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法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

■キャリアパス
入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。

【ミッション】
2025年12月の上場を経て、私たちが現在最も注力しているのは「長期的に持続可能な人事労務体制の構築と維持」です。
単なるオペレーション業務にとどまらず、法改正への適応や無期転換ルールの運用、さらにはシステムのリプレイスなど、従業員が安心して挑戦し続けられる強固な組織基盤づくりを、人事労務のプロフェッショナルとして牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務イメージ】
人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。
・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む）
・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用
・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂
・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応
・システムリプレイス：人事労務・給与・勤怠システムの刷新（導入設定～社員説明会）

まずは定常業務を担っていただきます。
その他業務については。ご経験とご希望に合わせて業務をお任せしていきます。
一緒に働く労務担当とともに、サポートしあえる組織作りを目指しています。

～ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます～

【グループ経理部】
〇決算
　・当社およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
　・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
〇税務
　・当社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
　（当グループでは連結納税を採用しています）

【事業経理部】
〇案件事前対応
　・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
　・計数面での助言（経営意思決定の支援）
　・会計・税務デューデリの精査
〇グループ会社指導・支援・管理
　・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
　・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
〇部門支援
　・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
　・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
〇会計処理の統括・管理
　・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
　・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、
　　各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
　・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
〇経理ガバナンス
　・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
　・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
　・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

本ポジションはファンドおよびファンド運営会社の経理業務に従事し、コントローラーに報告する役割を担っていただくものです。その中でも特に支払業務、各社の帳簿管理は重要となります。
業務内容：
日常的な支払業務や帳簿管理から、ファンドの財務経理、投資家へのレポーティングなど、ご経験も踏まえながら、業務を担当していただきます。
■投資家への四半期報告書の作成、キャピタルコール等のアカウント管理、通知書作成
■ファンドおよびファンド運営会社の月次、四半期、年度の勘定の管理
■当グループ（国内・海外）の支払業務全般
■銀行口座の管理
■経理業務の外注先の窓口業務