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株式会社スギ薬局（関西本部）
更新日：2026年07月09日
■東証プライム上場グループの「経理体制変革」に挑む 急速なグループ拡大に伴い、現在当社は経理組織の「第2創業期」とも言える変革の時を迎えています。約30社に及ぶグループ会社の統合管理、外部委託業務の内製化、そして次世代の管理職育成が急務です。 「安定した大手で働きたい」だけでなく、「未完成な組織を整え、自らリーダーシップを発揮したい」という方には、圧倒的な裁量とキャリアアップの機会をお約束できる環境です。
【具体的な業務内容】 採用後はホールディングスに入社し、グループ全体の管理機能を担う子会社へ出向となります。これまでのご経験を最大限に活かし、以下の業務をお任せします。 ＜日常・月次経理＞ 仕訳入力（SuperStream使用）、現預金・経費精算の承認、債権債務・固定資産管理、月次決算（単体・連結）の取りまとめ ＜決算・開示・税務＞ 四半期および年次決算業務（単体・連結）、開示資料（短信・有報）の作成、税務申告書作成、監査法人・税務調査対応 ＜プロジェクト推進＞ 新リース会計基準への対応、月次決算早期化や業務フロー改善（BPR）の主導 ※これまでのスキルに合わせて、まずは得意分野から担当し、徐々に業務範囲やプロジェクトを拡大していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
スギホールディングス株式会社
更新日：2026年07月03日
本ポジションの最大の魅力は、「圧倒的な安定基盤」と「新設部署ならではの大きな裁量」を両立できる点です。 経営層に極めて近い立ち位置であり、単なる定型業務ではなく、グループ全体の内部統制やガバナンス体制の適正化にコアメンバーとして参画できます。経営陣への直接的な意見答申を通じて、企業の成長や価値向上にダイレクトに貢献できる手触り感は格別です。 また、新設組織のため個人の提案が採用されやすいフラットな環境が整っています。安定した経営基盤のもとで会社の中核を担い、圧倒的な自己成長と専門性の向上を実現できる、非常にやりがいの大きいポジションです。
当社グループの事業・領域拡大に伴う、内部統制体制再強化、グループガバナンス向上活動を担当して頂きます。各部門、各グループ会社と連携し、グループ全体の透明性・効率性、リスク管理を強化する役割を担っていただきます。 各会社の業務を改善していくために伴走をしていくイメージとなります。 ・内部統制（J-SOX対応を含む）の各部門・グループ会社推進に関する適正化・改善支援、統制活動の効率化支援 ・内部統制、グループガバナンス向上策の企画・立案と展開 ・規程・ルールの整備・運用の実効性確認、改正 ・各部門、グループ会社におけるリスクマネジメント体制整備・推進支援 ・海外事業投資先の内部統制体制整備・推進支援 ・経営への報告資料作成 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
中部有数の東証プライム企業であるスギホールディングスの中核を担う、人事労務・給与担当の募集です。 最大の魅力は、グループ統合や海外事業の拡大といった「会社が大きく変化・成長するダイナミズム」を肌で感じながら、ご自身のキャリアをさらに一段高く引き上げられる点です。従業員500名以上の規模や親会社での労務経験を存分に活かし、新たな課題にも裁量を持って前向きに挑戦していただけます。 また、配属部門は中途社員比率5割・女性比率7割と、多様なバックグラウンドを尊重する非常に馴染みやすい環境です。これまでの専門知識を武器に、さらなるステップアップを目指す方に最適なポジションです。
スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ・給与計算業務 ・各種手当の申請確認・計算 ・勤怠データのチェック ・住民税の年度更新、異動届の処理 ・年末調整業務 ・法定調書、源泉徴収票の作成・発行 ・税務署・市町村への提出データ作成・管理 ・海外駐在者の給与計算 ・海外赴任時・帰任時の税務処理 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・業務フロー整備、マニュアル作成・更新 など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
スギホールディングスの中核を担う財務ポジションです。外部アドバイザーの立場ではなく「事業会社の当事者」として複数のM&A案件や大規模資金調達の最前線にハンズオンで参画できる点にあります。 FASや金融機関等で培った企業価値評価、FDD、資金調達の経験をフルに活かし、プロジェクトをリードしていただきます。経営層の直下で、財務戦略の立案から資本政策の実行まで、ダイナミックな意思決定に直接コミットできる環境です。 更なる成長フェーズにある当社には、事業拡大の熱気を肌で感じながら「手触り感のあるプロフェッショナルな財務キャリア」を築ける確かなフィールドが用意されています。
主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。 【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】 資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉 借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応） 【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】 企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応 社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成 【その他】 財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行 チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
【具体的な業務内容】 採用後は株式会社スギホールディングスに入社し、グループ全体の管理機能を担う「スギビジネスサービス株式会社」へ出向となります。これまでのご経験を最大限に活かし、以下の業務をお任せします。 ＜日常・月次経理＞ 仕訳入力（SuperStream使用）、現預金・経費精算の承認、債権債務・固定資産管理、月次決算（単体・連結）の取りまとめ ＜決算・開示・税務＞ 四半期および年次決算業務（単体・連結）、開示資料（短信・有報）の作成、税務申告書作成、監査法人・税務調査対応 ＜プロジェクト推進＞ 新リース会計基準への対応、月次決算早期化や業務フロー改善（BPR）の主導 ※これまでのスキルに合わせて、まずは得意分野から担当し、徐々に業務範囲やプロジェクトを拡大していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
ロジスティード株式会社
更新日：2026年06月30日
【入社後のキャリア】 ・他社協業による新領域での業務拡大で、物流業の枠を超え幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与が可能。 ・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことができます。 ・一定期間経験を積んだ後、希望によりコンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地 法人への異動も可能です。 【選考フロー】書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定 ※途中で適性検査（GAB）あり
主として国内外を対象とした、契約審査、法律相談、訴訟・係争対応、及びM＆A等プロジェクト対応業務。 詳細は下記の通りとなります。 ①和文・英文の契約書審査業務 （契約書の種類：業務委託契約書、賃貸借契約書、売買契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、秘密保持契約書など） ②契約に関わる対外的な交渉サポート業務 ③国内外の訴訟・紛争対応 ④国内外の当社グループからの法律相談対応 ⑤国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート ⑥国内外の当社グループへの契約関連教育 ⑦契約業務のDX化推進 ■従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■就業場所の変更の範囲：会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為 ※当面転勤なし ※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり
丸紅株式会社
更新日：2026年06月03日
▼想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。 その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。 将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。 経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。
■営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援 ・営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ・会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ・事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品･金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献
日本たばこ産業株式会社
更新日：2026年06月02日
・フルフレックス＆リモートOK（週3－4日程度）でご自身のペースで働いていただけます。 ・借り上げ社宅制度など、福利厚生が充実しており長期就業が叶えられます。 ・キャリア開発にも力を入れており、税務以外にも会計領域でスキルアップしたいかたにおすすめです。 ・定期的なキャリア面談やJOBローテーションがあるため、ご自身の伸ばしたいスキルを伸ばしていけます。 ・英語を使った税務経験も積んでいただけます。
【将来の税務ファンクションを担い、ともに発展させていく仲間を求めています！】 昨今、国際課税の分野では、BEPS2.0に伴うグローバルミニマム課税制度など新しいルールの導入により、ますます複雑化・高度化しております。また、当グループではグループ通算制度を適用しているため、幅広い税法に関する知識と経験が求められてきます。加えて、様々なステークホルダーにおいて、企業の税に関する取り組みへの関心が高まっており、税務コンプライアンスの維持・向上が不可欠です。弊社もグローバルに事業を展開しており、このような環境変化に適切に対応すべく、税務業務を遂行できる方に是非ともご応募いただきたく思います。 【業務内容】 ・消費税/法人税/法人住民税/法人事業税に関する税務申告書作成（グループ会社含む） ・決算における税金引当額の計算（税効果含む） ・各事業部に対する税務アドバイス ・M&A、組織再編対応等 ・税務調査対応 ・電子帳簿保存法対応 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：業務拡大の為
カリツー株式会社
更新日：2026年04月14日
■土日はしっかりお休み（年間休日113日） ■長期連休も年3回（8～9日間/回） ■社会保険完備・教育体制充実、手厚いフォロー 家族との時間、自分の時間も大切にできます
～経理経験を当社で活かしませんか？老舗企業を前進される総務のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ 当社および100%子会社における経理業務全般を担っていただきます。具体的には、財務管理、決算処理を中心に、経理に関する幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】※下記業務からご経験に合わせて最初の業務を決定いたします。 《財務管理業務》 ◯資金管理、銀行取引、キャッシュフロー管理 ◯予算策定、予実管理、分析 ◯その他、財務状況の健全性維持に関する業務 《決算処理業務》 ◯月次、四半期、年次決算業務 ◯連結決算業務（子会社含む） ◯会計監査対応 《その他経理関連業務》 変更の範囲：会社の定める業務
更新日：2026年04月11日
■土日はしっかりお休み（年間休日113日） ■長期連休も年3回（8～9日間/回） ■社会保険完備・教育体制充実、手厚いフォロー 家族との時間、自分の時間も大切にできます 「ここで働いてよかった」って思える毎日を過ごしませんか？
【仕事内容】 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 【業務詳細】 《給与計算業務》 ◯月次給与・賞与計算、年末調整、社会保険料計算、および関連業務。 ◯給与明細の発行・送付、住民税関連業務。 《労務管理全般》 ◯入社・退社手続き、休職・復職対応、各種証明書発行。 ◯正確な勤怠管理および人事データ管理。 ◯労働基準法、社会保険法、税法など、法改正への対応（社内規定・ルールの見直し、従業員への周知）。 《安全衛生関連業務》 ◯衛生管理体制の整備、健康診断の実施、ストレスチェックのサポート。 ◯産業医との連携、労働災害発生時の対応。
企業名非公開
更新日：2026年03月18日
・連結決算、海外子会社管理など幅広い経験をしていただくことが可能です。また、経営基盤も安定しているため安心して経理業務に集中していただくことが可能です。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門で将来的にマネージャー業務を担っていただける方を募集します。将来を見据えた増員募集です。 経理部門については、現課長が責任感をもって広範な業務を担当しており、引き継ぎと分業体制強化を目指しています。そのため、新たにお迎えする方には、まずは実務の中心を担っていただき、ゆくゆくは経理課の中核として活躍いただくことを期待しています。 ◇日常の会計処理（仕訳・債権債務・資金管理など） ◇月次・年次決算業務（単体および連結） ◇税務申告対応／監査対応 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
更新日：2026年02月14日
・CFOの直轄組織です。 ・社内公募によるJOBチェンジにも積極的で、ご自身の力でキャリアを切り開いていける環境。 ・会社のフェーズとして過渡期にあり、経理部の組織体制強化や業務フロー改善にも意欲的なかたを求めています。 ・リモート週2-4、フレックス、中抜けなど自由に使えるためプライベートとの両立もしやすいです。 ・業界水準と比較して利益率が高く、高年収も期待できます。 ・海外子会社との連携もあり、ご志向によって将来的には海外拠点のCFOや現地の経営メンバーとしての活躍も可能です。
＜コーポレート経理グループについて＞ グローバルに食品卸売事業を展開する当社グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務改革および組織再編を行っております。 近年、グローバルでのM&AやJVの立ち上げが加速しており、会計スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境を整えています。 ＜業務内容＞ ・子会社の経理チームや外部プロバイダーと連携し、連結財務諸表の作成業務、月次レポートの作成をサポート、およびレポーティングに関する課題の解決の提案。 ・各部門と連携し、連結に必要なデータを収集する。 ・コーポレート経理の責任者を補佐し、監査関連対応およびコンプライアンス違反のリスクの確認など担う。 ・連結財務結果を分析し、連結プロセスの改善および効率化を支援する。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
株式会社ＨＯＷＡ
更新日：2026年02月13日
■安定の経営体制◎ 1955年創業。国内はトヨタや日産を含む全自動車メーカー、海外にも取引があります。今後も更なる成長が見込まれます。 ■経理課においても海外とのやり取りなど幅広い業務を積んでいただくことが可能です。 複数国に海外子会社を持っているため、海外子会社管理等も行っております。様々な業務に挑戦しやすい環境をご用意しております。
経理部経理課業務を適性に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務 ※補助業務からお任せできたらと思っております。 日常会計処理、月次締め処理 決算業務(月次、年次、連結等) 子会社の経理業務 ・支払業務、資金移動、税務申告用資料作成等の手続き業務 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】 【勤務地変更の範囲：会社の定める範囲】 ※転勤について：原則管理部は転勤可能性は著しく低いです。
株式会社フルスピード
更新日：2026年02月06日
【海外駐在について】 ・インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張が発生します。
海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備 （２） 日本と海外拠点との連携・調整 ・管理方針運用の定着を図るフォローアップ ・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整 ・経営陣へのレポーティング ・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
2025.09.10
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2025.09.26
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会計事務所の選考で行う適性検査とは？対策方法と準備のコツを解説！
2026.01.21
税理士法人への転職を成功させるには？Big4・大手・中堅・小規模の違いや働き方を徹底比較
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