一般企業（事業会社）・産休・育休実績ありの求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門で将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。
経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。
◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など）
◇月次・年次決算業務（単体および連結）
◇税務申告対応／監査対応　など
※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

◆採用戦略の立案
◆要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応
◆採用進捗管理、課題分析

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！

・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等)の作成
・メンバーのマネジメント業務
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。
・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・その他労務管理・人事管理業務全般
労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。
◎中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
・面接日程の調整
・応募者管理
・書類選考、1次面接対応
・内定者フォロー
・入社案内の送付
・社内現場の各部門との連携、採用ペルソナのすり合わせ

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【ミッション】
・経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織の構築に貢献していただきます。

【業務内容】
ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。
・メンバーマネジメント、相談対応
・決算業務（月次、四半期次、年次）
・開示書類の作成（短信、有価証券報告書等）
・法定監査対応・法人税務管理
・内部統制（J-SOX）構築
・管理会計（予算策定及び実績管理）

■従事すべき業務の変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般
■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

◇決算業務（月次、四半期、年次）
◇連結決算
◇マネジメント
◇資金管理・キャッシュフロー計画の策定
◇経営層への財務データ報告・提案
◇経理システムの導入・運用管理
◇監査法人や税理士対応

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

経理部門の次世代を担う役職者（プレイングマネージャー）もしくは役職者候補として、グループ全体の成長を支える幅広い業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
決算業務:グループ各社および全体の月次・年次決算業務
税務・監査対応:税務申告書の作成、税理士との各種対応

組織運営・マネジメント:経理部門の組織運営全般、メンバーの業務管理、育成
経営層への報告資料作成 など

【ポイント】
顧問会計事務所や社労士事務所と契約しており、専門家と連携しながら業務を進められます。ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

グループ会社を含む財務経理業務をお任せ致します。(3月決算）
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。
■業務内容：
・日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等）
・月次決算業務（決算締処理、決算分析資料作成等）
・法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等）
・税務業務（顧問税理士との折衝）
・監査対応（監査法人、内部監査）
・財務分析・計数管理（前年同期比較、予算実績分析等）
・その他管理本部内での必要業務

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所