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企業名非公開
更新日：2025年07月24日
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ・現金・ネットバンキング対応 ・月次決算・年次決算補助 ・その他、経理業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社くらし計画(名古屋)
【会社の運営を支える重要なポジション！】 経理総務アシスタント業務の取りまとめもお願いします。 将来の幹部候補として、全体を見渡し、スタッフのサポートや管理を行い、 事務職の枠を超えて新しいキャリアをスタートできます。
くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心に幅広い業務をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。 ■具体的には 【経理業務】 ・伝票整理・データ入力 ・月次・年次決算 ・経費精算及びチェック作業 ・事業予算立案、分析、予算統制 ・資金繰り管理 など 【総務労務業務】 ・給与計算 ・入退社連絡・書類作成 ・社労士とのやりとり など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 ・当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎
グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、 半年～1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。 ●経営戦略の策定・実行支援 ●プロジェクトマネジメント ●各部門の業務改善と効率化推進 ●新規事業の創出・立ち上げと運営 ●その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 等 ポイント 1．企業の未来を自らの手で創造する使命感 入社後半年〜1年でグループ企業の取締役として、会社の経営全体を俯瞰し、戦略の策定から実行までをリードする役割です。 新規事業の創出やM&A、既存事業の抜本的な改革を通じて、企業の成長にダイレクトに貢献できる、 非常に高い視座とやりがいのあるポジションです。 2．データに基づく洞察力で事業を加速 膨大なデータから本質を読み解き、最適な経営戦略を構築・実行する経験を活かせます。 論理的な思考力と実行力で、会社全体のパフォーマンスを最大化し、具体的な経済価値の創出へと繋げていくことができます。 3．組織を牽引し、変革を巻き起こすリーダーシップ 各部門との連携を密にし、業務改善や効率化を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献します。 リーダーシップで複雑な課題を解き、会社全体を巻き込みながら、目標達成へと導くことができます。
経理部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●経理メンバーの業務管理 ●会計システムへの入力、管理 ●伝票処理、債権債務管理 ●月次・年次決算業務全般 ●監査対応、税務申告関連業務 ●業務改善提案、実行 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社Polite
■未経験でチャレンジいただけるポジションです！ ■経営層やグループ幹部、ファンドと密に連携していきながら、意思決定のサポートをしていきます。直接的に事業の成長に貢献できるため、やりがいがあります。 ■全社員が中途入社で、年上や年下など関係なくフラットな組織です。新しいことに対してリスクさえなければ「やってみたら？」と前向きな姿勢でチャレンジを応援してくれる社風です。 ■リモートについては部署ごとでルールを決めていますが、会社としてはルールで決めずに自主自立に任せています。フレックスについては、フルフレックスですので、早朝や深夜以外は、自由に働いていただけます。 ■単なる企画立案者ではなく、事業全体を動かし、会社の成長を加速させる中心的な存在として業務を行っていただけるポジションです。
経営企画グループにて下記業務をお任せします ・予算作成 ・予実管理 ・全社横断PJTの推進、企画、実行 ・会議体の運営（取締役会、経営会議） ・取締役会資料作成 ・ファンド対応 ・その他経営企画業務
株式会社イセヤマ／みらいパートナーズ
創業から７５年以上の無借金経営を実現している総合商社を主軸とした企業グループのため、安心の経営基盤があります(売上高100億規模) 業績は好調。 事業の拡大も視野に入れた取り組みを行っている最中です。 今後、力を入れていくべきはバックオフィス部門の強化。 業務フローやシステム構築の見直しや改善を含め、 新しく全体を通して、構築していく必要性を感じています。 あなたのアイデア一つで、 バックオフィスを構築できるのが何よりの魅力だと考えています。 あなたの考えたノウハウを、 カタチにすることも可能です。 ぜひ、あなたの力を貸してください。
面接等で話し合いの上、スキルに応じて下記の業務等をお任せします。 販売・仕入管理データ入力、売掛金・買掛金管理、 伝票作成、請求書発行、税務申告業務、税務調査対応 経営分析、監査業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グループ企業の成長や事業拡大のため、グループ企業全体の財務責任者（CFO）候補として、経営陣と連携しながら財務戦略の策定および実行をお任せします。 ・経営層への提言（財務状況や市場動向をもとに、経営層に対して戦略的な提案を行っていただきます。※将来の投資計画やリスク管理について等） ・経営層や株主、取締役会に対して財務報告の実施 ・資金調達／運用（銀行からの借り入れ・株式発行・社債発行など） ・金融機関対応（資金調達の条件や契約内容の取り決め等、金融機関との交渉・連携） ・資本政策立案（株式発行や資本増強など、グループ企業の資本構成の最適化） ・キャッシュフロー管理および分析 ・その他、財務に関する業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
★2030年に上場を目指しています！IPOをスタートの段階から関与されたい方、歓迎しています！ ★管理部門は今から作りあげていく環境です。メンバー構成等裁量を持って進めて頂く事が可能です。 ★今までの経験を活かして、事業を大きくしていきたい、管理部門の構築に貢献していきたい、 IPOを達成させたいという方には最適の環境です。 ★業績好調！時代ニーズもあり右肩上がりで成長を続けています。 ★組織は20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。フラットでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ★代表は若く、トップダウンでは無くボトムアップを大切にされている方ですので、提案がしやすい環境です。
上場準備を進めながら、資金調達を通じて、更なるビジネスの拡大を図っていける管理部長候補ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ▼長期 ・管理部門の統括、体制構築 ・ビジネスモデルの構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社サイバーセキュリティクラウド
・世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営 ・急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる ・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい ・経営に近しい立場で自身の専門領域を活かしながら、主体的に必要な施策の提案・実行が可能
■業務内容 【雇い入れ直後】 〇通常業務:月次決算の作業一部 / レビュー、四半期、年次決算の実務、監査法人対応 〇グループ会社決算のコントロール業務 〇開示業務：決算関連資料の作成：決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成、適時開示資料の作成、EDINETを使用した各書類の作成 〇J-SOX対応 〇経理関連システムの運用メンテナンス 〇その他の事業拡大に向けた管理全般業務 また、ご経験やご志向によっては、下記業務についてもお任せいたします。（応相談） 株式総務（株主総会、取締役会など）、内部監査業務、リスク管理全般、規程の改定及び運用、 全社的な業務改善、業務効率化、上場企業に必要な社内体制の構築･評価･運用 【変更の範囲】 ・会社の定める業務
株式会社サンリオ
【ワークライフバランス】 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） 【健康経営】 当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
【概要】 当社が掲げる中期経営計画の「グローバルでの成長基盤の構築」を下支えする、海外子会社を含むグループ会社を対象とした内部監査、内部統制の業務です。 【具体的業務】 海外子会社 (欧米、中国、東南アジア) を含むグループ会社に関する以下の業務 ・内部監査業務 予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉や プレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (年1～2回国内外出張の可能性あり) ・内部統制 (J-SOX) 業務 内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関すること。 【ミッション】 海外子会社を含むグループ全体に対する内部監査、内部統制業務の実施を通じ当社のキャラクターが世界中で活躍する企業活動を支えること。
グリー株式会社
マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで泥臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。
（１）経営戦略の立案、実行 グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 （２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （３）事業・子会社マネジメント グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 （４）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （５）会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
【業務の魅力】世界でも人気のキャラクターを有する会社の経営基盤を支える経理のお仕事です 【ミッション】企業としての信頼の基盤を創り、世の中に新しい笑顔を創出する挑戦を支援するために、経理として健全な経営体質を維持・強化すること 【今後のキャリア】まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。
世界でも人気のキャラクターを有する会社の本社内で、経験等を鑑みて下記どれか1つの業務を担っていただきます。 ・決算業務全般（連結・単体財務諸表・開示書類作成、月次・年次決算対応、固定資産管理ほか）、税務業務全般（法人税・消費税・固定資産税申告、国際税務ほか） ・債権管理業務（売掛管理・回収、債権保全、得意先信用調査ほか） ・債務管理業務（支払関係業務、買掛・未払金等債務管理ほか） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回〜週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・グループメンバーのマネジメント
PayPayカード株式会社
【本ポジションの魅力】 ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる ・内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。
【具体的な業務内容】 IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 ※当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。 内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。 上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
加納コーポレーション株式会社
・同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。 ・7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。 ・土日休の完全週休2日制 ※有給消化率は100％！ ・創業から数年で数十店舗へ！急拡大中の企業を支えるやりがいがございます◎
・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ・IPO準備業務（規程作成、内部体制の構築/運用） ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
ユニフォームネクスト株式会社
・グロース市場に上場している当社ですが、まだまだ目指すべき道の途中であり、上場企業の会計・経理職として着実にキャリアを積んでいただける環境です。 ゆくゆくは管理職候補としての成長を期待しており、管理部門のマネジメントを担ってほしいと考えています。 ・社員の平均年齢は約31歳！と若さに溢れた会社です。 ・残業も少なく、仕事とプライベートにメリハリがつけれる環境です。 ・基本は出社していただきますが、状況に応じて一時的な在宅勤務（テレワーク）も可能です。
【経理】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示資料の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・予算策定・与信管理 ・上記関連業務 社内でのやり取りだけではなく、商品の販売先（顧客）との関わりもあります。PC操作（Word、Excel）、電話の基本マナーは必須です。
更新日：2025年07月23日
■ポジションの魅力： ・メンバーマネジメントをはじめ、実務業務も担当していただきプレーイングマネジャーとしての役割を期待されています。マネジメント業務を含めて労務業務を中心に人事業務を幅広く経験を積むことができます。 ・基本的に出社を希望しますが、リモートも活用出来る環境ではあります。コアタイムが短くご自身で責任を持った働き方が出来ます。働きやすい環境を上手く活用しながら、自身の経験を広げていけたり、スキルアップも出来る環境がございます。
IPOを目指して事業拡大中の当社にて、人事部の一員として人事業務をご担当いただける方を募集します。 【業務内容】 ・給与労務 ・中途採用 ・メンバー育成 ・人事企画補助など
・リモート週2-3程度、フレックスを活用しています。中抜けなども自由でご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※時短勤務も相談可能です。 ・スマートロボットを活用した3つの事業を展開。そのうちの給与計算アウトソーシング事業は、案件増加傾向にあり、今後も力を入れていきたい部門です。 ・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です ・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能！）
・勤怠集計 ・給与計算/賞与計算 ・年末調整対応 ・マニュアル作成 ・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン ・定期的な運用サービスの見直し ・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
ブリッジインターナショナル株式会社
更新日：2025年06月24日
・営業・マーケティング領域において、アウトソーシング、コンサルティング、DX 人材育成のサービスを網羅的に持っていることが当社の強みです。 ・各事業間でのシナジーを生み出しながら、さらに当社グループが成長をしていくための経営戦略を一緒に描いてくださるかたをお待ちしています。 ・グロース市場に上場している企業でありながら、経営企画領域にはまだまだ成長の余地があります。その根幹メンバーとして参画しませんか？ ※選考フロー（予定）書類選考 ⇒ 面接1～3回
生成AIの台頭や人材不足などの外部環境の変化に伴い、当社グループの顧客であるB2Bビジネスを展開する企業は、さらなる成長と生産性向上を両立するためにデジタルを活用した「ビジネスモデル改革」や「成長戦略」の達成が求められています。 こうした変化に対応するために、以下のような役割を担っていただきます。 ■グループ戦略策定 ■経営企画実務 ・予算編成 ・管理会計・業績管理 ・KPIの設定・検証・新規事業のためのリサーチ ・データ集計・分析・課題抽出・対策立案と実行 ・既存ビジネスの拡大に向けたリサーチ・企画 ・経営者の意思決定のための資料作成 ・IR全般 ・子会社管理・PMI 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社ACROVE
更新日：2025年04月23日
・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近約1年間で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。
当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするECプラットフォーム事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 ECプラットフォーム事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 ・ 月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人/証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会/取締役会） ・その他関連業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
更新日：2025年04月22日
【キャリアパス】 ・コンプライアンス専門部門への配属 ・国内外グループ会社における人脈構築 ・スペシャリストまたはマネジメントの選択 ・リモートワーク：週3日
・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認） ・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等） ・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等） ・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング ・その他
イーウォレット株式会社
更新日：2025年02月14日
■福利厚生が充実 ・住宅手当：会社から自宅までの距離に応じて支給 ・食事手当：会社へ出社した日に支給 ・テレワーク手当：テレワークで仕事をした日に支給 ・資格手当：会社指定の資格を保有時に支給 ・家族手当：配偶者とお子様は上限3名まで支給（扶養内が対象） ・副業兼業可、オフィスカジュアル可
・月次、四半期、年次決算（当社及びグループ会社）の経理業務の管理、見直し、改善活動 ・会計システム導入やフロー改善のプロジェクトマネジメント ・上級管理職に対する財務報告、意思決定支援 ・中期事業計画、単年度予算策定
株式会社ソラスト
更新日：2024年12月17日
・毎年行われる税制改正の内容をキャッチアップし、正しく業務に落とし込んでいただける方を希望します。業務内容から時に壁に当たる事もありますが、主計課メンバーがしっかりとサポートしていきます。
従業員33,000人を抱える東証プライム市場の経理部門で主に税務業務に携わっていただきます。 【主な職務】 ■月次・四半期・年度末決算業務（主として税金および税効果に関連する業務を担当） ■税務関連業務（法人税、消費税、償却資産税等。申告書の作成を含む） ■固定資産管理業務 ■監査対応業務 ■その他経理・税務関連業務（税制改正対応や税務に関する相談対応等含む） ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所
更新日：2024年11月26日
これまで当社は圧倒的なスピードで組織を拡大し成長して参りました。そしてグループ会社体制への移行を行い更なるスピード感で進みながらも、海外進出などをイギリスやアメリカなどに事業所を置き推進しているフェーズにおります。 “リユース”をメイン事業として行う弊社では、ESGやサステナビリティなどへの取り組みも重要であると考え、より一層のガバナンス体制強化をしていくために、内部監査活動を強化していこうと考えております。そこで当社グループの内部監査のProfessionalとしてご活躍いただける方を採用することにいたしました。
今回の募集部門は弊社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。 セクションスペシャリスト（マネージャー等級）として主にJ-SOX監査をしていただくことを想定しております。また、業務監査では店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。 既に上場を果たしておりますので前年度で利用したものはありますが、ただ決まっているものを行うというよりも、弊社内部監査メンバー・被監査部門と共に監査項目の見直し・作成、年間の内部監査スケジュール立てまでを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ー J-SOX評価、 内部監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査） ー システム監査、 PMS監査、 海外監査、内部統制支援、特命監査 等 ◎決算期：8月 ※システム監査、PMS監査は子会社に専任の監査担当がいるため、補助的な業務からスタート頂きます。 ※将来的には、海外子会社の監査や、個人情報の監査等に関してもお任せしていきたいと考えています。
株式会社カブ＆ピース
更新日：2024年11月14日
・ZOZO前社長の前澤友作さんが新しく立ち上げた、国民総株主がコンセプトの会社。 ・創業メンバー募集！ ・【株×インフラ】で世の中を変える企業。カブ＆ピース。最速でのIPO準備を果たすため一緒に働くメンバーを募集します！
■人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用業務全般（障がい者採用含む） ・労務業務全般（労務問題の解決、社員満足度調査の実施など） ・給与計算（社会保険手続き、労働時間管理など） ・研修業務（入社オリエンテーションなど） ・固定資産管理 ・庶務業務 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。
SREホールディングス株式会社
更新日：2024年11月02日
・売上高は2020年度7,339百万円、2021年度13,572百万円、2022年度18,541百万円。 不動産、金融、IT/ヘルスケア領域といった幅広いライフステージにおいてリアル×テクノロジーによる新たな価値を生み出す企業を経営企画メンバーとして支えていきませんか？ ・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持ったかた、探求心／好奇心やベンチャーマインドを持ってチャレンジできるかたをお待ちしています。 社内外の多数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、事業を推進していただくことを期待しています。
・広報IR戦略の策定、実行 - 企業価値向上に向けたエクイティストーリー策定 - エクイティストーリーに基づくアピール材料の情報収集（業績・KPI・トピックス） - （広報）プレスリリース作成・発信 - （広報）メディア対応（取材/問合せ等）、メディアリサーチ - （IR）決算説明資料/適時開示資料等の作成・発信 - （IR）国内外の機関投資家/アナリスト/個人投資家対応（説明会/取材/問合せ等） ・広報IR戦略に基づく経営企画・事業推進支援
ファンドワークス株式会社
更新日：2024年10月23日
■募集背景 受託ファンド数の増加に伴う増員募集を行います。 ■ポジションの魅力ニッチな業務ですが、業界特有の知見を身に着けたり、キャリアの差別化を図れる機会が得られたり、将来性の高い業務です。また投資ファンドの企業は続々と増える一方、ファンド管理の担い手はまだまだ少なく、市場価値を高める機会にもなるかと思います。 ■ワークライフバランスを重視して働くことができます。残業はなく、終業と同時にスタッフ皆が帰宅する環境なので、帰りにくい雰囲気などもありません。 ※1~3月の?忙期などは、月5h程度の残業が発生することもあります。 ■勤務時間の相談ができます。弊社では、子育てなどの事情にも柔軟に対応し、時短勤務を採用しています。 実際に9:00～16:30の時短勤務で入社したスタッフも在籍しています。
ファンド管理業務を広くお任せします。＜未経験OK！銀行や証券会社での勤務経験を活かして働けるファンド管理業務＞ ベンチャーキャピタルなどの投資ファンド運営にかかわるバックオフィス業務を請け負っている当社において、バックオフィス業務をお任せできる方を募集します。 資産管理や決算など、投資ファンド運営に必要となる管理業務のサポートを担当します。さまざまな投資方針のクライアントに関わることができる点が特徴です。 近年投資ファンドが続々と増える一方、ファンド管理の担い手はまだまだ少なく市場価値の高い状態が続いています。 当社では段階を踏みながら銀行や証券会社での勤務経験を活かし、ファンド領域における専門性を着実に身に着けていくことが可能です。（※ファンド：投資家からの資金を集め、プロが投資を代行する仕組み） ■具体的な業務内容 ※専門用語や背景の理解が必要な業務領域もありますが、まずは習得しやすい領域からご担当いただきます。 ・ファンド設立のサポート・ファンドの資産管理（銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理） ・ファンドの投資先企業に関するデータ管理・ファンドの決算業務（会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応） ・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成・金融庁への各種届出・税務署への各種届出 ・担当VCやLP（出資者）とのやり取り（必要書類の依頼、問い合わせ対応）
更新日：2024年07月24日
・創業60年以上の老舗企業＊。長期間安定的な経営★ ・正社員案件！月次決算処理の理解があれば応募OK◎ブランクある方もご相談可能！ ・スタッフ同士の距離感も近い職場 ・親切な方ばかり！サポートしてくれるので安心！
請求書発行や小口管理などの経理業務を中心に、来客対応や備品管理、商品発送手続きも スポットでお願いいたします。 【経理】 ・請求書発行 ・支払い業務 ・経費精算等の小口管理 ・会計ソフトへの入力 ・給与の振込予約 【総務】 ・来客対応 ・各種取引企業の応対 ・書類整理、郵便物の対応 ・備品管理 ・簡単な清掃 ※電話で取引先企業から依頼された時、在庫確認・商品配送手続きをお任せすることもあ ります。
更新日：2024年01月18日
・IPO準備企業(N-2) ・主軸となる事業の他に新規事業をいくつか検討しているフェーズであり、今後様々な業務に携わっていくことが可能です。※今後も情報もリリースしていく予定です。 ・非常に柔軟な組織であり、提案や意見を積極的に行うことができ、意思決定にも携わっていただくことが可能です。 ・代表がチャレンジングな方であり、常に新しいことに挑戦していける企業です。 ・上場前は基本的に経理業務をしていただきますが、上場後は希望があれば財務や経営企画といった職種にもチャレンジできる可能性もございます。
月次決算から上場準備に関連する業務まで、幅広く携わっていただくポジションです。 日常業務（現預金管理・経費精算・仕訳の登録等）は経理メンバーがメインで担当しています。 月次決算は第7営業日で締めています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・決算／開示業務（月次、四半期、年度決算に関する業務全般） ・監査法人対応 ・税務関連業務（税務申告は顧問税理士に外注） ※会計ソフト：勘定奉行 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・IPO 準備における各種申請資料作成 ・内部統制、規程類の整備（経理・決算プロセスに関連する部分） ・新規事業における経理フローの整備 ・メンバーマネジメント
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