佐賀県・一般企業（事業会社）の求人・転職・中途採用情報一覧

下記のような通常の経理業務から、管理会計・財務・M&Aに関わる実務（DDやPMI等）等、ご経験やご志向に合わせ、幅広いご活躍機会を提供いたします。
また、積極的なM&Aにより関連会社も複数存在するため、将来的にはグループ会社の経営全体をお任せするキャリアもございます。

・日次業務（仕訳、伝票管理等）
・月次・年次決算業務
・決算に関連する業務の改善、再構築　等

－ご経験やご志向に応じて以下をお任せします－
・連結決算業務
・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）
・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）　等

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

■下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。

・月次・年次決算業務
・連結決算業務
・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）
・日次業務（仕訳、伝票管理等）
・決算に関連する業務の改善、再構築
・メンバーマネジメント
・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

株式会社福岡ソノリクおよび子会社の実労務業務をお願いします。課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。

《具体的な初期業務内容》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー（子会社含む約400名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲／就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。

《具体的な初期業務内容》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー（子会社含む約400名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

■全社で各プロジェクトの管理、運用をプロジェクト管理ツール（Asana）を用いたフローへと改革を進めており、各プロジェクト（プロジェクト数30～40個）の成功に向けてプロジェクトの運用サポートをお任せします。

・各プロジェクトの期限管理および運用サポート
・遅延しているプロジェクトに対する原因分析、レポート
・必要に応じてプロジェクトメンバーに対するヒアリングとフィードバック

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
■就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲