• 求人NO. J0031445
  • 更新日:2026年09月29日
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更新日:2026年09月29日

成長中の中堅税理士法人にて税務コンサルタント募集|大阪府・松原市

企業名非公開

税務コンサルタント(大阪南オフィス)

求人・転職情報のポイント

  • 【やりがい】拡大中の税理士法人です。会社の成長を現場で感じることができます。
  • 【スキルアップ】一般的な税理士業務だけでなく、一歩進んだ「+αの仕事」を経験できます。
  • 【その他】チームワークを大切にしつつ、個人の裁量も尊重しています。

想定年収

330万円~

勤務地

大阪府松原市

資格

募集職種

雇用形態

正社員

レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍したい方のための転職エージェントです。

  • 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
  • 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
  • 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数

この仕事の魅力

・成長性が高く、会社が前に向かって進んでいることが現場で感じることができます。
・資格取得も応援しており、自身の武器となる知識や能力・専門性がが身につきます。
・上場や拡大など、顧客のお悩みはそれぞれ。だからこそ多くのことにチャレンジできる環境です。経営層のパートナーとしてのやりがいや達成感を感じることができます。
・「THE会計事務所」ではない環境です。デスクはフリーアドレスで個室もあり。
・チームとして動き、”わからない”が聞きやすい環境でありつつ、個人の裁量も大切にしています。

仕事内容

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。
「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。
<具体的には>
税理士補助業務(内勤~巡回担当)
税理士補助業務の経験が無い方は内勤業務から覚えてもらい、業務に慣れてきたら、担当顧客を持って巡回業務をお任せします。

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

待遇詳細

年収

330万円~

月収

22万円~

勤務時間

9:00~17:00

必要スキル

・簿記3級以上で 税理士を目指している方
※税理士試験科目合格者歓迎
※税理士補助業務の経験が無い方も歓迎します

福利厚生・手当

休日休暇

週休2日制 (土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、試験休暇 、特産休・育休制度(取得実績あり)※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり

各種保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

福利厚生

社員旅行、税理士(社労士)会費負担、健康診断、401K加入制度(希望者のみ)

諸手当

通勤手当、時間外手当

企業プロフィール

業種

税務・会計事務所

事業内容

■税務顧問
■相続、事業承継支援
■医療開業支援
■その他:歯科セミナー「歯科働き方研究所」、異業種交流会「びじ咲く会」

会社の特徴

1.【優良企業のクライアントが多いこと】
クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当出来ないことも多いですが、弊社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億以上を3~10社、10億~200億規模を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1~5億を3~5社、5~10億規模を全員1社以上担当してもらっています。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当できることで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅も広がったりと、担当者のやりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針のもと、そういった体制を実現できております。
2.【プレイヤーとマネジメントのキャリアパス】
弊社の人事制度では、プロフェッショナルとして専門性を高めながら経営支援できる領域を広げていくプレイヤー路線と、プレイヤーだけに留まらず人やプロジェクトを動かし、1人では出来ない大きな仕事を成し遂げていくマネジメント路線があります。 そうしたキャリアパスを用意することで、自社や業界内だけで通用する特殊な人材ではなく、さらに広範囲での市場価値を高める事が出来、人生100年時代に何歳になっても必要とされる人材育成を目指しています。長期的なクライアントの伴走者となるためには、ライフワークバランスも重要なため、ご自身のライフステージやご意向等を擦り合わせながらキャリアアップしてもらうことが可能です。成長を支援する仕組みとしては、3カ月に1度の人事評価制度に基づいたフィードバックや、1週間~1カ月単位での1on1面談、隔週で実施している社内研修などがあります。

受動喫煙防止措置

有/喫煙室あり

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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