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兵庫県,一般企業（事業会社）
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兵庫県の一般企業（事業会社）で活躍するためには、会計基準や税法に関する正確な知識はもちろん、数字の背後にある事業の実態を読み解く分析力が求められます。業務を通じて企業の財務的な透明性を確保し、経営陣の的確な意思決定を支援することが、これら求人に求められる重要な役割となります。一般企業（事業会社）における実務経験は、会計・税務の専門家としての揺るぎない基盤を築くと同時に、特定のビジネス領域への深い理解をもたらすでしょう。この経験は、あなたの長期的なキャリアにおいて大きな財産となります。
現在の検索結果：9 件（1～9件）
株式会社エコリング
更新日：2026年06月26日
■関西でプライム市場規模の上場に携われるレア求人です（プライム上場準備中（N-4）社員1,000名以上） ■創業以来、黒字経営を継続してきた当社。2025年度の売上は420億円、グループ全体では532億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジションです。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
人事戦略責任者 【仕事内容】 ■労務デューデリジェンス（DD）の実施と是正 現状の労働環境における法的リスク（未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など）の洗い出しと、是正ロードマップの策定。 ■規程類の整備：就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル。 ・証券会社・監査法人・投資家対応 主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問（労務管理体制、人員計画の根拠など）への回答作成と折衝。 ■人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ 事業計画と連動した人員計画（要員計画・人件費予算）の策定 これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます。 直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
スピード感ある会社だからこそ、自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。 制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務からシステムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで裁量を持って幅広く関われるポジションです。 当社は今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改善 ・契約社員の契約管理事務 ・労働法改正に伴う社内対応 ・各種人事データの入力、管理、分析 ・人事施策や制度改善の企画立案・実行 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
創業以来、黒字経営を継続してきた当社。 2025年度の売上は420億円、グループ全体では532億円超。 今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジションです。 【サポート体制】 業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！ ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です） 【オフィス環境】 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ※業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
現在、管理部門の執行役員直下にてスピーディにIPO準備を進めております。実際に「IPOをやり切るフェーズ」に関わりたい方、自ら手を動かし推進していただける方を歓迎いたします。 【業務内容（IPO×労務の実務推進）】 ◆ 労務・制度整備全般 ・IPO審査を意識した社内規程の整備（就業規則・賃金規程など） ・評価や報酬制度の構築と社内への展開 ・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し ◆ IPO監査対応 ・労務DDを想定した各種資料整備 ・社会保険や労働契約書の整合性チェック ・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善 ◆ 組織と人材育成 ・管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など） ◆ 横断的プロジェクト推進 ・士業や監査法人との連携 ・経営陣と連携した上場準備計画の推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・内定者対応、応募者応対（全雇用形態かつグループ会社も含む） ・求人原稿の作成～更新、管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、フォロー ・採用イベントの運営：合同企業説明会や会社見学会など ・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。 今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！ 採用担当として主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クイック・ネットワーク株式会社
更新日：2026年05月30日
・トヨタ・外資コンサル出身役員の右腕として挑戦頂ける ・急成長中の企業で、自身のアイデアをすぐに実行に移せる環境 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルなビジネスを展開するチャンスあり ・戦略的思考を活かし、事業の成長を直接的に実感できるポジション ・革新と挑戦を重視する企業文化の中で、自身の成長を加速させることが可能
中古車プラットフォーム「セルカ」「Quick×Quick」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。 【詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・実行、予算計画・投資計画の策定 ・市場調査、競合環境分析を基にした戦略策定 ・業務プロセス改善 ・指標計測、差異分析、リカバリープラン立案・実行サポート ・新規事業の策定・実行、海外連携を含む協業プロジェクト推進 ・経営企画全般、予実管理・財務諸表作成、会計事務所対応 ・役員候補としての部門マネジメント支援、IPO準備対応 ・人事・組織・採用関連企画立案支援（社内調整、役員会提案、外部業者対応） ・M&A、デューデリジェンスおよびPMI対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年04月22日
CFOの右腕として、IPO実現と上場後のコーポレート基盤構築を牽引頂きます。 当社は現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、組織体制を強化しております。 公認会計士の資格を有するCFOの直下で、IR体制の構築・運用を中心に、上場審査対応から上場後の財務戦略まで幅広く担っていただきます。 上場準備のプロセスから、上場後のIR・経理・財務基盤の構築まで、経営の意思決定に極めて近いポジションで、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じていただける環境です。
1.IR戦略の立案・実行 ・投資家向け資料（決算説明資料等）の作成 ・エクイティストーリーのブラッシュアップ、事業計画及び成長可能性に関する事項の開示策定 2.IPO準備実務 ・証券会社・東証・監査法人による審査対応（質問回答・ドキュメント整備等）・目論見書及び各種提出書類の作成・精査 3.決算開示業務 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書（一の部）の作成 ・適時開示体制の構築・運用 4.ステークホルダー対応（上場後） ・機関投資家・アナリストとの対話（個別面談、説明会運営、カンファレンス対応） 5.財務マネジメント： ・資金管理： 資金の支払・決済承認、キャッシュフロー管理、モニタリング 6.株主総会・取締役会の運営 ・取締役会事務局： 議案・資料作成、議事録作成、会議体の効率的な運用 ・株主総会： 事業報告・計算書類等の作成、招集通知の作成、想定問答（Q&A）の立案、当日の運営企画 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
三晃商事株式会社
更新日：2026年04月08日
■コンクリート製品を製造から販売、輸送までトータルサービスをお客様に提供する当社グループ。 当社はその商社部門として、あらゆる建築資材の調達販売、グループ全体の管理部門として総務・経理も担当し、グループの下支えをしています。 ■ほぼ土日祝休み！ ■家族手当、資格手当、役職手当など諸手当豊富！
バラセメント・コンクリ―ト製品などの土木建材調達・販売～製造、物流、アウトソーシング事業を担う当社グループ。 商社部門である当社でのグループ全体の経理業務をお任せ致します。 具体的な業務は... ・会計仕訳の作成や確認、訂正・買掛金や売掛金等の残高管理 ・資金繰りなどの財務管理・グループ全従業員(約600名)の給与計算 ・管理会計による損益管理、予算管理・その他事業運営上で生じる事案への経理対応 ・決算期：決算確定業務、法人税・消費税の申告書の作成。 ・部下の育成と組織マネジメント、グループ各社での調整業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
株式会社 S Accounting Service
更新日：2026年03月19日
目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。
美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、管理職候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。 また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ・経営戦略会議などの会議への参加 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
会計事務所の仕事内容とは？業務内容・繁忙期・必要なスキルを解説！
2025.09.26
税理士事務所で働くには資格が必要？採用・仕事に直結する資格を解説
会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
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