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東陽監査法人への転職を検討している方へ。準大手の監査法人として、中堅上場企業・IPO準備企業への法定監査を中心とした求人を保有しています。 少数精鋭チームで一人ひとりがメイン担当者として関わることができ、監査の実力を着実に磨きながら主体的に活躍できる転職先として公認会計士から高い人気を集めています。
現在の検索結果：5 件（1～5件）
東陽監査法人
更新日：2026年06月29日
【働き方】 ★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、など手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。 ★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。 その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！ ★リモートワークは週2回で取り入れています！！
【業務内容】 会計士の指示により業務サポートを行って頂きます。 ・監査チームの補助として監査資料の作成・準備・整理作業データ入力 ・確認状の発送、回収作業（月200～300通） ・経理伝票のチェック、計算チェック ・荷物の梱包、配送作業（調書用紙の準備） ・コピー、ファイリング、その他庶務業務（備品管理他） ※就業場所は基本的に本社となりますが、監査現場に訪問してアシスタント業務を行って頂く日もあります。（外出あり）
【働き方】 ★大手監査法人と比べて残業がとても少ない環境です！落ち着いた環境で監査に取り組みたい方にはピッタリです。4月～6月の繁忙期のあとに１週間程度のまとまった休みを取得する事が可能です。パブリックをやりたい、海外に行きたい、等手を上げればご希望が通りやすい風通りの良さが売りです。 ★2020年度社内満足度でワークライフバランスの満足度が大変高く、リファラル採用が増えています。 その為相談などもしやすい人間関係が構築され、定着率が高い環境です！！ ★リモートワークは週2回で取り入れています！！
【主な業務内容】 ■監査業務全般（金商法・会社法、私学助成法、IPO、任意監査等） ■アドバイザリー業務（IFRS導入支援、株式公開のための財務調査、事業再生支援等） ・監査業務が約9割となっています。 ・東京本部事務所：1～3事業部 業界別に分かれていないため、製造業・IT企業・金融・IPO準備企業などさまざまなクライアントに携わることができます。 【教育体制について】 ・定期採用者が増えている点から、教育に力を入れたチーム編成を行っています IPOに詳しいパートナーが月に1回勉強会を行っています。 直近で1件、IPOに成功いたしました！！ ※手を上げれば２～3年程度海外への駐在も可能です。（異動では無く、駐在となります） 中国やニューヨーク、シンガポールなどに赴任実績があります。
東陽監査法人（大阪事務所）
更新日：2026年06月10日
海外154か国、1,400を超える事務所のネットワークのメンバーファームの一員です。BDO International の監査マニュアル及び監査ツールに準拠した監査を実施することにより、高品質な監査サービスを提供しています。 創業期を支えたパートナーからの世代交代により、法人全体の若返りが進んでいます。若手が積極的に幹部に登用されており、チャンスが多い法人です。
■監査業務全般（金商法・会社法、私学助成法、IPO、任意監査等） ■アドバイザリー業務（IFRS導入支援、株式公開のための財務調査、事業再生支援等） ※監査業務が約9割となっています。
更新日：2026年04月30日
★非常勤監査ポジションです！ ご自身の仕事とのバランスを取りながら勤務頂く事が可能です。 ★リモートワーク使用はアサイン先にもよりますので、面談時にご相談できますと幸いです。
■監査業務全般 会計監査
★監査経験不問！IT知識を活かして、クライアント貢献をされたい方歓迎。 ★メリハリがついた環境の為、断続的な残業などにはなりません。ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ★アーリーフェーズから関与していく案件も多いのでクライアントに近い距離で遣り甲斐を持って頂ける環境です。 ★専門家としてキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。 ★リモートワークは週2日使用可能です。
IT監査業務をお任せいたします。 ・上場会社を中心とした企業のIT全般統制についての評価 ・個別のIT統制や出力帳票の評価 ・IT統制評価調書の作成、査閲 など
2025.09.10
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企業の公式サイトや一般の転職サイトでは公開されていない求人情報を、“非公開求人”と呼びます。実は、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を募集するケースは多いです。応募が殺到するのを避けたい、戦略的なポジションの採用を慎重に進めたい、急募案件を迅速に充足したいなどの理由があります。転職希望者にとって、一般に出回らない希少な求人にアクセスできるメリットは大きく、企業とエージェントとの信頼関係の証でもあります。
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