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株式会社Scale Cloud
更新日：2026年04月18日
～会計×KPI設計・KPI管理を実現できるスキルを身に着けたいかたをお待ちしています～ 会計的の知見をお持ちのかたでも、それを具体的なKPIに落とし込めるかたはなかなかいません。 当社のサービスは予算達成と再現性を高めることを目的にしています。データ管理の仕方の効率化をはかる他社サービスとは一線を画しています。 経営者や事業責任者、部門責任者の方々と直接対話をしながら、予算達成を実現するためのソリューションを提供するなかで、希少価値のある経験と実績を積むことができます。
経営マネジメントプラットフォームSaaS導入企業に対するKPI設計や運用のコンサルティングを行っていただきます。 導入企業のビジネスモデルやフローを理解しながら、それをKPI設計に落とし込み、その運用と定着までをカスタマーサクセスとして支援していただきます。 一定の型はありますが、プロジェクト単位での業務となり、提供サービスの中身はお客様ごとに異なります。
株式会社メイツ
更新日：2026年04月16日
・コーポレート全体を見れるポジションのため、マネジメントスキルを身に着けたい方にお勧めです。 ・スタートは人事（主に採用）であり、ゆくゆくは経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」など業務が広げられます。 ・事業成長も右肩上がりで業績も安定しているため、安心して働ける環境が整っています。
管理対象となる業務詳細 【人事】 ◇採用業務：採用選考・面接。 ◇採用費用の算出： 各チームから提出される採用計画から費用算出。 ◇数値管理・最適化： 採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール。 ◇媒体対応：応募者確保のため、求人記事の変更やエージェントとの対応。 【労務】 ◇給与・雇用手続き： 給与計算、入退社に伴う各種手続き ◇労務管理・窓口対応： 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。 【総務】 ◇全社行事のプロデュース： 社内イベントの設定・進行。 ◇ファシリティ・資産管理： 本社備品・カギの管理/棚卸、清掃管理、発注プロセス。 ◇資料管理： 社内規定（就業規則等）の管理、社内ツール・アカウントの権限管理/棚卸。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
企業名非公開
【魅力・やりがい】 当社は複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。 【将来的なキャリアパス】 攻めのコーポレート部門のトップとしてのキャリアや、基幹事業、グループ会社、海外事業の役員としての可能性など多岐に渡りパスがあると考えています。
経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。 ・財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・資本政策 ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務 ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ・全社戦略の立案及び実行 ・株式上場に向けた準備・実行 ※経営管理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。
ユニバーサルエコロジー株式会社
更新日：2026年04月15日
■社会貢献性の高い事業です。 現在の日本で供給されている電力は、火力発電が中心ですが、火力発電は二酸化炭素の排出があるため環境面に懸念がある且つ燃料を輸入しなければならないといった側面もあります。そのため日本では再生可能エネルギーの普及割合を増やしていく政策が掲げられているため市場は明るいと言えます。 ■社風 太陽光というとイメージされやすい「体育会系」の空気とは少し離れております。朝礼も実施しておりません。ぜひこの辺りは面談内でご確認ください！
経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次決算および年次決算 ・原価管理、子会社の業績管理支援 ・資産管理および金融機関対応、給与計算および勤怠管理 ■業務の特徴： ・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。 ・グループの経理業務の支援も行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。 ・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。 ・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。 ・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ジオコード
直近でM&Aも積極的に行っており、経営企画として貢献できる幅が広がっています。
管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。 単なるサポート業務ではなく「実務の担い手」として手を動かし、会社成長を支える各種プロジェクトをリードする役割です。 【主な業務】 《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast） ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成 ・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等） 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営 ・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進） ・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など） 《将来的にお任せしたいこと》 ・競合分析・市場分析レポート ・中期経営計画（3?5ヵ年計画）の設計と資料作成 ・予算制度・KPI運用の高度化 ・自社・競合分析（3C、4P分析等） ・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案
スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！ ・前任者退職に伴い急募のポジションとなります！
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Plott
・CFOとして、経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごととして解決していける方をお待ちしています。 ・フレックス制度あり、セミリモート制度。裁量に合わせた働き方ができます。 ・新たなエンタメを生みだしていく場所が当社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 ＜利用ツール＞ ・会計ソフト：freee ・社内コミュニケーションツール：Slack ■従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所（自宅含む）
更新日：2026年04月14日
■社会貢献性の高い事業です。 現在の日本で供給されている電力は、火力発電が中心ですが、火力発電は二酸化炭素の排出があるため環境面に懸念がある且つ燃料を輸入しなければならないといった側面もあります。そのため日本では再生可能エネルギーの普及割合を増やしていく政策が掲げられているため市場は明るいと言えます。 ■充実した資格取得支援制度 対象資格数76資格、資格取得にかかるテキスト代や受験費用会社負担、資格取得時に会社から取得お祝い金あり
■業務概要： 商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備（キュービクル）やPCS（パワーコンディショナ）の点検・保安事業会社にて、広報業務、各種申請や手続きの為の書類作成、社用車管理や社内制度構築の事務業務です。 ■業務詳細： ◎月次・年次点検データの入力、点検表の作成 ◎見積書作成◎試験データの入力（写真取り込み、貼り付け等） ◎行政への許認可申請 ◎電気設備メーカーからの資料取り寄せ ◎電力会社へのWEB申請 ◎電話応対 ●勤務地：津営業所 三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃ICの近く） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社BitStar
■期待するアウトプット ・全社戦略と連動した実行性の高い事業計画および計数管理体制の構築と、これに基づく事業進捗の的確なモニタリングと改善提案。 ・企業価値の向上に直結するM&A・出資案件の成功と、PMIの完遂。 ■魅力・やりがい BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。
・全社戦略に基づく事業管理（FP&A）の遂行 ー全社戦略を踏まえた各事業の重要業績評価指標（KPI）の設計、事業計画・予算の策定。 ー計画と実績の強力なレビュー（予実管理）の実施と、事業改善に向けた具体的な提言。 ー事業ポートフォリオ全体の戦略的な管理。 ・投資戦略の企画・推進とM&A後の統合（PMI）の主導 ーM&Aや出資を含む投資案件のソーシング、デューデリジェンス、実行、クロージング。 ー契約交渉の主導、M&A後の統合プロセス（PMI）および業績マネジメント。 ー投資対効果（ROI）分析を通じた意思決定支援。 ・経営意思決定を支える会議体の運営 ー取締役会および経営会議の円滑な運営（アジェンダ管理、資料準備、議事進行、議事録作成を含む）。
ビジネスラリアート株式会社
更新日：2026年04月11日
・年功序列ではなく、実績を見て評価される環境のため、年収1000万円以上も実現可能 ・IPOも視野に入れており、将来的に経営の中心として事業運営が可能 ・多角展開をして事業拡大しているため、経営基盤も安定している。
＜財務戦略～投資戦略の統括＞ ■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ■エクイティストーリー立案、アップデート ■資金調達計画～実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定～交渉・締結 ■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ■予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ■監査法人、証券会社対応 ■ロードショウ、マテリアルのリード ■グローバルオファリングのリード ■上場後の投資家対応、IR ■上場後のM&A戦略の立案～実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ギフティ
■ポジション及び部署の魅力 ・定型業務の実行に留まらず、自らの意思で新しい業務に手を挙げてチャレンジすることが可能 ・盤石な財務基盤を背景にM&Aや出資が加速化し、業務の選択肢が多彩になるため、ご自身のwillに沿ったキャリアを描ける ・Corporate本部内に閉じず、事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能 ・謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織
・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ・監査対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート ・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
株式会社Belong
・中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供しています。 ・経理としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 ・休暇、福利厚生も充実しており、プライベートとの両立が叶います！
Belong の経営判断に重要な財務情報を経営陣に対して、タイムリーに提供する重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。また、財務会計の領域のみに限定せず、管理会計や経営企画などにステップアップしたいと考えている方も募集しています。 【業務内容】 ?ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 仕訳入力／ 計算書類作成／各種報告資料作成 等 ?入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・その他財務経理業務 債権債務管理／ 資金繰り管理 ?2年目以降担当いただきたい業務 ・監査法人対応 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ■管理/会計：Money Forward クラウド ■請求管理 ：バクラク ■支払申請 ：バクラク ■連絡 ：Slack、Gmail ■使用PC ：Mac ※変更の範囲：会社が定める範囲
【業務概要】経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【働く環境/やりがい】 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。
■現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■管理会計（個別原価計算、事業別損益管理） ■税務会計（税金計算・届出および税務署対応） ■監査対応（監査法人トーマツ） ■連結子会社管理（海外子会社の管理全般）
当グループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 当グループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、当グループの通知表である連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している当社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。
・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般） ・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般） ・監査法人対応 ・税理士法人対応
・経営層と頻繁にコミュケーションをとることになりますので、経営的な視点を磨きたい方にぴったりの環境です。 ・年功序列ではなく、実績を見て評価される環境のため、年収1000万円以上も実現可能 ・IPOも視野に入れており、将来的に経営の中心として事業運営が可能 ・多角展開をして事業拡大しているため、経営基盤も安定している。
【経理業務】 ・月次／年次決算対応 ・月次損益作成(各社分) ・売掛金管理 ・税理士・監査法人の対応 ・決済代行事業の業務全般 ・海外取引の対応、など ◎経理専任のパート社員さんが請求書発行や会計ソフト入力など実務を担当します 【総務人事、他】 ・給与計算 ・入社退職対応 ・支払い手続き ・年末調整、など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社VRAIN Solution
当企業は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPO達成。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてや、ご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。 また、事業についても積極的な人材採用や開発（ハードウェア・ソフトウェア）への投資を行いながらも、創業来黒字を継続し、2024年2月以降は高収益企業へと成長。 営業利益率は驚異の35％越を実現する成長著しい企業です！！
■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）営業事務に関する業務全般 （変更の範囲）会社の定める全ての業務 ■就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社の定める事業所 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど） ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。
・プライム上場企業グループで安定した基盤が整っています。事業としても現在のインバウンド需要から今後も成長が見込めるマーケットになります。 ・企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして将来的にチームを引っ張っていただける方を募集。 ・月の平均残業見込は20時間程度を見込んでおります。プライベートの時間も大切にした働き方が可能です。
当社の経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・経理業務全般 ・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む） ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制の構築、運用業務 【使用ツール】 マネーフォワード・Bill One・rakumo・GoogleWorkSpace・Slack・チャットワーク ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員募集
★当社は、グループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。 当事業部では多様な職種のスペシャリストが活躍しています。 ★親会社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えてフローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 ２社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。 ★みなさんフレックス・リモートを利用し、WLBの良い環境です。
ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【経理範囲】 ・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など） ・振替伝票起票 ・会議資料作成（財務分析資料） ・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 【財務範囲】 ・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集） ・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等） ・出納業務（支払事務、現金同等物管理） ・与信管理（与信審査、残高管理など） 【その他】 ・子会社の組織マネジメント ・親会社の経理部門や財務部門との調整業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月10日
〇経営直結の実務経験が得られる ・経営会議や取締役会の資料・議事運営をリードし、意思決定プロセスを間近で体感 ・経営陣と二人三脚でスケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 〇幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ・「経理・法務・総務・ITガバナンス」など管理部門全領域を自走的に担当 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 〇社会的インパクトの実感 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 〇経理・財務オペレーション ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 ・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 〇総務・法務・リスクマネジメント ・契約審査・リーガルチェック ・社内規程整備 ・リスクマネジメント体制の構築 〇ITガバナンス ・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ・ISMS対応 〇経営企画・ガバナンス ・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ・取締役会・経営会議の運営・資料作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社T.S.I
同社のサービス付き高齢化住宅は高稼働率で、業績も堅調です。 まだまだ発展中の会社です。経理業務も縦割りではなく、色々な業務に関与できます。 変化を楽しめる人や様々な仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ オフィスは駅近で通勤も便利です。
～お任せする業務～ 経理課の主任（候補含む）として、上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。 (例) ・仕訳の起票やチェック ・決算業務（月次、四半期、年次） ・会計システムのメンテナンス等 ・制度改正などの対応補佐等 ・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等 ・その他付随する業務 ※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ～ゆくゆくお任せする業務～ ・監査法人対応（補佐含む） 小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、 当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
CG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します。
当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・情報収集、企業価値算出、買収先企業の選定 ・デューデリジェンス、金額等の条件交渉 ・クロージング ・各分野におけるPMIのリード ・外部コンサルとの連携対応等
当社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 自律的に多様な働き方 リモートワーク、スーパーフレックス、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを保ちながら多様な働き方ができる会社です。 事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいというポテンシャル人材の応募も歓迎です。
【具体的な業務内容】 ・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援 ・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進 ・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション ・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進 ・市場・競合調査および分析 【この業務に向いている方】 ・新しい知識を吸収しながら、自ら考え行動できる方 ・チームで成果を追求できる方 ・ビジネスコンサル経験者 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★上記の業務を担当していただくことで、上場会社における決算・監査対応の経験が出来ます。 また、新しいビジネスを次々と立ち上げている会社ですので、他社事例がないような会計方針の検討・作成などにも深く関わることができます。 ★主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。 ★みなさんフレックス・リモートを利用し、WLBの良い環境です。
経理財務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、 事業部門の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ・経理業務（日次・月次）全般 ・新規取引の検討、関連部門との調整業務 ・四半期及び年度決算業務 ・税務関連業務（税金計算、各種税務判断、申告書作成等） ・税務調査対応 ・経理業務効率化PJ（会計システムリプレイス等） ・上記にかかる監査法人対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★ポジションの魅力 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できます。 ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップが可能です。 ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境 ★みなさんフレックス・リモートを利用し、WLBの良い環境です。
グループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っている子会社にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ご経験に応じて、下記いずれか、もしくは複数お任せいたします。 【経営企画領域】 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営、PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 【人事・労務領域】 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ、規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 【経理・財務領域】 予算統制、月次・四半期決算の高度化、資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用
★海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。 グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。 英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。 ★今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。 海外での業務にチャレンジしたい方におすすめのポジションです！
経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務 ・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務 ・海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む） ・海外子会社の法定開示書類等確認 ・監査法人対応 ・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応 ・日本及び現地の監査法人含む専門家対応 ・取締役会など各種会議体レポート対応 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります
～お任せする業務～ 親会社の経理業務全般（取りまとめも含みます。） (例) ・仕訳の起票やチェック ・決算業務（月次、四半期、年次） ・会計システムのメンテナンス等 ・制度改正などの対応等 ・業務改善（役員直轄のプロジェクト）等 ※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。 ～ゆくゆくお任せする業務～ ・マネジメント ・税務業務 ・監査法人対応 ・連結決算補助 ・開示書類補助 小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、 当社グループの経理全体を見渡すことができる体制であるため、スキルアップを実現できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
当社は設立8期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身を中心に優秀な人材が多く揃っています。 そのため、コミュニケーションが取りやすく仕事がしやすい環境です。 ■営業事務は全員女性且つ20代。同年代が多く働きやすい環境です！ ■残業が少なく定時に帰れる日が多く、プライベートとのバランス◎ （土日祝の出勤も原則ありません） ■新卒・中途ともにおり、事務未経験の方も早期に活躍しています！ ■事業拡大に応じ業務の幅も日々広がっており、スキルアップできる環境です！
M&Aアドバイザー（営業職）をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・取引先企業の事前調査 ・契約書管理 ・営業用資料の作成補助 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！
ホームポジション株式会社
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！ ・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます ・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務（仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理など）を担当 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・その他経理事務業務 ※上記以外にも、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
更新日：2026年04月09日
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できます。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができます。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。
経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成
【求める人物像】 周囲のサポートすることにやりがいを感じる方／質も意識しながらスピード感もって動ける／コミュニケーションを積極的に取ることができる／チームワークを大切にする／素直で誠実 ソニーグループの持つ高度なテクノロジーと、不動産実務の知見を融合させた「AIクラウド＆コンサルティング事業」と「ライフ＆プロパティソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 単なるITベンダーではなく、自社で不動産事業を営むことで得られる「生きたデータ」を基に、業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するプロダクトを開発しています。
会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部スタッフ職の採用です。 ■オフィス運営・環境整備 ・オフィス設備(備品・什器の管理、発注) ・環境改善の企画・実行 ・来客対応 ・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用 ・部署からの問い合わせ対応 ■会社運営に関わるオペレーション ・社員総会の事務運用 ・各種イベント ■組織づくり・カルチャー推進 ・全社イベント、社内行事の企画・運営 ・社員向けコミュニティ施策の企画 ・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進 ・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案 ■バックオフィスの業務推進 ・請求処理、支払処理などの事務対応 ・契約や管理台帳の更新 ・社内問い合わせ窓口としての対応 そのほか、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただきたいです。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社Yoii
【事業について】 2022年4月にリリースした仕組みは、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。 必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。 スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の２つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。当プラットフォームでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。 2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。 顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。 全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。 【具体的な想定業務】 ・経理・財務 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理 - 決算業務(月次・四半期・年次決算) - 資金管理(支払業務・入金管理) ・法務関連 - 契約管理・文書管理 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応 ・その他 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など - SO設計・管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社JMDC
更新日：2026年04月08日
■医療ビックデータ活用において、圧倒的なトップランナーとしての地位を獲得。業界全体が右肩上がりで成長するヘルステック業界で、最も注目されている会社の一つです！ ■ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出／医療ビッグデータ活用した社会への価値創出の経験を積んでいただけます。 ■グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができます。 ■多様なバックグラウンドを持つ仲間(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)と切磋琢磨する経験ができます。
・当社やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。
・フレックスタイムあり！柔軟な働き方が可能です！離職率3.8%! ・副業OK！自己研鑽も推奨しています！ ・さまざまなユニークな補助あり！福利厚生も充実しています！ ・出産、育児休暇あり！時短勤務も整備されています！ ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【経営推進本部について】 スマホゲームを始めとして、さまざまな事業を展開しています。 近年既存事業の拡大や、会社の柱となる事業を創出するためにグローバルに向けた事業展開を進めています。 ■仕事のやりがい ・経営企画部は取締役会、経営会議を含めて会社の重要な事項を決定する主要会議に携わっているため、全社状況を広く知った上で各種事項の判断ができること ・経営陣との距離も近く、ご自身の提案や行動がよいものであれば、迅速に当社経営に反映される環境であること ・ご自身の能力次第で部長やその先も見据えることのできるポジションであること ・管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。 ・グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が定める国内または国外の事業所※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
ソースネクスト株式会社
更新日：2026年04月07日
【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件） 【教育制度・資格補助補足】ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり ・リモート週4、フレックスあり、管理職以上は副業も申請制にはなりますが認められていて柔軟な働き方が出来ます！
■世の中のニーズに合わせた新製品を続々生み出す東証プライム上場企業である当社にて、マネージャーとして経理財務をご担当いただきます。※経験に応じて、以下の業務をご担当 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応
【ポジションの魅力】 ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・週4程度のリモートOKでハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 【ストックオプション】あり ※想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）
本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
フォースタートアップス株式会社
このポジションは、将来的に経営企画や管理部門の中核を担うプロフェッショナルを目指す方にとって、最短距離で成長できる環境です。 1.【トップレベルの経営企画実務経験】経営戦略部長の直下で、高度な管理会計の設計・運用、および取締役会レベルのドキュメント作成といった、通常はハイレイヤーが担う実務を最前線で経験できます。 2.【成長産業の「裏側」を理解】STARTUP DBを軸とする貴社独自の複合事業モデルを、数字と経営の視点から深く理解し、日本の成長産業エコシステムの構築に貢献するやりがいを感じられます。 3.【キャリアパスの確立】実務を通じて会計・経営管理のスキルを徹底的に磨き上げ、将来的に経営戦略部の中核メンバー、あるいは各事業部門のビジネスパートナーへとキャリアアップするための確固たる基盤を築けます。
【業務内容】 経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備。 3.事業連携・推進サポート ・各事業部（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）との連携窓口となり、事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集。 ・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート。 ・経営課題やリスクの調査・情報整理。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。 1.【戦略的会計のプロへ】 表面的な会計処理ではなく、独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。 2.【経営の「言語化」を担う】 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。 3.【事業成長の推進役】 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。
【業務内容】 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。 1.事業戦略パートナー（Business Partnering） ・各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案 ・新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築/M&A戦略（買収・売却）における初期的な財務分析サポート 2.管理会計・経営管理（Management & Accounting） ・全社および各事業セグメント（ヒューマンキャピタル、インベストメント等）の管理会計の設計・運用 ・予実管理、予算策定プロセス（事業計画）の主導・KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング ・高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート 3.ドキュメンテーション・情報整理（Documentation & Communication） ・経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導 ・複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成 また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社THECOO
更新日：2026年04月03日
・経理業務全般の基礎的知識を活かし、自身の能力や意欲に応じて幅広い経理業務に挑戦することが可能です。 ・有価証券報告書や決算短信の作成等、開示に関わる業務を経験することができます。 ・会計処理方針に関して、監査法人との折衝経験を積むことができます。 ・経理業務に関する内部統制構築・運用の経験を積むことができます。 ・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます（ERPシステム導入済み）。
・単体決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の会計処理検討 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
・経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ・事業KPIの策定・分析 ・中期経営計画の資料作成 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート
株式会社CCG HOLDINGS
更新日：2026年04月01日
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジションです ・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。 ・設立から30年以上と経営基盤も安定しています。今後のIPOで更なる成長に期待が出来ます。 ・在宅勤務、フレックスタイム制度などプライベートとの両立もできる環境が整っています。
【具体的な業務内容】 ・予算編成・管理、実績分析、差異分析 ・経営レポート、報告書の作成 ・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行 ・投資計画資料の準備・とりまとめ ・経営層への報告資料・提案書の作成 （経営会議・取締役会向けなど）
株式会社アンビスホールディングス
更新日：2026年03月31日
★社会貢献性の高い医療事業を展開、医療ヘルスケア業界のパイオニアでプライム上場企業！ ★内部監査は基本出社型になりますが、フレックス(コアタイム10～15時)ありで残業も平均20～30時間程度でWLB抜群◎ ★経営層との距離も近く、風通しの良い環境です！
【主な仕事内容】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社で、内部監査室として以下業務をお任せいたします。 ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【募集背景】 事業の急拡大に伴い内部統制に関連する業務も増大しています。 そこで内部監査室の一員として、会社の持続的な成長を支えてくださる方を募集します。急成長中の医療ベンチャー企業における内部統制、内部監査の経験は、あなたのキャリア構築にとって大きなプラスになると考えております。 【職場環境について】 職場までの利便性がバツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など） 八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グリーンモンスター株式会社
更新日：2026年03月27日
・規模拡大中の上場企業での組織作りに携われます。 ・従業員人数は45名で複数の業務に携われるため、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ・ご自身の経験をもとに、フロー構築などの業務もお任せします。 ・ユニークな休日制度があったり、私服もOK、フリードリンクも完備と会社としてワークライフバランスを重視しております。有給取得率と育児制度の利用率はなんと100％！
【業務内容】 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、経理部門の体制強化のための募集です。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 ・グループ会社を含めた月次・年度決算 ・開示資料の作成・予算・実績差異の管理 ・監査法人対応、証券会社対応・取締役会、株主総会の運営・資料作成 【ミッション】 上場企業として求められる情報開示を行いながら、グループ会社を含めた経営管理を通じて、持続的な成長を支える基盤を築くことです。 単なる日々の経理業務にとどまらず、会社の成長を加速させる重要な役割を担っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ウィルゲート
更新日：2026年03月25日
【人事制度】 ▼成長を支援 MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度 ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン、社内ナレッジをシェア、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入 ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（パパいく休暇）、お子さまの誕生をお祝い、リフレッシュ休暇、時短勤務制度、子の看護休暇 ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務■就業場所の変更の範囲：会社が指定する場所
更新日：2026年03月20日
■仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ■非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ■新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
(1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導等 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。
更新日：2026年03月19日
■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。顧客と最も近い立場として「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しくやりがいにもなります。 ■働く環境： 残業は全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。また2018年4月に全社員の給与ベースアップを行っていることから離職率は約7％となり長期的に活躍いただく方が多いです。 【雇用形態について】最終面接の結果により、正社員登用前提で雇用期間の定め（3・6ヶ月）がある契約社員として雇用することがあります。
当社業務用パッケージソフトウェア製品の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客へのサポート業務を行います。 【顧客活動の流れ】 ・システム発注が決まって以降の顧客とのやり取り お客様の日次・月次・年次の業務の流れをヒアリング・整理し、導入頂いた業務パッケージソフトへの設定及び、導入のサポートを実施します。社内での作業もありますが、お客様と打ち合わせを重ねながら本稼働までのサポート業務を実施して頂きます。完了後も長くお客様を担当していただきますので、お客様のお困りごとの解決・業務の改善提案をできることも大きなやりがいとなります。 【1日の顧客対応件数】 10件程度（システムの使い方、不具合などシステム関連のことから、ＰＣ・プリンタ操作に関することもいただきます） 【お打ち合わせ件数】 2-3件/日（軽い質問は電話と画面共有にて対応し、ヒアリングなど込み入った話が必要な時には訪問にて打合せを実施します。※リモート：訪問＝3:7） ※業務に際し、IT知識を習得いただくこととなります。同社は文系出身の方でもしっかりご活躍いただける程の教育体制（OJT/座学）があるのでご安心ください。 【IT知識を使用する業務】 ・必要なソフトウェア構成の提案、顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築
ECサイト売上高ランキング11位！ 世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳 ・アフリカにビジネス展開をしています。世界200の国や地域と実績があります。 ・中途社員が多く、服装は自由。馴染みやすい環境で裁量を持ち働いていただけます。 ・キャリアパスも充実！海外との取引が多く、海外支店の増加も検討しています。海外支店の立ち上げに携わることができ、海外に結びつくキャリアパスがございます。
財務グループMGRのもとで以下業務をお任せ予定です。 ・国内外の送金業務の管理および実務対応 ・日次・月次の資金繰り管理 ・金融機関との折衝・各種契約対応（借入・更新・条件交渉等） ・外貨建取引に伴う為替リスク管理およびヘッジ実務 ・金利動向のモニタリングおよび金利リスク管理 ・取引先の与信管理および債権回収状況のモニタリング ・メンバーの業務フォローおよび進捗管理
デジタルデータソリューション株式会社
・数年のうちグロース市場上場を目指しています。グロース市場上場後も、プライム市場や海外市場も見据えていきます。 ・データ復旧市場において日本の業界トップシェアを守り続けている当社。データを取り戻すだけでなく、データが失われる予測をし、予防ができる仕組みを作り上げていきます。データ社会におけるESGへの貢献し、データトラブルのない安心安全なデータ社会を実現します。
現在、財務報告実務周辺で毎年制度改正が行われ、弊社についても市場規模拡大による業務増加の為、 財務報告における中～長期的な課題発掘と改善策の実行が求められています。 決算・財務報告の仕組みづくりや運用改善に興味がある方を募集します。 ■職務内容 ・決算・財務報告業務の計画立案、実施、改善要請事項の検討や改善策提案、報告書作成、フォロー ・決算・財務報告書類の定期的な作成・開示 下記、書類作成業務を依頼します。 ・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など ・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など ※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。 （内部統制に関する業務） ・内部統制資料作成・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等 主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。 ・年度/月次での数値計画の管理・担当事業の生産性向上
株式会社 S Accounting Service
目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。
美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、管理職候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。 また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ・経営戦略会議などの会議への参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年03月18日
・コミュニケーションはSlackと自社開発のメタバースオフィスがメインとなり、お互いに活発なやり取りを行っています。 ・IPO準備をしており、上場に必要な知識やご経験を活かすことのできる環境があります。 ・内部監査室の立ち上げメンバーとして貴重な経験を積めます。 ・柔軟な働き方（リモートワーク・時短勤務）を推奨しており、ワークライフバランスを重視できます！ ・子育て中のメンバーも多く活躍中！
【業務内容】今回ご入社いただく方には、大きく分けて以下2つの業務をお任せいたします。【法務3～4割】【内部監査6～7割】 【1. 内部監査業務】 H2L株式会社の内部監査室は、これから立ち上げる新しい部署です。内部監査の経験がない方でもOJTや研修を通じてしっかりとサポートします。 ・内部統制システムの構築・運用支援：会社の仕組みやルールが適切に機能しているか 評価し、改善提案を行います。 ・業務プロセスの効率化提案：各部署の業務フローを分析し、より効率的で無駄のない方法を共に考え実行を支援します。 ・不正防止体制の確立：会社全体のリスクを洗い出し、不正が起きにくい仕組み作りを推進します。 ・上場に向けた体制整備支援：将来的な上場を見据え、必要な内部監査体制の構築に貢献します。 ・リスクマネジメント体制の強化?法令遵守体制の構築運用支援：会社が直面する様々なリスクを特定し、適切な管理体制を築きます。 【2. 法務業務】 ・NDA（秘密保持契約）の作成?チェック、および各種契約書のレビュー業務：取引先 との契約内容が適切であるかを確認し、リスクを軽減します。 ・取締役会の運営補助：議事録作成補助など、会議のスムーズな進行をサポートします。 ・株主対応：問い合わせ対応など、株主との円滑なコミュニケーションをサポートします。 ・関連当事者取引の管理：事業部部門からの取引申請に基づき、関連当事者取引に該当する場合に必要な手続きをしたり、関連当事者一覧の管理を行います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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