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大阪府,公認会計士
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大阪府の公認会計士の求人一覧です。市区町村別の求人一覧をお探しの方はこちら。
現在の検索結果：145 件（101～145件）
企業名非公開
更新日：2026年04月23日
・空調機器では世界トップクラスのシェアを誇ります。
■担当業務 ■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。 1. 経理グループ配属業務：単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグループ連結決算、移転価格やBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務：事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出するJ-SOX業務 3.出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、現金出納・債権債務管理など。 ■使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社アタックス／アタックス税理士法人（大阪事務所）
更新日：2026年04月22日
■「社長の最良の相談相手」をモットーに、総合経営コンサルティングを展開している為、再生業務だけに留まらずその先の支援も行っていただけます。 ■再生業務においては「クライアントと伴走」することを重視しています。 クライアント企業の課題解決に主体的に取り組む中でクライアント企業と強い信頼関係を構築することが出来、幅広い専門性をもったプロフェッショナルとして成長出来る組織であると自負しております。 クライアントの付加価値向上に繋がることであれば、専門分野外のテーマであっても当社グループのリソースを活用し、又は社外専門家との連携を通じてチャレンジすることを推奨しております。 例えば、再生企業が再生フェーズを乗り越えた後、事業永続に向けた「事業承継」をテーマに、様々なリソースを活用しながら提案できる、「クライアントのために、自身の意思でやりたいことがやれる」風土であります。 ■教育制度が充実しております。 当社サービスラインの幅広い理解を目的とした「アタックスアカデミー」や顧客向け教育研修講座「アタックス・ビジネス・セミナー」の社員聴講制度、MBA講座のオンライン受講制度等、早期にコンサルタントとして自立出来るようにOJT・OFFJTを通じて後押しします。
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。
株式会社AGSコンサルティング／AGS税理士法人（大阪支店）
更新日：2026年04月10日
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。またオンディール時のサポートだけでなく買収後の内部統制、 PPA、IFRS減損テストなど、会計監査人との協議が必要な場合も監査法人出身者がしっかりアドバイス・サポートしています。 ■FAS業務をワンストップで提供 DD、FA、VAL、PMIなどをワンチームかつワンストップでサービス提供しています。 ■案件支援へのコミット FAS各サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントい寄り添った形で必要な支援を一気通貫でご提供することができます。
会計系コンサルティングファームにおける営業担当者を募集します。 主な業務内容は、 銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業 を担っていただきます。 案件の種類は下記になります。 ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業 ・人事コンサル ・事業再生 ・新規上場支援 ・システムコンサル ・M&A関係 など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
■ハイレベルな資産税業務、トランザクション・サービス業務のスキル・経験が積めます！ ■ワークライフバランス◎ リモート可（業務に慣れた頃から）、残業は閑散期ほぼなし・繁忙期でも30時間程度！ ■資格取得支援◎ 試験休暇の他フレキシブルに休みが取りやすく、税理士登録費が事務所負担など、サポート体制が整っています ■長期勤務者が多く、抜群の定着率です！また、2025年8月に新事務所へ移転。働きやすい環境です！
■会計・税務顧問業務全般 ・顧問先巡回 ・申告書作成 ■株価、事業価値算定 ■組織再編、M＆A ■相続・事業承継支援業務 ※希望やスキルに応じて業務をお任せいたします
スタートパートナーズ税理士法人
・顧客紹介等のインセンティブ制度や前職給与保障制度ありで待遇面も安心！ ・実力次第でやりたいことにも挑戦できます！ ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うベンチャー企業のような社風で、 新しいメンバーの方もすぐに馴染みやすい環境です！
まずは所内業務から始めて、スキルに応じて担当先をお任せしていきます。 ゆくゆくは巡回監査担当として顧問先を30～40社ほど担当いただきます。 （1か月顧問／3か月顧問など契約ごとに打ち合わせ頻度は様々。顧客業界には偏りはなく幅広く担当いただけます。） 【具体的な業務】 ・税務・財務サポート業務 ・融資サポート／節税対策／税務調査対応／経営計画の策定 ・税務監査／税務相談／決算・役員報酬シミュレーション ・入力・資料作成 ・会計入力／給与計算／税務申告書の作成 ・試算表の作成／月次訪問／税務相談 ※担当社数が20社程を超えるとアシスタントが付きますので顧客対応に集中していただけます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
OAG監査法人（大阪オフィス）
■社会福祉法人・医療法人の会計監査に強みを持っている監査法人です。他の法人での監査経験があれば、チャレンジ可能です。 ■大手監査法人に比べて残業が少なく、働きやすいことが特徴です。
・社会福祉法人監査 ・医療法人監査 ・学校法人監査 ・独立行政法人監査 ・株式公開準備のための監査 ・金商法監査 ・会社法監査 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です ■平均年齢は38歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも ■一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります ■経営者と直接向き合いながら支援していく事が出来るのも特徴です。
※大阪・京都にオフィスがあり、どちらでも自由に利用可能です 大阪支社内には複数チームがありますが、チームを横断して1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。 案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。 ■職務内容 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
クレディシップ税理士法人
・税理士試験合格のため、時短や残業なしなど勉強に専念しながら勤務することが可能 ・カスタムワーキング（就業時間を要望に応じて個人ごとに柔軟に定める仕組み）を導入しており、個人に応じた柔軟な働き方が可能 ・資格維持費を会社負担で資格取得を支援 ・ITツールの導入や組織課題に対して積極的に意見をし改善をすることができる環境 ・長期勤続者が多く社員の定着率が高い。 ・月に１回会社負担でグループランチを実施しており、代表や他のスタッフとの交流も深めやすい。 ・幅広い業務に挑戦することができる環境。 ・現在、代表税理士は37歳。若く、エネルギッシュな14名のチーム(男性6名・女性8名)。 ・人事評価制度を元に、キャリアステップを上長や会社とすり合わせることができる。
ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ◆税務顧問業務（クライアント対応） ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆自計化指導 ◆各種申告書・届出書の作成 ◆その他税務・会計・財務関連業務 顧問先：10社～20社担当（経験年数による） ※以後、段階的に20社を目標に担当増 会計ソフト：マネーフォワードを使用（顧客導入率85％） 申告ソフト：freee・A-SaaS またご経験等に応じてスポット案件の対応や新入社員・若手スタッフの育成などもお任せします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
■上場クラスの税務クライアントを多数抱えております。大手法人を担当したいという希望を叶えるには最適な環境です。 ■長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ■ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は37歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。 ■日本各地、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、インド、アメリカ、カナダ等への出張の可能性がございます。
【概要】 ・海外進出支援サポート （Green Field, ジョイントベンチャー, M＆A） ・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務 ・海外子会社の不正防止に関わる業務 ・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務 ・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務 ・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務 ※その他顧客ニーズに応じて柔軟にご対応いただきます。 【詳細】 ・海外進出形態の検討および提案（駐在事務所or現地法人or支店等） ・会社設立に関する諸手続きのフォロー（登記、届出、VISAの取得等） ・国際税務を含めた決算、申告業務 ・外国税額控除に関するアドバイス ・海外子会社往査（課題把握～分析～報告、フォローアップ） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・実力次第でやりたいことをやらせてもらえる環境です！ ・設立から日が浅いために、将来は役職につける可能性が高いです。
・会計ソフトへの会計入力（弥生会計・発展会計・freeeなど） ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。 ■具体的業務 ・財務税務デューデリジェンス ・M&Aに関連する組織再編スキーム構築・実行支援業務 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） 等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
・システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ 仕事が経験できます。 ・大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、コンサルタントとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。 ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージです。
業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。 ① 現状調査 顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施 ② 問題点の抽出、課題整理 ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ ③ 改善／解決策の立案 新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定 ④ 計画実行後の振り返り、改善施策の策定 計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇変更の範囲：会社の定める事業所
更新日：2026年04月08日
・個人が尊重され、社員のWork Life Balance が保てるDiversity 豊かな環境整備に取り組んでいます。 ・フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ・フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 ※大阪オフィスは規模もそこまで大きくない為、幅広い業務に関与いただく事が可能です！
《チームには大きく3つの主要サービスがあります》 ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。 クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ハートランド税理士法人
更新日：2026年03月19日
・相続部門の専門的な求人です。将来的な幹部候補を目指せるポジションです！ ・資産税を武器にキャリアを構築されていきたい方にはオススメです！ ・所内は明るく風通しがよいです。インセンティブ制度がありますが、皆で協力して業務を行っています。また、私服での勤務が可能で、ほとんどの方は私服で勤務しています。 ・フレックスタイム制度や試験休暇制度を利用することで『資格勉強の為に16時退社』『試験前に休暇取得』などは可能です。
代表される資産税業務全般 ・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。 ※本社オフィスでの勤務となります
同社の事業は社会貢献性が高く、需要も高いため、不動産投資としても注目されている分野です。 インセンティブ制度によって、年収2000万円を目指せます！ 出産・育児支援制度あり。私服勤務可能。
介護事業、老人ホーム運営会社に対する、経営コンサルタントや税理士業務をお任せします。 グループ内の税理士事所や社労士事務所と連携して、財務コンサルティングを行います。 顧客企業やグループ企業の決算等、ご経験やご希望に応じて、幅広い業務をお任せします。
更新日：2026年03月18日
・「フルフレックス制度、在宅勤務制度」や「成果に応じた公平な報酬制度」等の、プロフェッショナルとしての 裁量ある働き方を実現する働く環境です。 ・所属部門の枠に限定されず、他部門領域と協業しながら業務を行うことで、これまで「知っているだけ」だった業務について、顧客に提案できる レベルまで専門性を広げていくことも十二分に可能です。 ・SM（シニアマネージャー）、GM（ゼネラルマネージャー）、執行役員と ステップアップいただきたいと考えています。また、当社で培った知見や人脈を活かし、 独立起業を支援するといった多様なキャリアパスの選択肢があります。
【具体的な業務内容】 会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約5,100名）と、クライアント企業が抱えている 経営課題へのコンサルティング及びマッチング、プロジェクトマネジメントを行います。 担当するクライアント企業（10～20社程度 ※クライアントや業務内容によります）は、上場企業もしくはIPOを検討している企業です。 ※上場準備企業やマザーズ上場企業のオーダーが多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に、知識・経験・スキルの早期の 拡大成長ができるメリットがあります。 【仕事の流れ】 各種金融機関やコンサルティング会社から、既存顧客からのご紹介、 他社との共同セミナー等を通じたご相談、コーポレートサイトへの問い合わせ等をいただいた企業に対し、 ニーズの詳細ヒアリングを実施し、プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し・実行支援を行います。 ※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。 ※実行支援に関して、公認会計士（独立・フリーランス）との協業なので、実務経験はもちろん、 早期にフリーランス会計士のアサイン・マネジメント経験を積むことができる点が魅力です。 ●案件例：上場企業決算開示支援、IPO準備支援、内部統制構築支援、M&A支援、資金調達支援など
株式会社ネクサスエージェント
更新日：2026年03月12日
★働く環境・長期就業しやすい環境づくりに注力しています！ 《休日》■完全週休二日制《有給》■取得率7割以上 《残業》■閑散期は定時退社している社員多数！ ★事業成長中！会社と共に成長・キャリアアップできる環境です。 IPO経験・財務戦略の策定と実行の経験・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長・成功に貢 献することでの評価と報酬が得られる環境です。
経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、プレイングマネージャーとして部署の推進が可能で、メンバーを育成しつつ経営企 画をしていただく方が現状いないため。 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それに は上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得てい くためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構 築し、綿密な経営計画をたてなければ企業成長は実現できません。その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づく りを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集していま す。 （※）当面の間転勤等ございませんが、会社状況により各事業所への移動をご相談させていただく場合はございま す。
株式会社ストライク（大阪）
更新日：2026年03月11日
■特定領域・業務に限定することなく、M&Aディール全体を見て、案件成約を目的とした支援業務に従事したい方にもおすすめです。 ■クライアントのフェーズ、インダストリー関係なくアサインされるので様々なケーススタディを身に着けることができます！ ■クライアントからの相談事を受け付ける際には予約制としているため、急な残業などが発生することはなく、残業は20時間/月以内とワークライフバランスの保てる環境です！ ■フロント職の後方支援的な部署ではありますが、クライアントへの訪問同行もあり、コミュニケーションスキルを高めることができます。
フロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくこと場合もございます。 【主な業務内容】 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成
更新日：2026年03月08日
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリ スト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20?25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25?30件前後。共同案件のリーダー担当1?2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25?35件前後。共同案件のリーダー担当5?10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
＜当社の雰囲気＞ ◆採用サイト https://heartland-tax.com/recruit/ ◆企業CM（全国放送中） https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ◆取材YouTube 【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方 https://www.youtube.com/watch?v=03z3IkqRFOs ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の 提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
更新日：2026年02月17日
〇Great Place to Work? Institute Japan（GPTWジャパン）が主催する2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにおいて、「ベスト100」に選出されました。 13年以上連続で「働きがいのある会社」としての認定を受けており、本年は全参加企業の中から特に働きがいの水準が高い上位100社である「ベストカンパニー」への選出となりました。 〇事業承継やM＆Aに強く、月に10件から20件程顧客紹介から案件を獲得しており、経験が少なくても挑戦できる環境です！ 〇IT化を推進しており、チャットワークやクラウド会計の導入も支援しておりますので、ITに強い税務スタッフになることが出来ます！ 〇時短制度なども相談可能で、働き方に柔軟な環境です！
グループの税理士・司法書士・行政書士・社労士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 【具体的には】 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆相続事業承継対策 ◆法人決算・税務申告書作成とレビュー ◆所得税申告書作成とレビュー ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補助 など
サムティホールディングス株式会社
更新日：2026年02月13日
■営業の方々は管理部門に対して協力的な方が多く、働きやすい環境です。 ■非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ■サステナビリティ（サムティ㈱実績含む）：健康経営（ 人間ドッグ助成金・ストレスチェック ）、女性活躍推進、パラアスリート社員の活躍、グリーンローン・フレームワーク、BELS認証取得物件の開発、DBJ Green Building認証取得物件の開発、コーポレート・ガバナンスの強化
■サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■勤務地の変更範囲：東京本社または大阪本社 ■補足：入社後の勤務地については、入社当初約2年間、希望勤務地で配属させていただく予定です
ミカタ税理士法人（大阪）／ミカタコンサルティング株式会社
更新日：2026年02月07日
・相続の年間申告件数は100件程。非常に案件が多いことが魅力です。案件流入先は地銀、セミナー、他事務所からの紹介が主です。 ・管理職育成制度があり、入社から1～3年、35歳前後でポストにつく社員もいます。
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【おすすめポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
監査法人アヴァンティア（大阪オフィス）
更新日：2026年02月03日
■監査以外の業務にも携われます！ 監査を基本業務とはしますが、スポットで入ってくるコンサル案件にも意欲があれば関与することができます。 ■ワークライフバランス◎ 各スタッフがメリハリをつけて働いています。 産休取得実績があり現パートナーの職員も産休を取得し、現在も子育てと両立しながら勤務しています。
◆中堅上場企業を中心とした会計監査業務に加えて、M&A支援やIPO支援などのコンサルティング業務 【監査業務】…8割 ・財務諸表監査…金融商品取引法による監査／会社法による監査／法定監査／任意監査／システム監査 【コンサルティング業務】…2割 ・IPO支援業務 ・IFRS導入支援 ・M&A支援業務 ・グループ再編支援業務 ・財務アドバイザリー業務等 ※クライアント 法人100社前後、売上規模10億～100億位、5～6名でチームにて10社前後担当します。
更新日：2026年01月22日
・実績とノウハウを有するIPOのエキスパート！ ・これまでコンサルティング事業で実績を積み上げてきた基盤をもとに、新たな事業の柱となるべくビジネ スソリューション事業や会計ソリューション事業にも注力、ワンストップで企業支援を行える体制です。 ・未経験であっても、社内に蓄積された豊富な事例やノウハウを活用し、業務に取り組むことが可能です。 ・公認会計士有資格者ならではの視点・観点を活かし、早い段階でスキルを身に付けて頂くことができます。 ・有名企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、多彩な案件を手がけることで、他社では経験できないスキルを身に付けて頂くことが可能です。 ・業界内では珍しく、長期連休も取得可能（9連休取得実績あり）
■IPO・市場変更等コンサルティング事業 ◆グループ会社である宝印刷、証券会社、監査法人、VC等の紹介を受け営業活動 ◆クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ ◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行 ※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて1名～数十名程度で組成 ※プロジェクト期間は1ヶ月～2年等の多岐に渡る ◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 【大阪支社の組織】 20代～40代の男女11名です。 大手監査法人出身の会計士など資格者も複数名おりますが、その他の方は様々なバックグランドの方で殆どの方はコンサルティング業界未経験から入社しご経験を積まれております。 今までたくさんの IPO企業様のコンサルティングを実施し、社内には膨大なデータとノウハウがありますので未経験者の方でも成長できる環境ですのでご安心ください。
株式会社グローバル・コーポレート・コンサルティング
更新日：2026年01月20日
・残業をお願いすることもありますが、当社は業務効率を追求する方針のため、無駄な残業は良しとしていません。 ・資格取得を応援しております。勉強を優先した勤務体系の希望のご相談も可能です。 ・試験前には、有給を利用した長期休暇の取得も認めています。
■職務内容 会計コンサルティング、経営改善・業務改善コンサルティング、コーポレート・ファイナンス、M&Aコンサルティング、デューデリジェンス、システムコンサルティング、IPO支援等。 コンサルティングチームの一員として企業の課題に正面から向き合い、改善・解決に導くお仕事です。 【仕事の進め方】 業務は2～5名のチーム制で行います。入社後はまずコンサルティングスタッフとして、先輩や上司に同行して仕事の流れを習得。経験値も考慮の上、成長レベルに合わせて難易度の高い仕事をお任せします。 ※単独での担当先は設けず、複数名でクライアントを担当してもらうため、業務負荷が多くなりすぎることはございません。 ■就業環境 ・公認会計士資格取得のための勉強をしながら実務経験を積むことができる会社を目指しており、実際に公認会計士を目指し合格した人財も勤務しています。 ・クライアントの決算後や個別プロジェクトは期限があるため、残業が発生することもありますが、恒常的な残業はございません。 ・有給もとりやすく、早めに申請すればまとまった休みを取ることも可能で取得率はほぼ100％です。 ・20代～40代のメンバーで構成されていますが、10年以上勤務しているベテランスタッフも在籍しています。
更新日：2026年01月07日
●大手監査法人と中小監査法人のそれぞれの強みを兼ね備えた監査法人です。 →多種多様なクライアントが存在するため、多くの経験を積むことができます。中小の様に迅速で柔軟な対応を図る事もでき、監査チームも大きくないことから、若いうちから多くの業務を経験する事ができます。 ●広範囲で経験を積みキャリアアップが出来ます。 →会計監査に留まらず様々な業務を多くのクライアントに提供しています。より一層の成長機会を手にする環境が整っています。コンサルティング業務をやりながら監査業務に関わったり、公益法人の監査をやりながら会社法監査を行う等、幅広い経験を積めるチャンスがあります。
監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応 ・当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【その他】 ・パブリック関連 ・金融関連 ・IFRS導入支援サービス ・品質管理業務 ・データ監査業務
株式会社ユニヴィストータルサービス（大阪支社）
・20～30代の会計士・税理士が多く所属する活気のある職場環境 ・社内会計士と協力して国内・国際税務、税務申告など税務分野で企業（IPO準備企業など）を支援していきます。 ・自由でフラットな雰囲気で、良い意味でルールに縛られていない環境です。 ・チームで業務を行っていくので、先輩社員から学べることが多いです。 ・CFOを目指していきたい方には最適な環境です。
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【主な業務内容】 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
更新日：2026年01月06日
【国内最大級の総合型税理士法人】 サービス内容は、税務・財務及び事業再編・M&A、相続・事業承継、資産税、医療機関・社会福祉機関、公益法人、IFRS対応支援、株式公開支援、国際税務など、会計・税務に関するコンサルティングをメインに、企業や富裕層の方々のサポートを行っています。 キャリアを構築していく上で、社員教育には力を入れており、ポジションや業歴などによりレベル向上を図れるプランを立てています。専門家としての実務的な知識レベルの向上は、定期的な研修を実施しているのも魅力です。
・資産税（相続・事業承継）コンサルティング ・企業再編コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・上場支援・海外進出撤退サポート ・国際関連業務 ・医療・介護・福祉コンサルティング ・公益法人コンサルティング ※上記に加え、法人顧問先も3～5社程度ご担当いただきます。
税理士法人日本経営
更新日：2025年12月27日
□―――「終身雇用の成果主義」によるやりがいの大きさがあります―――□ 某大手転職支援サイトの「働き甲斐ラインキング」にて上位にランクインした実績もございます。
▼経験・スキル・希望を考慮し、下記業務をご担当頂きます 。 ▼基本業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ▼財務コンサルティング ・管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ▼税務コンサルティング ・資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ＊ヘルスケア部門（病院、診療所）、関西圏中心の顧客対応と内勤業務が中心（決算業務など）
税理士法人CROSSROAD
更新日：2025年12月25日
入社後は、当法人の業務の進め方・考え方などについて、実務を通じて学んでいただきます。 業務上の不明なことや不安なことは、上司や周囲の先輩に気軽に質問・相談できる環境です。 引き継ぎも、前任者もしくはマネージャーがお客様のところへ同行しながら行います。 お客様を担当者一人に任せっきりにせず、周囲からのフォローが受けやすい業務体制です。 資格取得試験の勉強に備え、柔軟な働き方が可能です 例：仕事に支障がない範囲で、定時で退社し通学 勤務時間、勤務日数を調整した上で勤務 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます (令和4年実績：税理士試験科目合格者3名 )
入社後10-20社程度の担当をお任せする予定です。将来的には20-30社程度ご担当していただきます。 ・会計税務、経営支援 ・資産税（相続・事業継承） ※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計会計を主に使用に、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。 ・税務調査立会い ・各種コンサルティング（事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等) ※本人のスキル・経験によりお任せする業務に変動がございます。
株式会社日本経営
更新日：2025年12月06日
・入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
＜法人支援＞ 戦略策定コンサルティング、組織・人材マネジメントコンサルティング、業務改善・生産性向上コンサルティング（ICT導入・運用含む）、新規事業の開発・ 特養・老健等の建替え支援、自立支援・重度化防止に向けたケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援 等 ＜行政支援＞ 〔都道府県向け〕 介護保険事業（支援）計画策定、地域包括ケア推進事業支援、採用・定着力強化事業支援、生産性向上支援 〔市町村向け〕 医療介護再編計画策定・実行支援、医療介護連携支援、介護予防・日常生活支援総合事業支援、生活支援体制整備事業支援 等 【コンサルティングスタイル】 ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・ コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
更新日：2025年11月22日
□―――「終身雇用の成果主義」によるやりがいの大きさがあります―――□
■以下の業務に従事していただきます 資産税の専門業務中心に、関連する業務を幅広く経験できます。 ニーズの高い相続、事業承継の専門家になりたくても、多くの税理士事務所ではたくさんの経験を積むことはできません。また相続税専門の税理士事務所では、相続税以外の税務に関わることが少なく、個人、法人の将来を見据えた幅広い提案、税務申告等の専門性を磨くことは難しいと言えます。 当社の相続チームでは、相続税申告などの税務を中心にしながらも、信託、組織再編、納税猶予等、事業承継スキームを駆使した対策を提案し実行する中で、法人税や所得税等、また国際税務まで幅広い経験を積むことができます。
更新日：2025年10月24日
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のﾌﾟﾛﾌｨｯﾄｾﾝﾀｰ・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 ・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします ・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します ③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理 ・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。 ■使用ツール：Eｘcel、PowerPoint、Teams、Outlook等 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
監査法人やまぶき（大阪事務所）
更新日：2025年10月16日
●品質管理を重視しており、日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果も良好です。上場企業はもちろん、上場準備中のクライアントも多く、様々なクライアントをバランス良く対応しています。監査業務が主体になりますが、各種アドバイザリー業務やDD・バリュエーション業務等、多岐に渡るサービスを展開していることも特徴です。 ●フレキシビリティが高い組織であることも特徴的で、会計士の中には独立開業している方、子育て中の方や女性なども多く勤務されており、本業に支障のない範囲での副業も認められております。
■メインでご担当いただく業務 ・法定監査（金商法、会社法等） ■他業務 ・IPO支援業務 ・財務調査 ・企業再編の支援業務 ・事業計画の策定支援業務 ・内部統制の構築支援業務 ※全体の業務の9割以上は監査業務です。経験と知識によっては、上記業務の他に、株式公開支援や価値評価等のアドバイザリー業務も行って頂きます。 ※業務は縦割りではなく、手を挙げればやりたい業務にチャレンジ出来る環境です。 ※チームでの業務を中心としており、法人事務所又はクライアント先に訪問して業務を遂行いただきます。 ※頻度は多くございませんが、出張があります。（出張不可の場合は応相談）
更新日：2025年10月09日
・支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます ・アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時2、3件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です ・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます
弊社では、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 Strategyチームでは、M＆Aの戦略策定、実行フェーズでのビジネスデューデリジェンス、実行後の統合支援を提供しています。 ・ビジネスデューデリジェンス・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弊社法律事務所と共同で実施）・統合後のPMI支援 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
更新日：2025年09月27日
・2019年ごろの本格的な業務開始から間もない、若くてフラットな組織です。 ・特に大阪オフィスは立ち上げ段階にあります。組織拡大のダイナミズムを感じながら、早期のキャリアアップが見込めます。 ・社内には監査法人における監査経験を持った会計士が多数在籍しています。監査法人出身者歓迎です。 ・リモート業務も対応可能です。業務内容やクライアント先に合わせて、柔軟に働くことが出来ます。
以下の業務に関わっていただきます。 特に大阪オフィスでは、現在M&Aなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスの案件が多く、 今後はマネジメントコンサルティングサービス及び株式株式上場（IPO）支援サービスの拡充も図っていきます。 ■マネジメントコンサルティングサービス ・業務プロセス改善、システム構築支援、内部統制構築支援、経営計画策定支援、決算体制構築支援、グループ経営管理支援 他 ■ファイナンシャルアドバイザリーサービス ・M＆Aに関する各種アドバイザリーサービス、バリュエーション業務、組織再編の立案・実行支援、事業再生に関するアドバイザリーサービス 他 ■株式上場（IPO）支援サービス ・予備調査および課題対応支援、諸規定整備支援、経営管理・経理体制構築支援、上場申請書類作成支援、コーポレートガバナンス構築支援 他 ■不祥事対応等のリスクアドバイザリーサービス ・不正調査、内部統制再構築支援、内部監査実行支援、各種会計アドバイザリーサービス 他 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2025年09月18日
・Big4会計ファームのグループ企業として、主にM&Aトランザクションに関わることができます。 ・中小規模～大規模までのトランザクションにも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
（１） コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス （２） M&Aトランザクションサービス（財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス） （３） バリュエーション・モデリングサービス （４） コーポレートストラテジーサービス
更新日：2025年09月10日
・毎年クライアント数が増大していることにより、システム監査の人員を継続的に募集しています。 ・クライアントの業種は多岐にわたり、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。 ・クライアントの規模も様々で、上場会社に加えIPO案件も多いです。売上高で50億～5000億円規模が中心で、1案件当たり主に2～5名程度の人員で担当しています。 ・業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。
◆システム監査 会計監査クライアントの財務諸表に関連するシステムの監査（IT全般統制、IT業務処理統制） ※弊法人のIT監査室では、業種・業態等で担当分野をセグメントしておりませんので、様々な事業会社の情報システムの監査を担当することが可能です。 また、リモートでの業務を中心に対応しておりますで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆内部統制支援、保証報告書等の作成、システム及びセキュリティ等に関わるアドバイザーリー業務 ◆上記のシステム監査以外のアドバイザリー業務（内部統制業務の支援、SOCレポートの作成、サイバーセキュリティ対策のアドバイザリー等）
更新日：2025年09月09日
■税理士資格取得支援制度あり…勤務時間を短縮できる制度（終業時間を30分～1時間早めに設定） ■20代、30代のスタッフが中心で、部署ごとに縦割りの感覚は全くなく、助け合いの風土があるため、スピーディーにスキルアップを目指していただける環境です
本部での募集を実施します。 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 ＜業務内容＞ ・節税対策 ・決算業務 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書策定のサポート ・相続に関する相談業務 ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入コンサルティング
更新日：2025年09月05日
M&A、ファイナンシャルアドバイザリーサービスではパイオニア的な存在として知られているため、 信頼と実績があり金融機関や投資銀行などから多くの依頼案件があります。
【リストラクチャリング部門での事業の再編・再構築、ターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス】 事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを国内/クロスボーダーで提供します。 1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング 2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行 3. M&A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資） 4. 海外事業リストラクチャリング 5. 投資案件の検証・見直し・撤退 6. 法的整理・私的整理手続き支援 7. レンダーアドバイザリー
更新日：2025年09月03日
・世界145以上に展開し、豊富なグローバルネットワークを保有し、M&Aアドバイザリー、企業再生、デューデリジェンス、不正調査分野における国内先駆者です。 ・この度組織拡大に伴い、大阪事務所で増員募集中です。
・日本国内外における企業間のM&A（合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携）に関するアドバイザリー業務 ・M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産などの評価業務 ・M&A案件におけるストラクチャリング業務
更新日：2025年08月29日
・M&Aにおける 財務デューデリジェンス ・価値評価及び株式売買契約書へのインプット ・PMIでの問題点抽出及びPMI支援関連サービスの提供 関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。
大阪府における公認会計士の平均年収は、約816万円です。 これは、公認会計士全体の平均年収である約802万円と比較して、同水準の傾向にあります。 ※平均年収データは2026年7月31日時点のレックスアドバイザーズ保有求人情報より算出
調査の詳細はこちら
2025.09.10
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・転職したいけど、自分の市場価値がよくわからない・応募先の選び方についてアドバイスが欲しい・そもそも転職すべきか迷っている
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転職サポート職種
CFO、CAO、事業会社志向の公認会計士を中心に担当。
公認会計士、税理士、会計税務、監査、会計コンサルタント等を担当。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。名古屋支社長。
公認会計士、税理士を中心に担当。大阪支社コンサルタント。
公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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