東証スタンダード／創業100年の化学企業で人事労務のスペシャリストに｜福岡県・大牟田市

人事労務課のスタッフとして、採用および教育研修業務を中心に、人事労務全般に携わっていただきます。
①採用業務
新卒および中途採用の戦略立案から実行までを担当します。具体的には、経営戦略に沿ったターゲット設定、最適な求人媒体の選定、エージェントとのリレーション構築。
会社説明会資料のブラッシュアップ、大学訪問などの採用広報活動、応募者管理、書類選考、面接の日程調整など、一連のプロセスを一気通貫で行います。
②教育・研修業務
新入社員研修の設計だけでなく、現在のフェーズに合わせた階層別研修やテーマ別研修の企画・運営を行います。社員が自律的に成長できる環境づくりを主導していただきます。
③人事・労務管理
人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連の手続き、人事評価制度の運用支援など、組織運営の基盤となる業務も並行して行います。
④組織ブランディング
ウェブ広告やSNS、動画作成などを活用した、今の時代に即した採用広報にも積極的に取り組んでいただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【必須】
・実務経験（採用・研修のいずれか3年以上）
・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint)
【歓迎】
・新卒・中途採用の一連の経験
・研修設計または社内教育経験
・人事評価・労務管理など
　人材紹介会社・教育系来業での法人対応経験
　WEB広告・動画作成・SNS活用　クリエイティブ系の経験お持ちの方