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TDK株式会社
更新日:2026年08月07日
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。TDKの海外売上高比率及び外国人従業員比率は90%を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。 ・在宅勤務頻度:業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。 ・出張頻度/期間/行先(国内外):出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4~5件が平均です。
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。 ? 国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理 ? ビジネス/財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む) ? 関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む) ? デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括 ? クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)とのコーディネーション ? M&Aに関連する戦略立案の支援 ? M&Aターゲットのリストアップ ※ご入社後は、まず2~3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
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