者へ経理としてのLoglass経営管理の運用方法をお伝えしたり、課題を直接ヒアリングしたりすることで、自社プロダクトの進化、ひいては「顧客の経理・経営管理業務そのものの変革」を担うことができます。
経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予実管理業務 ・各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム ・会計システム：freee会計・経費精算・WFシステム：バクラク・固定資産システム：PCA固定資産
■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリューションで、より多くのお客様に影響を及ぼそうというチャレンジをしております。 ■選考フロー：書類→カジュアル面談→1次面接→ケーススタディテスト→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望／機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 -経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 -Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 -Loglass活用の高度化に向けた提案活動 -機能／仕様に関するカスタマーサポート対応 -プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携 -サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 -顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用産
更新日：2026年06月23日
・2018年設立のスタートアップ企業。成長フェーズのスマートロックや生体認証などを手掛けています。 ・IPO準備期で、日々の労務オペレーションから、業務フローの改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。 ・労務の専門性を軸にしながら、将来的に制度設計にも携わりたいという方には、実務の視点を活かして制度作りのプロセスを学び、共に形にしていくチャンスがあります。 ・リモートワーク、フレックスタイム制あり
「守りの人事」の要として、日々の労務オペレーションの正確な実行から、業務フローの抜本的な改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。定常業務を回すだけでなく、「よりミスが起きない仕組み」「より従業員にとって利便性の高いフロー」を主体的に構築していくポジションです。 ▼具体的な業務内容給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの月次・年次業務の正確な遂行（外部社労士との連携含む）。 急拡大する組織における、スムーズなオンボーディング・オフボーディングのサポート多様な働き方（正社員、業務委託など）に応じた契約管理。 HRTechツールを最大限に活用し、属人化を排除したスケーラブルな労務オペレーションの構築。 各種証明書の発行、休職・復職対応、福利厚生の利用手続きなど、従業員からの日々の問い合わせに対する迅速かつ丁寧な対応。 労務DDや監査法人対応に向けた、各種データ整備や証跡の管理。 ▼使用ツールコミュニケーションツール：Slack、Google Meet 電子締結：DocuSign労務管理：Freee勤怠管理：ジョブカン契約書管理：Hubbleその他：GSuite全般（Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等）
株式会社くふうカンパニーホールディングス
更新日：2026年06月12日
■グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会にあふれているポジションです！ ■グループ会社なので様々な事業が存在しており、業態ごとに異なる特徴をもつ経理処理を学ぶことができキャリアの幅を広げることができます。 ■フレックス制の導入や服装・髪型自由など、はたらきやすい環境が整っています。
■資金管理 ■単体の月次、四半期、年次決算に関わる業務全般を自己の判断で指揮し完結する ■会計監査対応 ■会計基準、税制改正時の対応方針検討 ■親会社に提出する連結パッケージの作成 ■会社法計算書類の作成 ■ご経験・スキルを考慮して以下の業務もお任せします。 ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ■メンバーマネジメント ・目標設定/評価 ・1on1 ・プロジェクト管理など
株式会社ゼスト
当社は、在宅医療・介護向け訪問スケジュール自動作成SaaSを主軸に、慢性的な人出不足等に悩む在宅医療・介護業界に対してAIやITソリューションの提供を通じ、社会課題解決を目指しています。業界内での認知も高まり、組織拡大・上場準備を踏まえ、新たに経理担当として活躍いただく方を募集します
子会社経理をメインとしつつ、親会社の一部業務を担当いただきたいと思います。通常業務に加え、CFO・マネージャーと共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▼お任せしたい業務 - 日次業務（資金出納等） - 月次・四半期・年次決算業務 - 伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション - 監査法人および税理士事務所との協力 - 業務オペレーションの構築および改善 - その他上記に付随する業務 ▼経験や状況、希望に応じてお任せしたい業務 - 連結対応 - IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） - 開示資料作成業務
テクノブリッジＮＫＥ株式会社
更新日：2026年06月10日
・たしかな技術でIPOを目指す当社にて、経営企画メンバーとして活躍しませんか？ ・国内だけでなく海外のプロジェクトも増加しており、海外のアライアンス先も増加しており、ご希望に応じて語学力を活かす環境もあります。 ・従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM／CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。 ・年間休日は135日！ リモートワークも導入しており、パフォーマンスを発揮するのに最適な働き方を選んで働いていただけます。
予実管理などを中心に幅広く経営企画業務に携わっていただきます。 既存事業と新規事業を横断的に管理することで、自社の取り組みやサービスの理解を深めつつ、対外的に情報発信していただきます。 経営陣と事業部双方と連携を取りながら、経営企画全般に携わることができます。 ■具体的な業務： ・予算策定、予実進捗管理 ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・決算資料の作成 ・適時開示情報の作成 ・機関投資家との面会 ・決算説明会等のイベント企画、運営 ・M&Aデューデリジェンスサポート ・その他、付随する経営管理業務
エイターリンク株式会社
更新日：2026年06月09日
・ディープテック企業特有の複雑なビジネスモデルを踏まえたFP&Aに携われる ・経営直下で意思決定に直結する分析・提案を担えるポジション ・予算策定からKPI設計、経営レポーティングまで一気通貫で関与可能 ・グローバル展開を見据えた経営管理基盤の構築に関われる ・事業ポートフォリオ（FA・BM・MD）横断での分析経験が得られる
・単年度予算および中期事業計画の策定・アップデート ・事業別の予実差異分析およびKPI分析・レポーティング（経理チームと協働） ・キャッシュフロー改善に向けた分析、課題抽出、施策立案・実行支援 ・経営陣向けのレポーティング資料作成および運用 ・経営管理プロセス・KPI設計の高度化 ・各部門と連携した事業パフォーマンスの可視化と改善提案
・シリーズC以降の大型資金調達を主導する中核ポジション ・海外投資家との直接的なリレーション構築・交渉経験が得られる ・経営陣と密接に連携し、企業価値向上に直結する意思決定に関与できる ・ディープテック領域における複雑なファイナンス戦略に携われる ・グローバル展開を見据えたIR・ファイナンス経験を積むことができる
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション資料、財務モデル、DD資料の作成 ・デューデリジェンス対応、契約交渉、クロージングまでの資金調達エグゼキューション ・投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび定期ミーティングの運営 ・海外投資家向けIR活動およびアトラクト（海外出張含む） ・ファイナンス戦略の立案および実行（Finance責任者と連携） ・資本政策の検討および実行支援
株式会社ギミック
■キャリアプラン 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指して頂きます。
療情報サイトを運営する当社の管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％～120％推移で成長中の安定企業です。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ 執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力頂きながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。 ■募集職種 経理、税務、監査法人対応業務 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） ・CFO補佐業務 ・その他付随する業務など ■利用システム ※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、 請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」
株式会社データX
・累計200億円の資金調達を実現 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。 ・活躍を応援する制度が充実 メンター制度、1on1制度、CEOとの会話機会、次世代幹部候補研修、学習コンテンツの準備、自習室の提供、全社総会など ・評価報酬制度の明確化 グレード制度：会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 ・男女比率：男性65％、女性35％
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 ■お願いしたい業務：グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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