一般企業（事業会社）・資格取得一時金制度ありの求人・転職・中途採用情報一覧

法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

①問い合わせ対応
弊社にてお借りしている物件にて発生するトラブルや、
社内外からの相談に対し、解決策の提案および関係者との調整・交渉を行います。
②与信管理
・契約審査・決算書の確認・ネガティブチェックなど、契約に関するリスク管理業務を行います。
③債権管理
・初期延滞～長期延滞の督促・法的整理への対応・公官庁通知への対応など、債権管理業務全般を担当します。

【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】
属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。

■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ：
単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI（LLM）技術やAIエージェントを用いた労務相談の自動化・効率化など、オペレーションそのものを自社のテクノロジーで高度化していただきます。

■データドリブンなエンゲージメント向上と予兆管理 ：
稼働データ、勤怠情報、定期1on1のフィードバックなど、社内に蓄積された非構造化データを分析。客先常駐エンジニアのメンタルヘルス不調や離職リスクを「勘」ではなく「データ」で早期検知・予防するプロアクティブな仕組みを構築します。

■「見えない成果」を可視化する次世代評価制度の構築 ：
事業戦略（Reboot Plan 2026-2030）と連動し、高度化するエンジニアのスキルと市場価値を正当に反映する、透明性の高い評価・報酬制度をゼロベースで企画立案します。

【将来的なミッション】
人事戦略（採用・育成・組織開発）への拡張 ：
労務基盤のAI化・自動化によって生まれたリソースを活用し、当社の独自制度である「価値観別組織」や「多層的メンター制度」のアップデート、高度IT人材の採用ブランディング強化など、組織戦略全般の企画・実行にも幅広く携わっていただくことを想定しています。

さらなる事業拡大に伴い、外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・ 各種契約書の作成・レビュー・管理
（業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等）
・ 店舗運営・本部業務に関する法的相談対応
・ コンプライアンス体制の整備・運用補助
・ 社内規程の整備・改定サポート
・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助
・ 法改正情報の収集および社内共有
・ 個人情報保護、下請法、景表法、労務関連法令への対応補助
・ 商標出願・管理
※まずは契約書・相談対応などの基礎業務から担当し、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。

経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営あるいは現場にみっちりと入り込み提言していただきたいと思います。さらに組織改革、管理部門の強化までをお任せします。

【具体的には】
・決算対応他、各種経理一般的な経理業務
・経営/事業に関るデータ分析（B/S、P/L及び各拠点毎の営業実績に基づいた、生産性やマーケット特性の把握）
・そこから導き出される事業課題/組織課題の仮説立て
・経営に対しての提言

給与：ミロク　その他：基幹システム

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

営業活動を支えるバックオフィス業務。問い合わせ対応、資料作成補助、データ管理に加え、販促・広報や会議運営を通じて組織の成長を推進します。

【詳細】
■水処理設備機材（遠心分離機他）のレンタル、水処理プラントの営業マンの支援業務（電話・WEB対応、提案資料・図面作成など）
■販促・広報の支援業務
■営業関連計数管理（工事別売上・利益管理）の補助業務
■会議体事務局支援

【入社後】
一週間の研修を実施し、その後はOJT研修となります。3か月間は先輩社員がついており丁寧に指導いたしまので、未経験でも活躍できますのでご安心ください！また3ヶ月以降も先輩社員が近くにおりすぐに相談できる環境はございます。


■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■募集背景
【業績好調につき増員決定！未経験から「水のプロ」を支える事務職へ】

「水」に関するトラブル解決や環境保全を通じて、社会に貢献し続けているセイスイ工業。おかげさまで業績は右肩上がりで成長しており、営業部門への引き合いも急増しています。 現在、社内では営業担当がより提案活動に専念できるよう、サポート体制の強化が急務となっています。

今回の募集は、欠員補充ではなく、組織をより強くするための「増員」です。 先輩社員が丁寧に教える教育体制があるため、専門知識や事務経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」という方をお迎えしたいと考えています。

財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等）
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・出納業務（支払・入金管理）
・銀行提出資料・社内資料の作成
・事業別・プロジェクト別の資金管理　等

経理財務業務全般をお任せします。管理職候補として、グループ会社の運営にも関わっていただきます。
■業務詳細：
・月次決算および年次決算
・原価管理、子会社の業績管理支援
・資産管理および金融機関対応、給与計算および勤怠管理
■業務の特徴：
・月間および年間スケジュールに沿った業績管理を行います。
・グループの経理業務の支援も行っていただきます。
■入社後の流れ：
・まずは通常業務を通じて、現在の業務の進め方を知っていただきます。
・業務を行う上で、少しずつ業務の仕組み化や効率化を進めます。
・徐々に業務の幅を広げていき、グループ全体の業績管理に取り組んでいただきます。
・ゆくゆくは、管理職として経営陣の一角を担っていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

■業務概要：
商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備（キュービクル）やPCS（パワーコンディショナ）の点検・保安事業会社にて、広報業務、各種申請や手続きの為の書類作成、社用車管理や社内制度構築の事務業務です。
■業務詳細：
◎月次・年次点検データの入力、点検表の作成
◎見積書作成◎試験データの入力（写真取り込み、貼り付け等）
◎行政への許認可申請
◎電気設備メーカーからの資料取り寄せ
◎電力会社へのWEB申請
◎電話応対

●勤務地：津営業所
三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃ICの近く）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

建設現場における分業体制（働き方改革）を推進する中で、
建設社員の業務を支援するミドルオフィス（建設サポート）としてご活躍いただくポジションです。
現場管理・発注・書類作成などを担い、建設社員が本来のコア業務に集中できる環境づくりを支える、
建設プロジェクトの円滑な進行に欠かせない役割を担っていただきます。

【業務詳細】
■ 現場管理サポート業務
建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、現地での確認・対応を行います。
・現地確認（進捗・状況確認）
・境界杭・障害物の確認
・外装検査、測量
・工事前の近隣挨拶 など

■ 協力会社・発注関連業務
協力業者との連携や、資材・役務の発注業務を担当します。
・協力業者の手配
・業者選定基準の策定
・見積依頼・比較
・発注先の選定および発注手続き

■ 安全・品質管理書類作成業務
安全管理・品質維持に必要な各種書類の作成・整理を行います。
・安全関係書類の作成
・各種点検表の作成
・KY記録表（危険予知活動記録表）
・行政提出用資料の作成

■ 総務・管理サポート業務
建設課全体の円滑な運営を支える管理業務です。
・問い合わせ・クレーム対応
・各種帳票類の作成（名簿／重機／車両／外国人労働者／その他）
・工事概要資料の作成（案内図など）

・財務戦略の立案
・仕入れ物件の計数管理・プロジェクト対応
・税務管理・申告書の作成(法人税・消費税・地方税等)
・税制改正への対応、社内への周知・業務フロー改善提案
・税務戦略・資金計画の立案（中期経営計画への参画）
・請求書処理（データ保管管理）
・入金業務、支払業務
・会計ソフト入力(弥生会計)　
・賃貸管理入出金管理
・固定資産管理　・月次資料作成（社内及び金融機関対応）
・顧問税理士との打ち合わせ対応
・税務調査対応
・入社後1?2年程度は経理・財務の基礎業務から携わっていただき、
　その後、税務にも領域を広げていくことができます。
【会計ソフト】弥生会計

◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！

・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

総務業務全般をお任せします。

・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達　など

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）

・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認　など

ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

総務業務全般をお任せします。

・防災対策、災害対応
・会議体運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達　など

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
　※※本求人は神奈川県横浜市が勤務地です！

【具体的には】
１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　⇒既存業務フローの効率化
　　⇒会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．連結決算支援

【当社の魅力】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所