• 求人NO. J0024962
  • 更新日:2025年08月19日
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更新日:2025年08月19日

キャリアアップを目指せます!全社を横断する経営企画メンバーを募集!|東京都・港区

企業名非公開

経営企画

求人・転職情報のポイント

  • 【スキルアップ】全社横断的な課題解決や新規事業を推進。多角的なスキルを身につけられる
  • 【ポジション】経営陣の近くで、上場企業の事業成長を推進するコアメンバー
  • 【やりがい】V字回復中の企業の経営課題解決に挑み、事業成長を支える

想定年収

550万円~900万円

勤務地

東京都港区

募集職種

経営企画(全般)

雇用形態

正社員

レックスアドバイザーズは、会計業界で
活躍した方のための転職エージェントです。

  • 専門性の高い経歴やスキルをキャリアアドバイザーが的確に理解してマッチング
  • 書類選考&面接選考で採用担当者がチェックするポイントをアドバイス
  • 特化型ならではのエグゼクティブな非公開求人が多数

この仕事の魅力

・経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループ
 のマネージャーを目指していただきます。
・上場企業の成長を、ビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、全社横断かつ重
 要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。
・経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。
 社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。

仕事内容

【職務概要】
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています!

・全社経営課題の解決およびその支援
 ∟ 例)新規事業の検討~リード、組織戦略実行支援、等
・CCOおよびCSO直下の課題解決業務
 ∟ 例)非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等
・全社およびグループ会社間横断PJのリード
 ∟ 例)決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等
・中期経営計画および事業計画の立案、推進
・現場支援

待遇詳細

年収

550万円~900万円

月収

40万円~65万円

勤務時間

10:00~19:00

必要スキル

《必須要件》
・なにかしらの企画系業務経験(例:経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等)
・課題解決に向けて企画~推進した経験 ※課題の粒度不問

福利厚生・手当

休日休暇

・完全週休2日制(土日)  ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可   ・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

各種保険

社会保険完備

福利厚生

リロクラブ、社内表彰制度、リモートワーク、確定拠出年金制度、社内交流イベント、毎週水曜日ノー残業デー、私服勤務可

諸手当

企業プロフィール

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

ゲーム事業(セカンダリー事業)、その他新規事業

会社の特徴

■事業内容は、マルチプラットフォームのスマートフォンゲーム開発です。
当社はゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。

ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。

累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。

また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲームを展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。

■フラットでオープンな社風です
平均年齢は29才。全体会議が毎週あり、経営に関することを社長が社員にきちんとアウトプットされています。
また、オフィスはカフェのようで、一つ一つの部屋はドラえもんの道具名になっています。

■将来性について
スマホゲームはユーザーのあらゆる行動データや消費データが蓄積されるので
そのビッグデータを用いてユーザーに最適かつ豊かな体験を提供しています。
オンライン化が進む時代においてこの「サービス運営力」は更に価値が高まっていきます。

受動喫煙防止措置

建物内喫煙室有

応募・転職サポートの流れ

1求人エントリー

資格・経験・お住まいの都道府県・名前・メールアドレスの簡単ステップでエントリーが完了します。

2コンサルタントとの面談・応募

会計業界に強いコンサルタントがご希望や条件をヒアリングし、求人の詳細をご紹介します。
応募をスタートです!

3選考(書類・面接)

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

4内定

履歴書・職務経歴書のアドバイス、日程の調整、面接での質疑応答対策などのサポートをします。
安心して選考を進められます。

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