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【経理の経験なし!】転職するために重要なことは?

経理の転職お役立ち情報

パソコンで仕事している女性

経理職は安定しているというイメージを持っている方が多く、年々人気の職業となっています。
今は全く別の職業の仕事をしている方でも、経験なしで経理職に転職しようと考えている人もいるのではないでしょうか?

 

ですが、経理職は専門性が高いため、未経験でも転職できるのかと不安に思っている方もいると思います。
確かに経理職は専門的な知識も必要になってきますが、未経験の方向けにも求人を出している企業はあります。

 

今回はそんな経験なしでも経理職として転職したいと考えている人に向け、詳細を解説していきたいと思います。
経験なしで経理職への転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

経理は経験なしでもできる仕事?

経理に転職しようと考えている人の中には、経験なしでもきちんと仕事ができるのかを心配している人も多いかと思います。

 

経理といえばお金を扱う上に会社の経営を支えている仕事とも言えるため、責任も重大ですよね。
専門性も高く、経験のない方からすると難しい仕事というイメージがあるかもしれません。
確かに経理は専門的な知識も必要になってくるため最初は大変かもしれませんが、経験なしの方でも仕事はできるので安心してください。

 

確かに経理は知識がある方の方がスムーズに仕事がスタートができるため、経験者を募集している求人が多いのは事実ですが、会社によっては経験なしの方を募集していることもあります。
その場合はすぐに専門的なことを行うのではなく、データ入力や入出金管理などの簡単な業務から徐々にやっていくことになることが多いので、未経験の方でも安心してステップアップしていくことができます。

経理の仕事内容とは

経理の仕事内容はどのようなものがあるのかご存知でしょうか?
ひとくくりに経理と言っても、さまざまな仕事があります。

 

まず、経理の主な業務は会社の経費や従業員の給料の計算と支払い、取引先への支払いなど、日々のお金の動きをまとめ、記録して管理することです。
そして、それらの業務は日次業務、月次業務、年次業務に分かれています。
日次業務とは毎日行う業務のことで、現金の入出金管理や伝票起票、経理システムの入力などを行います。
これらを毎日行うことで日々のお金の流れをはっきりさせていきます。

 

次に、月次業務とは毎月行う業務のことで、請求書の発行や給料の計算などを行います。
これらを行うことによって毎月の利益の把握や従業員への給料の支払いを行うことができます。
最後に年次業務とは毎年行う業務のことで、決算や税務申告などを行います。
これらは企業の信頼にも関わる責任重大な業務となります。

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経理に転職するのに必要なスキル

経理に転職するために必要なスキルはあるのでしょうか?
経理システム入力や給料の計算、税務申告などを行うため、特別なスキルが必要なのかもしれないと思っている方もいるかと思います。

 

ですが、経理に転職するからといって特別難しいスキルが必要なわけではないので安心してください。
確かに必要なスキルはありますが、難しいものではなく誰でも身につけることができます。
経理に転職する際に必要なスキルをまとめましたので、転職を考えている方は参考にしてください。

パソコン操作

経理は日々の業務をパソコンで行います。
パソコンを扱えなければ経理としての転職は難しいでしょう。
経理は毎日データ入力をしたり入出金管理を行います。
他にも請求書の発行や決算を行いますが、これらはパソコンを使用することがほとんどです。
毎日のようにパソコンを使っていくため、パソコンの操作方法が全くわからない方や苦手な方は、経理の仕事を続けていくのは厳しいかもしれません。
パソコンスキルと言ってもエクセルやワード、タイピングなど最低限のことができれば大丈夫です。

守秘義務を守れるか

経理は仕事の都合上、会社のさまざまな情報を知ることになります。
1年の利益や取引先との取引の情報、従業員の給料など、お金も関わるとても重要な情報です。
これらは会社の利益にも関わってくるものですし、個人情報も含まれるため取り扱いには注意していかなければなりません。

 

もし守秘義務を守れず口外してしまうと、会社の信頼がなくなってしまい損害にもつながってしまいます。
そのため、守秘義務を守れるということは必須条件となってきます。

コミュニケーション能力

経理は従業員から領収書を預かったり、社員の給料についても管理もしているため、社内のさまざまな人と関わることになります。
また、それだけでなく請求書の発行や伝票などで社外の人とも関わっていくこととなります。
そのため、仕事をスムーズに進めていくためにはコミュニケーション能力が必要になります。
他人とのコミュニケーションが苦手な方は仕事を円滑に進めることが難しく、業務に支障をきたしてしまう場合があります。
そのため、経理ではコミュニケーション能力も必要となっていきます。

正確さ

経理はお金に関わる業務なので、少しのミスが重大な問題に繋がる可能性もあり、最悪の場合会社に損害を与えてしまうこともあります。
そのため、仕事には正確さが求められます。
なので、仕事をいい加減に行う人は続けるのが困難になってくるでしょう。
経理の仕事ではなくても仕事を正確に行うというのはスムーズに業務を行うことにおいて大切になるため、とても大切になってきます。

経験なしでも転職できる求人の選び方

経理は経験なしでも転職できるとお伝えしましたが、では未経験の方が経理職に応募したい場合はどのように求人を選べば良いのでしょうか?
今まで経理の仕事をした経験もない方は求人を選ぶのも難しいですよね。
経理の仕事で募集されている条件で一般的なものや大切な部分を説明しますので、未経験の方は求人を探す際に参考にしてください。

必要な資格

経理は応募の際に必須条件として簿記の資格を求められることがあります。
簿記は経理の基本的なことが学べるため、簿記の資格は最低限の知識がある証明にもなります。
そのため、経理へのキャリアチェンジを考えている方は簿記の資格取得を目指すこともおすすめです。

 

簿記は一般的には日商簿記が一番知られており、企業でも日商簿記3級の資格を求められることが多くあります。
日商簿記3級は経理の基本中の基本がわかっているという目安のため、経理を目指している方はまずこの資格取得を目指すのも良いでしょう。

 

また、中途採用では日商簿記2級を必須条件にしている企業もあります。
日商簿記2級はより経理についても学べますので、未経験の方はぜひ日商簿記2級を目安に学習してみてください。

給与

給料についてですが、経験なしでスタートする場合、月給の平均は25万円ほどが一般的です。
仕事において給料はとても大切なポイントになるので、給料については妥協せずに自分の求める条件に合う企業を探すようにしてください。

勤務時間・残業

経理は基本的に事務職となり、勤務時間は9時から18時が多く、前後1時間ずつズレる程度でしょう。

 

残業については、役割や時期によって大きく異なります。
未経験で入社し、データ入力などからスタートする場合はあまり残業は多くないでしょう。

 

しかし、徐々にスキルアップし、日次業務、月次業務、年次業務と進んでいくと忙しくなってきます。
毎月の決算を行う月初の時期、年次決算を行う時期は残業が多くなりがちです。

経験なしで転職するなら面接対策しよう

経験なしで経理に転職しようと考えている方は、面接対策をきちんとするようにしましょう。

 

経理は社内外で多くの人と関わることになるので、人柄がとても大切になってきます。
コミュニケーション能力はもちろん、日々の仕事を正確に行えるかも重要なポイントとなるため、面接の際に自分の魅力をアピールできるようにきちんと対策しましょう。

 

経理は社外の人と関わることも多く、会社の顔と感じる人もいます。
経理の仕事で大切なことや自分の強みをしっかりと理解して面接に挑んでください。

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まとめ

経理は現在とても人気な職業でもあり、競争率は年々激しくなっています。
安定しているイメージを持つ方が多く、専門的なスキルや知識を身につけることができ、転職で経理職という考えている方が多いからです。

 

経験者でなければ経理に転職できないと思っている方もいるかもしれません。
確かに経理は経営に関わることで責任も重大ですし、専門知識も必要です。
社内外で多くの人と接すためコミュニケーション能力も問われますし、お金を扱うので正確な仕事ができなければいけません。
これだけ聞くとハードルが上がってしまうかもしれませんが、経験者でなければできないわけではないのです。
経験者優遇という企業もあるとは思います。しかし、未経験の求人募集を出している企業もあります。
また、未経験の方はすぐに専門的な業務を行うわけではなく、まずは日々の簡単な業務から徐々にステップアップしていくことが多いです。

 

もし経理に転職したいけど経験がないからと思っている方がいたら、諦めずにぜひ挑戦してみてください。
経理は社外の人と関わることも多いということで、会社の顔でもあります。
その上仕事では正確さを求められるため、面接では人柄を見られるでしょう。
未経験の方はきちんと面接対策をすれば経験がなくてもカバーすることができます。

 

まずは自分の強みを見つけ、経理職として大切なことを理解して面接対策に力を入れるようにしましょう。

Profile レックスアドバイザーズ

公認会計士・税理士等の有資格者をはじめとする会計人材専門特化した人材紹介会社。
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