福岡県・税務・会計・監査の求人・転職・中途採用情報一覧

【このポジションの魅力】
・東京の様々な案件を、他拠点メンバーと協力しながら進めていきます。
・フルリモート/フレックスタイム制のため、業務の繁閑に合わせて勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを実現できます。
・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。
・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士（税理士を目指している者）として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。
・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。
・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。
仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
■経理のスペシャリスト
・クラウド会計（freee、マネーフォワードなど）を活用した、高度な会計システム設計能力
・お客様の経営課題に踏み込む、実践的な「会計業務フロー」の設計･構築スキル
・多様な会計･周辺SaaSの特性を理解し、お客様に「最適なシステムを選定」する目利き力
■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル
・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力
・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力
・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
当事務所は、クラウド会計や創業支援、相続事業承継に強い事務所です。平成20年にスタートしたまだ若い事務所ですが、毎年成長し続け、活躍できるフィールドは、クラウド会計や創業支援、相続事業承継など多岐にわたります。
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。
仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
■労務のプロフェッショナルスキル
・クラウドシステム（freee、MFなど）を活用した専門的な給与計算・労務処理能力
・お客様の課題解決に繋がる、実践的な労務業務フローの設計・構築スキル
■市場価値の高いIT・コンサルティングスキル
・複数のお客様を支援することで培われる、課題発見力とソリューション提案能力
・システム導入プロジェクトを完遂させるプロジェクトマネジメント能力
・多様なクラウドシステムの知識と、それを使いこなす高いITリテラシー

・公益系には特に強みを持っており、学校法人（特に幼稚園・保育園）については業界トップシェアです。
・資格取得を応援する「試験日休暇」や「資格取得報奨金」など、各種支援制度があります。
・入社3～10年目の社員を対象に、人事担当がそれぞれのキャリアプランや働き方をヒアリングし、可能な限り本人の意志を尊重し組織の成長と個人の成長のマッチングを図る「キャリアヒアリング制度があります。

当社は、複数の資産運用会社を支援する中で得た知見をもとに、業界標準となる効率的かつ堅牢な業務プロセスの構築を目指しています。
また、在宅勤務など柔軟な働き方も推進しており、専門性と多様性を両立できる環境を整えています。
中途採用率が99％のため、入社メンバーの経歴は様々です。社歴や年齢ではなく、成果やチームへの貢献度を考慮して昇給昇格する人事制度です。そのため未経験からスタートして3年でマネージャーや部長へ登用されるケースも多々あります。また、社内公募等により希望のキャリアへ変更するチャンスも準備されています。

各アセットにおいて、資産運用会社、ファンドのあらゆるニーズに幅広く応え、ミドルバック、バック業務の支援を行っていきます。これにより、様々なファンドやスキームに触れることで、経験の幅、深さを広げていくことが可能です。中途採用率が99％のため、入社メンバーの経歴は様々です。社歴や年齢ではなく、成果やチームへの貢献度を考慮して昇給昇格する人事制度です。そのため未経験からスタートして3年でマネージャーや部長へ登用されるケースも多々あります。また、社内公募等により希望のキャリアへ変更するチャンスも準備されています。

■フレックスタイム制度、時短勤務、在宅勤務の導入
キャリアを目指す方から主婦（夫）まで多様な人材が安心して長く活躍できるハッピーな環境の事務所を目指しています。
■税理士資格取得を全面的に支援
大学院奨学金制度（無利子で大学院学費を貸与）や試験前休暇（試験前に1週間休みをとることが可能。※初年度は特別休暇、2年目は有給取得）、就業後に会議室等を自習スペースとして開放したりしています。
■福利厚生や社内表彰制度など充実

・試験勉強中の方へは残業を減らすなど配慮がいただけます。

・風通し良く、働きやすい雰囲気作りを心掛けていますので、協力しながら業務に邁進できます。

・単純な入力業務だけではなく、様々な業種の会計や経営に携わることができるため、経営者のサポートを通じてコンサルティングスキルが身につきます。

・相続税申告業務が多いことも特徴です。他事務所ではなかなか得られない資産税ならではの観点を理解することができます。

・先輩税理士・スタッフが丁寧に仕事を教える環境があります。マニュアルや細やかなノウハウを共有しながら、慣れるまでOJTでしっかりサポートしています。

・単純な入力業務だけではなく、様々な業種の会計や経営に携わることができるため、経営者のサポートを通じてコンサルティングスキルが身につきます。

・相続税申告業務が多いことも特徴です。他事務所ではなかなか得られない資産税ならではの観点を理解することができます。

・先輩税理士・スタッフが丁寧に仕事を教える環境があります。マニュアルや細やかなノウハウを共有しながら、慣れるまでOJTでしっかりサポートしています。

■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。
■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。
■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

・当グループは、総合型会計事務所として、各企業・部署がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、満足度の高いワンストップサービスをご提供しています。
・IT化／DX化を推進しています。様々なITツールの活用とクラウド会計ソフトの導入がリモートワークを可能としており、週1～2回程度リモートワークが可能です。
・フレックス制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
・資格取得支援制度や研修制度、福利厚生なども充実しております。
（例）税理士試験休暇制度として、一定の条件を満たす方を対象に、1科目につき3日間（最大2科目まで）の特別有休付与

・四半期毎に面談を行い、目標設定（何をがんばっていくのか、何が評価されるのか）のすり合わせをした上で、成果を出した方に、その成果に見合う報酬がいきわたるような制度設計としております。
・業績向上などの成果は、賞与に反映されます。頑張った分報酬もしっかりアップします。
・週1回程度リモートワーク可。入社後の勤務状況や個々の状況を顧みた上で、今後リモートワークの頻度を増やすことも相談できます（週4回リモートワークをしているスタッフもおります。）
・創業間もないこともあり、スタッフ全員で課題に向き合い、全力でお客様のご要望にお応えしようと、日々知恵を出し合っています。

・原則として勤続3年以上は、裁量により在宅勤務可能
・創業60年以上の歴史から得たノウハウや、異なる複数の士業と仕事ができるため多くのことを学ぶことがができます。
・通常期20時間未満の残業とWLBを保ちながらも、顧問業務だけでなく希望次第で相続税やコンサル業務にも関与ができます。
・各部署との距離感も近く、相談等のコミュニケーションがとりやすい環境です。

・単純な入力業務だけではなく、様々な業種の会計や経営に携わることができる環境です。
・閑散期は残業はほぼなく、定時退社が基本です。
・先生、先輩スタッフが丁寧に仕事を教える環境があり、行き詰まっている場合すぐに細やかなノウハウを共有しながら、OJTでしっかりサポートしています。

・原則として勤続3年以上は、裁量により在宅勤務可能
・創業60年以上の歴史から得たノウハウや、異なる複数の士業と仕事ができるため多くのことを学ぶことがができます。
・通常期20時間未満の残業とWLBを保ちながらも、顧問業務だけでなく希望次第で相続税やコンサル業務にも関与ができます。
・各部署との距離感も近く、相談等のコミュニケーションがとりやすい環境です。

・2017年10月に福岡拠点を開設し、より充実したサービスを提供するため、2022年10月にオフィスの移転拡大を行いました。綺麗なオフィス環境です。
・将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。
・スタートしたばかりの事務所ということもあり、小人数制によるフットワークの軽さが福岡事務所最大の魅力。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！

・独り立ちすれば、スケジュールを自身で自由に調整できます。

・資金調達から、事業拡大を目的としたM＆Aの相談、相続や保険、事業承継などのご相談もいただくため、幅広い経験を得られます。

1. デスクワーク中心（一部外出あり）
業務の9割がデスクワークですが、適宜「資料回収」などの外出、1日1?2件程度の電話対応が発生します。
2. 未経験でも安心の教育制度
先輩による直接指導に加え、会計事務所特化の専門講座やマナー研修をWebで受講可能です。
3. 資格勉強を後押しする勤務体系
入社1年目は17時終業。その後1時間は事務所で勉強時間として活用できるため、仕事と学習を両立しやすい環境です。

▼西日本最大級の士業グループです。
▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎
▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。
▼評価制度・報奨金制度が公開されており透明性が高いのが特徴です。お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。
▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。
▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。
▼「ホワイト企業認定」を取得しています。

▼西日本最大級の士業グループです。
▼フレックスタイム制、在宅ワーク・オフィスカジュアルOKで働きやすさ◎
▼風通しが良く、上司や周りにも相談しやすい環境です（2ヶ月に1度上司と1on1面談あり）。
▼給与が担当売上金額に連動しています（約38%還元、給与改定は年2回）。報奨金も評価制度が公開されているので、お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価します。
▼担当件数や、獲得に関してノルマはありません。
▼年間150件以上の新規ご契約があり、クライアントの未来創造、地域貢献に向け成長を続けています。
▼「ホワイト企業認定」を取得しています。

■自社の顧客から上場企業を数社出したい、担当全顧客100％の黒字化を達成したいという明確な目標があり、競争力の高い会社を作ることで熊本を元気にしたいと考えています。そのために、税務だけでなく、中長期経営計画の策定支援、海外進出支援やM&A、など幅広いサービスを取り揃えています。
■従業員の公私の充実を目指しています。完全週休二日制の導入、健康経営の実践（低糖質な食事の社内販売、自社ビル内にフィットネスジムが入居、有給休暇のうち40時間を時間休取得可能等）などを行っています。また、定性定量での目標設定および評価制度の導、会社負担での研修制度の整備など、スキルアップできる環境も整っています。

■チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。その為、1人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。
■決算申告においては、所内のチェックシートを用い、職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。
■遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。
■就業時間のうち10時～12時、13時～16時30分を外部着信可能時間としています。それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。

・お客様に寄り添って親身に対応するために、各企業に1名の担当者がつく「担当制」を採用しています。
・雇用形態としては正社員、準社員、アルバイトの3形態を用意しています。経験者・未経験者ともに正社員、準社員になることができます。準社員では原則残業なし、時短勤務が可能で、資格取得を目指す未経験者や育児中の経験者など、時間的な制約のある方が働きやすい雇用形態です。
・全社的にリモートワークを導入しています。リモートワークがしやすい環境の整備にも力を入れており、バーチャルオフィスや業務の進捗管理システムなども導入。日々業務がしやすい体制を構築しております。

代表社員は、会計士協会 北部九州会の会長経験を有する公認会計士です。長年培ってきた信頼と幅広いネットワークを基盤に、60年を超える歴史の中で安定した顧客基盤と多様な案件を有し、優良顧問先が多いことを強みとしています。

2025年に公認会計士事務所から監査法人へ改組し、現在は規模拡大と監査品質の向上を進める成長フェーズにあります。設立間もない法人であるため、監査実務に加えて、組織づくりや業務体制の整備、新たなサービス展開などにも主体的に関わることができ、「出来上がった組織に入る」のではなく、「これから一緒に法人を大きくしていく」実感を持てる環境です。

監査＋αの経験を積みながら、法人の成長とともに自らも成長していきたい方、向上心と成長志向を持って新たなチャレンジに取り組みたい公認会計士の方を歓迎しています。U・Iターンも歓迎しています。

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
マネーフォワードとfreeeの取扱件数で日本トップクラス。税理士向けの養成講座も自社で開発・提供しており、各種SaaS企業とパートナー提携を進めています。業界イベントで登壇するレベルの専門性を誇ります。

■クラウド会計の専門的な実務スキル
・ freeeやマネーフォワードなどのクラウド会計ソフトを活用した、正確かつ効率的な会計処理能力
・さまざまなクラウドシステムや生成AIを使いこなす操作スキル
・日本トップクラスの環境で磨かれる専門性
■市場価値の高い業務遂行スキル
・マニュアルやフローに基づき、期日までに業務を完遂させる高いタスク遂行能力
・ 多様なクラウドシステムを使いこなし、高い生産性を実現するITリテラシー
・ 変化に柔軟に対応し、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢

【充実の環境と交流】
・コワーキングスペース無料開放
オフィスに併設されたコワーキングスペースは、スタッフなら誰でも無料で24hいつでも利用可能です。仕事前後の資格勉強や自己学習など、自由に活用してください。

【この仕事で得られるスキル】
会計システムでは、弥生会計GOLD、マネーフォワードクラウドプラチナ、freee5つ星と全て最上位の資格を保持し、全国トップレベルの導入ノウハウを持っています。顧問先も小規模事業者から上場子会社まで多岐にわたり、様々な経験を積むことができます。
また、一人でも多くの優秀な仲間に来てほしいという思いから、在宅勤務制やフレックス制を導入し、多様な働き方を認め多様な人材が活躍できる環境を準備しています。育休・産休実績も豊富です。業務時間内の研修や勉強会も充実しており、資格取得を目指す方のために365日24時間使える自習室も提供しています。

和気あいあいとした雰囲気で活気があります。

《フレックスタイム制あり／残業月10時間未満／定時17時》仕事とプライベートの両立可能！
・法人税務の他、相続にもチャレンジ可。製販分離体制をとっており、お客様対応に集中できる環境です。
・業務効率化のためAIツールを積極的に導入し、生産性の向上に努めています。個別ブースやデュアルモニターを完備するなど、スタッフ一人ひとりが集中できる環境を整えているため、業務に専念できます。
・インセンティブ制度を設けているため、頑張り次第で大幅な収入アップが可能です。また、これまで毎年すべてのスタッフが昇給しており、あなたの努力をしっかりと給与に反映します。

・医療に強みを持ったキャリアを積むことができます。

・残業時間は1日1時間以下とワークライフバランスが良好です。

■働き方について
仕事ももちろん大切ですが、一度きりの人生なのでプライベートは仕事以上に大事だと考えています。
フレックス制度を活用しており、お子様を保育園に送ってから出社するメンバーもいます。
■社風など
・通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。
企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をしよう！というのが方針です。
・若手の公認会計士が多く、フラットで伸び伸びした社風です。なんでも相談しやすい環境です。

・大分県内最大規模の税理士法人です。この度福岡に支店を出すことになり、新たなメンバーを募集中です。
　数年後には支店長として福岡支店を引っ張っていただくことを期待しています。
・本社のある大分では、中小企業の繁栄を実現するために、一般的な税務会計のみならず、
　財務支援や経営計画作成支援、M&Aや事業承継などを、ワンストップで提供しています。
　大分でのノウハウを活かして、博多でも同様のサービスを展開できるよう体制づくりを進めています。

・実働7時間、残業無しなので、資格勉強やプライベートを優先して勤務頂くことができます。

・パートナーとスタッフ、先輩と後輩との壁はなく、意見の交換や相談など日常的に行われており、風通しの良い雰囲気です。

・希望とスキル次第で、外勤としてステップアップも頂けます。

・在宅勤務利用可能、残業もほとんどなしとワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
・お客様からの紹介のみで顧問先が増加しているため、良質なお客様が多いです。

・フレックス勤務、リモートワークなど自由度の高い職場
・過去3年間での退職者はゼロ！社内の雰囲気は落ち着いていて、質問や相談もしやすい環境です。
・個人ずつで裁量を持って働けますし、頑張りや成果に応じてしっかり昇給もしていきます。
・スタッフがワークライフバランスを取って満足度高く働けるような環境づくりに注力しており、ITツール・クラウドの導入などで業務の効率化や残業削減に取り組んでいます。

・メンバーファームとの共同事務所であり、業務開発から遂行まで強く連携しており、M&A、オープンイノベーション等、企業再生、事業承継などといったダイナミックな案件に携わることができます。
・働き方改革を推進しており、IT化や制度の改善などによって、残業時間削減に取り組んでいます。
・勉強中の方は試験前に休暇を取得することも可能です。（年10～20日／毎年約80名取得実績あり）
・Uターン・Iターンに係る引越費用の補助もございます。
・在宅勤務制度あり。

・広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

★Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。
★事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！
★事業所は約40名　3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です
★法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です

・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

・副業可能（規定あり）。実際に個人の会計事務所の開業や経理業務のお手伝いをする方も在籍しています。
・従来のオフィスを前提した働き方ではなく、どこでも普段の仕事ができる柔軟な働き方を実現しています。（業務スキルによってフルリモートも検討可能）
・代表、パートナーとの距離も近く、多くの事を学べます。また、個人個人の成果や努力を公平に評価する体制を構築しています。

■育成や研修が充実しています。
年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。人を育てる文化が根付いています。

■多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。
ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
また、柔軟な働き方ができるよう、フレックス制度やリモートワークなどを取り入れています。

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

・顧問先が毎月増えている、成長中の会計事務所です。製販分離を進めており、お客様のとのやりとりだけに注力していただけます。
・税務顧問だけでなく、資金調達や経営分析なども行っています。また相続税やM&Aにも関与いただくことができます。
・資格取得を応援しております！税理士試験合格を目指す方は、試験特別休暇として試験日を含む5日間の取得が可能であり、勉強と仕事の両立ができる環境です。
・スタッフにとって、働きやすい環境作りを心がけています。特にお互いにフォローし合う風通しのよい雰囲気も当事務所の良さの1つです。年齢や入社年次の違いに関係なく、困ったことは相談しあっています。新しいことに取り組むスタッフを応援しあう風土です。

【自由な働き方】
基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１～３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度となっています！福岡オフィスは4名の少数精鋭のため、自由な環境で働くことができます。

【募集背景】
業績好調による増員の為。大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。

【自由な働き方】
基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１～３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度となっています！福岡オフィスは4名の少数精鋭のため、自由な環境で働くことができます。

【募集背景】
業績好調による増員の為。大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。

定期的な面談などを設け、職員の働きやすい職場の環境づくりの整備に努めています。キャリアUPに対する支援も充実しており、異動に関わる自己申告（FA制度）や新事業におけるメンバーを募る公募制度なども設け、一人ひとりが「どういったキャリアを歩みたいか」までを見つめた支援を行っています。

・Big4と並ぶ最大手の会計事務所です。
・福岡事務所は法人チーム、相続チームに分かれてますが、業務は双方に関与する事が可能です！
・事業所は46名。3名のマネージャーが束ねている環境で、勉強中の方々も多く両立も可能です
・法人税務以外にも相続案件やコンサルティング案件にも関与する事は可能です