最先端のAI技術やスタートアップ創出を法務面からリード。知財契約のスペシャリスト募集｜神奈川県・川崎市

企業名非公開

知財・特許に関わる契約担当（主任クラス）

求人･転職情報のポイント

【やりがい】最先端のAI技術やスタートアップ創出案件に法務面から関わります。
【ポジション】年収680万から990万円を想定した主任クラスでの採用です。
【働きかた】週半分以上リモート可能。完全週休2日制で年間休日は127日です。

想定年収

680万円～990万円

勤務地

神奈川県川崎市

募集職種

法務（法務）

雇用形態

正社員

英語力を活かす
年間休日120日以上
完全週休2日

2分で完了この求人に応募する

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仕事内容
待遇詳細
必要スキル
福利厚生・手当
企業プロフィール
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この仕事の魅力

・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。
・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。

仕事内容

知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究・共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
・M&A/事業譲渡

待遇詳細

年収

680万円～990万円

月収

45万円～70万円

勤務時間

8:30～17:15

必要スキル

【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験が目安として5年以上であること。
・民法、特許法の基礎的な知識を有していること。
・書面のやり取りが可能な英語力

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。
・英文の特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験が3年以上であること。
・エレクトロニクス業界における知財渉外の実務経験があること。
・外国（特に米国）法に関する知識を有していること。
・他社とのアライアンス、新事業開発またはM&A/事業譲渡の知財渉外対応の実務経験があること。

入社後に身に付くスキル

最先端のAI技術やスタートアップ創出に関わる知財戦略スキルが身につきます。M&Aやアライアンスなど多岐にわたる案件や、グローバルな英文対応を通じて、高度な知財契約の専門性を磨ける環境です。

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇（入社年度の年次付与日数は、年間20日を入社月により按分）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

各種保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

福利厚生

家賃補助、運動施設、厚生施設、保養施設、財形貯蓄制度、従業員特株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）等

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当等

企業プロフィール

業種

電気・電子・半導体

事業内容

◇社会公共事業：
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
◇社会基盤事業：
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

会社の特徴

当社は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りする為の光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。

クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。

また、創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。