会計事務所・税理士法人・月平均残業20時間未満の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

☆税務未経験の会計士の方でも応募可能です！将来独立を考えている会計士も大歓迎です！
☆自己の裁量で在宅勤務や出社時間をお決めいただけます。自由な職場で働きたい方にはオススメです。また、副業も可能です！
☆法人税務以外に事業承継のご相談なども他士業、金融機関から年に20件以上ご紹介いただきます。幅広いコンサルティング業務に関与することも可能です！

先輩社員のサポートから始めていただき、業務内容を徐々に身に着けていただきます。
業務を着実に身に着けていただくために、年単位で成長を支援いたします。
また、業務習得と合わせて、研修や勉強会を通して専門知識の学習もサポートしております。
中途入社者も多く在籍しており、経験豊富な社員が周りにはおりますので、わからないことがあれば聞きやすい風土となっております。

★IT、芸能関係（モデル・スポーツ選手・ミュージシャン、インフルエンサー、医療、アパレル・小売、講師業、コンサルタント・運送・デザイナー・モデル等バラエティ豊かな顧問先を抱えている為、幅広い見識を得ることが出来ます。
★新規開業支援を特に積極的に行っているため、税務相談だけではなく、 融資相談や各種コンサルティング業務まで関与できます！
★通常期の残業は10時間ほど、確定申告時期でも20時まで残っている職員はいないため、働きやすく長期就業がしやすい環境です。
★社内は相談がしやすく、明るい方が多いのでコミュニケーションが取りやすい環境です。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

〇中小企業の税務か上場企業の法人税務・国際税務・コンサルティング業務まで幅広く横断的に対応が出来る環境です！
〇残業時間が閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度と短く、WLB良く勤務できる環境です。残業できない仕組みづくりをされており、みなし残業時間を超える時間（18時30分）以降の残業は上長に申請が必要
〇有休以外に試験休暇制度（3日間）があり、又就業時間後に会議室等を自主学習に利用して良いなど税理士試験受験中の方への応援や配慮がある環境です！

■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。
■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。
■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

≪札幌事務所の特徴≫
北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。

≪働く環境≫
アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。
地下舘南平岸駅より徒歩3分の好立地で、組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。

≪働くスタッフ≫
新卒採用も行っており、幅広い年代の方々が勤務しております。
社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は1人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。女性も10名程勤務しており、男女比及び年代ともどなたでも馴染みやすいです。

・新設法人からサポートすることが多いため、クライアントの成長と共に自身も成長できる環境です。
・他士業とのワンストップサービスを提供できる総合事務所のため、法務の知識も得られます。
・システムの自動化・クラウド化を積極的に導入するなど、業務効率化を進めているため、
　月平均残業10時間未満と働きやすく、10年以上働いている従業員も多数おり、長く働ける環境です！
・試用期間中は時差出勤制度適用ですが、以降はフレックスタイム制が適用になります。状況に応じて在宅勤務制度も利用可能です。
・風通しのいいオープンな社風で、社員同士が和気あいあいとした働きやすい環境です。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

税理士試験の前には試験休暇が取得でき、組織全体で資格取得を応援しています。
当グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々な部門がありますが、クライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないため、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。

■スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています！
　風通しが良く、分からないことや不安なことなどすぐに聞ける環境です。
　そのため、声を上げやすく新しいことにもどんどん挑戦していくことができます。
■ワークライフバランス抜群！◎
　年間休日が125日と多く、残業時間が少ないため、
　仕事とプライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。

■ベンチャー・スタートアップの成長支援の他、幅広く税務・会計業務をご担当いただきます！
■少数精鋭で業務を行うため業務の幅や裁量が大きく、他の法人様と比べて成長のスピードが段違いです！
■グループには法律事務所やコンサルティングファームもあり、税務や会計の枠を超えたご相談にもワンストップで対応可能。弁護士や社労士などの他士業と連携した業務を通じて知見が広がります。
■働きやすい環境が整っています！(平均残業5h~20h/フレックスタイム制/時短相談可/勤務日数相談可/兼業可)
■Big4出身者が、実務とマネジメントを兼務するプレイングマネージャーとしてチームをリードしています！

・クライアントは日本を代表する上場グループなど！業種や業態も幅広く、高度な税務キャリアが積めます！
※連結・開示・財務資料の作成業務も経験できます。
・チームの垣根が低く、ご希望やご経験に沿って幅広いキャリア形成が可能です。
・ワークライフバランス◎平均残業時間は20h未満、フレックスやリモートワークを活用しています。
・安心の研修体制が整っており、経験の浅い方でも丁寧な指導が受けられます。

・フルリモート勤務で就業可能
・資産税や税務アドバイザリー業務など将来的に関与が可能です
・通常期、繁忙期共に残業がほぼないので、家庭や資格取得への両立もしやすい環境です。
・ノートPC、モニター貸与します。
・就業規則にて副業は禁止となっております。

■コアタイムなしのフルフレックスと在宅勤務を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■独立志向の方、歓迎します！当社で担当したお客様を独立時に持ち出していただいて構いません。もちろんずっと一緒に働いてくださる方も大歓迎です。
■唯一無二の報酬スタイルをとっています。たとえば売上2000万の方には固定費を除いた評価対象額をダイレクトに支給するため、年収1000万となります。
■平野先生ご自身は事務所の規模拡大だけを追求するのではなく、一緒に働く仲間一人ひとりの目標やキャリアに寄り添いながら、より良い事務所づくりを目指しています。少数精鋭の成長フェーズにある環境で、専門性を高めながら自身のキャリアの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。

【組織の雰囲気】
◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といった雰囲気ではなく、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない柔軟な発想と新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
【大切にしている価値観】
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
【代表からのメッセージ】
組織拡大のフェーズにあるため、今後さまざまな変化が生まれていきます。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境です。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

★残業が少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。繁忙期でも約20時間の残業です。
★オフィスは服装自由！業務に集中できる環境を整えています。
★リモートワーク可能！（約週2回）リモート手当もあります。
★クライアントは中小企業に加え、上場企業やIPO企業もあるので、幅広い経験が積んで頂けます。
★フレックス制度使用可能！働き方が柔軟です。
★メンバーはフラットで明るい組織！定着率も高い環境です。
★学校へ通いたい方も歓迎！

◆助け合いのコミュニケーション文化
所長と若いメンバーが中心の組織のため、「忙しいから後で」といったコミュニケーションではなく、互いにサポートし合いながら仕事を進める文化が自然と根付いています。
◆未経験メンバーが多いからこその柔軟性
未経験からスタートしたメンバーも多く、固定概念にとらわれない発想や、新しいことへの挑戦を楽しむ姿勢が組織の特徴です。
◆共通している価値観
代表やスタッフに共通している価値観は「チャレンジを楽しみ、お客様と共に成長する」という理念です。お客様の成長を支援しながら、自身も成長していくことを大切にしています。
◆代表からのメッセージ
組織拡大に伴い、今後さまざまな変化が生まれていくフェーズです。その変化を前向きに楽しみながら取り組める方にとって、非常にやりがいのある環境だと思います。切磋琢磨できるメンバーも多いため、ぜひ事務所と共に成長していきましょう。

■現代表が税務業務の譲渡を検討しており、後継者候補としての募集です。
独立開業を目指している方にお勧めです。
■中小企業の税務だけではなく、経営支援に携わることも可能です！
■少人数のため自由度が高く、代表とも距離が近いです。
■ベンチャー企業から上場や上場子会社まで幅広くクライアントがあります。

◆スキルアップを応援しています
スキルや経験に応じて、OJTを基本に、先輩の近くで様々なことを学びながら、数か月後を目安に自分の担当を持っていただきます。一人一人のスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお仕事をお任せします。
＊社内研修や勉強用のDVDもありますので、着実に一歩一歩スキルアップできます。

◆残業少なめ◎女性スタッフ活躍中！
9名のうち8名は主婦の方ですのでご家庭のご事情にはとっても理解がある事務所です◎実際に、30代～40代の小学生ママも活躍中です。
三者面談など、学校行事に合わせてお休みをとることも可能です☆残業は少なく普段は定時で、繁忙期でも20時にはしっかりと帰宅しております

◆アットホームであたたかい事務所
所内は仕事用BGMが流れており、時には雑談をしながら和気あいあいとした雰囲気でお仕事に取り組んでいます。

◆総武線ユーザー多数！
東京メトロ・JR「錦糸町駅」から徒歩5分と、アクセス良好◎
千葉県にお住まいの総武線ユーザーや自転車で通勤しているスタッフが多いです。受付にいるペッパー君と共に、あなたのご応募お待ちしております♪

■私生活との両立との観点から正社員でも残業実績はありません。
■一人当たりの仕事量を減らすチーム制を採用し、高品質の仕事をしています。
■BIG4出身の税理士、グローバルコンサルティングファーム、大手金融機関出身の先輩がキャリアサポート。
■チーム担当制、レビュー制度、研修制度により人が育つ風土です。
　そのため会計事務所が未経験でも、社会人経験があれば応募できます。
■私生活の充実を重視しております。
　そのため既婚者や女性スタッフも多く活躍しております。

■有資格者比率が非常に多く、1つのクライアントに対してチーム制(複数名)で対応しているので、分からないことがあれば周囲に質問ができる環境です。
■BIG4クラスの高度な業務と、安定した労働環境を両立できる、魅力的な法人です。
■残業平均月5～10時間程度！残業が少ないことが特徴の事務所です。業務の効率化が徹底されており、働きやすい環境であるため、定着率がとても良く、在籍年数の長い職員が多いです。繁忙期でも残業10h程度のスタッフもいます。
■フレックスは8～10時の間で出社いただければOK！中抜けも可能です。リモートワークは週2日使用可能です。例えば、お子様の急な体調不良などによる急遽のリモートワークも可能であり、柔軟な働き方が可能です。
■クライアントが外資系企業になるため、自ずとペーパーレス化が実現できています。
■平均在籍年数が長い理由の1つは、様々な税目を縦断できるので、飽きがこないこと◎
法人特化ではなく、様々なエリアを経験できます。例えば相続については、個人もクロスボーダー系の相続もあります。大きい相続だと、数百億規模の相続だったり、また、事業承継案件などもございます。BIG4にいるけれど法人顧問ばかり、、残業時間を減らして、かつ、より幅広い業務経験を積みたい！という方にもオススメです！

■法人税務を軸に、資産税 (相続・事業承継)などのスポット案件も担当していただけます。
■通年通して残業がほとんどなく、基本定時の時間通りに帰れています。
　繁忙期の2～3月でも、残業時間は月5～10時間程度なのは、業界的にも珍しいです。
■大手町駅直結で好立地。雨の日も濡れずに通勤が可能です。
■専門学校の講座受講料や、TOEICなど、資格取得支援制度もあるため、勉強中の方にもおすすめです。
■社内の雰囲気は風通しが良く、定着率も良いです◎　是非面接でお会いしましょう。

■勉強両立◎で大学院、専門学校の費用、税理士試験の受験費用全額負担！！
■WLBの取りやすい環境で、リモート頻度については個人の裁量にお任せしており、
　週1回～月1回出社も可能です！！
　また、通常期の残業はほぼなく、繁忙期でも30～40時間となっております。
■クライアントについては、医療6割、一般企業4割となっております。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

◆スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。
◆業務改善に積極的に取り組んでいます。会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は通常：10時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。
◆年間10万円を上限に、学費補助が出ます。勉強中の方は必見の制度です！

・税務以外の視点からも、クライアントの経営を支援したい！そんな志向の方にピッタリの法人です！
・働き方◎！（リモートワーク導入中/時差出勤導入中/平均残業時間10時間～20時間）
・事務所の屋上がゴルフの練習上となっているので、ゴルフ好きにはたまらない環境です！

・大手町駅の駅チカオフィス。通勤の際は天候に左右されること無く快適です。
・オフィス内にミーティングやランチで使用できるフリースペースが充実しており、スタイリッシュかつ落ち着いた雰囲気のなかで仕事が出来ます。
・産休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。
・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高いです。男女関係なく、10年以上勤務しているメンバーが数多く在籍しています。中途入社の割合が高いので、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。

・京橋駅から徒歩2分！定着率の高い落ち着いた雰囲気の事務所です！
・9：30出社で残業もほとんどなく、繁忙期でも残業時間10hほどの資格取得を目指している方も働きやすい
　環境です。
・クラウドの会計ソフト、税務ソフトを利用しているほかGoogle Workspaceを利用するなど、会社でも自宅
　でも仕事ができる環境が整っています。
・試用期間経過後は週1日リモートワークを利用していただけます。
・毎週月曜日にMTGを行い、メンバーで顔を合わせる機会を作っています。
・約半数が有資格者で、困った際には相談できる風通しの良い環境です。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全?位的に企業経営を?援する?を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

■来所型で外出が少ない為、すぐに周囲に質問できる環境があります。また、クライアントとのお打ち合わせは、代表と一緒に行うため、不安も少なく学ぶことが非常に多いです。(自走できるご経験者の方も歓迎しています)
■事務所全体の繁忙期は12月～5月としていますが、担当クライアントの決算月などにも左右されるため、スタッフにより異なります。効率的に業務を行い、繁忙期でも早い時間に退社しているスタッフもいます。
■残業時間は、通常10～20時間程度です。18時台に帰宅する職員も多く、勉強との両立も可能です。
■5年以上在籍しているスタッフが多く、定着率の良い事務所です。
■自走できるメンバーについては、週1日のテレワーク勤務を実施しています。
■勉強中の方の資格学校の時間や、お子さんがいらっしゃる方の時短などもご相談ください。
■副業についてや、ご自身のクライアントがいらっしゃる方もご相談ください。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。
＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
組織再編や事業承継案件も多いので是非経験したい方はエントリーください。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

・創業以来、順調に案件も増えており、相続申告業務をメインにご経験を積むことができます！
・残業なしを選べる事務所ですので、介護や子育て中の方、勉強中の方にもおすすめの事務所です！
・インセンティブ制度もありますので、頑張った分はしっかりと還元される点も魅力です！
・フランクで風通しの良い環境ですので、相談などもしやすい環境です。
・事務所と共に成長をしてもらいたいという意欲からしっかりとした指導教育体制もあります。
　おそよ3年で相続のプロとして活躍頂けるようなキャリアプランを描いてます。

■「税務+α」のスキルが身につく
記帳・申告で終わらない。予実管理、財務コンサル、M&A、事業承継??AIに代替されない"経営サポートができる会計人"へのキャリアを、実案件を通じて築けます。グループ内にM&A・コンサル会社があるため、税理士法人にいながら越境的な経験が可能です。

■ 成果がダイレクトに報酬へ
基本給+担当売上に連動した歩合を支給。目標設定に基づく評価を3ヶ月に1度のペースで実施するため、頑張りが埋もれません。年収1,000万円超のメンバーも在籍。

■ 働きやすさは業界トップクラス
フレックス制(コアタイム10:30?16:30)、閑散期は定時退社が当たり前。残業が続けば業務を再分配する文化が根づいています。有給消化率95%以上。大学院通学や税理士試験との両立も可能で、実際に入社後に税理士登録を果たしたメンバーもいます。

★医療業界に絶対的な強みを持つ税理士法人！
★未経験からの転職者も多く、「人を育てる環境」が出来上がっています。わからないことも聞きやすい環境です！
★新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。
★スポットの資産税案件あり！対応件数に応じて手当があります。

▼スポット業務や新規顧客受注についてはインセンティブ制度を設けるなど、スタッフへの還元をしっかりと考えている法人です！

■年間休日123日・土日祝休み・月平均残業20h未満と働きやすい環境です。クラウド会計を導入すると共に、ITなどを駆使することで、お客様がどこにいても対応できる仕組みづくりを進めてきました。その結果、訪問業務は非常に少なく、9割の業務が社内で完結しています。
■フレックスタイム制を導入しているため、業務と勉強や家庭との両立が可能です。
■様々な経験を持ったメンバーがいるため、スキルアップ・成長できます。平均年齢30代と若いメンバーが多く、皆が切磋琢磨しながら働いています。大手監査法人、税理士事務所、M＆Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなど、様々な経験を持っているメンバーと働けます。
■資格取得に挑戦できる環境があります。オフィスは六本木駅前徒歩1分でアクセスも良好です。学校に通いやすい環境であり、平日でも仕事帰りに余裕を持って授業に出席できます。※大学院補助制度有
■税務・会計業務、記帳代行、節税をサービスとして展開。全体的に若く勢いのある事務所であるため溶け込みやすく、業務に対しては意見交換がしやすい環境です。

■クライアントと近い距離で、自分主体となって仕事ができる環境です。
■和気藹々とした雰囲気で、定着率の良い事務所です。勤続10年近い方も多く在籍しています。
■科目勉強中の方も勤務しており、勉強と両立しやすい環境です。また、有給消化率も高くなっています。
■会計事務所未経験の方も、しっかりとした教育体制がありますので安心して学べる事務所です。
■働き方についてはリモート・フレックスなど相談可能で、柔軟にご対応いただけます。

■20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています
■通常期に、固定残業時間を超えるスタッフはおりません。試験勉強中や子育て中のスタッフの方も働ける
環境です。
■外部研修への参加も推奨しています。チャレンジしたい！今までの経験を活かしてステップアップしたい！という方にオススメの事務所です。
■コロナ以降、出社時間は7時半～13時の間に出社頂き、そこから実働7.5時間の勤務です。
■時短勤務者は、毎年5名前後います。お子さんのいる方や、勉強中の勤務時間や勤務日数についても、ぜひご相談ください。例えば、10時～17時の実働6時間など、個別に保育園等の時間に合わせた勤務体系をとることが可能です。

残業時間15～20時間程度です。落ち着いて働ける環境です。税務にチャレンジしたい会計士の方も歓迎です！

なお、働き方について原則として、事務所での勤務となります。

緊急事態宣言中は、一部の業務について在宅でも行いましたが、原則は事務所内での勤務になるので先輩方に質問しやすい体制が整っております。

・資格取得を応援！原則として残業は禁止！仕事もプライベートも大切にしてください！
・リモート、フレックス導入済み。　※試用期間終了後の適用／フレックスは入社半年～1年で適用
・勤務時間についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください！
【キャリアパス】まずはお客様担当者としてお客様担当として経験を積んだ後に、マネジメントに興味がある方はリーダー職へ、より専門性を高めたい方はシニアアカウンタント職へと、キャリアパスが用意されております。

・年々、クライアントの規模（売上や利益）も拡大しており、クライアントと共に成長し続ける税理士法人です。
・クライアント担当と入力担当で分かれているため、記帳などの業務はほとんどありません。
・入力業務がない分、様々なクライアントの担当ができ、豊富な経験を積むことができる環境です。
・通常期の残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスにも優れています。
・一般的な法人・個人の顧問業務に加え、経営アドバイスにもふれることができます。

「税金の計算を行なう」だけでなく「経営課題を解決する」という２つの軸でお客様に寄り添うことで多くのご支持をいただき、県内でも売上上位にランクインする税理士事務所へと成長することができました。

企業が元気になれば、その企業で働く人々の待遇の改善にもつながります。
直に感謝していただける、社会に貢献できる魅力ある仕事だと思っています。

当事務所は、他に類を見ないほどサービスの幅が広く、様々な分野からフィーが取れるため高単価が実現できています。
また社員が満足できる待遇から逆算した単価設定を行っているので、従業員に負担がかからない経営を実現しています。

2か月に1回、代表との個人面談の機会を設けています。
その際に聞くことは、ずばり職場への不満や要望。
直接代表に意見を伝えることができる、そういった風通しを良くする仕組みを設けています。

■新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保!!
■税理士資格取得をバックアップ!!※授業料負担などのサポート制度有
■ワークライフバランス（時短勤務・出勤日数調整可）

◆税務未経験の会計士の方も歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。

◆会計事務所経験者歓迎。スタッフの成長と活躍を手厚く支援していく制度・風土があり、働きやすい環境です。業務改善に積極的に取り組んでいます。また、会計だけでなくITスキルを磨きたい方にもオススメです。
◆残業時間は10～20時間程度。繁忙期でも30時間を超えることはほぼありません。また、税理士試験勉強中の方は専門学校費用補助制度（年間10万円）もお使いいただけます。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢42歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

・新規参入が難しい音楽業界で高い知名度と安定した収益を確保しております。
・毎日半数以上の社員がフレックスタイムを利用しているため、金曜と研修以外の日は、10時以降に出社する方が多いです。金曜は14：30に退勤が可能なので、週末の予定や定期的な予定（通院や理美容、スクールや趣味など）に利用しやすく、若手からベテランまでみなさんから好評です。
・コンサート招待もあり、普段の業務が音楽業界を支えていると実感することができます。
・平均年齢43歳／産休育休 男性女性ともに実績あり。
・有資格者は雇用形態について相談可能です。

【組織構成】
■法人事業部、資産コンサルティング部、総務部
■税理士３名/社員２３名/パート１名が３つの営業所に所属
【社員旅行ほか親睦会】
年に１度社員旅行があるほか、新年会、忘年会をはじめ、事務所行事も多く開催し社員同士の親族を深めております。
【研修制度の内容】
社内では、全体研修、オンデマンド研修、所長研修を
毎月行っております。
また外部研修では、所属する団体であるＴＫＣの研修やコンサルティング会社が主催する研修にも積極的に参加し、スタッフの年齢や経験などレベルにあった研修を受講することで知識向上を図っております。
【税理士受験者支援】
試験に合格をするためには単に残業が少ないというだけではなく、会社としての独自の取組みや風土が大切です。
弊社では、残業を減らす取り組みはもちろんのこと、フレックス勤務や職場を自習室として提供、試験前のまとまった有給休暇、一部学費負担などを行っております。現在科目合格者は７名おりますが、受験者は夏の本番に向けて仕事と勉強の両立を図っております。
【仕事と子育ての両立】
子どもは突然の体調不良や怪我などで急に帰らなければならないなど、仕事と子育ての両立は大変です。しかし弊社では何より子育てを第一に優先すべきと考え、そのような事態にも遠慮なく休みを取り、お互いが支えあいながら楽しく仕事が継続できる環境を整えています。
【育児休暇の取得と現場復帰】
女性は出産を機に退職することもありますが、いずれ職場に復帰したい社員に対しては、仕事に復帰するまでの休暇期間と復帰後のプランを一緒に考えます。

★１．弊社ではいわゆる記帳代行はほとんど行っておりません。
２．顧問先企業の自計化率は９０％程度と高く、事務所での入力業務は決算整理や新規立ち上げ以外ほとんどありません。
３．翌月に顧問先企業月次監査が完了する割合は９０％以上です。
４．法人顧問先への業務支援が中心のように思われますが、相続申告も年間１００件程度の実績があるため、資産税の経験を積むことができます。
５．法人顧問先の一人当たりの担当件数は経験にもよりますが、１５件から２０件程度となります。