滋賀県・会計事務所・税理士法人の求人・転職・中途採用情報一覧

〇リモート制度が整えられており、オフィスに寄らず直行直帰をすることもできます！
〇社内の定着率が良く、社内の9割の方が新卒から働かれております！長期的に働きたい方にはオススメの環境です！
〇受験日は休暇取得が可能です。また、1週間前から有給を取られる方もいらっしゃいます！

■平均勤続年数14年以上、腰を据えて働ける環境
■兵庫、奈良、東京など事業範囲拡大中
■社内勉強会/外部研修セミナー有
■能力に応じて、裁量が大きくなりやりがいがあり
■医業経営コンサルタントが5名在籍しており、医業関係に注力

・安定した顧客基盤もあり、比較的高年収も望めるため、長期的なご就業をお考えの方へ特にオススメです。
・社内勉強会や外部研修セミナー等への参加を行い、多彩な知恵と専門性を磨ける体制を整えています。
・マイカー通勤可能。駐車場あり。

・共育制度が整っています。(新入社員もベテラン社員も、お互いがお互いから学び成長しようという考え方のもと、「共育」を合言葉にしています)　(マナー研修、会計ソフト研修、OJT、社長講話、若手社員による定期面談あり）
・研修制度が充実しています。（所内勉強会、税務署OBによる研修、外部研修、WEBセミナー、社労士など専門家の先生をお招きしての研修など）
・税理士試験受験生をバックアップしています。　2024年 税理士試験実績（科目合格5名）試験休暇あり(10日前後)、自習室利用可(土日祝日含む)
・1チーム8～10人(社員・パート含む)のチーム制を採用しています。分からないことをすぐ相談できる環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。

●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。

●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

▼研修：新卒や業界未経験者を対象に、3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研修プログラムがあります。研修は動画化されており、入社時期によって受講内容が左右されることもありません。業界経験者も、使用システムの操作方法など、業務に必要な研修については受講可能。（会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修）
▼資格取得：会社が定める資格試験は、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されます（入社後5年以内）合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金を支給！

【キャリア形成について】じっくりと育成していく方針の会社ですので、安心してご入社いただけます。ご入社後は、経営コンサルタントのアシスタントとして営業業務に携わっていただきます。職場環境に慣れ、業務に順応いただいてからは、外部との連絡やパートへの指示
出しもお願いしたいと考えています。
【勤務体系】毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。
【社風】常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。

【キャリア形成について】じっくりと育成していく方針の会社ですので、安心してご入社いただけます。ご入社後は、経営コンサルタントのアシスタントとして営業業務に携わっていただきます。職場環境に慣れ、業務に順応いただいてからは、外部との連絡やパートへの指示
出しもお願いしたいと考えています。
【勤務体系】毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。
【社風】常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。