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企業名非公開
更新日：2025年12月12日
・取締役直下のポジションで、経営判断を支える情報整理・戦略立案・IR業務まで幅広く関わる経営企画メンバーを募集します。経営の考えを言語化し、戦略を共につくる右腕的存在として、事業の成長と企業価値向上を担っていただくことを期待しています。 ・中期経営計画の策定、KPI分析、IR資料の作成など、経営層の意思決定に直結する業務を通じて、経営視点と実務スキルの両方を磨ける環境です。 ・企画・戦略領域にスキルの幅を広げていきたい方、経営に近い場所で事業を動かしたいという想いをお持ちの方をお待ちしています。
＜業務内容＞ ・中期経営計画・事業戦略の策定サポート ・各種KPI・経営指標の集計・レポーティング ・予算管理および予実分析 ・M&Aの推進 ・IR関連業務（開示資料の作成補助、投資家対応サポート） ・競合・市場データの収集・分析 ・その他、経営層からの特命業務や企画サポート業務 ＜使用ツール＞ ・GoogleWorkSpace ・Slack ・マネーフォワード ・Bill One 変更の範囲：会社の定める業務全般
更新日：2025年12月11日
・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。
グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
SREホールディングス株式会社
更新日：2025年12月04日
■ポジション概要 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。
・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）
株式会社さすがや
更新日：2025年12月03日
■地方×実店舗という独自の販売戦略により、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功！各エリアにお住まいのお客様からご愛顧いただいており、今後もさらに店舗拡大予定！ ■裁量権◎創業6期目で売上42億（昨対比130%成長）上場準備も進めており、より一層の組織拡大を見込んでいます。 ■IPO準備業務についてはコンサル会社の方のサポートもあるので安心して進めていただけます。
宝石・ブランド品・腕時計などの買い取り査定と店舗運営を行う当社にて財務経理のマネージャー候補をお任せ。 決算のとりまとめから銀行、監査法人の対応、上場に向けた各種準備も一部ご担当いただきます。 ■月次/四半期/年次決算業務全般 ■投資家、銀行、監査法人の対応 ■開示業務 ■税理士・監査法人対応 ■部門スタッフマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・各事業グループのホールディングス化と株式上場を目標に、今年、本格的なプロジェクトを立ち上げました。その責任者として、経営管理部をけん引するリーダーとなる方をお迎えします。 ・新規事業等新しいフィールドにチェレンジすることができます。 ・「地方企業の新たなロールモデル」を目指しております！
◇ グループ各社の事業内容・組織・課題等の把握 ◇ 予算の策定・実行 ◇ KPIの作成・管理 ◇ 売上や支払い状況等、数値の把握・管理 ◇ 経営会議の準備・運営/経営資料の分析 ◇ 監査対応/内部統制フロー構築・改善 ◇ 新規事業の立ち上げサポート ◇ 経営管理部門の組織作り ◇ 本社移転対応（三重→愛知）
当社でのインサイドセールス活動はワークライフバランスを良好に保ちやすく、働き方を変えたいと願う採用候補者にとって大きな価値をご提供できております。 そうした仲間を増やしつつ、採用活動の成功が事業の成長に直結しているという自負を持ち、一人ひとりの採用候補者や社員に対して丁寧にアプローチしていただける方、「採用」というツールで組織を強く大きくしていく醍醐味をご存知の方に、ご活躍いただける環境です。 ≪選考フロー≫ 書類選考→面接2～3回を予定
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※現在のアウトソーシング事業本部は、7月に新会社を設立し子会社化します。 ご入社後は、在籍出向という形でこの子会社へ出向いただきます。（勤務場所はホールディングス本体と同じ） ◎当面特に担っていただきたい業務 ・各職種の採用戦略の立案と実行 ・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等） ・採用ブランディング ・採用アウトソーサーのハンドリング ・障がい者採用の推進（基本的に通常採用と同等の条件＋合理的配慮、にて採用活動を進めています） ◎中途採用業務 ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成 ・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成 ・応募者管理 ・書類選考、面接の運営 ・内定者フォロー ・入社受入準備、中途入社導入研修のサポート ◎新卒採用業務 ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用 ・会社説明会の企画、運営 ・面接日程の調整 ・応募者管理 ・書類選考、面接の運営 ・内定者フォロー ・内定者、新入社員研修の企画・実行 ・インターンシップの企画、運営 ◎オンボーディング／リテンション対策の構築
株式会社Rodina
・復職・就職累計実績2000名以上、23年度職場復帰率92%、23年度相談数7,000件以上、選べるプログラム3,000以上。リワークという社会課題に挑戦している、社会貢献性の高いソーシャルベンチャーです。 ・北は北海道から南は福岡まで、全国49か所に拠点があります。 ・IPOを目指しています。管理部門の立場でIPOの実現に力を貸してくださるかたを待っています。
■単体決算業務（月次/四半期/年次） ■開示書類作成業務（IPO準備、有価証券報告書等） ■監査法人対応 ■税務対応 等 ※IPO準備業務を中心に経理全般をお任せします ※ご経験とご希望に応じて、業務内容については選考の中でご相談させていただきます 尚、ご本人の志向やご経験、スキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 財務会計: 会社法・金商法の決算開示業務、監査法人対応 内部統制: JSOX対応 管理会計: 経営企画室と連携した予算策定・予実管理 税務: 法人税・消費税等の税務申告 その他関連業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
■上場企業の100%子会社である当社にて経理・財務・総務業務を横断的に管理 自動二輪車業界にて東証スタンダード市場に上場をしている親会社の連結対象子会社で管理マネージャーとして実力・スキル向上が可能な環境です。 安定した環境下で新しいことに挑戦するなど攻めの業務改革をしたい方や、マネジメントスキルを積んでいきたいかた、ぜひご応募ください！ ■グローバルなビジネスに関われる環境 海外との取引も積極的に進めている職場で、管理グループにおいても、輸出・輸入に関わる会計処理や、海外取引先管理といった経験を積むことができます。 ■メリハリがある働き方ができる環境 9月末の決算期間を除くと、月末月初の残業で月平均10時間程度です。
管理部のリ－ダ－候補として「プレイングマネージャー」のポジションで、経理・財務・総務業務担当者としてスペシャリストになって頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・税務申告書等の作成 ・借入金の調達、返済、残高管理 ・海外送金業務 ・親会社への決算財務報告（月次、四半期、年次） ・内部統制業務 ・給与、社会保険業務 ・その他管理業務全般のマネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
オーティス株式会社
更新日：2025年11月29日
今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 積極的な新領域への展開や顧客基盤の拡大に向けて、経理部門の責任者としてのリーダーシップを発揮して、共に成長していける仲間を私たちは求めています。 【転居費用について】 北品川のオフィスで勤務していただきますが、岡山県に転居していただける場合には引越し費用及び賃貸契約初期費用（礼金・仲介手数料・鍵修理費用など）を負担します。 また、希望要件ご提示頂けば、それに近しい条件の物件を推奨させて頂きます。 ※選考フロー（仮）書類選考 ⇒面接3回（最終面接は岡山もしくは東京で対面）⇒内定
親会社への連結決算報告、およびオーティス本体とグループ会社の連結決算対応を行っていただきます。 海外拠点（中国拠点、タイ拠点）の経理部門や本社(岡山県真庭市)の同僚と連携を図りながら、 連結決算や予算管理、事業計画立案のサポートなどグループのFinancial Planning & Analysis業務を遂行いただきます。 また、経営管理精度向上に向けて、連結決算精緻化・サイクル短縮、原価管理精度向上、グループ全体の経理DXなどの企画業務も担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年11月27日
・東証プライム市場に上場しており、業績好調で事業規模拡大中です。海外進出やM＆Aにも積極的な企業になっています。 ・大手上場企業ならではのハイレベルな経理経験を積むことができますので、今後のキャリアをお考えの方にもお勧めです。 ・ご経験が監査法人や税理士事務所、法人のみ方でも大歓迎です。 ・コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。残業は月平均20時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。
マネージャー、マネージャー候補として、経理業務のコア業務をご担当いただきます。 お持ちのスキル・ご経験に応じて業務をご担当いただきます。（業務によっては補助担当） 具体的には、下記の内、いくつかをご担当いただく予定です。 ■一般経理業務（売上売掛、仕入買掛、経費計上、固定資産など） ■決算（補助を含む）（月次、四半期、年次、連結） ■各種税務（補助を含む）（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ■国内子会社／海外子会社管理（補助を含む） ※入社後は、経理のコアメンバーの一人として、マネージャー又はマネージャー候補（アシスタントマネージャー）となって頂き、当社の成長を支えて頂きたいと考えております。
更新日：2025年11月21日
・IPOを目指す成長企業の常勤監査役としてご活躍いただけます。 ・役員の任期（選任後2年以内）
・取締役会の業務執行の監督 ・会計監査人との連携 ・監査計画・結果のレビュー ・社内規程の整備・運用状況の監査 ・内部統制システムの構築・運用状況の監査 ・リスクマネジメントシステムの評価・改善提言 ・法令・定款遵守に関する監査 ・経営陣への助言・提言 ・その他必要な業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社福岡ソノリク
更新日：2025年11月15日
・佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業。地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 ・創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、社内の経営管理業務やそのプロセス刷新はもちろんのこと、積極的なM&A/PMIを実施しており、その推進のために課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。
■下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等） ・決算に関連する業務の改善、再構築 ・メンバーマネジメント ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
・佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 ・海外企業を買収するなど、成長をしている企業で労務職として勤務頂けます。 ・残業は30時間程度とワークライフバランスもよい環境です。
株式会社福岡ソノリクおよび子会社の実労務業務をお願いします。課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲／就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
更新日：2025年11月06日
■直属の上司は代表。経理部門においても、社長との距離が近く、意思決定・承認スピードが非常に速いのが特徴です。日々の経理業務にとどまらず、「こうした方がもっと良くなる」という提案をすぐに実行に移せる風土があります。 ■IPO準備を牽引していただくポジションであり、積極的な提案、行動を行っていただける方を求めています。 ■現在は組織も仕組みも拡大や整備フェーズの真っ只中。経理ソフトの選定・導入や、業務フローの見直し、内部統制の構築など、ゼロから自分の手でルールを作れるチャンスがあります。残業も20時間程度でWLBも整えられます。
・経営管理業務（事業計画の策定、IR等） （具体的には、経営会議や取締役会資料の作成・運営支援、経営戦略・中期経営計画の策定サポート、予算策定、予実分析、KPIモニタリング、資金繰り・財務モデリングの作成事業計画の検討、IR・ファイナンス戦略の立案） ・決算業務（決算業務のレビュー、監査法人対応等） （具体的には、決算・開示関連の資料作成支援、投資家・監査法人・金融機関との折衝、IPO準備・内部統制構築の推進） ・経理体制・経営体制構築 （具体的には、経理業務の効率化） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社いーふらん
・上場をせずに、利益を株主への配当ではなく、社員へと還元していく経営方針を取っております。 ・これまでの経験を活かせることはもちろん、さらに経験を積み「将来は管理職を目指したい」「バックオフィスでキャリアアップを実現したい」という希望をお持ちの方をお待ちしています。 ・会社全体で原則残業禁止を徹底＆有給消化率85.7％。ワークライフバランスを重要視している企業です（月平均残業時間：3時間35分）。 ・社員専用のリラクゼーション施設完備。プロのマッサージスタッフが常駐。デスクワークの疲れや肩こりをケアします。みなとみらい駅直結、駅近で通勤もしやすい環境です。
・経理チームのマネジメントと指導 ・試算表の作成 ・経理業務の効率化、標準化、プロセス改善の推進 ・会計処理、財務報告 ・内部統制システムの構築・運用、リスク管理 ・予算策定、財務分析、経営陣への財務報告 ・海外子会社との連携、財務指導 ・財務戦略の立案・実行 【入社後のイメージ】 入社後は財務経理部に所属し、会計業務を中心に行なって頂きます。 徐々に業務の幅を広げていただき、業務管理・メンバー育成・DX推進・他部署との折衝などをお任せします。 【使用ソフト】 ・HRMOS経費 ・MJS会計ソフト ・GoogleWorkSpace ・Microsoftoffice（エクセル・ワード等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ネオマーケティング
更新日：2025年11月05日
・上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できます。 ・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます。 ・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境があります。 ・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができます。また、将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せます。
経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) 監査法人対応 予実管理等の管理会計業務 財務経理にかかる承認等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年11月01日
管理部の部長候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成） 監査法人対応 予実管理等の管理会計業務 財務経理にかかる承認等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社オープンハウスグループ
更新日：2025年10月31日
大手ならではの充実した福利厚生&高収入。これまでの経験を存分に活かし活躍できます。 社風的にも成果を残せばその分役職や収入に直結する環境なのでやりがいも◎ ★本求人の勤務地は下記となります 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 ※※本求人は神奈川県横浜市が勤務地です！ 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ⇒既存業務フローの効率化 ⇒会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
GOジョブ株式会社
急成長フェーズにある当社において、事業拡大を加速させるため、経理マネージャーとして管理部門の立ち上げと統括をお任せします。経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に導く主体性と、高いコミュニケーション能力で社内外の関係者と円滑に連携し、事業成長を牽引してください。
・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 ・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 ・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 ・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
更新日：2025年10月29日
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 ・また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の採用も当社で担当しているため、同じ会社に所属しながら様々な組織の理解を深めることができます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの人員ニーズを正確に把握し、事業拡大に向けた最適な人員配置をターゲティング。 採用企画をゼロから立案し、企業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■新卒・中途採用活動の推進 多様なメディアや採用媒体を駆使し、ターゲットに最適なアプローチを実施。会社説明会や合同説明会、セミナーなどでの採用活動を通じて、当社の成長を支える優秀な人材を獲得いただきます。 応募者との面接対応も含め、選考プロセス全般をリード。 ■採用チームのマネジメント 採用チームを率いて、採用活動の成果を最大化するための戦略的な指導をお任せします。 チームメンバーの育成・サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与いただくことを期待します。 ※入社後は事業全体の流れや各部門の役割を理解していただくため、オリエンテーションを実施し、当社の事業理解とNSグループ全体の視点を習得いただけます。
更新日：2025年10月28日
中途入社のかたが多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 代表を筆頭に社員全体が相手への敬意・尊厳を重んじる社風であり、心理的安全性が高く長期就業している方が多いのが特徴です。 また東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。人事（採用・配置・育成・評価）が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境で、まずは人事部長と一緒に「採用」領域を中心にご活躍いただきます。 対象は本社職員と、関連医療法人の幹部職員です。 会社・法人の目指すVision・Mission、経営戦略から求める人財要件の定義、最適なチャネル選定、エージェントコミュニケーション、スカウト送信、面接対応、入社後フォロー・育成など上流から具体的なアクションまで裁量を持って進めていただけます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務(採用メイン)をお任せします。 まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務もお任せします。 【詳細】 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成・応募者対応(面接調整、面接対応) 等。 【ご希望と適性に応じて以下業務も担当可能】 ■人材育成体系の構築 ■人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート ■組織開発施策の企画、推進 ■タレントマネジメントシステムの導入等
・IT×会計の掛け合わせでのスキルを身に付けていただき、ご自身の市場価値を上げていただけます。 ・従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。 ・専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導にあたり、毎日の1on1で進捗確認や不安点の解消を徹底的にサポートします。 ・リモートワーク（週3日リモート可能）、フレックスタイム制あり。
お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 ＜具体的な職務内容＞ 業務フローの提案：お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 システム初期設定：設計に基づいた最適なシステム環境の構築 データコンバート/インポート：既存システムからの円滑なデータ移行支援 クライアントとのミーティングのファシリテーション：プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 クライアントへの提出レポートの作成：プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。 ・多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。 ・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っている為、大企業の規模感とベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験しスキルを磨くことができます。 ・事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます。
決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理
株式会社グローバルキャスト
更新日：2025年10月16日
・IPO準備企業です。IPO準備からIPOまでの経験を積むことができます。 ・成果・実績に適正な評価がされます。努力がしっかり評価される環境です。 ・フルフレックス制を導入しております。
財務経理部を統括、組織全体の効率化や生産性向上に貢献していただきます。 ・月次・四半期・年次決算処理全般 ・税金計算、税務申告書の作成 ・資金管理、資産運用 ・メンバーマネジメント 等
株式会社ルルアーク
更新日：2025年10月15日
・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。
事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、社長直下部門の経営企画室の管理職としてご活躍いただく方を採用します。 （想定職務内容） ・中期経営計画の策定 →室全体で実施するものの、一部をお任せするイメージ ・予実管理体制の整備、運用 →来期から整備、運用につなげたい ・経営判断に資する情報の収集、レポート →親会社へのレポート、要望に応じてレポートをアップデートすることを含む ・過去データのクレンジング →当社に存在するデータが点在しているものを線にして有益なデータに変換していく業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。
事業拡大中の当社にて、内部体制の強化の為、内部監査担当者としてご活躍いただく方を募集します。 ◇内部体制構築支援 ・内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ◇内部統制(J-SOX)対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ◇監査実務補助 年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き(改善提案書を含む) ◇運用支援 内部監査関連の社内説明や研修補助 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（基本的には転勤はございません）
株式会社イースト
【募集にあたり】 経理を含む幅広い業務を経験する中で、経営企画に興味を持ち、挑戦したい方。 経営企画の一部の業務を担当してきて、より裁量を持って組織をけん引したい方。 そんな方は成長企業の変革を支える経験を通して、社会人としての大きなアドバンテージを得られるはずです。入社後まずは経理、財務などの関連業務を通して、組織のお金の流れを把握。事業の守りを固めながら、将来的には会社の方向性を決める仕事に参加していただきたいと考えています。 【配属先について】 部長は他業界で10年以上、経営戦略の広範囲な実務を担ってきたエキスパート 部門責任者・AMのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。経営企画の部門として、キャリアアップにつながるように懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。まずはリーダー・またはアシスタントマネジャーとして、自身の担当部門領域の業務を行っていきます。その後、半年ないしは1年をかけ、ゆくゆくは当社の経営企画の担当領域のセクション責任を担って頂きます。また、一定の経験を積んでいただいた後に、経営戦略本部・経営企画部として本部内・他領域にも横断するキャリア形成を考えております。
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せします。 【具体的な業務内容】 現在、財務、経理、各事業部と協力しながら業務を行っております。 入社後まずは、財務、経理業務のサポートを通してお金の流れを把握していただき、部長と協力して経営企画業務を進めていただきます。 ≪将来的にお任せする業務領域の全体イメージ≫ ■戦略領域 ・全社事業計画の立案・実行の支援 ・事業計画のPDCA管理 ・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援 ■管理会計＆ファイナンス領域 ・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備 ・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行 ■コミュニケーション領域 ・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理 ・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定（全社会議など）
更新日：2025年10月09日
・会社の成長を一緒にサポートしていきたい方歓迎 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！ ・決済センター事業は日本では5社しか許されてないブルーオーシャン事業！その中の業界3位、シェア25％を占めていて更なる成長をめざしています！昨年度からIFRS導入！IFRSに携わることが出来ます！ ・在宅勤務制度あり(入社半年後、週2までリモート可能)
≪財務業務全般≫ 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！ 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ～業績好調、IFRSにも携わることができます～ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！
大和財託株式会社
更新日：2025年10月07日
・成長真っ只中のベンチャー企業。ご自身の頑張りが会社の成長に寄与する実感を得られます。 ・今後も新規事業の展開を予定しており、単なる決算業務だけでなく、会社の成長や変化とともに幅広い業務経験が積めます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
月次決算からスタートし、経験に応じて年次決算などもどんどんお任せます。 経理・会計・税務分野を幅広く経験することができ、将来的には当社の管理職となり管理部門を支えていただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ・月次決算、年度決算（連結決算含む）・予実管理、予算策定補助・会計監査対応、税理士対応・他部門と連携して全社的な業務改善・その他、経営管理業務 《将来的には》財務会計にとどまらず、財務や経営企画、新規事業に関わらう業務もお任せする予定です。本人次第でチャンスは与える環境になっています。
更新日：2025年10月04日
▼ポジションの魅力・やりがい ・契約業務の即戦力として、スピード感ある実務経験を積める ・経営・現場との距離が近く、事業推進と直結する法務を担える ・若手でも裁量を持ち、改善提案や仕組みづくりに挑戦可能 ・弁護士資格がなくても企業法務としてスキルを磨き、キャリアの幅を広げられる
法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案
昭和アステック株式会社
更新日：2025年10月01日
防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 ・創業1951年の老舗企業！安定性抜群です！IPOは目指していないのでWLB◎残業は月平均10～15時間です！
・日次仕訳業務 ・経費精算 ・見積り、請求書発行業務 ・金融機関や税理士対応 ・売掛、買掛処理 ・予算管理 ・売上集計、原価集計 ・決算業務（月次／四半期／年次） ※会計ソフトはミロク情報です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲あり（会社の定める業務）■就業場所の変更の範囲：変更なし
更新日：2025年09月17日
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！ ・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。 ・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
◇決算業務（月次、四半期、年次） ◇連結決算 ◇マネジメント ◇資金管理・キャッシュフロー計画の策定 ◇経営層への財務データ報告・提案 ◇経理システムの導入・運用管理 ◇監査法人や税理士対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
taskey株式会社
経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。 当ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、入っていただく面白さがあると思っています。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています！ ※選考フロー（予定）：書類選考⇒面接3回（最終面接は対面）。選考の途中に適性検査を実施します。 ※正社員登用を前提とした採用となります。 ※2024年度正社員転換率100％
■日常の経理業務全般（仕訳、記帳、請求書処理など） ■月次・年次決算対応 ■経理・財務体制の構築、業務プロセスの整備 ■税務申告業務（顧問税理士と連携） ■予算策定・予実管理 ■管理会計体制の整備 ■資本政策／資金調達に関する実務補佐 ■投資家向け資料の作成補助 ※上場準備の進行フェーズに応じて、業務内容が柔軟に変化する可能性があります。 従事すべき業務の変更の範囲：上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合有 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
Enpact International株式会社
更新日：2025年09月13日
立ち上げから携われる会社の礎となれる希少案件です。
2026年の税理士法人立ち上げ向けて貢献いただける税理士を募集します。 横断的に税務業務全般に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・法人立ち上げに関する業務 ・税務会計業務 ・財務・税務シュミレーション作成 ・会計税務指導および各種税務相談対応 ・売上拡大・経費削減 など ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社リョウシンホールディングス
更新日：2025年09月05日
■ キャリアアップと成長性 次世代の幹部候補として、会社の成長を中核で支えるポジションです。経理実務はもちろん、M&Aや組織運営にも関わりながら経営視点を養えます。 ■良好な人間関係と安定した職場 転勤がなく、腰を据えてキャリアを築ける安定した職場です。和気あいあいとした雰囲気の中、顧問会計事務所など専門家のサポートを受けながら安心して働けます。
経理部門の次世代を担う役職者（プレイングマネージャー）もしくは役職者候補として、グループ全体の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 決算業務:グループ各社および全体の月次・年次決算業務 税務・監査対応:税務申告書の作成、税理士との各種対応 組織運営・マネジメント:経理部門の組織運営全般、メンバーの業務管理、育成 経営層への報告資料作成 など 【ポイント】 顧問会計事務所や社労士事務所と契約しており、専門家と連携しながら業務を進められます。ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ピカソ美化学研究所
更新日：2025年08月16日
・総合職の為、転勤の可能性はありますが、基本想定していらっしゃいません。年間で転勤対応される方も1名程度です。 ・定年まで住宅手当（2万円）を頂けるなど、福利厚生や手当が充実されていらっしゃいます！
管理（経理）業務全般 ・決算業務（月次/年次） ∟大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。 ・取引データの入力や仕訳、伝票作成 ・従業員の経費精算処理 ・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理 ・固定資産の管理 ・税務調査、外部監査の対応（法人税・消費税の申告） ・タイ・中国の現地法人との取引業務 ・その他管理本部業務 ※【英語・外国語スキル不問】 海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツール がありますので英語スキルは不問です。
株式会社エブリー
更新日：2025年08月07日
【ここがポイント！】 ・日本最大級のレシピ動画メディアを運営している、今勢いのある急成長中のベンチャー企業です！ ・暮らしにまつわる事業を展開しているので、事業を身近に感じていただけます！ ・様々なことにチャレンジしたい、そして成長したい！という方におすすめです！ ・働き方が非常に柔軟です！（フレックス制度有/リモートワーク導入中/副業可）
資金調達累計額130億円超の当社にて管理部門責任者（候補）を募集します。 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 IPO責任者として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備など ・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・経理メンバーの育成とマネジメント
日本住宅株式会社
更新日：2025年08月05日
・岩手県発の企業であり、東北を中心に現在では日本全国に展開した成長企業です。主軸事業は日本住宅が約30年の年月をかけて築いた独自ビジネスモデルであり、土地活用を考える地主などに賃貸住宅の運用を提案するほか、建物の設計、施工、メンテナンス、リフォームなどを一貫して行っています。 ・土曜出社が年10日程度ございます（社内カレンダー設定日）。別途会社指定の休日がございますので、年間求人日数は120日以上。2026年は年間休日126日になるので、プライベートな時間も大切にできるオススメのポジションです。 ・駅直結の好アクセス。悪天候の日でも安心して通勤が可能です。
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 【業務内容】 ・予算策定、予実管理 ・工事原価の予実管理、分析、起票 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務
更新日：2025年07月24日
・グループ会社で、2期連続数億以上の利益！毎年1.5倍成長を続けていて業績好調！ ・東京オリンピックの選手村にも当社の技術が採用されました！ ・社食で3食無料で飲食、金曜日にはお酒を飲むこともできます。 ・クライアントは医療福祉業界になりますが、完休2日制(土日祝休)、入社半年後から週2までのリモート可能！時差出勤制度あり、有給消化率95％と働きやすい会社です！
事業成長に伴い、コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ▼メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ▼実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グリー株式会社
マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで泥臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。
（１）経営戦略の立案、実行 グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 （２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分） ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 （３）事業・子会社マネジメント グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 （４）共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 （５）会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。
株式会社インデンスタイル
・社長直下のポジションのため、裁量権をもって業務にあたっていただくことが可能。 またご実績に応じ早期に部長職など役職をつけていくことができます。 ・結果と能力を公平・公正に評価していく人事制度を整えているので、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・残業は月平均20時間程度でメリハリのある働き方が可能
本社管理部門として、日々の仕訳や伝票処理をはじめ、財務・会計資料の作成・管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ・売上・経費の仕訳・伝票処理 ・入出金の管理 ・経費精算書の確認と処理 ・月次・年次決算のサポート ・社内資料の作成（レポート・報告書など） ・その他、経理関連の庶務業務全般 ※ご経験等に応じてマネジメントやその他管理部門領域もお任せしていきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ディー・エヌ・エー
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回〜週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・グループメンバーのマネジメント
■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回～週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
【職務概要】 当社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。 開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し 会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。 【業務内容】 ・IR業務全般の遂行 ー決算および対外メッセージの取りまとめ ー適時開示やその他開示 ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口） ーサステナビリティ開示
加納コーポレーション株式会社
・同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。 ・7月よりn-2期に入り最短でのIPOを目指している。 ・土日休の完全週休2日制 ※有給消化率は100％！ ・創業から数年で数十店舗へ！急拡大中の企業を支えるやりがいがございます◎
・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ・IPO準備業務（規程作成、内部体制の構築/運用） ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■就業場所の変更の範囲
更新日：2025年03月29日
・中期計画、予算計画の策定 ・担当事業領域における見通しの作成、差異分析 ・担当事業領域における予実管理、差異分析 ・KPIを含め、数値を用いた分析 ・数値面を中心とした競合分析 ・対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成 ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営戦略部門は、経営管理部門と連携しながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長を実現するため、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。
・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ・数値面、戦略面での競合分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート
更新日：2025年03月19日
■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項（特に計数面）をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として機能強化に取り組んでいます。 【業務内容】 ・中期計画、予算計画の策定 ・全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理 / 事業企画全般業務 （ポイント） 本ポジションは、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。
イーウォレット株式会社
更新日：2025年02月14日
■福利厚生が充実 ・住宅手当：会社から自宅までの距離に応じて支給 ・食事手当：会社へ出社した日に支給 ・テレワーク手当：テレワークで仕事をした日に支給 ・資格手当：会社指定の資格を保有時に支給 ・家族手当：配偶者とお子様は上限3名まで支給（扶養内が対象） ・副業兼業可、オフィスカジュアル可
・月次、四半期、年次決算（当社及びグループ会社）の経理業務の管理、見直し、改善活動 ・会計システム導入やフロー改善のプロジェクトマネジメント ・上級管理職に対する財務報告、意思決定支援 ・中期事業計画、単年度予算策定
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
転職活動のスタートからゴールまで、一貫したサポートを提供いたします。ご経験やご希望に沿った求人情報をご紹介するだけではありません。応募書類の作成や添削を含む書類対策をサポートいたします。さらに面接対策では、業界の特性や企業の求める人物像に合わせたアドバイスを行い、本番に向けた準備を万全に整えます。内定後の条件交渉も丁寧にサポート。ご納得いただける転職を実現できるようお手伝いいたします。転職後のスムーズな職場定着に向けたフォローアップも行っており、新たな環境で最大限の力を発揮できるよう支援する体制を整えています。納得して転職活動を進められるよう、専門エージェントである弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
いいえ、ご登録いただいたからといって、必ず転職しなければならないわけではありません。転職するかどうかの判断は、ご自身のペースでじっくり検討いただけます。レックスアドバイザーズでは、コンサルタントが無理に転職を勧めることはなく、ご希望やご状況に応じて最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。情報収集のためのご相談もお待ちしております。現職の状況を整理したい方や今後のキャリアを考えたい方も、安心してご利用ください。
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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