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株式会社日本M&Aセンター
更新日：2026年08月06日
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能！ ★M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。法務・財務・税務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ★中小企業のM＆Aに関する適切な手法やリスク・論点のアドバイスができる環境です。 ★弁護士・司法書士が所属するチームと連携して仕事をするので、法務論点を含めた統合的なM&Aの知見を身に付けることができる環境です。 ★事業承継のスキームとしてのM＆Aの論点に触れることができたり等、M＆Aの中でも幅広い経験が可能です。 ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。
専門家の立場でM＆Aコンサルタント(営業職)と伴走し、M＆Aアドバイザリー業務を行っていただきます。 【企業評価・財務調査】 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません 【スキーム案作成】M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ‐企業評価、IMレビュー、スキームプランニング ‐対象会社のリスク把握と対策の検討 【ナレッジマネジメント】 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ‐中小企業のディールは法律だけの判断ができない論点もある ‐過去の事例やツールの作成など過去の実績事例の管理 【その他】 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ‐社内研修：営業メンバーに対する研修 ‐社外研修：会計事務所の税理士・金融機関の担当者などへの研修 ‐執筆など
株式会社Gaudiy
当社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 当グループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
下記、ロードマップから策定し、担っていただきます。 グループ財務経理ガバナンスの設計・統制 連結決算体制の構築と高度化 各機能の職務分掌設計と組織化 グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の構築・運用 その他、上述したものに関わる業務 なお、こちらは最終的な期待値のため、まずは当社単体を担当（上記のように単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらグループ全体の取り纏めしていただくことから入っていただく形を想定しております。将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。
事業部門と財務経理の「翻訳者」として、経営判断に直結するアウトプットを出せるポジションです。Web3やLLMというまだデファクトスタンダードがない領域で、管理会計の New Standard を自分の手で創り上げることができます。 また、ホールディングス体制構築という組織変革のど真ん中で、経営陣と直接対話しながら財務組織の設計に関われる、スタートアップならではの環境です。
当社はホールディングス体制への移行に伴い、財務経理機能をより高度な専門組織へと再構築する重要フェーズを迎えています。その中でも管理会計（FP&A）は、財務データと事業データを統合し、経営陣および事業部門の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。ビジョン達成はもとより、Web3やLLMといった最新テクノロジーと融合した事業における「新しい経営管理の標準」を一緒に創り上げるメンバーを募集します。 ・予算管理・予実分析の改善・高度化 ・単体および連結ベースでの年度予算・中期経営計画の策定 ・各事業特性に合わせたKPIツリーの構築と、先行指標の明確化。モニタリング。 ・HD化に伴うグループ横断での管理会計フローの設計と各子会社からの数値報告プロセスの効率化 ・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・運用 ・AIを活用した管理会計の仕組み化及び推進・経理・財務・トレジャリーとの有機的な連携フローの構築 管理会計のプロフェッショナルとして、財務データと事業データ（オンチェーンデータ含む）を統合し、経営陣および事業部門の意思決定を支援し、弊社における「新しい経営管理の標準」を構築していただきます。
企業名非公開
★M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行う事が可能！ ★M＆Aセンターが仲介するディールの後工程を行うことが多いです。 ★監査法人アドバイザリーや財務DDなどはいち会計領域からは出ないこともありますが、中小企業M＆AのPMIについては、COO／CEOの領域までどっぷり見ることが可能です！ ★中小企業のM＆Aでは経営者のカウンターパートとして、感情面、管理面双方からのサポートが重要になり、非常に手触り感のある仕事をすることが可能です！ ★働き方はメリハリがあり、過度な残業はありません。またノルマ等も無い環境です。 ★フレックスを活用した送り迎えや男性の育休取得実績などもあり、子育てとの両立もしやすい環境です。 ★弁護士・司法書士との連携も多く法務論点を含めた統合的なM&Aの知見を身に付けることができる環境です。
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】・100日プランの策定／経営会議への参加／事業計画策定支援など 【事業推進領域】・対象会社のビジネス分析／オペレーション統合／システム統合など 【管理系領域】・組織再編／管理会計導入／決算早期化／内部統制など 【コミュニケーション領域】・経営者・管理者との個別ミーティング／各種会議のファシリテーション 【ディスクローズのサポート】・対象会社の従業員へのヒアリング 【コンサルティング領域】・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など） ・日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 ・マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 ・プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ＜クライアントについて＞ ・買い手企業は30億円くらいまでの規模が約8～9割を占めています。 ・売り手企業は数億～10億未満の規模が多めです。
■再エネ事業会社の経理財務機能を、早期にリードできる：当社は成長フェーズにあり、今後の案件増加・保有アセット増加に伴い、経理財務機能の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、月次・年次決算や税務対応にとどまらず、SPC管理、プロジェクトファイナンス契約に基づく資金管理、金融機関・出資者向け報告、投資案件・M&A案件に関する会計論点整理など、事業に近い経理財務業務に幅広く関与できます。少人数組織だからこそ、単なる一担当者ではなく、早期にチームリーダーとして経理財務機能を牽引し、会社の成長を支える管理基盤づくりに深く関わることができます。 ■会計専門性を、事業・投資・ファイナンスに近い環境で活かせる：当社の事業では、発電所、SPC、PPA契約、EPC契約、O&M契約、融資契約、保険契約などが複雑に関係します。そのため、経理財務には、単に会計処理を行うだけでなく、契約内容や事業構造を理解したうえで、会計・税務・資金・内部統制の観点から論点を整理し、社内外の関係者に分かりやすく説明する力が求められます。公認会計士、監査法人出身者、上場会社の経理財務経験者など、会計専門性を持つ方にとって、専門性を事業の意思決定や管理体制構築に直結させやすいポジションです。
当社および関連SPCの経理財務業務について、部門長と連携しながら、チームリーダー候補として実務の推進、業務品質の管理、メンバー育成、業務改善を担っていただきます。 1. 経理財務チームの運営・マネジメント ・経理財務チーム内の業務分担、進捗管理、優先順位付け ・メンバーが作成した資料・仕訳・管理表等のレビュー、業務品質の管理 ・メンバーへの業務指導、知見共有、育成 ・決算、支払、入金、請求、出納、証憑管理等の日常業務が安定的に回る体制づくり 2. 決算・税務・監査対応の推進 ・月次決算、四半期決算、年次決算の取りまとめ、スケジュール管理 ・決算資料、勘定残高、仕訳、税務関連資料等のレビュー ・監査法人、税理士法人、親会社、出資者等への説明・資料提出対応 ・会計・税務上の論点整理、関係者との調整 3. SPC・プロジェクトファイナンス関連業務 ・発電所保有SPCの経理、決算、資金管理に関する実務管理 ・融資契約に基づく支払、返済、リザーブ口座、コベナンツ等の管理 ・金融機関、出資者、アセットマネジメントチームとの連携 ・SPCのキャッシュフロー、配当、資金繰りに関する確認・論点整理 4. 事業拡大・投資案件に伴う会計財務対応 ・新規案件、M&A、アセット取得・売却に伴う会計・税務・資金面の論点整理 ・PPA契約、EPC契約、O&M契約、融資契約等に関連する会計処理の検討 ・事業部門、法務、財務、外部専門家と連携した論点整理 ・経営会議・社内稟議向け資料における会計・財務関連情報の作成・レビュー 5. 業務改善・内部管理体制の整備 ・経理財務業務フロー、承認プロセス、チェック体制の整備・改善 ・属人的な運用の解消、業務標準化、決算早期化の推進 ・管理表、レポーティングフォーマット、マニュアル、チェックリスト等の整備 ・部門長と連携した経理財務機能の高度化、社内関係者への改善提案
株式会社メタルワン
●世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 ●三菱商事や双日との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 ●福利厚生抜群！リモートワーク／フレックス制／土日祝休み／残業代1分から支給 ●監査法人からのキャリアチェンジ大歓迎！ ●ジョブローテーションで海外勤務や新規事業計画にも携われる！CFO志向&海外志向の方、会計士は必見です！
2025年度 ・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務 ・税務関連業務 ・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など （今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています） 2024年度 グループ会社130社の連結決算（IFRS)をメインに行って頂きます。 ◇税務関連業務 ◇M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など ※今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、 更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど 経営人材としての活躍も期待しています。
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有！福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ■上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ■次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算
★医療業界に特化したサービス＝社会貢献性が高い事業です！ ★近々再上場予定！とても貴重な経験が積める為、あなたのキャリアに絶対に繋がります！ ★企業理念をとても大切にしています。その為、社員を大切に、社員と共に成長する会社です。 ★働き方◎フレックスタイム制有。福利厚生も充実！
グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ■制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ■上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性： グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進
・経営陣とのやり取りも非常に多いポジションです！ ・将来は経理部門の責任者(管理職)としてご活躍いただくことも可能です！ ・現在、有資格者の方を幹として、組織強化に取り組んでいる最中です！経験は勿論ですが、資格勉強で得た知識もしっかりと活かしていただきながら、会社の変革期の重要なメンバーとしてご活躍いただけます！ ・入社後は経理部門内に限らず、事業部門担当者や監査法人等様々な方と触れ合うこととなります。
グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せし、将来的には住友不動産の会計税 務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 【具体的には】 ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務よりの業務を経験頂くことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
・監査メインにはなりますが、併設のコンサルティングファームや税理士法人へのクロスアサインも可能です。 ・リモートOK、通常期は定時退社のこともあり、比較的ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・会計士資格を目指す方であれば、残業なしです！トレーナー制度なども整っており、きめ細やかなフォローが受けられます。
■監査業務 法定監査、任意監査、株式公開準備のための金融商品取引法に準じた監査、企業買収に際して行われる被買収企業の財務諸表監査、独立行政法人監査、システム監査など ■株式公開支援 ショートレビュー、対処すべき課題と改善策の提案、上場準備体制の整備・上場申請書類作成のための助言指導 ■IFRS導入のための予備調査、具体的な導入支援業務 導入のための予備調査、グループ会社の実態調査、対応スケジュールの提案、連結決算体制の助言指導、IFRSに向けた社内教育の実施サポート、IFRSによる財務諸表作成の指導 ■内部統制の構築支援 全社的統制・IT統制・決算財務報告プロセスなどの問題点の把握および改善策の指導、３点セットの作成支援、内部監査の支援・サポート ■デュー・デリジェンス 企業買収に際して行われる被買収企業の企業価値評価 ※監査業界でのご経験をお持ちの方はスペシャリストとして、主に法定監査・その他監査関連業務を担当していただきます。中小監査法人にして、ディスカウンター最大手の顧客を担当することから大企業の監査を経験できる点が同社の魅力です。 ※監査経験のが無い方もしくは浅い方については監査アシスタントとして、会計士・インチャージの指示のもと、監査業務をサポートして頂きます。 監査チームの補助者としてエクセルを使用し、資料の作成や準備等をしていただきます。
株式会社カンリー
更新日：2026年08月05日
■経理の枠を超え、経営の核心へ挑めるキャリアパス 上場準備をリードした後は、決算・開示業務に留まらず、管理会計を軸とした「経営企画」や、資金調達・M&Aなどを主導する「財務戦略」など、CFO領域へ専門性を広げることが可能。 ■自らの手で「上場企業水準」を創り上げる手応えすでに完成された組織の維持ではなく、急拡大する事業に合わせ「あるべき管理体制」をゼロから設計・構築するプロセスを主導できます。 自身の経験を会社の「標準」として組み込み、上場を実現させる経験は、市場価値を飛躍的に高める一生モノの資産となります。 ■経営陣と一体となり、組織を進化させる 経営陣は、コーポレート部門を「事業成長を支える攻めの基盤」と捉えています。そのため、既存の慣習に縛られず、AI導入や業務フローの刷新をスピード感を持って決断・実行できます。
経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、 経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・年次/四半期/月次決算業務のリード ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・各部門との経理論点でのコミュニケーション ・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 ・チームメンバーのマネジメント（育成・進捗管理） ・既存業務の効率化（AI利活用による） ・その他上記に付随する業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
【裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる】 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代?30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 【マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦】 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。
事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：事業の急拡大の為
更新日：2026年08月04日
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■SPC、事業会社におけるIFRS対応支援など、様々な業務を経験できるため、スキルアップに繋がります。 ■フレックスタイム制やリモートを取り入れており、働き方の柔軟性があります。 ■1日5～7時間勤務など、時短勤務のご相談が可能です。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
【会計税務部門マネージャー業務】 ・クライアントに対するレポーティング管理 ・不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務 ・会計税務・不動産証券化のコンサルティング（事業会社におけるIFRS対応支援/J-SOX対応支援/GAAPコンバージョン支援、証券化業務におけるストラクチャーアドバイス/CFの作成サポート/会計税務意見書作成等） ・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理（スタッフ（非管理職）評価、定期面談対応、アサイン調整等）※経験等に応じて ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
■外資系クライアントが多く、英語力を活かしていただけます。（現時点での英語力は不問） ■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休・育休制度もしっかりと普及しています。 ■20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でもなじみやすい環境です。 ■評価制度が整っており随時昇格があるため、頑張り次第で早期昇格も可能でやりがいがあります。 ■異業界から飛び込んできた先輩たちが多数活躍しており、入社から、わずか3ヶ月で昇格と昇給したメンバーもいらっしゃいます。
■会計補助業務 ・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用） ・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など） ※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。） ■上席、主担当者のアシスタント業務 ・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など） ・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ■押印補助業務（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応）、書類の送付業務 ・会社/支店設立 ・会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ・登記手続き
本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査を担当頂きます。 また、後々監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願いする場合もあります。 【具体的な業務内容】 監査先の業務運営(株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)を網羅的に点検し、リスク管理の状況に応じて改善提言します。 また、リスクの濃淡に応じた取組みとしてテーマ監査も実施します。 尚、国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。 当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2～4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1～2週間程度の往査出張をお願いします。
株式会社LOIVE
・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる環境です ・昨年上場をし、さらなる出店加速・新規事業の立ち上げなど、売り上げ・キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。 ・WLB◎出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！ ・お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立理解が深い環境です。
具体的なミッションや魅力は以下の通りです。 ① 「歯車」にならない。上場企業の経理全体を掌握できる環境 ② 経理DX・AI化プロジェクトの「ど真ん中」で業務改善をリード ③ CFO・管理部GM直下で動ける、圧倒的な裁量とスピード感 【具体的な業務内容】 ＜ご担当いただくメイン業務＞ ・決算業務対応 ・監査法人・税理士対応 ＜その他業務＞ ・売上計上（店舗会員会費データ）の集計/計上業務 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務 ・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務 ・経費精算業務・在庫処理業務・小口現金処理業務 など
当社は上場を経て、さらなる事業成長と企業価値向上を目指すフェーズに入りました。既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企画・ファイナンス領域の重要性がより高まっていきます。今回のポジションは、経営陣と近い距離で、成長戦略の立案や戦略的ファイナンスの実行を担っていただく役割期待となります。CFOとともに、上場後の当社の成長を支える中核ポジションです。経営企画室における一連の業務、および経営陣の意思決定サポートや社外ステークホルダーとのコミュニケーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予算・実績管理（予実管理）および分析、アクションプランへの落とし込み ・中期経営計画（中経）の策定、および進捗管理 ・経営陣・役員会向けの各種意思決定・報告資料の作成・社外取締役との連携・コミュニケーションの円滑化 ・IR（投資家向けコミュニケーション）の企画・実行・資料作成・全社横断プロジェクトの推進等
当グループの連結決算、並びに当グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 当グループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、当グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。
1.当グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 ・米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 ・当グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 2.当グループの連結決算 ・当グループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 3.当グループ各社の経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
株式会社ギブリー
【今後のキャリアパス】 経理財務部長として組織基盤を確立していただいた後は、本部長、そして全社の財務戦略を司るCFO（最高財務責任者）へと内部昇格していただくことを強く期待しています。
経理・財務部門の責任者として、IPO準備から将来の大規模組織を見据えた会計体制の構築をリードしていただきます。 ・IPOを見据えた上場企業水準の経理・財務体制およびガバナンスの構築 ・将来の組織規模（1000名?規模）を想定した、あるべき会計業務フローの逆算とセットアップ ・決算業務（月次・年次）の統括および早期化の推進 ・監査法人、証券会社等との折衝および各種開示資料の作成準備 ・経理財務チームのマネジメントおよび組織強化 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■募集背景：当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企業たるべき組織基盤を逆算してセットアップしていただき、将来的には内部昇格によりCFOを担っていただける「経理財務部長」を募集いたします。
ベース株式会社
プライム上場の経理部長として活躍が出来る稀少ポジションになります
下記業務をご経験に応じてお任せしていきます。まずは決算、開示業務をメインに考えています。 ・単体決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務 ・予算 ・管理会計 ・内部統制 ・システム導入 ・その他 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：欠員補充
株式会社ネットプロテクションズ
・事業のことから会計処理まで一気通貫で把握している「数字で事業を語れる」人財の育成を目指しているチームです。そのため、縦割りの業務分担ではなく、幅広く業務に携わることができます。（例：事業部からの相談受付⇒会計処理検討⇒開示書類作成など） ・2021年に上場を果たし、成長を続ける業界のリーディングカンパニー！上場企業の経理へチャレンジできるおすすめポジション！今後も新たな事業が増えていくなどさらなる拡大が予想され、入社して早いタイミングでスキル・キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 ・テレワーク・フレックス制を導入しており、働き方に柔軟性があります。
ご自身の専門性を発揮しながら、チームメンバーや外部パートナーと柔軟に協力し、以下の業務を推進していただきます。 ■国内外における連結・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・国内2社・海外2社を対象としたIFRS連結決算実務（Excel等を用いた会計ロジックの展開・検証） ・月次・四半期・年次決算フローのチームでの推進および精度向上 ■開示書類の作成および開示体制の主導 ・有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等のドラフト作成～完結（メンバーと協力・分担して作成） ■会計論点整理およびIFRS適用推進 ・新規事業・新規取引が発生した際の会計論点整理および会計方針の策定 ・監査法人・税理士法人との協議・交渉および質疑対応 ■プロジェクト推進による業務改善とチーム連携 ・現場や外部委託・派遣メンバーと連携した、既存の経理フロー・ルールの見直しと効率化 ・チーム内での知見共有やメンバーへのサポート、業務の標準化 ■事業部の意思決定を支える「財務・会計パートナー」（将来的にお任せしたい領域） ・決算数値の裏にある事業データの分析と、事業部・経営層へのフィードバックおよび改善提案
■外資系のクライアントが多く、英語力を活かしていただけます。※英語力は問いません ■会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる ■事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができ、申告書（法人税 、消費税、所得税）作成業務に携わることができます。 ■全体の半数以上が女性であるのは、働きやすさからかもしれません。産休、育休制度もしっかりと普及しており、20代から60代まで幅広く在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。 ■Big4出身者が集うプロフェッショナルな環境です。
ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます ■会計税務(Fund) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 ・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など ■会計税務(Corporate) ・会計Prepare業務：記帳代行、決算業務、税務申告書（法人税、消費税、償却資産税）の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応
【ここがポイント！】 ・53年間毎期黒字計上をしている、プライム上場企業です ・一つの会社で、様々な業界の税務を経験する事ができます ・長く働いて頂ける充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています ・「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です
グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集します。 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 1）グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用 ・グループ税務ポリシーの策定と運用 ・国際税務を含む各種税務対応（BEPS2.0、CbCR、CFCなど） 2）国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません ・グループ通算申告・税務調査対応 ・グループ各社からの税務相談対応 3）国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応 ・買収ストラクチャリングの設計 ・税務・会計インパクトのシミュレーション
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人
更新日：2026年08月01日
プロジェクトマネージャーとして会計全般をお任せします。クロスボーダー業務は非常に引き合いが強く、企業が成長していくにあたって極めて重要な要素となっております。また、グループの他部署と連動して、大型案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと思っております。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【働きやすい環境】 ・ファシリティー・人事評価制度が充実、社員のモチベーションアップに非常に意欲的で、とても働きやすい環境です。平均年齢は34歳。若くして活躍している方も多く、20代後半のマネージャーも。一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援・M&A・国際税務等、あなたの意欲次第で様々なキャリアアップのチャンスがあります。
まずは国際部門の業務を、中核として活躍いただきながら、 早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 （具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定） ■ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能
有限責任監査法人トーマツ
・クライアントも多種多様で幅広く、IFRSコンバージェンスなど語学力を生かせるフィールドもあります。 ・業務の縦割りが少ないため、同じ1年でも、他法人に比べて実務経験を豊富に積むことが可能です。 ・様々な企業の財務会計へアプローチすることから、将来的に事業会社のCFOキャリアに繋がるロードマップを作る方もいらっしゃいます。 ・希望があれば、監査業務にも関与することが可能ですので、BIG4監査法人で得られる経験・知識はきちんと積み上げることが可能です。
下記のサービス領域について国内外の案件に関与いただきます。 ■IFRS、J-GAAP、US-GAAPの導入及び新基準適用支援 ■決算経理業務の支援、決算早期化・効率化支援 ■M&A発生時のPMI及び連結決算支援 ■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ※監査業務を希望される場合兼務可能（有資格者に限る）
・FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多いですが、当ポジションでは投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となっております。 ・監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれています。監査業務へ関与することも可能です。 ・監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い方が多いです。 ・競争的というよりは協調的でアットホームな雰囲気です。
トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供します。 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援等を行っていただきます。 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
株式会社ディー・エヌ・エー
更新日：2026年07月31日
■本人と異動先の上長が合意すれば異動可能となる人事制度があり、様々な事業や職種に携われる機会有 ■ハイブリッドワークが可能。出社頻度は月2回?週数回と人により異なります。アサイン業務によって異なりますが、出社を必要としない業務の場合はリモートで対応するケースが多いです。
当社グループはゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア等、多様な事業を展開しています。当社経理部では主に以下の業務を行っております。 ・DeNAグループ全体を横断的な観点からまとめる連結決算や開示資料の作成 ・子会社や新規事業の経理担当として、業務立ち上げ時や事業の運営を、法務部門やシステム部門などと連携し、事業部のスピード感を共有しながらサポート ・税務担当として、税務論点の検討や申告業務を中心とした業務 キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや財務部、企画室の業務担当、ご本人が希望すれば事業部への転身も含め多岐に渡ります。また、新規サービスプロジェクトのアサインやBPR担当など部内ジョブローテーションも行っています。社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。 【担当していただく可能性がある業務】 ・DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般（月次・四半期・年度決算） ・各事業部門・子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート （会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応） ・M&A時の経理・税務面からの事業部門サポート ・連結決算対応、有価証券報告書等の法定開示書類作成及び監査法人対応 ・全社プロジェクト対応 ・部内の業務効率化推進（BPR）
監査法人innovation
■幅広い専門性を身につける機会があります。 大手監査法人の知見を持つメンバーが集結し、様々な業務を行っています。 ■働きやすい環境を整えています。 温和なメンバー、電子監査調書システム等による標準化、活発なコミュニケーション機会、などによりスムーズに業務ができます。ビジネスカジュアル、コーヒーマシン、ウォーターサーバーなどを従業員の声をもとに導入しました。
中小企業に対する監査、上場準備支援を中心とし、現場リーダーもしくはサブリーダーを担当します。 ＜業務例＞ ・法定監査・任意監査 ・上場準備支援 ・IPOコンサルティング ・その他コンサルティング（財務報告支援、財務デューデリジェンス、株式価値算定、決算早期化支援など）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
入社後はプロジェクトのメンバーとして仕事に慣れたうえで、その後、プロジェクトマネージャーとして活躍していただく予定ですが、採用後、即プロジェクトマネージャーとして働いていただくことも可能です。参画後は平均して2プロジェクト程度を担当いただきます。数年後をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
以下いずれかの業務に関するプロジェクトマネジメント、プロジェクト遂行および営業 ・制度対応（IFRSおよび会計基準対応、新会計制度等への対応、サステナビリティ制度への対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など） ・AIT統制の整備・運用・監査支援 ・B電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ・C業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【想定プロジェクト例】 ・新リース会計基準の導入支援、実務構築支援 ・AIPO企業に対するIT統制の整備・運用の構築支援 ・B企業の業務のペーパレス化支援 ・C業務・会計システムの導入のための基本構想
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社
・英語使用機会：外部報告資料の作成やマネジメント層との会議・資料において、実務レベルで日常的に英語を活用 ・女性が活躍している職場 ・ワーキングペアレントが活躍している職場 ・シニアステークホルダーとのコミュニケーション機会あり ・裁量を持って主体的に業務を推進できる環境 ・社員一人ひとりの「学ぶ向上心」の実現のために、新たな知識・能力・マインド・リーダーシップを得るための育成施策に真剣に取り組んでいます。Eラーニング、通信学習などをはじめ、選択研修、選抜研修、様々なプログラムを用意し、社員が自分らしいキャリアを実現できるような仕組みづくりを行っています。
１． 財務報告・ディスクロージャー - タイムリーかつ正確な月次、四半期、年次決算（IFRS、JGAAP）および各種外部報告（東京証券取引所、金融庁等）を担保する - 外部報告に係る会計および開示の品質を確保する - 外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化を推進する ２． 財務プロセス・ガバナンス - 財務プロセスの標準化・高度化（効率化・自動化）を推進する - 内部統制（J-SOX含む）および各種ポリシー遵守を担保する - 監査対応（外部監査人、内部監査）および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善を実現する ３． 新規ビジネス・会計基準対応 - 新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う - 社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みを推進する ４． プロジェクト／トランスフォーメーション - クロスファンクションでのプロジェクトへ参画し、主体的に推進する - 財務データ基盤の構築やレポーティング改善を推進する
【超上流から信頼される立ち位置】 会計・業務・ITを横断して考えられるからこそ、会計士はプロジェクトの最上流から相談される存在になります。お客様やITコンサルタント、システムベンダーを含めた全体を俯瞰し、プロジェクトを前に進める役割を担います。 【自由度の高いマネジメント】 要所要所を抑えれば自分のやり方でプロジェクトを進められる、裁量の大きな環境です。大手ファームのように一部の役割を担うのではなく、自分で判断できる部分が大きく、やりがいを感じると思います。19時以降の稼働はほとんどない、というメンバーが多く、リモートワーク中心で、柔軟な働き方が可能です。
会計制度・業務・ITを横断し、企業の経理・財務変革を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。制度対応や助言にとどまらず、「業務としてどう実現するか」「ITを前提にどう設計するか」まで踏み込むことが、このポジションの特徴です。 【主な業務内容】 ・会計制度対応支援（IFRS・新会計基準、サステナビリティ制度対応、IPO支援、内部統制（J-SOX）、内部監査支援 等） ・経理・財務領域のDX支援（会計システム導入における基本構想・要件定義など上流フェーズ） ・IT統制の整備・運用・監査支援 ・電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 ・上記に付随するプロジェクト推進、クライアント折衝、提案活動
株式会社ADKホールディングス
・ADKグループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務の主力を務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 【得られる専門性】・制度会計、管理会計の実践的な知識とスキル全般・グループ年度予算編成のスキルと経験 ・トップマネージメントや株主、事業会社とのやり取りを通じたコミュニケ―ションスキル
【仕事内容】グループ連結業績管理（管理会計） ADK HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、親会社、マネジメント、事業会社へのフィードバックや助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準：IFRS）に加え、社内目標予算（日本基準：JGAAP）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する
かなで監査法人
更新日：2026年07月30日
■フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です！ ■通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。 ■平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。 ■大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。 ■業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。
監査業務、株式上場支援業務、アドバイザリー業務 ■監査業務 -金融商品取引法監査 -会社法監査 ほか ■株式上場支援業務 -課題抽出調査 -株式上場に向けた必要な助言業務 -株式上場準備会社に対する監査 ほか ■アドバイザリー業務 -デューデリジェンス -事業再生支援 ほか
株式会社学研ホールディングス
更新日：2026年07月29日
・当グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 ・週1～2リモート、フレックス制度あり、所定時間7時間、残業MAXでも20時間程度とWLB抜群です！
・年間監査計画の策定 （リスクベースでの監査対象選定、リソース配分） ・個別監査計画の策定・監査手続の設計・監査の実施・報告・フォローアップ ・監査品質向上に向けた活動 （監査プロセスの品質評価・改善、メンバーの教育） ・全社的リスクマネジメント業務
株式会社FPG
・成長企業として、戦略的な意思決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献できる方を歓迎します。 ・ワークライフバランスを重視しており、全社平均残業時間は10時間台となっています。 ・ファンド会計未経験でもＯＪＴを通して丁寧に業務レクチャーを行います。 ・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。
（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織体制の強化 ・新規金融商品の組成支援を含む経理全般に関する管理業務の推進 【業務の魅力】 ・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。 ・リースファンド会計を担当する経理2部で中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景
PayPay株式会社
更新日：2026年07月28日
▼このポジションで働く魅力 急成長を続けるNASDAQ上場Fintech企業で、幅広い連結経理業務に携わることができます。 IFRSに関する実務を通じて、専門性を高めることができます。 米国・日本双方の開示業務に携わり、グローバルな開示実務の経験を積むことができます。 会社の成長に伴う新たな業務の構築や既存プロセスの改善など、変革フェーズに主体的に関わることができます。 経営層との距離が近く、経営に直接貢献できる環境です。
▼ポジション紹介 急成長する事業を経理面から支えるとともに、NASDAQ上場企業として求められる経理・開示体制のさらなる強化に向けて、組織体制を拡充しています。 本ポジションでは、日々の連結決算・開示業務に加え、新たな会計論点への対応や業務プロセスの構築・改善など、変革をリードするプロジェクトにも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 ・連結決算・連結処理に関する業務全般 ・IFRSに基づく会計処理 ・半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ・四半期・年次の英文財務諸表の作成 ・US-SOX対応 ・監査法人対応 ・データ集計・分析
・急成長を続けるNASDAQ上場Fintech企業で、幅広い連結経理業務に携わることができます。 ・IFRSに関する実務を通じて、専門性を高めることができます。 ・米国・日本双方の開示業務に携わり、グローバルな開示実務の経験を積むことができます。 ・会社の成長に伴う新たな業務の構築や既存プロセスの改善など、変革フェーズに主体的に関わることができます。 ・経営層との距離が近く、経営に直接貢献できる環境です。
ソフトバンクグループである当社では、スマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。 会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。 コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。 具体的な業務内容 ・連結決算・連結処理に関する業務全般 ・IFRSに基づく会計処理 ・半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ・四半期・年次の英文財務諸表の作成 ・US-SOX対応 ・監査法人対応 ・データ集計・分析
・7,400万人超のユーザー基盤を持つFintechサービスを支える経理業務に携わることができます。 ・新サービスの会計検討や業務プロセスの改善を通じて、経理としての専門性を広げることができます。 ・スピード感ある事業環境の中で、経営層や関係部署と連携しながら、全社横断の取り組みにも携わることができます。
・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング） ・ERPシステム改修の要件定義 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・固定資産関連業務 ・データ集計・分析等 PayPayは、QRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを展開し、新たなサービスを継続的に創出しています。それに伴い、経理部門にも迅速かつ柔軟な対応が求められる環境です。 経理部では、正確な会計業務に加え、事業成長を支える業務プロセスの構築・改善にも積極的に取り組んでいます。社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、 経理の専門性とコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 今回募集するチームは、監査法人出身者や上場企業での経理経験者、システム領域に強みを持つメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています
株式会社エムティーアイ
・当社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。これにより、様々な組織再編スキームやそれを受けた連結決算・開示業務を経験することができます。 ・連結開示業務を行いながら、経理部全体の状況を把握いただき、徐々に経理部全体のマネジメント業務も行っていただきます。ゆくゆくは、上場企業経理部の次長職、副部長職、部長職として、部全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。
当社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。当社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 ・当社グループの連結決算業務、開示業務 ・監査法人対応、内外監査対応、等 ・連結開示チームのマネジメント業務 ・状況に応じて部全体のマネジメント業務 ・その他状況に応じて業務改善、課題対応等
①給与計算・社会保険の実務経験を活かせる！ 経験3年以上の方が即戦力として活躍できる環境です。 ②働きながらスキルアップ◎ 衛生管理者資格の取得を目指している方も歓迎！人事労務として専門性を高められます。 ③英語に抵抗がなければOK！ 英文メールや契約書を見る機会はありますが、高い英語力は不要。人事労務の経験を活かして幅広い業務に携われます。
人事業務を幅広くおまかせします。 【労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ・福利厚生管理(団体保険加入、退職金) ・官公庁、市区町村提出書類の作成 (将来的に以下もお任せ) 【採用】 ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書類選考 ・面接対応
更新日：2026年07月26日
【組織の持続的成長への貢献】 ・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。 ・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。 【多様な業務体験と専門知識の習得】 ・監査の対象は当社のみならず、グループ会社全体とカバー領域が広いため、さまざまな業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【会社組織への影響力】 ・当社の内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。
【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室の内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 ・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告
税理士法人髙野総合会計事務所/高野総合コンサルティング株式会社/監査法人TSK
更新日：2026年07月25日
■企業再生に強みを持つ、中堅税理士法人です。大型の会社更生・民事再生から私的整理まで、多くの再生案件を会計・税務面からサポートしてきました。著名な顧問団、弁護士等と連携した確かな実績は各方面から高く評価されています。 ■監査業務を中心にアドバイザリーに関与可能です！ ■勤務時間は7時間となるため、家庭と仕事のバランスを取りたい方にもおススメです。 ■入社後は業務に慣れてきたメンバーを中心に、リモートワークの活用が可能です
希望業務は多めにアサインをする等、ご要望も考慮します。 【監査業務】 ・任意監査 ・法定監査業務 ・金融機関向け監査業務 (国内・外資銀行、証券会社等) ※上場会社に関するMBO・TOBの特別委員会委員、アドバイザー、または第三者算定機関として複数案件に関与しています。 【コンサルティング業務】 ・事業承継 ・組織再編 ・M＆A ・内部統制アドバイザリー、PMI業務 ※基本的に上記FAS部の業務を中心にご経験を積んでいただきますが、ご希望があればコーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。 現在、メンバーの携わりたい業務にも積極的なアサインを行っており、FAS部に居ながら医療や相続の案件に関わっているメンバーもいます。
当社では、男女の区別や年齢、経験に関係なく、個々の社員が力を発揮しています。また、それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでいます。 女性社員も活躍するアルク。「えるぼし」を取得しました
財務経理体制の強化と業務の標準化を目的として、月次年次決算を主体的に取りまとめられる責任者候補を募集します。経理部門の中で判断するのではなく、事業部門と積極的に対話し、当社の事業や取引内容を理解したうえで、適切な会計処理につなげられる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算とりまとめ ・仕分け及び会計処理の確認・承認 ・事業部門へのヒアリング、取引内容の把握及び会計処理の検討 ・監査法人、税理士との協議・調整 ・税務申告内容の確認 ・減損、税効果会計、キャッシュフロー計算書等への対応 ・会計上の判断と根拠の文章化 ・経理業務の整理、標準化及び属人化の解消 ・経理メンバーの業務管理・指導 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：増員
・大手町駅直結！2022年1月に移転した綺麗なオフィスです。 ・IPOの実現を目指します！主力メンバーとして、一般的な決算業務にとどまらずゆくゆくはIPOに向けた開示関係書類準備など、より専門性の高い業務に取り組んでいただけます。 ・有給休暇は土日と繋げて9連休推奨、年5万円の休暇手当支給など、社員の働き方も大切にしています。 ・働く時間と場所を業務に応じて選択できるハイブリッドワーク制度を導入しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
～主に経理部門全般の業務をお任せいたします～ ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務 ◇連結決算業務 ◇海外法人（子会社）の情報管理 ◇事業拡大・IPOに向けた開示関係書類作成 ◇予算・中長期計画の策定 ・ゆくゆくはIPOの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・ご経験に応じてアサインを決定いたします。 《使用会計ソフト》 ・マネーフォワード
EY税理士法人
英国を拠点とする世界各国で会計などの事業を展開するプロフェッショナルサービスファームのメンバーファーム。世界でもトップクラスの大会計事務所。税理士200名、公認会計士20名、USCPA等30名を擁する。待遇・福利厚生など充実、大変働きやすい環境です。自分自身の意欲次第で、さまざまな事に挑戦できます。大手の税理士法人でなければ携わることのできないグローバルで視野の広い税務経験を積むことができます！
専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ・税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む） ・税務当局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務 ・日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務 ・グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務 ・税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務 ・組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務 ・タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務 ・税務申告書レビュー又は作成業務 ・大手上場企業でのオンサイトサポート業務 私たちアドバイザリー業務には、様々な法人税・消費税に関する相談、特に、税務調査・訴訟対応、税務当局への事前照会、グループ通算制度、組織再編、M＆A、タックスヘイブン対策税制、株式公開、株式・財産評価、収益認識基準、株式報酬制度、電子帳簿保存法、消費税のインボイス制度導入など時々のクライアントニーズに対応した多様な検討項目が含まれるため、真のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。
南青山税理士法人／南青山アドバイザリーグループ株式会社
・大手会計コンサルファームと違い、業務やクライアントごとにチーム編成をしていない為、様々な規模の企業や様々なコンサル業務に関与が可能です。 ・法人税務を行いながら、M&A、事業承継、IPOの業務にも並行して関与ができる為、士業としての経験幅を可能な限り広げていきたいと考えている方にはお勧めです！ ・提供サービスのエンゲージメントストック https://engagement.stockoption.cloud/ を社内評価にも実装しており、評価のタイミングでpaypayにて支払いをしています。 ・勉強中の方への支援も充実させており、試験休暇は該当期間に5日間付与していて、各々のタイミングで休暇を取ることができます。事務所全体で資格取得に対して応援していますので、勉強中の方も歓迎です◎
■会計、税務コンサルティング補助業務 ・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心） ・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応など ※案件毎に4名程度のチームを構成しています。 ※主担当やレビュアーの方と協力しながらサービス提供を行っていただきます。 ※グループ会社が手掛ける会計士業務からの派生で、大規模法人の税務、事業承継・株価算定・組織再編業務などがあります。習熟度や志向に応じて携わり、専門性の高いスキルを身につける事も可能です。
東京共同会計事務所
・複数のBIG4で移転価格を経験したマネージャーから学びながら経験できて安心。 ・東京共同の環境で、BIG4 と同じクオリティーで対応できる組織です。 ・見込顧客への提案の場面にもサポートとして同席でき、色々なケースに並走させてもらえるから成長スピードが速く、判断の難しい事例への対応力もつきます。 ・大手のような大量のアドミ業務はなく、主業務に専念できます。 ・下積み期間に一部の作業だけを担当し、顧客が見えないという悩みもありません。 ・部門として働き方、仕事の進め方に裁量がある上、上司の方もご自身の経験から、大手ファームほどの忙しさやプレッシャーなく、のびのびと仕事ができるようにしています。
● 移転価格リスク評価・移転価格文書作成に係るアドバイザリー ● 移転価格調査への対応に係る支援 ● 移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ● 移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ● APA（事前確認制度）の申請等に係るアドバイザリー ● 金融ビジネスに係る移転価格アドバイザリー 新規顧客への提案もマネージャー・シニアマネージャーをサポートしてもらうような立ち位置から経験していくことを想定しています。 【キャリアパス】 東京共同で伸びている領域です。マネージャー・シニマネジャーへの昇格はもちろん、国際取引のある上場会社などにも市場価値を発揮する経験を積むことができます。
税理士法人きわみ事務所
更新日：2026年07月24日
・代表は、ベンチャー企業・証券会社出身でV字回復させた方です！ ・1年で100クライアント増え、現在200クライアント近く案件が！(口コミ・HP・紹介で） ・税務だけではなく、今後未来会計経営コンサルティングや支援もできます！ ・ペア制度で2名で担当をします。20クライアントくらいを担当！ ・残業時間は10～20時間程度：確定申告案件が少なく、法人顧問・スポット案件・ベンチャー支援が多い為。 ・働く方々の特性を活かす・また将来志向に合わせた成長をさせる代表です！ ■ポイント■ ・新しいものを作り上げたいという方、もっと裁量を持って仕事をしたい方、創業の中核メンバーとして、活躍したい方におススメの求人です。 ・これから事業を始めていく、志を持った経営者と二人三脚で成長していくことができます。 ・クライアントに何でも相談される、経営者の右腕のような存在になりたい人におすすめです。 ・新規設立クライアントが多いため、まずは簡単な税務から、顧客と一緒に成長していくことができます。 ・独立志向の方も歓迎！
・税務顧問業務 （会計ソフトの入力、決算・申告書の作成） ・経営コンサルティング業務 （会計導入支援、節税・資金繰り支援） 【具体的には】 入社後、税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお任せします。 また、融資のサポートなどもお任せしていきます。
・医療×DXで成長中のIPO準備企業です！メガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・月次の経理実務から経理の組織体制や業務運用の構築に主体的に取り組むことができるため、専門性を発揮しながら大きな裁量を持って働くことができます。 ・大手投資銀行出身のCFOのもと、攻めのファイナンスや幅広いコーポレート業務にも携わることが可能です。 ・IPO準備業務を1から経験できるため、キャリアアップやスキルアップに繋がる環境です。
● 決算業務 ○ 月次/四半期/年次決算の体制構築と早期化 ■ 税理士事務所から記帳/決算業務等の引き継ぎと月次決算の早期化 ■ 経営陣への実績数値のタイムリーな報告 ○ 経理スタッフの採用/マネジメント ○ 経理関連の規程作成/ルール整備 ■ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼等の既存フロー見直しも含む ● 資金管理 ○ 資金繰り表の作成/更新 ○ 売掛金/買掛金等の債権債務管理（回収/支払） ● 税理士事務所/監査法人対応 ○ 監査対応 ○ 税務関連の相談/税金支払管理 ○ IPO準備に関連する業務への対応含む（ショートレビュー指摘事項の治癒等） ● 当社支援先クリニックの経理サポート ○ 税理士事務所/クリニック側事務スタッフとの窓口 ○ 請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼/資金管理等のサポート ● 外部提出書類の作成 ○ 上場申請書類の作成（Ⅰの部、各種説明資料など） ○ 適時開示/法定開示書類の作成（短信、有価証券届出書、有価証券報告書など）
アライドアーキテクツ株式会社
更新日：2026年07月23日
・急成長プロダクトを支える「組織づくり」の実感： 「Kaname.ax」という注目の新事業において、誰を採用するかが事業の生死を分ける。そのダイナミズムの中に身を置き、事業成長を人事の側面からリードできます。 ・人事マネージャー・人事企画へのキャリアパス： 採用を軸に、評価制度や組織開発など、人事領域の幅を広げていくことが可能です。経営層に近い距離で、組織課題の解決に挑めます。
■業務内容 まずは有効母集団の数を増やすことがミッションです。採用戦略の立案は執行役員のパートナーとして進めていただきつつ、実務はメンバーと二人三脚で担っていただき、ゆくゆくは採用のみならず人事企画や組織開発にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・事業計画に基づく採用戦略の立案とターゲットの定義 ・ダイレクトリクルーティングを主軸とした母集団形成 ・採用HPの制作や社員インタビュー等の採用広報・ブランディング ・面接フローの最適化や面接官トレーニングなどの選考体験改善 ・採用管理システムを用いたデータ分析とプロセス改善 など ■業務イメージ 入社後は執行役員のパートナーとして、現場のニーズを深く理解することから始めます。事業課題を解決するための人材の要件定義を実施し経営において重要なポジションの採用成功にコミットいただきます。ゆくゆくは人事部長、人事企画や制度設計、組織開発など、人事の上流に役割を広げることが期待される環境です。
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公認会計士、税理士、会計税務、経理財務等幅広く担当。大阪支社長 兼 九州ユニット責任者。
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