求人特集

男性の育休取得実績がある事業会社特集

【目次】

1. 男性の育休取得実績がある事業会社特集について
2. この特集の魅力 / こんな人におすすめ！
3. おすすめ求人・企業ランキング
4. PickUp求人
5. 利用者の声
6. その他の特集ページ

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男性の育休取得実績がある事業会社特集について

ライフステージを見据えて転職を考える男性社員にとって、育児と仕事を無理なく続けられる環境があるかどうかは、非常に大切です。

しかし、日々の業務に追われる中で「制度はあっても、本当に男性が長期で休めるのだろうか」と慎重になる方は少なくありません。

最近では、上場企業や優良な事業会社を中心に、男性が実際に育休を取得した実績をオープンにするケースが増えています。

ある程度規模の大きな企業だと人員の割り振りに余裕があり、誰かが長期で休んでも他のメンバーで自然にカバーし合える体制が現場レベルで行き届いているのが大きな特徴です。

また、復職後のサポートまでしっかりと整った事業会社を選ぶことで、キャリアアップを諦めることなく、家族との大切な時間も無理なく両立させることが可能になるでしょう。

今回は、男性でも育休が取得しやすい事業会社をご紹介します。

この特集の魅力 / こんな人におすすめ！

充実した組織基盤によるバックアップ体制

制度の有無だけにとどまらず、実際に男性が育休を取得した実績のある事業会社では、管理部門内でのサポート体制がしっかりと機能しています。

企業組織ならではの強みを活かし、業務のシェアや他部署からのフォロー体制が整っているため、周囲に気兼ねすることなく安心して育児に専念できます。

現場レベルで活用できる柔軟な勤務プラン

リモートワークやフレックス制度、時差出勤などが形だけでなく現場レベルで機能している企業があります。

子どもの成長や家族の状況に応じた最適な就業環境を選ぶことで、毎日の生活にゆとりを持てるような制度が整っています。

ライフステージに左右されないキャリアパス

育休の取得によって評価が下がったり、その後のキャリアが停滞したりしない、公正な評価制度を持つ組織が集まっています。

大手・優良企業ならではの手厚い福利厚生や制度に守られながら、中長期的な視点で経理・財務のスキルを磨き、将来的に管理職へのステップアップを目指せる安心感があります。

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おすすめ求人・企業ランキング

実際に男性の育休（パパ育休）取得実績のある、おすすめ企業をご紹介。

ピジョン株式会社

哺乳びんをはじめとする育児用品事業、保育施設の運営等を行う子育て支援事業において国内トップ規模企業です。

育児休職取得にも積極的で、女性はもちろん男性も1ヶ月間の育児休職を取得しています。

育児休暇取得率は男女共に100％。充実した福利厚生のもとで高い専門性を発揮できます。

株式会社アイリッジ

テクノロジーを活用したO2Oソリューション等を提供する東証グロース上場企業です。

リモートワークやフレックス制度が現場レベルで機能しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が定着しています。

業務内容は決算業務（月次・四半期・年次）や開示資料（短信・有報）の作成、監査法人・税理士対応など多岐にわたり、上場企業経理としてのキャリアアップを叶えられます。

株式会社ギャレット

アパレル雑貨などの企画・製造・販売を行う企業です。

チーム内での業務共有と標準化が進んでおり、残業時間の削減や有給・育休が取得しやすい温かい風土が魅力です。

業務内容は日常の出納管理や売掛・買掛金管理、月次決算の補助から年次決算業務への関与まで幅広く、ワークライフバランスを大切にしながら正社員として長く活躍できます。

PickUp求人

育休実績ありの事業会社の求人

※育休取得実績の性別は問いません。

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利用者の声

条件交渉をお任せでき、退職時のアドバイスも非常に役立ちました。

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男性/42歳/一般企業