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会計事務所・税理士法人,WEB面接（オンライン面接）可
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現在の検索結果：455 件（401～450件）
企業名非公開
更新日：2025年10月18日
・繁忙期でも18時台には全員退社。税理士試験や子育てと両立OK。（社内研修も業務時間内に実施） ・80の給与等級があり、等級ごとの給与を公開。「人事評価65点以上で4等級UP！」のような明確な基準。 ・役職はジュニアコンサル→コンサル→シニアコンサル→リーダー→マネージャーorスペシャリスト…の順。 ・「昇格チャレンジ制度」があり、最近では新卒4年目の社員が、最速でシニアコンサルにチャレンジ中！ ・税務、コンサルティング共に研修や育成制度が充実。研修・ロープレ・レビュー等で支援します。 ・毎月の1on1、目標管理OKR、キャリアカウンセリング、図書貸し出し等あり。 ・試験前休暇／受験料補助／専門学校費用補助／資格手当／オフィスで自習OK → ★科目合格者多数！
◆仕事内容 ―税務顧問業務（5割）：内勤チームが記帳代行や一次監査を対応するため、報告業務が中心です。 ―経営支援業務（3割）：見込客への提案からスタート。3年以内に5件受注を目指せる育成体制あり。 ―クラウド会計導入支援（2割）：HPよりお問合せ多数。社内の支援ノウハウを学びながら挑戦します。 ー経営者向けビジネススクールの受講生フォロー：累計受講生500名以上。財務分析等の宿題や当日の不明点 をフォローします。「経営者の悩み」を間近で聞ける機会であり、経営支援の提案にも繋がります。 ◆「経営支援」とは？ 毎月1回、経営者と面談し、ビジョンや課題をヒアリング。財務分析を行い、課題に優先順位を付けます。 コーチングや心理学を取り入れた対話で、経営者自身の「納得解」を導き、実行支援まで伴走します。 100%オーダーメイドの支援です。※詳しい内容や事例は、ぜひ面接でご紹介させてください！ ◆キャリアパスのイメージ 例1）会計事務所歴3年以上の方 → コンサルタントからのスタート ※年収目安：450万円～ 1年後の担当売上目安：1,800万円（税務顧問 100万円×14社＋経営支援1-2件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,000万円を超え、その他の基準も満たすと「シニアコンサルタント」に挑戦可能！ 例2）会計事務所歴6年以上の方 → シニアコンサルタントからのスタート ※年収目安：600万円～ 1年後の担当売上目安：2,200万円（税務顧問 130万円×14社＋経営支援2-3件＋クラウド会計導入支援） ★担当売上2,500万円を超え、その他の基準も満たすと「リーダー」に挑戦可能！
ベンチャーサポート税理士法人
更新日：2025年10月17日
・ベンチャー企業のトータルサポートに強み ・取引先は30000社以上。今現在も年間2,000～3,000件以上のペースで拡大中 ・フレックスタイム制。残業も最大21時、1ヶ月の残業時間は42時間以内というルールを徹底しております。
・月次レポートの作成 ・法人税申告書の作成 ・節税の提案 ・融資の相談 ・会社設立への対応 ・その他の経営相談
税理士法人Baton One
■相続税申告だけでなく、対策業務も数多く経験できます 相続税申告だけでなく、生前対策や事業承継対策などのコンサルティング案件も多く、資産全般の知識をつかっ たスキームを数多く経験することができます。保険会社や、ハウスメーカー等からのセミナーや勉強会講師の依 頼も多数あり。 ■働き方 メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、在宅ワークを活用しながら比較的自由な環境で、ご自 身のスタイルにあった働き方が可能です。
フロントミドルのポジションで、事務所内の顧問業務をメインに取りまとめをお願いします。 ※相続事業承継関連の業務を希望される場合は、ご経験やスキルに応じてお任せしていきます ・資産税コンサルティング業務 ・相続税申告業務、贈与税申告業務 ・上記に係る関連資料の収集・作成 ・土地、不動産、金融資産などの財産評価 ・株価算定（取引相場のない株式の評価） ・組織再編のコンサルティング業務 ・組織再編にかかる法人税申告書作成業務 ・信託にかかるコンサルティングおよび税務上の届出書の作成業務 ・通常の法人顧問業務（月次監査はなし）
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2025年10月16日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
【FAS業務全般に関与可能】 ・DD業務（税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPAなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転等の案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ・PMI業務（経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等） ・グループ再編支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、 消費税効果シミュレーション等） ・買収した会社の税務顧問業務 【キャリア】 年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。M&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、FA、 PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
【FAS業務全般に関与可能】 ・DD業務（ビジネスDD、システムDDが主、希望に応じて財務DDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心。M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・カーブアウト分析（業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO、事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） 【キャリア】 年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。M&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、FA、 PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
税理士法人ブラザシップ／株式会社 ブラザシップコンサルティング（名古屋本社）
更新日：2025年10月15日
・ほぼフルリモート！月1の出社のみでご就業いただけます。 ・コンサルティングや営業ではなく、税務で担当をもっていただく業務を想定しています。 ※所属について※ 名古屋本社/東京オフィスどちらの所属になるかは、ご希望に応じて柔軟に対応します。
■税務会計サービス ・月次監査 ・経営者への財務報告 ・税務申告書作成 ・freee導入支援 ・節税対策検討 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
平均年齢は36歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風！300名を超える組織規模ながら会計事務所としては離職率は低く、例年実績として退職者が全体の5％未満という数字は働きやすさを象徴しています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがありおススメです。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず幅広くあります。
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。 特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。 ・組織再編税制 ・グループ通算制度 ・税務デューデリジェンス ・国際税務 ・事業承継
更新日：2025年10月10日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は36歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。
総合アカウンティングファームである当社において、税務顧問業務をベースとしながら幅広いサービスをクライ アント（マネジメント層）に提供しております。クライアントの各ステージで発生する様々なイベントに対し、 下記のようなサービスでご支援していきます。 ■税務/会計サービス ・税務顧問業務 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 ■コンサルティングサービス ・IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ※税務顧問業務は、主担当1名/上席1名（適宜フォロー）で対応することが多いです ※上場会社/上場準備会社/非上場の中堅企業もあり、PJチーム（2～4名）で対応することもあります
更新日：2025年10月09日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。 社員を大切にする風土もあり、長期で活躍していきたい方にはおすすめ！ 業容拡大中のために、アシスタントを積極募集！
会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。 ・記帳代行（会計ソフト入力） ・決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助 ・企業経理支援業務 ・事業部内管理データ作成 ・各種エクセルデータ作成 ・事務関係の庶務作業
事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むこ とができます。 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・相続税申告業務 ・公益法人対応 ・ファミリーオフィスに関する業務 ※数十億～100億円規模の相続案件に関与する事もあります
■ポジション① ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務/会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計/税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） ■ポジション② ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります ■ポジション③ ・海外進出/撤退コンサルティング ・フィージビリティスタディの経験があると尚よし ・ASEANデスクの充実、直近立上げたASTHOM Partnersのネットワークへの反応もあり進出案件相談増加中 ・事業としてはまだ育っていないので、自ら事業を立ち上げる気概のある方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
更新日：2025年10月08日
ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。現在約500億円、15本のファンド運営に関与しており、 今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。 ポジション①【ミドルバックオフィス業務】 ・記帳代行、決算書作成・稟議書作成・回覧・各種会議議事録作成 ・キャッシュマネジメント（支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算） ・各種届出書作成・提出・各種資料作成補助、財務データ入力・スケジュール調整 ポジション②【フロント業務】 ・ファンド組成、清算対応・LP、共同GP対応・監査法人対応・GP決算・税務申告対応 ・投資検討先DD、プロジェクション作成・投資先モニタリング、ハンズオン支援（各種コンサル） ※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
・サステナビリティ関連ビジネスの戦略策定支援（カーボンニュートラルを実現するための戦略立案など） ・統合報告書やサステナビリティレポートのコンテンツ作成支援 ・クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ・官公庁、自治体、民間企業などあらゆる機関へのリレーション構築 ・サステナブル関連ビジネスに対する広報、普及活動 他 ・ 有価証券報告書や統合報告書、サステナビリティレポートなどの開示支援 ・ 非財務情報の財務戦略構築支援 ・ ガバナンス体制構築支援 ・ SDGsを含むサステナブル関連ビジネスの戦略策定支援 ・ クライアントへのサービス内容提案/分析/伴走 ※ご入社後、意欲的な場合はすぐにプロジェクトの中核としてご活躍いただくことが可能です
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。 顧客の変革を推進するために弊社内リソースを集約し、コンサルティング支援が多いのが特徴です。 ・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般 ・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 ・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他
■法人顧問業務 売上30億円～100億円規模の中堅企業を中心に、適正な月次決算支援および社長との毎月の面談、 適正な年次決算および申告書作成業務、日々の会計、税務に関する相談対応。 ※案件の規模や背景に応じて、1人～複数人で担当します。 ■事業承継業務 -株式承継、財産承継支援業務 -資本政策支援業務（持株会社体制の構築など） -後継者、経営幹部育成支援 ※希望により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じて、PJヘッドまたはPJメンバーとして関与して頂きます。 ■営業支援業務（金融機関営業および金融機関出向） ※基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務になります。
更新日：2025年10月07日
・明るく、活気があふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。楽しく働きながらワークライフバランスがとれていることが特徴です！ ・個人を尊重しつつも、支店特有のまとまりもあります。幅広い業務対応を志向している人や長く働きたい人向けの拠点です。 ・前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。 ・アサインは公平性のため、支店メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。
・事業承継支援業務 ・事業計画策定、資金調達サポート ・税務顧問業務 ・幹部層育成業務 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD など 埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、 一度案件化した際には別セグメントのサービスも提供することが多いのがさいたま支店の特徴です。
更新日：2025年10月04日
・未経験挑戦可！社宅契約もあり、IターンUターン就職も歓迎！ ・税務とコンサル（M&Aと事業再生等）に関与できる貴重な求人です！ 一般的な税務会計業務だけでなく、幅広い会計税務を武器にしたコンサルティング支援が可能な環境です。 ・在宅勤務の制度あり！ 最初は業務に慣れるため出社ベースですが、しっかりと経験を積み、独り立ちできれば週3日程度の在宅勤務が可能です。 ・拡大中の事務所で、将来的には拠点長も目指せる環境！ ・ご経験やスキルに応じて、フレックス等の柔軟な働き方も相談可能！
・法人税務業務（申告書作成、巡回、税務相談など） ・資産税業務（相続税、事業承継など） ・Ｍ＆Ａ／再生 ※定期的な税務業務が半分程度、残りはスポット業務になります。
更新日：2025年10月02日
ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 M&A、IPOの分野では業界トップクラス級の実績があり伸びております。
＜ポジション①：人事制度コンサルティング業務＞ ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援／女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務＞ ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ※その他、人事制度や役員報酬などのコンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発
更新日：2025年09月30日
・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。 ・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。 ・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。
【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援
税理士法人アピロ
更新日：2025年09月27日
・事務所への貢献度合いに応じ、昇給幅も考慮。 ・ITツールを駆使して業務効率化を実現し、作業の漏れや無駄をなくし領収書の郵送を省略するなど効率的な仕組みを導入。 ・打ち合わせなどがなければ、私服で業務が可能です。スーツを事務所に置き、必要な時に着替えればOKです。 ・フレックス制を導入しているため、業務の進捗に合わせてお好きな時間帯で出勤可能です。(コアタイムあり)
主に補助金.助成金.融資サポート業務、優遇税制適用サポート業務、相続業務等の付加価値業務に従事いただきます。 経験豊富なスタッフによるOJTと、豊富な案件で着実にスキルを伸ばしていくことが可能です。 社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。
・法人個人のお客様の担当 ・伝票の入力など監査業務 ・税務申告書の作成 ・相続税・贈与税／事業承継に関するアドバイス ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
更新日：2025年09月17日
・上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、短期間で幅広い経験を積むことができます。スタッフの人柄からくる社内の雰囲気、良い意味で「税理士事務所らしくない」明るい社風は当社の自慢です。自由な気風で周囲のスタッフと和気あいあいと会話が弾む環境だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 ・研修体制◎東京のオフィスとオンラインツールを活用し、全社的に必要な研修はオンラインで実施。面談同席などの業務習得は経験豊富な先輩の横について学ぶところからスタートします。
税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い提案を行います。 ・入力業務（仕訳入力、会計入力） ・決算報告書作成 ・月次訪問対応 ・税務相談（セカンドオピニオン含む） ・節税相談 ・融資・資金繰り相談 ・経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー） ・新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成） ・確定申告 ・年末調整 【使用ソフト】弥生会計・達人・MF・freee ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
最初は会計入力業務からスタートしていただきます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、ご安心ください。 ■会計入力／試算表作成／税務申告書作成対応／年末調整対応／確定申告対応／お客様対応／税務署対応 将来的にはコンサルタントとして、税務相談（セカンドオピニオン含む）、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携われます。 【使用ソフト】弥生会計・達人・MF・freee ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
税理士法人谷野会計
更新日：2025年09月06日
〇働き方の柔軟性が抜群です！時差出勤や直行直帰やマイカーの業務使用が可能です。また残業時間が少なく、繁忙期も5月に集中しているためワークライフバランスも良好です。 〇試験休暇制度もあり、基本的には試験前1週間、長くて2週間程度の休暇が取得できます。※有給消化 〇お客様である高齢者施設や障がい者施設において、相続や障がい者の親なき後の相談があり、資産税需要が発生しております。資産税経験のある方は、将来的なマネージャーポジションも目指せる環境です！
社会福祉法人を中心とした顧問先への巡回業務をメインにお任せします。 目安として2日に1回ペースで訪問し、約10~15社程度を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・試算表、決算書の作成 ・会計ソフト（TKC）へのデータ入力支援 ・決算申告業務 ・経営報告・経営アドバイスなど 【入社後の流れ】 入社後は社内のOJT研修を通して業務の流れや顧問先の特徴などを把握してもらいます。 その後、先輩社員に同行して実際の現場を経験し、引き継ぎを行ったうえで、主担当として顧問先への巡回業務を行います。
株式会社佐々木総研（佐々木総研グループ）
・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・働きやすさも充実。子育てにも理解が深いため女性も多く活躍しています。 ・週1日から在宅勤務も可能！
主に労務管理を担当していただきます。 ・官公庁への手続き ・社内の勤務集計 ・給与計算 ・年末調整 ・社内のDX推進（関係者との協業で行います） ※その他日常的に、庶務業務（電話対応・来客対応・備品管理など）も対応します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・年1回個別面談を実施し、従業員それぞれのライフスタイルの実現を一緒に考えます。 ・資格勉強に理解がある社風です。仕事と勉強の両立を事務所も応援します。 ・スポット案件に関わった際に、インセンティブが発生します。
・月次巡回監査、決算業務 ・確定申告 ・税務相談業務、コンサル業務（開業・増収・人事・節税） ・資産・相続対策、M＆A、事業承継等
株式会社MHCアドバイザリーサービス／MHC税理士法人
更新日：2025年09月05日
●1年5万円を上限として資格補助をサポー トしています。 ●製造部門リーダーの他、税理士資格学校での教員経験者が在籍しており、育成にあたります。 ●WEBによるラーニングシステムが利用できますので、自宅等でも学習が可能です。 ●税務実務セミナーなど事務所が推奨する各種セミナーへの参加は全額会社負担です。 ●社内勉強会も毎月開催して実務上のスキルアップを図っています。
① 税理士補助 ・申告書類・決算書類等の作成補助 ② 担当顧問先の窓口業務 ・記帳・記帳指導 ・巡回業務（伝票・書類のチェック） ・経験に応じ、経営相談、経営会議への参加 ③ その他 ・電話・メール・来客対応等 【使用ソフト】 会計ソフトウェア：日本ビズアップ社の発展会計、弥生会計 申告ソフト：NTTデータ社の達人シリーズ 【クライアント】 顧客の約8割は年商10億円未満の中小企業で、製造、卸、小売、サービス、建設、学校、病院など業界に偏りなく、エリアは京都、滋賀が中心です。個人の確定申告などはわずかです。
■希望次第で相続税・事業承継・M&Aなど様々な業務に関与いただけます。 ■マネージャーとして採用の為、マネジメントスキルも身に着けていただくことが可能です。
スキルに合わせて税務会計業務全般、およびチームマネジメントへ携わっていただきます。 ※半年～1年かけて、担当を10～20件程度お任せする予定です ※チームメンバーのマネジメントを通じて、お客様へのサポートクオリティ向上に携わってください
更新日：2025年09月02日
残業ほぼ無し！勉強中の方は通学もできます。 繁忙期も完全週休2日制（土日祝）、リモートワークも可能でメリハリをつけた働き方が可能。 法人税や資産税のみではなく、希望すれば幅広い分野に携わることができます。 セミナーや執筆活動もされている代表の下で、高いレベルのスキルと知識を身に着けることができます。
・記帳代行 ・決算業務 ・巡回監査 ・各種税務申告書の作成支援 ・事業承継に関するアドバイス ・各種検討課題についてのアドバイスメモ（意見書）の作成 ・税務調査の立会および税務当局との折衡 など また、ご経験と意欲次第では相続・資産税対策、国際税務、デューデリジェン ス、IPO支援等に携わっていただきます。 ※10~15件程担当いただく予定です。客先訪問もありますので、フットワークの 軽い方を求めています。 ※独立志向の方も歓迎 ※テレワーク可（週２～3日）※ある程度業務に慣れた方のみですが、柔軟にご利用可能です 【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、ミロク等 【変更の範囲】なし
更新日：2025年08月29日
研修：社内の外部研修、内部研修制度が整っており、入社した後からでも周りのスタッフに追いつけるような体制をとっています。 評価：頑張り次第で、高年収も実現可能です！ ワークライフバランス：１時間単位の有給取得可能！有給アプリを導入しており、気兼ねなく有給申請をしてもらえる環境を整備！完全週休2日制で嬉しい土日祝休み！週2程度のリモート可能
当社は創業約40年を迎え、関西圏を中心に医療、不動産、製造業、建設業と幅広い業種の顧問先を抱える総合会計事務所です。 相続案件も毎年多数の申告実績があり、案件は年々増えており、経営も安定しております。 税金に関する複雑なルールや法律を理解し、クライアントが法令を遵守しながら最適な税務戦略を立てるのを支援するお仕事です。 ～具体的な業務内容～ ・TKCシステムまたは弥生会計・MJS・マネーフォワード会計を使ったデータ入力・編集 ・月次訪問、監査、報告、自計化支援 ・給与計算業務 ・法人の決算、決算補助業務 ・株価、資産の評価 ・個人の確定申告業務の会計・申告書作成補助 その他税務会計に関わる顧客対応 最初は丁寧に作業内容を指導しますので安心して仕事に取り組めます。 【業務内容の変更の範囲】変更無
税理士法人あさひ会計
更新日：2025年08月27日
・東北エリア最大級の会計事務所で、グループ全体で顧客へ提供しているサービスは法人税務、相続事業承継、M＆A、公会計、監査と多岐に渡ります。 ・研修制度が充実しており、知識面・経験面でも会計分野の専門家を目指せる土壌が整っています。 ・働きがいと働きやすさの両立を本気で目指しています。 地域企業に深く寄り添い経営支援に携わりたい方、税務・会計のスペシャリストを目指したい方、長期的な働きやすさを重視したい方におススメです。
当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） 担当クライアント数：おおよそ15社程度 使用会計ソフト：ミロク会計ほか ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ひかり税理士法人（滋賀事務所）
更新日：2025年08月22日
●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等
更新日：2025年08月07日
●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■法人顧問先担当として、主に税理士業務／税理?補助業務をメインに、法人・個人顧問先の対応をお任せします。入社1年後には、10?15件程度の担当できるようなキャリアステップが可能です。 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ◎キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
ひかり税理士法人（大津事務所）
更新日：2025年08月06日
▼研修：新卒や業界未経験者を対象に、3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修は動画化されており、入社時期によって受講内容が左右されることもありません。業界経験者も、使用システムの操作方法など、業務に必要な研修については受講可能。（会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修） ▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。 【具体的には】 提携する金融機関から企業再生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。 中期経営計画、単年度経営計画の立案支援／達成管理サポート／経理業務改善と管理会計の導入支援／財務診断サポート／コスト削減プランと実行支援／各種補助金に係る事業計画策定／経理業務改善とDXコンサルティングなど ※0からの新規開拓営業などはありません。金融機関や外部連携先からの案件紹介があり、上司から案件がアサインされることがほとんどです （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲 ※基本は滋賀県大津市の事務所に出社いただきますが、大阪事務所や京都事務所へ出社となることがあります
ビジョン税理士法人／ビジョン社会保険労務士事務所
更新日：2025年07月30日
・WEB面接も可能です ・1日の残業時間は通常期1～1.5時間、繁忙期でも20時にはほとんどの方が退社しています。 ・直近3年の間で税理士資格を取得された方が3名、社労士試験に合格された方が1名と勉強と両立しやすい環境です。 ・有休消化率も高く、毎年10日以上取得されている方がほとんどです。 ・10年以上勤務されている方も多く、定着率の高い法人です。
・法人担当は25～30件程度／人です。（監査は殆どなく、ビジョン式月次決算書を用いての打合せがメインです。記帳は専任の在宅外注が9名がいますので、経験3年目以上の方は殆どありません） ・法人税申告書作成、相続税申告、顧問先経営者との打ち合わせ、さらに税務調査の対応など、順次担当いただきます。 ・スポット業務も事業承継や相続案件など増加中。 会計ソフト：弥生会計、今後Freeeなどクラウド会計も増やしていく方針です。 ※若手からベテランまでバランス良く4～5人のチームを組んでおり、基本的にお客様は2名体制で担当します。 そのため、気軽に質問などもしやすく教育体制が整っています。
ひかり税理士法人（京都事務所）
キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。
■社内各部署と連携しながら、税務・会計上の各種シミュレーションを作成し、実行時の外部専門家との連携や税務・会計上の処理対応をプロジェクトマネージャー(PM)として担当いただきます。 【詳細】高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。案件獲得目標は無く、営業回りは限定的で主に内勤業務となります。 【募集背景】増員募集。当法人では情報が行き届いていない中小企業オーナー向け事業承継を促進するため、社内横断的に活動する部署を新設しました。事業承継に関わるスペシャリストとなれる募集ポジションです。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
TSAコンサルティング株式会社／TSA税理士法人／柴田公認会計士事務所
更新日：2025年07月25日
★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。 ★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億?50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。 この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。 ★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。 ★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です
・税務顧問業務・財務戦略支援・M&A支援 ・事業再生支援・組織再編支援・事業承継支援 財務デューデリジェンスやM&A等をきっかけにお客様とかかわり、その後の税務顧問を担当いただくなど幅広く顧問先の様々な問題に伴走して支援ができます。 財務顧問、事業承継、M＆A支援、事業再生、組織再編業務を中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
RSM汐留パートナーズ株式会社／RSM汐留パートナーズ税理士法人
更新日：2025年07月24日
・国際会計ネットワークRSM Internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。 ・テレワークと出社を併用するハイブリッド体制を導入。フレックスタイム制度もあり、働きやすい環境を促進しています。 ・沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 ・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 【具体的な業務内容】 ■FAS業務（財務アドバイザリー） ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ■RAS業務（リスクアドバイザリー） ・JSOX導入支援・整備運用評価支援 ・内部監査導入支援・運用支援 ■BPO業務（決算・開示支援） ・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援 ・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ■その他 ・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等） ・管理会計制度設計・原価計算構築 ・経営管理DX ・会計システム導入支援
★TSAコンサルティングが直近でサービス領域をM&A周辺の専門業務に絞る方針にシフトしたことに伴い、M＆A関連の専門業務に携われる機会が増加しているとともに第二創業期の雰囲気があります。 ★「お客様と継続的に近い距離で関わる」というスタンスを持ち、年商5億〜50億程度のオーナー企業に特化して、経営者と密なコミュニケーションができる体制をとっています。 この体制をとることにより、「必要とされている手応えを得やすい」のも良い点です。 ★現在では、税務顧問契約を結ぶ企業は150社ほどで、ほぼ100%既存顧客からの紹介となっています。 ★バックオフィス体制も整いWLBも確保できる環境です
・税務顧問業務 ・M＆A関連税制への対応 ・組織再編支援 別部隊が実施した財務DDやM＆A後の税務顧問業務を担当いただきます。 そのため完全に新規の顧客は少なく一度接点を持った企業への顧問業務が多いです。 ＜会計ソフト＞ 弥生・マネーフォワード ＜申告ソフト＞ 達人キューブ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
DIG税理士法人（天神事務所）
・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。 ・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。 ・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。 （例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与
当法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談 ・人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ・給与計算・給与設計 ・労務手続き ・助成金申請代行 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
当法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠・給与計算・人事管理ツール等の導入支援） M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD 組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） クライアントからの相談対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
■税理士資格を活かして、主に税理士業務をメインに法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。ご経験を活かしながら、グループとして一貫した経営支援に挑戦することができます。 【提案業務】 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です！当法人のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。
■生前対策全般についてのご相談対応がメインです。対策というと税金の影響を気にされるかたが多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 【具体的には】 ■生前対策：相続相談業務、遺言書作成、任意後見⼿続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案 ■相続手続き：遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
▼資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。 法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！
■法人顧問先担当業務として、主に税理士業務／補助業務をメインに、法人・個人顧問先の会計コンサルタントをお任せします。IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにもチャレンジ可能です。 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 ※主要な利用システム：MJS・freee・弥生会計 等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲
■主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ■株価算定や税務上の論点整理などは、社内有資格者とチームになって実務を進めていきますので、RM活動に専念できます。 ■当社はチームワークを重視しますので、社内外の関係者との協調性が必要とされます。 ■育成プログラム 相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。 ■提案書等の顧客向け資料作成も、担当いただきます。ある程度の雛形は揃っていますが、Excel・PowerPoint等の作業は日常必要となります。 ■週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
■税務に留まらない事業承継に関わるコンサルタント業務をお任せ。社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支 援、承継後のアフターフォローまで顧客担当RMとして一貫して担当します。 提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。 ※主要な利用システム：MJS （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の定める範囲※京都事務所もしくは大阪事務所いずれか
税理士法人FP総合研究所
・厚生労働大臣の認定制度「えるぼし認定」を取得し、女性の活躍を推進しています。 ・2023年6月に移転。4月に竣工したばかりのきれいなビルです。 ・研修制度も充実しており、実務だけでなく座学で知識を身に着けることもできます。 ・相続専門で長く業務をやってきたことで課税庁からも高い評価を受けています。
≪医業部≫ ・税務顧問業務 ・税務申告業務 ≪資産税部≫ ・相続事業承継コンサルティング ・相続税申告業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：求人者の定める場所
税理士法人ダヴィンチ
■明るい社風 代表含め、みなさん優しくて明るい方が多く、仲が良く相談しやすい雰囲気です。 ■ライフワークバランスの充実が叶います 通常期は残業ほぼ無し、フレックス、有給取得率ほぼ100％！ ■資格を目指す方にもおすすめ！ 集中して勉強ができるレンタルオフィス有り、試験前に有給取得可能 現在勉強中のスタッフも在籍中です！
顧問業務全般をお任せいたします。 具体的には ■会計入力～決算対応 ■申告書作成 ■クライアント対応 ■個人 確定申告 など ※法人と個人は、7:3程度 ※「freee」「マネーフォワード」などクラウド会計を積極導入 ※Zoom・チャットなどのリモート対応や、来所がメインです。 ※相続などのスポット業務にも、意欲があればチャレンジしていただけます！
島元経営株式会社／税理士法人明日薫
・「年齢」「経験年数」「資格」といった要素ではなく、「売上げに対する実績」「知識や経験のレベル」で評価し、昇給やインセンティブ給与に反映していきます。年間３ヶ月の定例賞与の他に毎年決算賞与を支給し、その１年間の会社が掲げる努力項目に対して頑張った分だけ還元があります。 ・希望次第で相続や事業承継にも関与できるため、ご自身の志向に合わせたキャリアを積むことができます。
・税務会計業務（月次巡回監査、決算申告他各種申告書作成業務、経営相談など） ・経営サポート業務（経営管理システム導入支援、中期経営計画策定支援、早期経営改善計画策定支援、補助金支援など） ・希望により相続や事業承継業務 ※医療関連だけでなく、一般企業の顧問担当もして頂きます。 【会計ソフト】 ・主な会計ソフトはTKCですが、弥生会計を使用することもあります。
税理士法人ロールスパートナーズ（大阪事務所）
■資格取得を応援：試験勉強前特別休暇あり！大学院へ通学する所員への柔軟な対応も可能です！ ■自由な社風：週2日の在宅ワークも可能。チャットワークでのやり取りも取り入れており、働き方も個人の裁量にお任せ。自由に伸び伸びと働ける環境も魅力の一つです。 ■独立支援：大きな目標を持つ方ならば、自己実現へ将来の独立開業に向けたノウハウを積上げることができます。「＋αの力を持つ税理士」を目指せます！
◆担当業務 ・税務会計全般（会計入力／月次・年次決算／巡回監査／各種申告書作成／経理・経営相談） ・コンサル業務（資産税関連業務／資金調達業務） ・クラウド会計（MF・freee）導入支援 など ◆顧問先は中小企業がメイン IT・不動産・芸能・小売・飲食など、業種や業態、事業規模も多種多様です。 数字の報告だけでなく、経営状況や節税に対してのアドバイスを行う機会も多く コンサルティングのスキルも身に付けられます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務／就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■創業30年を目前にし、全国への拠点展開も積極的に進める勢いある法人です！ ■組織としての仕組みも整ってきており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境へと変化しています。
・支店担当者との情報連携 ・M&A仲介会社との連携 ・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで） 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業はありません。
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もちろん、「話を聞くだけ」のご相談も、いつでも歓迎です。現在の状況や今後のキャリアについて、コンサルタントと話すことで、新たな気づきや視点が得られるかもしれません。転職をするべきか悩んでいる段階でも、情報収集やキャリアの選択肢を知っておくことはとても大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、お気軽にご相談ください。ご自身にとって最適なタイミングを見つけるお手伝いをいたします。
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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