福岡県・リモートワーク（在宅勤務）可の求人・転職・中途採用情報一覧 - 3ページ目

・代表は30代の若手税理士！年功序列ではないので、やる気があるメンバーがどんどん成長や新しいことにチャレンジできる環境です。
　また、福岡オフィスは立ち上げに伴い、社内制度や福利厚生を一緒に創っていけるチャンスも豊富です！
・常に新規クライアントの獲得・人の採用を行い、開業3年で税理士法人規模ランクTOP500位以内にランクインするなど、全国的にも指折りの成長している税理士法人です。
・フレックスタイム制＆テレワーク導入！社内のIT化を進めており、グループウェア、チャットなどにて業務の見える化、リスクマネジメント、情報共有を徹底。全社メンバーでクライアントや個人の課題を解決できる体制を整えております。

■年間120日以上＆週休2日制（土日休み）で ワークライフバランス◎家庭の事情に合わせてテレワーク可！
繁忙期でも休日出勤は一切ありません。有給休暇も取得しやすく、急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。基本的には出社して業務を行っていただきますが、業務に慣れた後、週1～2程度でテレワーク勤務も可能です。
■スタッフ全員が女性で、子育て中の方も多数在籍
■最寄駅から徒歩4分の好立地。駐車場完備で車通勤も可能です
木造建築のオフィスは木のぬくもりを感じることができる落ち着いた雰囲気で、快適に働ける空間です。

◆ 幅広く学び、成長できる業務に携われます
主軸は法人税務顧問業務ですが、資産税（相続・贈与・事業承継）や財務支援（事業再生支援・資金調達支援・事業計画の策定支援など）にも段階的に取り組むことができます。習熟度に応じて、グループ通算制度や組織再編などの専門性が高い案件に関わるチャンスもあり、幅広い経験を積める環境です。
また、公認会計士・社会保険労務士・行政書士が在籍しており、税務・財務・労務といった多角的な視点で企業をサポートできる体制を整えています。チームで連携しながらワンストップでサービスを提供できる点が大きな強みです。

◆ 資格取得を全力でサポート
税理士資格の取得を目指す方にとって、当法人は非常に働きやすい環境を整えています。専門学校通学制度により、勤務時間の調整が可能です。
専門学校費用の補助や試験合格時の御祝金制度といった制度を通じて働きながら安心して受験勉強に取り組める体制を整えています。

◆ 成長できる職場環境
会計処理にとどまらず、「経営を支える力」を養える点も大きな魅力です。クライアントとの距離が近いため、数字の先にある経営や資金繰りを意識した提案力を磨けます。未経験の分野でも素直に学びながら取り組める環境があり、先輩や専門家と一緒に成長できる風土があります。

・相続：資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことが可能です。
・事業承継：株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。
・税務顧問・医業支援：売上規模数千万円～100億円程度の税務顧問業務です。数社程度の担当をもち月次顧問・決算申告業務を行っていただきます。今まで培ってきた顧問業務に関する知識・経験をフルに活用頂けます。

【専門性を武器とした活躍】
・これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。

【業務改革に携わるチャンス】
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。

【フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方】
フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

【専門性を武器とした活躍】
・これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も部内で協議・サポートする体制が整っています。

【業務改革に携わるチャンス】
決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
確立した慣行に囚われず、新たなテクノロジー等を活用してより良いアプローチを考案・実行するチャンスがあります。

【フルリモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方】
フルリモート、フルフレックスで働けるため、期限を遵守することを前提にご自身でスケジュールを組んで柔軟に業務を進めることができます。

【本ポジションの魅力】
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

・上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、短期間で幅広い経験を積むことができます。スタッフの人柄からくる社内の雰囲気、良い意味で「税理士事務所らしくない」明るい社風は当社の自慢です。自由な気風で周囲のスタッフと和気あいあいと会話が弾む環境だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。
・研修体制◎東京のオフィスとオンラインツールを活用し、全社的に必要な研修はオンラインで実施。面談同席などの業務習得は経験豊富な先輩の横について学ぶところからスタートします。

・上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、短期間で幅広い経験を積むことができます。スタッフの人柄からくる社内の雰囲気、良い意味で「税理士事務所らしくない」明るい社風は当社の自慢です。自由な気風で周囲のスタッフと和気あいあいと会話が弾む環境だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。
・研修体制◎東京のオフィスとオンラインツールを活用し、全社的に必要な研修はオンラインで実施。面談同席などの業務習得は経験豊富な先輩の横について学ぶところからスタートします。

・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。
・働きやすさも充実。子育てにも理解が深いため女性も多く活躍しています。
・週1日から在宅勤務も可能！

■雇用形態
常勤については、週3日「常勤」からでも可能です。他の日程は、開業準備、個人事務所の業務を行って頂いて構いません。（社会保険、公認会計士協会会費は如水負担・確定拠出年金制度）

【カフェテリア・ワークスタイル】
開業準備をされている方には、『週3日常勤制度』、子育て中の女性には、『リモートワーク』といった、個人の事情にあった『働き方』も検討可能です。（現在でも、カナダで『常勤』で働いていただいている女性の会計士の方がおられます。）

1年有期雇用とし、原則、更新は1年毎に発生し、2年間までとなります。
優秀なパフォーマンスを発揮される方については、3年目から無期正職員へのチャレンジが可能となっております。