• 求人NO. J0028185
  • 更新日:2025年10月25日
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更新日:2025年10月25日

京王線終点駅・橋本駅にある不動産企業/人事総務の責任者ポジションに応募しませんか?年収MAX750万です|神奈川県・相模原市

企業名非公開

人事総務責任者

求人・転職情報のポイント

  • 【ポジション】責任者として人事総務のマネジメントをしていただきます
  • 【福利厚生】退職金制度あり

想定年収

450万円~750万円

勤務地

神奈川県相模原市

募集職種

人事・総務(全般)

雇用形態

正社員
  • 管理職(マネジメント)
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問

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この仕事の魅力

・事業サイドと管理サイドの2部門制をとっています。部署間の風通しを良くすることで事業スピードを最大まで高める仕組みを日々より良い方向へと改善を進めています。
・市内外の300社に渡る地元不動産会社との事業提携をもとに住宅販売などを共同で行う新しいパートナーシップ事業を展開しています。
・人事・総務部門の責任者として、組織運営を支える基盤を整備していただきます。特に給与計算を含む労務管理を中心に、人事制度や社内規程の企画・運用、総務領域まで幅広くリードいただきます。

仕事内容

・給与計算・賞与計算・年末調整の統括
・社会保険・労働保険の手続き管理
・勤怠管理システムの運用・改善(有給・時間単位有休含む)
・人事制度・評価制度の企画・運用
・就業規則、社内規程の整備・改訂
・労務トラブル対応、コンプライアンス推進
・総務業務(備品管理、契約管理、株主総会対応など)
・部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

待遇詳細

年収

450万円~750万円

月収

35万円~53万円

勤務時間

9:00~18:00

必要スキル

【必須要件 】
・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上)
・給与計算・社会保険業務の実務経験   
・勤怠管理や就業規則に関する知識
・部下育成やチームマネジメント経験  ※プレイングマネージャーとして活躍していきたい方

【歓迎要件】   
・総務領域(株主総会、契約管理、コンプライアンス対応等)の知見
・人事制度設計や組織開発の経験   
・社労士資格、または同等の知識
・上場企業またはIPO準備企業での人事総務経験

福利厚生・手当

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 等

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

福利厚生

退職金制度、人間ドック、社内従業員割引制度、自転車通勤可能(駐輪場あり)、自動車通勤可能(電車通勤費を駐車場代にあてる)

諸手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

企業プロフィール

業種

不動産

事業内容

■ 総合不動産事業
■タクシー事業(※連結子会社で運営)

会社の特徴

当社は、用地仕入れから自社施工、販売までワンストップで手掛ける総合不動産会社です。
新築戸建分譲事業、不動産売買事業、不動産賃貸管理業、不動産売買の代理・仲介事業、リフォーム事業などの不動産事業を主力とし地域に根ざした企業としてお客様に喜ばれる不動産サービスを提供しています。

暮らしやすい住宅、機能、品質について「自分が住む家だったら」と自問自答し、世界に一つだけの住宅を2,000世帯以上施工してきました。
30年以上培ってきた家づくりをもとに、新しい技術や提案を取り込み、時代を先取りしながら新しい暮らしの価値を引き続きお届けしていきます。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、屋外に喫煙専用室を設置

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
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